岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架及关键词整理，优化产品详情页内容，提升商品搜索排名与曝光效果； 2、进行市场分析，研究竞品动态与行业走向，为产品规划和推广方案提供数据依据； 3、依据公司方针制定销售目标与执行计划，高效对接客户，推动订单达成； 4、提供专业客户服务，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，维护店铺评分与信誉水平； 5、定期统计销售表现，调整产品描述与推广策略，并向上级反馈业绩进展与执行成果。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据提出优化建议； 3、熟悉主流跨境电商平台规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。

岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架操作，收集并整理关键词，优化产品页面内容，提升搜索排名与曝光效果； 2、进行市场调研工作，研究竞品动态及行业发展趋势，为产品定位和推广方案提供数据依据； 3、依据公司政策设定销售目标并制定实施计划，高效对接客户，推动交易顺利完成； 4、提供专业客户服务，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，维护店铺评分与信誉水平； 5、定期统计分析销售数据，调整产品描述与推广方式，向上级反馈销售进展及策略落地成效。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历，英语或外贸相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据结果提出优化方案； 3、熟悉主流跨境平台运营规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。

职位信息： 我们是专业的电商运营公司，因业务发展需要，需要大家共同发展，互利互惠。每个月给你固定分红2000。 工作平台： 亚马逊、美客多 工作内容： 1、需要你开好店铺，（如果不会开店铺，我们可以辅助，不需要你出一分钱） 2、我们负责选品，上品，运营，发货。不需要你投资一分钱，所有运营成本公司出， 3、大家签订正规协议。如果担心没有店铺没有收益，公司可以给你设置一个保底收益2000。无责底薪。 4、无任何费用。 5、不是加盟，不是代理。不收取你的任何费用！！！

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价等），制定优化方案并推动实施。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销策划，实现销售增长目标。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放回报率。 5、结合保健品品类特性，制定精准营销策略（如健康养生专题、节日礼品套装等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户痛点的能力。 7、及时响应客户咨询与售后需求，保障服务质量，维护品牌声誉。 8、协同仓储物流部门，确保商品效期合规及发货时效稳定。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规表述。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向与策略。 任职要求 1、具备3年以上电商运营工作经验，有保健食品、滋补品类或医疗器械类目背景者优先考虑。 2、熟悉阿里系或京东平台运营规则与机制。 3、熟练操作数据分析工具（如生意参谋、京东商智），可独立完成数据整理与报表输出。 4、掌握基础PS技能，了解SEO/SEM及社交平台引流方式（如小红书、抖音等）。 5、对保健品细分领域（如中老年健康、运动营养、女性护理等）有一定认知。 6、具备良好沟通协调能力，能高效联动设计、客服及供应链团队协作推进工作

岗位职责： 1、负责Temu/shein/速卖通等电商平台店铺的日常运营工作，包含商品上架、价格核对、listing优化、备货安排、订单处理及产品资质相关事宜。 2、持续监控并分析商品库存与销售数据，针对具备爆款潜力的商品及时制定补货计划；合理规划备货方案，提升库存周转效率，定期维护和更新商品链接，保障店铺及库存的稳定运行。 3、汇总并分析所辖店铺运营数据，定期跟踪产品在平台的销售表现与排名变化，研究市场动态与竞品情况，灵活调整运营策略，结合不同促销节点设定合理的利润目标，确保销售任务达成。 4、深入了解各平台规则与政策，定期评估促销活动效果，提出优化建议，持续改进运营流程与执行策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备优秀的英文读写能力。 2、熟悉主流电商平台的运营规范与操作流程，有shein/temu/速卖通等平台实际运营经验者优先。 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析能力和抗压性，工作认真负责，执行力强。 4、市场洞察力良好，应变能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 5、沟通协调能力出色，善于团队协作，具备良好的合作意识与职业素养。 【公司上班时间】 夏令时8：30--18：00中午休息1.5个小时，大小周 冬令时9：00--18：00中午休息1个小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。 2、社保保险：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 3、带薪假期：年假、病假，法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等，活动丰富多彩，充盈大家的业余生活。 5、晋升机制：晋升空间大，多层次的职业发展方向，每年的调薪机会更是多多！！！ 6、培训提升：培训体系完善，提供最好的平台资源帮助提升个人能力。 7、办公环境：舒适的办公环境，办公室生活区设备齐全，人性化的管理模式，工作氛围非常融洽。 【公司办公地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，涂家冲地铁站

店铺数据 跟着市场调动价格 懂闲鱼运营 能克隆团队 能从0起店

白班分拣240/天包吃住长白班！不体检，人走账清 - 一、【工作内容】： 1、本物流公司主要从事网购平台的一些快递分拣、打包业务。 2、需要大量发货员，打包员，拆包员，分拣员等岗位。 3、工作简历轻松，没有重活，都是一些日常生活用品分拣、打包等。 - 二、【吃住】： 公司包吃包住，免费提供中晚餐，宿舍为6人间。 - 三、【工作时间】： 早上9-下午18点，只有白班。加班2-3小时 - 四、【薪资待遇】： 1、短期工240元每天，可人走账清； 2、长期工按240元每天计算，每月会有生活补贴500元；月薪7000-8000 3、长期工每月10号发放上个月工资。 4、公司有部分岗位有计件奖励，多劳多得。

岗位职责： 1、负责Temu/shein/速卖通等平台上店铺的日常运营管理，包括产品上架、核价、优化listing、备货、处理订单和产品资质问题等。 2、实时关注和分析产品的库存数据和销量数据，针对有爆款趋势的产品，及时做好补货的措施；制定备货策略，保持较好的库存流转率、更新和维护链接，确保店铺安全、库存安全。 3、整理分析所负责店铺的数据，定期査看产品在平台的销售情况与排名情况，分析市场及竞争对手状况，及时调整销售策略，根据不同的促销方式调整合理的利润率，完成销售目标。 4、熟悉了解平台的政策与规则，定期跟踪活动促销推广效果，及时提出营销改进措施，不断优化工作流程和策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET4及以上，英语读写能力优秀。 2、熟悉掌握平台的各项规则和政策，具有shein/temu/速卖通等平台的实操运营经验优先考虑。 2、具有较好的问题分析能力，逻辑思维能力清晰，抗压能力强、责任心强。 3、具有一定的市场敏锐度，灵活性高，能够适应快节奏的工作环境，迅速适应新任务。 4、具备出色的沟通协调能力，能够有效地与团队成员合作，富有团队合作精神。 【公司上班时间】 上班时间： 夏令时8：30--18：00中午休息1.5个小时，大小周 冬令时9：00--18：00中午休息1个小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。 2、社保保险：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 3、带薪假期：年假、病假，法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等，活动丰富多彩，充盈大家的业余生活。 5、晋升机制：晋升空间大，多层次的职业发展方向，每年的调薪机会更是多多！！！ 6、培训提升：培训体系完善，提供最好的平台资源帮助提升个人能力。 7、办公环境：舒适的办公环境，办公室生活区设备齐全，人性化的管理模式，工作氛围非常融洽。 【公司办公地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，涂家冲地铁站

【岗位职责】 1、负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多、唯品等）日常运营，涵盖商品上架、页面更新、活动执行等工作； 2、收集并整理店铺运营数据，进行深入分析，输出数据报告，为运营策略优化提供依据； 3、开展市场调研与竞品分析，及时掌握行业趋势和市场变化信息； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解主流电商平台规则及操作流程，有半年以上电商运营实习经验者更佳； 3、具备较强的数据分析能力与逻辑思维，熟练掌握Excel等办公工具； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 5、热爱电商领域，学习能力强，能适应一定工作压力。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成奖金，收入无上限，多劳多得！ 2、广阔的发展平台：健全的晋升体系，配套专业培训与职业成长支持； 3、完善的福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、下午茶等一应俱全； 4、轻松愉悦的工作环境：倡导高效工作，拒绝无效加班，团队年轻有活力。 【为什么选择我们】 公司成立于2007年，现有员工300余人。 主营类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等； 合作品牌：公牛、潜水艇、德施曼等知名一线品牌； 运营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等，全网运营店铺超40家。 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事极致，结果导向，大道至简 我们重视每一位员工的成长，提供清晰的职业发展通道。 期待你的加入，与团队携手共进，共创辉煌未来！

工作时间：9:30-18:30 休息时间：周末单双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合薪资5000-9000 工作内容：负责引导生活服务类商家完成平台来客的入驻及服务对接 福利：缴纳社保，提供住宿，享受带薪年假，晋升通道畅通优先内部提拔，定期组织团建活动，供应下午茶，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，诚邀您加入我们！

女装厂急招：尾查1名 联系电话：

招聘：规模猪场产房助手， 主要工作内容：卫生，投料，帮忙抓小猪 ，对技能要求不高。愿意吃苦耐劳，服从安排 。 工作地点：湖南株洲市醴陵市 有意者请联系： 曾总

绍兴城男装批发招聘 一： 金牌销售5⃣名：年薪8～15万（提成制，多劳多得），首月新人工资保底7000元 门店有晋升通道，目前缺店长一名 要求：维护老客户，开发新客户 从事批发行业经验优先 有商品思维优先 零售店长（派驻湘潭） 我们在株洲寻找一位能扎根湘潭的经营者 薪资：月度收入：6000——8000 享有店铺分红权，干的好可以成为品牌合伙人 要求：3年以上管理工作经验、 懂陈列，组货，销售与团队管理， 有意者联系：同步 B至1月30，一天2次

招聘：急需招一名促销员，要求做事利索，最好是会切菜的大姐，工资3000/月，工作时长8小时，月休2天，最好是株洲本地人，年龄要求40以上55以下即可，工作地址：神农万达广场沃尔玛超市内，联系电话： ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

[庆祝][庆祝][庆祝]天元区上市企业招聘电工20名！ [太阳]福利待遇好：薪资8000-9000 包吃＋提供住宿＋长白班＋可预支工资＋过节福利 [太阳]要求： 1、45岁以内，1年以上成套设备接电调试经验，具备扎实的电工理论知识，熟悉电气控制原理、电机原理等专业知识。 2、持有有效的低压电工证 3、熟练掌握电气设备的安装、调试、维护和检修技能，能看懂电气原理图和接线图，准确查找和排除电气故障。 4、掌握常用电工工具和仪器仪表的使用方法，如万用表、兆欧表、电烙铁等。

跨境电商 招聘岗位:海外抖音Tiktok平台运营专员。 对跨境电商有基础了解， 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位通用要求： 1.大专及以上学历，有一定的英文读写能力 2.熟练使用Office等各类办公软件，会网站商品上下架 3.学习能力、抗压能力强，勇于挑战自我，具有责任感、执行力和团队合作精神。 4.有电商，电商助理相关经验者优先考虑，同时欢迎优秀应届毕业生加入 工作内容： 负责tiktok虾皮速卖通Lazada等平台电商运营助理。 岗位要求: 1.负责协助店铺的运营和日常管理，包括营销策划，产品上下架，店铺装修，选品。 2.每日监控店铺数据，顾客管理，商品管理，及时提出营销改进措施. 3.收集市场及行业信息，对竞对品牌及价位进行分析，为提高店铺流量及转化率做出报告 1、薪酬结构：薪资+提成+全勤奖+年底奖金； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西 培养体系和晋升方向 1、培养：公司有完善的培训体系，试用期实行基础课程培训，转正后分阶段式针对性培训，晋升后针对综合管理能力进行培训，让您快速从电商小白晋升行业优秀人才； 2、晋升方向：公司推行内部晋升制，每个人的晋升标准都是一样的， 提供管理通道和精英通道的双向发展机会，试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每季度晋升考核机会

寻找对跨境业务充满热情、并愿与公司共同成长的伙伴 晋升路径：运营专员—运营组长—运营主管，每一次晋升都是对你付出的肯定，助力你打通职业发展的快速通道 一、岗位职责： 1.精细化Listing运营管理：全面优化商品页面（标题、五点描述、详情页、高级A+内容、视频素材），掌握SEO关键词布局技巧，提升自然搜索曝光占比。 2.数据导向的广告投放与推广：策划并执行高回报PPC广告方案（SP/SD/SB广告类型），精通广告架构设计、关键词拓展、竞价调整及效果分析；密切关注市场动态与平台规则变动，及时调整运营策略。 3.持续维护产品评分，并结合实际情况开展测评工作，增强流量获取能力； 4.主动处理店铺负面评价，持续提升账户整体好评率，保障账号健康稳定运行，提高转化表现； 5.负责售前、售中、售后全流程事务，包括邮件沟通、订单跟进、物流追踪、客户投诉处理等日常操作； 6.监控分析产品销售数据，制定切实可行的营销方案，以提升排名和成交效率； 7.及时识别问题、上报问题、推动问题解决； 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级以上水平，具备一年以上亚马逊平台实操经验。 2.熟练掌握电脑基础操作，熟练运用Office办公软件； 3.具备良好的沟通协调与执行能力，逻辑思维严谨，数据分析能力强，工作细致高效，反应迅速，责任心强； 4.品行端正，诚实守信，性格乐观，积极主动，愿意与企业携手共进、共同发展。 公司福利： 1、95后团队：年轻化高颜值团队氛围，工作轻松愉快，生活充满活力。 2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金。 3、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+业绩提成+多项奖金，收入无上限，贡献越多回报越高。 4、年终奖励：每年根据公司盈利情况发放年终奖金，去年最高达2个月工资，激励丰厚。 5、工作时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:45。 6、人性化管理：不强制加班，重视员工的工作与生活平衡。 7、法定假期：严格执行国家规定休假制度，保障员工休息权益。 8、丰富活动：组织年度旅游、团建聚餐、户外拓展，定期举办下午茶和月度生日会，活跃团队氛围。每年固定安排集体出游。 9、带薪年假：入职后每年享有5天全薪年假，帮助员工充分放松调整。 10、其他关怀：提供定期体检、加班补贴、加班餐补、工龄津贴等福利，公司还为有需要的员工配备午休床。 11、持续优化：公司将持续升级员工福利体系，未来发展值得期待。 如果你希望在跨境电商领域施展才华，那就赶快行动吧！加入我们，一起开启充满挑战与机遇的职业新篇章！！！

跨境电商 招聘岗位:亚马逊，海外抖音，海外拼多多 对跨境电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C） 跨境电商不同平台的线上基础笔试，不超过10分钟，注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递 岗位通用要求： 1.全日制大专以上学历，有一定的英文读写能力 2.熟练使用Office等各类办公软件，会网站商品上下架 3.学习能力、抗压能力强，勇于挑战自我，具有责任感、执行力和团队合作精神。 4.有电商，电商助理相关经验者优先考虑，同时欢迎优秀应届毕业生加入 亚马逊： 1.负责Amazon店铺的日常管理运营工作，处理每日订单、邮件，维护好产品及店铺的星级和评论，确保账号安全及推进销售计划完成。 2.熟悉产品与市场，对产品销售数据、广告投放数据进行分析，优化销售策略和广告投放。 3.对亚马逊电商有一定的了解 4.通过各种运营手段提高产品的曝光率及转化率 5.思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力,具有较强的沟通能力，应变能力强 海外抖音： 负责tiktok虾皮速卖通Lazada等平台电商运营助理。 岗位要求: 1.负责协助店铺的运营和日常管理，包括营销策划，产品上下架，店铺装修，选品。 2.每日监控店铺数据，顾客管理，商品管理，及时提出营销改进措施. 3.收集市场及行业信息，对竞对品牌及价位进行分析，为提高店铺流量及转化率做出报告 海外拼多多： 负责tiktok虾皮速卖通Lazada等平台电商运营助理。 岗位要求: 1.负责协助店铺的运营和日常管理，包括营销策划，产品上下架，店铺装修，选品。 2.每日监控店铺数据，顾客管理，商品管理，及时提出营销改进措施. 3.收集市场及行业信息，对竞对品牌及价位进行分析，为提高店铺流量及转化率做出报告 1、薪酬结构：薪资+提成+年底奖金，转正员工综合月薪在8-12K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，五天八小时、双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西 培养体系和晋升方向 1、培养：公司有完善的培训体系，试用期实行基础课程培训，转正后分阶段式针对性培训，晋升后针对综合管理能力进行培训，让您快速从电商小白晋升行业优秀人才； 2、晋升方向：公司推行内部晋升制，每个人的晋升标准都是一样的， 提供管理通道和精英通道的双向发展机会，试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每季度晋升考核机会

Wayfair运营 岗位名称：Wayfair运营 所属部门：跨境电商部 汇报对象：负责人 薪资范围：底薪+销售额提成+年终奖金 招聘人数：1人 岗位职责 1. 负责Wayfair店铺全链路运营管理，包括账号注册、资质维护、绩效监控，严格遵守平台规则，规避账号违规风险，保障店铺健康运营。 2. 主导Listing的上架与优化，精准撰写标题、关键词、产品卖点及详情页，搭配符合平台要求的图片与视频，提升产品搜索排名与转化率；维护BrandStore页面，打造品牌形象。 3. 制定选品与定价策略，通过调研竞品、分析市场趋势筛选潜力产品；结合成本、促销节点动态调整价格，提报WeeklyDeals、Clearance、WayDay等平台活动，提升销量与利润。 4. 管控库存与物流履约，基于销售数据预测备货需求，合理分配海外仓/WFS库存，避免断货或滞销；跟进订单发货、物流轨迹及退换货处理，优化OTS等核心履约指标。 5. 负责站内广告（SponsoredProducts）投放与优化，监控ACoS、ROI等数据，调整关键词与出价策略，降低推广成本；定期复盘广告效果，输出优化方案。 6. 跟踪店铺销售额、转化率、退货率、客单价等核心指标，按周/月输出运营数据分析报告，基于数据迭代运营策略。 7. 处理客户咨询、投诉及差评，及时响应并解决问题，维护店铺评分与客户满意度；总结售后高频问题，推动供应链、产品团队优化改进。 8. 协同采购、物流、客服等跨部门团队，保障运营流程顺畅；关注平台政策更新，及时调整运营策略以适配新规。 任职要求 基础要求 1. 学历：大专及以上学历，跨境电商、国际贸易、英语等相关专业优先。 2. 经验：1-3年Wayfair平台运营经验（主管岗需3年以上，有成熟店铺操盘经验优先），熟悉WayfairSupplierCenter操作流程。 3. 语言：具备良好的英语读写能力，能独立处理英文产品信息、客户邮件及平台英文通知。 能力要求 1. 熟悉Wayfair平台规则、FBM/WFS等履约模式及流量逻辑，有成功打造爆款产品经验者优先。 2. 具备扎实的Listing优化、关键词调研能力，能独立完成产品上架、优化全流程。 3. 有较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具分析运营数据，通过数据驱动决策。 4. 具备良好的库存管理意识，能合理规划备货，平衡库存周转与履约效率。 5. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速应对平台政策变动、售后纠纷等突发情况。 6. 工作积极主动，有较强的责任心与抗压能力，能适应跨境电商行业快节奏工作模式。 福利待遇 1. 基础福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 2. 激励福利：高额业绩提成+年终奖金+优秀员工表彰奖励。 3. 成长福利：定期组织跨境电商运营技能培训、平台新规解读分享会，提供清晰的职业晋升通道。 4. 其他福利：宽敞舒适的办公环境、下午茶零食供应、弹性工作制度.

岗位职责: 1、市场调研:对计划销售站点的市场调研。 2、负责商品推广及活动策划，提高曝光和转化， 3、店铺安全管理:规避账号各类问题，确保账号安全。 4、店铺日常运营，上下架，库存管理，发货统筹，营销策划活动 5、对店铺流量负责，运营社媒账号，与红人谈合作 6、周期性市场调研，产品调研，熟悉市场，开发产品 任职要求: 1、全日制本科以上学历，英语四级以上 2、一年以上TK运营经验，熟悉TK平台运营规则。

【包吃2餐】招寒假工/短期工周结工资【包住宿】 【工作时间】:左右（如有延时服从现场安排） 【工作内容】:物品包装、拣货、理货、扫描，工作轻松，操作简单，环境干净！ 【工资周期】即日起-要求能做到 重点强调:。 【工资待遇】 日常工资:16/小时， -（年30-元宵16天）工资按16+1补贴/小时＝17元/小时。 做满一周后每周可预支500元 【要求】:满16- 45周岁，男女不限，身体健康，服从安排！必须要能出勤做到.每周可排休一天。『过年期间也要出勤』 【地址】:宇培物流园w2『拙燕仓』 报名私聊或者电话 工作时间:面议

工作内容 1.负责物流项目的整体运作与落地实施； 2.组织并协调团队成员，保障项目按计划推进； 3.跟踪项目执行过程，快速响应并处理突发问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.拥有物流项目管理相关工作经验。 原标题：《物流项目管理经理》

一、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2.年龄范围：22-26周岁，身体健康，能适应物流行业的工作强度与节奏。 3.证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4.具备良好的服务意识，积极主动，学习能力强，能够快速掌握物流各环节的操作流程与运作模式。 5.能吃苦耐劳，工作踏实高效，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1.负责物流站点的现场运营工作，需对接客户、司机、仓库及装卸团队，准确传递运输指令，协调处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸时间冲突等）。 2.通过调货平台调配incoming货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），制定高效装车方案，提升车辆装载率，控制运输支出。 三、福利待遇： 1、入职后设置1个月培训试用期，期间发放基础薪资。 2、培训试用期内，工作日由公司食堂统一提供午餐和晚餐。 3、转正后执行“底薪+提成+各类补贴”（含全勤、生日、高温、年工龄等）薪酬结构，具体收入根据个人能力核定。 该岗位为物流站点管理方向储备人才，需服从跨区域工作安排，不接受者请勿投递，感谢理解！

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

【包吃2餐】招寒假工/短期工周结工资【包住宿】 【工作时间】:（如有延时服从现场安排） 【工作内容】:物品包装、拣货、理货、扫描，工作轻松，操作简单，环境干净！ 【工资周期】即日起-要求能做到 重点强调:。 【工资待遇】 日常工资:16/小时， -（年30-元宵16天）工资按16+1补贴/小时＝17元/小时。 【要求】:满16- 45周岁，男女不限，身体健康，服从安排！必须要能出勤做到.每周可排休一天。『过年期间也要出勤』 【地址】:宇培物流园w2『拙燕仓』 报名私聊或者电话 工作时间:面议

现场管理（邮件装卸操作方向） 年龄：22 - 45周岁。身体：身体健康，能够胜任体力劳动。品行：吃苦耐劳，工作踏实认真，责任心强。纪律：服从工作安排，有良好的团队协作精神。负责进出邮件的装卸、搬运、分拣等现场操作。确保邮件处理区域整洁、有序，流程顺畅。完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:薪资优厚，具体面议。福利待遇健全，提供稳定的工作环境。 ，中间设有休息时段，工作安排人性化。 工作地址:湖南省株洲市攸县邮政处理中心（中心大道） 工作时间:面议

急招电商运营（头皮护理生发类目） 【职责】负责京东等店铺日常运营、活动策划、流量转化与数据分析。 【要求】有电商运营经验，熟悉各个平台规则，目标感强。 【福利】底薪+绩效+提成，五险一金，节日福利。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息