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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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机动车检测管理人员 1、年龄：30 - 40岁；2、学历：大专及以上，汽车相关专业，毕业5年及以上，有检测行业经验者优先；3、具备统筹、沟通、执行能力；4、遵纪守法、责任心强，无不良从业记录，能稳定在岗。全面负责检测站运营管理、业务拓展 薪资福利:具体面议，缴纳社保 上班时间：周一至周五08:00 - 17:00，周六09:00 - 16:00，月休四天，国家法定节假日照休 工作地址:通海里山工业园区杞湖路16号（通海县宏伟农机商贸有限公司）

包吃住, 月薪：5000-7000 要求：34岁以下、165cm +,中专以上学历 持有C1以上驾照3年以上实际驾驶经验 熟悉汽车情况，了解汽车结构和质量体系，有厂区工作经验，适应厂区工作节奏 岗位职责：按照质检工艺和标准化作业指导书独立检查整车的使用性和装配质量，跟踪质量整改效果，接受标定员的技能标定，同时做好安全文明生产 时间：8：30-19:30，月休4-6天 加班费+年终奖+节假日福利+社保等

周天到周四上班，每周休假2天，法定节假日正常休假，中午管饭，五险，工作时间早上7点40～晚上5点半

岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2. 协调维修、保养、保险等服务流程，跟进工单进度并及时反馈客户 3.管理客户档案及维保记录，定期开展回访与关怀，挖掘二次销售机会 4. 解答客户关于技术、保修、费用等方面的咨询，处理服务异议与简单投诉 5. 配合市场活动执行，参与客户邀约、到店转化及满意度调研工作 任职要求： 1.学历不限，汽车类、市场营销类相关专业优先，有汽车行业服务经验者优先 2. 具备1-3年汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问工作经验 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障，掌握基础维修知识更佳 4.普通话标准，沟通亲和力强，具备良好的应变能力与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件及DMS系统，能适应快节奏工作环境

负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试 保障车辆与人员安全，规范操作、合规驾驶 及时反馈安全隐患，配合完成测试记录 8 小时工作制，日均驾驶 5-7 小时 轮班制（早 / 晚 / 夜班），周期性排班，不临时乱派 任职要求（硬性必达） 近1-2段工作经验跟汽车驾驶或者司机无关的不考虑。 过往做销售的，it岗位的不考虑。 不接受实习生 / 应届生 学历：中专 / 高中及以上 年龄：25-40 岁，男女不限 驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里（缺一不可） 近 3 年违章≤20 条，无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分 稳定性：至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上 优先录用（加分项） 有自动驾驶测试经验 ≥1 年 持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验 薪资福利（真实可查） 薪酬结构：17 薪 ① base 5000-6000 ×12 薪 ② 季度绩效 4000-5000 ×4 季 ③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月 夜班津贴：110 元 / 晚（按公司预算发放） 入职即缴五险一金（15 号为节点） 发薪日：每月 25-30 号 工作时间 早班：6:30-15:00 晚班：14:00-22:20 夜班：21:30 - 次日 03:00 上五休二（排班休，不一定周末） 培训期 2 周，班次略有微调

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