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有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。

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岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司行车安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车设备，及时上报异常情况与维修需求 5.礼貌接待乘客，主动协助老幼病残孕等特殊群体，提升乘车服务体验 任职要求： 1. 持有A1或A3类有效机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地主要道路及常见行车路线 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与应急处置能力 原标题：《大巴车驾驶员》

校车司机 原标题：《丹东振安区校车司机》

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工作职责 1. 负责开拓与维护保险公司、4S店、专修厂合作关系，促成电池包返厂维修； 2. 负责电池包维修金额报价，协调技师安排维修事宜； 3. 跟踪电池包维修进度，负责对接后续回款事宜； 4. 整理业务数据并进行分析，优化各项流程，完成业务指标； 任职要求 1. 中专及以上学历，汽车维修、保险相关专业优先； 2. 熟悉新能源后市场电池板块者优先，掌握保险理赔政策与法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力，适应出差者优先（前期可能为川内出差，后期可能会涉及周边云贵等地）； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶汽车，有汽车4S店事故专员或保险定损经验者优先。

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要求：25-35周岁，男女不限；普通高中或以上学历。福利待遇好，青白江区常住居民优先），工作类似于交警车管所车辆查验工作）

负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试 保障车辆与人员安全，规范操作、合规驾驶 及时反馈安全隐患，配合完成测试记录 8 小时工作制，日均驾驶 5-7 小时 轮班制（早 / 晚 / 夜班），周期性排班，不临时乱派 任职要求（硬性必达） 近1-2段工作经验跟汽车驾驶或者司机无关的不考虑。 过往做销售的，it岗位的不考虑。 不接受实习生 / 应届生 学历：中专 / 高中及以上 年龄：25-40 岁，男女不限 驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里（缺一不可） 近 3 年违章≤20 条，无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分 稳定性：至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上 优先录用（加分项） 有自动驾驶测试经验 ≥1 年 持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验 薪资福利（真实可查） 薪酬结构：17 薪 ① base 5000-6000 ×12 薪 ② 季度绩效 4000-5000 ×4 季 ③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月 夜班津贴：110 元 / 晚（按公司预算发放） 入职即缴五险一金（15 号为节点） 发薪日：每月 25-30 号 工作时间 早班：6:30-15:00 晚班：14:00-22:20 夜班：21:30 - 次日 03:00 上五休二（排班休，不一定周末） 培训期 2 周，班次略有微调

岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2. 协调维修、保养、保险等服务流程，跟进工单进度并及时反馈客户 3.管理客户档案及维保记录，定期开展回访与关怀，挖掘二次销售机会 4. 解答客户关于技术、保修、费用等方面的咨询，处理服务异议与简单投诉 5. 配合市场活动执行，参与客户邀约、到店转化及满意度调研工作 任职要求： 1.学历不限，汽车类、市场营销类相关专业优先，有汽车行业服务经验者优先 2. 具备1-3年汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问工作经验 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障，掌握基础维修知识更佳 4.普通话标准，沟通亲和力强，具备良好的应变能力与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件及DMS系统，能适应快节奏工作环境

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