1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

一、岗位职责 食品研发： 1、依据公司战略与工作部署，能够通过中英文文献获取产品开发所需信息，并制定相应研发方案； 2、按照公司整体规划，协助研发负责人完成产品配方设计、工艺路径确定，并参与小试、中试及试生产过程； 3、对所承担的工作内容进行清晰记录，规范撰写相关工作报告； 4、善于思考，主动探索新工艺与新技术，深入发掘食品中功能性成分的应用潜力； 5、具备扎实的实验操作能力，可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物实验等工作； 6、按时高效完成上级安排的任务，并积极配合团队成员推进各项工作。 中药类产品研发： 1、负责食药同源类中药产品的研究开发，围绕特定健康问题开展组方优化、功效评估及作用机理分析； 2、规划并实施临床前研究（包括细胞与动物模型实验），整理分析药理数据，支持产品向临床应用转化； 3、融合中医经典理论与现代医学研究成果，挖掘传统方剂的科学内涵，开发新型功能食品或医疗机构制剂； 4、与门诊团队及生产部门紧密协作，推动产品研发全流程实施，保障成果有效落地。 二、任职要求： 1、食品科学、中药学、药学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备良好的中英文文献检索与综述能力，文字表达与沟通能力强，学习与执行能力突出； 3、具有动物实验相关经验； 4、具备良好的团队协作意识。

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

一、岗位职责： 1、依据公司发展战略与工作部署，能够通过中英文文献获取产品开发所需信息，并制定相应技术方案； 2、按照公司研发计划，协助研发负责人推进产品配方设计、工艺路径规划，参与小试、中试及试生产环节； 3、对所承担的工作内容进行清晰记录，并能规范撰写实验报告与阶段性总结； 4、善于思考，主动探索新工艺与新技术，致力于发掘食物中的功能性成分； 5、具备扎实的实验操作技能，可独立完成实验室小试研究、食品成分检测、细胞培养及动物实验等相关工作； 6、按时高效完成上级交办的各项任务，协同团队成员落实相关工作安排。 二、任职要求： 1、药学、中药学、药理学、食品科学等相关专业背景，研究方向为中西医结合或食药同源资源开发者优先，博士及以上学历； 2、具备良好的文献检索与综述能力，熟练掌握中英文科技写作，具有较强的沟通表达、学习理解与执行能力； 3、具有动物实验相关经验； 4、具备良好的团队协作意识。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

打卡密室逃脱导游探店

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

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招聘：高薪直聘专监 薪资：3-5k 职位详情： 1. 负责编制本专业的监理实施细则; 2. 负责本专业监理工作的具体实施; 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师报告; 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 6. 根据本专业监理工作实施情况做好监理日记; 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报; 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认; 9. 负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

根据公司发展战略及自主培养、内部选拔的用人理念，现面向社会招聘一批食品专业应届毕业生，将统一安排至车间、销售门店、仓储等岗位进行为期3-6个月的轮岗实习，全面了解企业运作模式与业务流程。实习期满后，结合实习表现及个人发展意愿，分配至相应正式岗位。 实习期间表现优异、态度积极、学习能力强的人员，可提前进入目标岗位；若实习评估未达标准，或发展潜力不足，公司将及时反馈并终止培养计划，避免双方资源浪费。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2、能适应基层工作环境，具备良好的抗压能力、进取心和综合素质，愿意从一线岗位积累经验。 3、具备较强的组织协调与语言表达能力，善于团队协作，工作条理清晰，执行力强。 4、定向培养方向：生产管理、品质管理、仓储管理、销售等相关岗位。

工作职责 1.根据公司中长期战略规划、新产品开发部署及核心业务目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的创新研发，并推进现有产品在品质层面的持续优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2.全程统筹新产品从创意构思到量产落地的各个环节，包括配方设计、实验测试、试生产调试及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺革新，提升产品口感表现、质量稳定性及产线运行效率。 3.牵头制定新品研发过程中的原料规范、生产工艺流程、包装材料要求及成品验收标准，保障研发成果向生产端高效、标准地衔接过渡。 4.持续关注奶茶原物料市场变化，系统开展市场调研与竞品对标分析，深入洞察行业技术演进方向与消费者需求演变趋势，据此策划并开发契合市场潮流的新品方案。 5.具备糖浆类产品的研发或应用背景，掌握糖浆风味特性等关键参数；熟悉美拉德反应机理及其实际应用，能够运用该技术手段改善糖浆的香气特征与味觉层次感。 任职资格 1.硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景，具备系统的食品研发理论基础与专业知识积累。 2.五年以上食品原料、淀粉制品或制糖类产品的开发经验，须提供可证实的成功项目案例（如已上市且获得市场反馈良好的新产品，或实现关键技术提升的改良产品）。 3.熟悉奶茶及餐饮行业的市场格局，对茶饮消费趋势和产品创新路径具有敏锐感知能力，能准确识别市场需求与行业发展方向。 4.具备良好的职业操守，工作认真踏实，责任感强，能够高效推动项目执行；拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识，善于倾听并整合多方信息；具备主动学习意愿、稳定的情绪调控能力以及较强的抗压素质，能适应高强度研发节奏与多任务并行的工作环境。

岗位职责： 1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进及全周期技术管理； 2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现量产； 3.统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进； 4.关注软糖领域的市场动态与技术发展，持续推动研发技术创新； 5.指导研发人员成长，完善技术资料归档与标准化建设。 任职要求： 1.食品工程或相关专业，本科及以上学历； 2.具备10年以上糖果研发经验（其中软糖方向不少于3年），并有3年以上管理岗位经历； 3.精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求； 4.具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力； 5.职业操守良好，具备较强的保密意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天 薪资待遇：综合薪资15K-20K（具体面议），提供餐补和住宿

1、具备小型食品工厂生产管理经验，工作踏实，愿与企业共同成长，寻求长期稳定合作，熟悉食品工厂新建、装修及整体规划流程。 2、精通中式传统糕点制作工艺，尤其熟悉蛋卷、鸡仔饼、老婆饼的生产工艺与流程，能够优化生产环节，提升效率，确保产品品质稳定优良； 3、承担产品研发职责，具备独立开发新产品的能力。 4、具备团队管理经验，成本控制意识强，能有效管控生产支出，杜绝资源浪费；重视产品质量，关注研发创新与用户体验。 5、待遇为：底薪+合伙人分红+超目标奖金

本公司生产实木家具，现在有员工120人，招聘生产总监1名，负责工厂整体运行、制度各种制度、考核监督各部门的效能！

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