成功销售员需具备： 1. 强烈的致富目标 2. 能适应出差并积极维护客户关系 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五点者： 3年后年收入可达几十万元，7年表现优异者年收入可突破百万。 是普通学历者实现高收入的优选路径。 重点高校毕业的优秀工程师，与大专起点的顶尖销售人才相比，收入往往存在显著差距！ 选择正确方向，加上持续努力，终将赢得成功！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.5万/月-6万/月-上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无相关经验者可应聘销售实习生，月薪7500元。

服务商家，安装设备，售后服务等

工作地点 包头市 + 周边旗县出差 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 话补 + 油补 + 年终奖 （底薪4000-6000元 + 提成上不封顶） 工作内容 负责包头及周边地区电缆产品销售、客户开发 对接工地、工程公司、五金机电、工矿企业等客户 跟进报价、签单、送货、回款全流程 维护老客户，拓展新渠道，完成销售任务 任职要求 男女不限，年龄20-45岁 能接受本地及周边出差 有销售经验优先，无经验肯学也可以带 踏实肯干、沟通能力强、有责任心 公司优势 厂家直招，稳定货源，产品好卖 提成高、结算快、收入上不封顶 工作时间灵活，氛围简单不内卷 长期稳定岗位，表现好可晋升

岗位职责: 1. 开展无人机产品的市场推广与销售工作 2. 落实售后支持服务，保障客户使用体验 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 可独立应对售后需求，提供专业技术解决方案 3. 富有团队协作意识，能与团队高效配合推进工作

岗位职责： 1：负责公司品牌宣传及整装产品的市场推广，统筹线上线下的营销策略。 2：策划并落实促销活动、展会参与、跨界合作等项目，提升客户成交率。 3：持续跟进客户关系，识别潜在需求，促进订单签约与转化。 4：联动设计与施工团队，完善客户服务流程，提升整体服务体验。 任职要求： 初中及以上学历，思维活跃、抗压能力强，具备销售经验者优先 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪＋提成＋绩效奖金，收入上不封顶； 明确的晋升路径：专员-主管-经理-合伙人，实力决定发展空间； 行业优质资源：深入一线家装市场，积累高端客户与核心合作伙伴； 良好团队环境：年轻活力团队，扁平化管理，定期组织培训与团建活动 加入我们，你将 深度参与大型项目的市场执行，亲历品牌的成长与发展； 接受行业资深人士指导，快速提升专业素养与实战能力； 以创新理念赋能传统家装领域，实现个人价值与事业突破！ 应聘方式： 微信：******** 咨询电话：***********

1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

年货销售人员，40岁以下，做过销售相关行业，会沟通客户，性格比较沉稳外向，

时间自由，提成丰厚，没有底薪，

内蒙阿拉善需要栽草工人30名，一天300-400元左右，工作轻松，自由，没有条条框框。 包吃包住，可以干到年底，要求年龄18-55岁，能接受工作环境联系我！结账利索，可以加我发工作环境。 有意向：（同号） 点 点 点

烧烤店招聘：后厨勤杂工洗菜切配、打扫卫生，做事勤快、服从安排工资5000元烧烤学徒肯吃苦、爱学习，零基础可带，师傅手手教学工资面议包吃／工作餐√工资准时，待遇从优氛围轻松，长期稳定优先电话

调车司机工作地址:阿拉善右旗一漯河市郾城区港区运价350阿拉善右旗一漯河市郾城区港区运输纯碱

用两个干零活 上大板干日工260元一天10多天的活管吃管住

工作地点：额济纳旗 找装载机司机一名要求技术好爱惜车 二把刀勿扰 联系电话

岗位职责: 1.负责外跑销售活动，拓展客户资源 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升公司业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

全深圳市招人，有电动汽车的来，公司派单上门给客户开卡，前期有人带，有兴趣的来

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【岗位职责】 1、搜寻、评估并开发区域内的客户; 2、负责客户的运营管理(日常关系维护与深化、门店管理、订单承接等），确保公司政策、产品在渠道的准确传达与有效执行; 3、协调处理客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，32岁以下 2、具备沟通协调、团队协作、能高效推进项目、责任心强 【薪资待遇】 无责底薪8000+提成，综合15000-20000，入职缴纳社保

导购(1)年龄20-40岁，形象气质佳(2)热爱时尚，热爱服装零售行业，有服务意识和团队精神(3)擅长沟通，有服装销售经验者优先。薪资福利:月薪5K-8K+季度奖金。

运动服装店招聘导购 ，30-50岁，热情开朗、善于沟通即可，有相关经验者优先。 薪资：底薪＋高提成。 上班时间：全天班，每月带薪调休4天。 工作地点：阿拉善左旗 联系电话： 白女士

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

导购 (1)年龄20 - 40岁，形象气质佳(2)热爱时尚，热爱服装零售行业，有服务意识和团队精神(3)擅长沟通，有服装销售经验者优先。 薪资福利:月薪5K - 8K+季度奖金

招聘招聘：阿拉善左旗 居然之家 蒙娜丽莎瓷砖诚邀销售精英一名 要求：，年龄45岁以下，有瓷砖销售经验优先，薪资3000保底，上不封顶上班时间:正常班，联系电话：

导购 (1)年龄20-40岁，形象气质佳(2)热爱时尚，热爱服装零售行业，有服务意识和团队精神(3)擅长沟通，有服装销售经验者优先。 薪资福利:月薪5K-8K+季度奖金

岗位职责： 1.负责公司产品推广 2. 主动挖掘潜在客户 3.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先 4.工作地点灵活

负责集宁区前期各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅及商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、房屋评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，当月累计达成2万业绩额外增加1000元底薪。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设立销售冠军奖、年终奖，并提供每月4天带薪休假（每周休息1天）。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场开发与销售运营，完成公司制定的业绩指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的全屋定制咨询与设计支持，提高客户体验感； 3. 建立并维护客户关系网络，持续跟踪项目执行进度，保障服务品质与客户粘性； 4. 整理市场一线信息，研究竞品动向，协助优化销售方法及产品结构； 5. 带领团队开展业务工作，提升成员专业水平与整体绩效表现。 任职要求： 1. 有全屋定制或相关领域销售背景，了解家居类产品及行业发展趋势； 2. 具备出色的表达与谈判能力，能精准识别客户需求并输出有效方案； 3. 目标意识强，具备良好的市场敏感度和业务开拓实力； 4. 具有团队合作意识，能够组织协调并带动团队共同达成任务； 5. 熟悉常用办公工具，拥有基础的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询，精准对接客户需求； 2. 筛选并推荐合适房源，主导商务洽谈，推动交易顺利完成； 3. 带领客户实地看房，持续维护良好的合作关系与服务体验。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅互动； 2. 年龄23-45岁，性别不限，热爱房地产行业并愿意长期发展； 3. 具备较强的承压能力，适应房产销售工作的节奏与挑战。

欢迎有志者加入我们的团队 本岗位属于销售性质，若不擅长沟通或对社交感到不适，建议谨慎考虑！由于咨询人数较多，请务必先仔细阅读以下职位说明，确认符合自身情况后再联系沟通具体事宜 工作内容： 1，公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，约定时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行外拓陌生客户。 2，负责信用卡办理 每成功办理一张信用卡提成100元至300元，焦作地区支持8家银行申办，各家银行佣金不同，区间为100-300元，单个客户可申请多家银行产品。 3，推广POS机设备 设备免费赠送，费率永久固定，严禁以押金名义误导客户，也不允许此类行为！每台机器提成100—300元，转正后开通后台享受长期分润收益。（即使离职后台仍持续开放）每日分配约10位客户，平均日收入300-500元。另有信用卡积分回收等附加业务，业绩突出者日收入常突破千元！ 4，薪酬结构 有责底薪4000元+高额提成（信用卡单张100-300元，POS机每台100-300元）+终身分润奖励 5，工作时间 周一至周五上班，早上9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗；周六、周日及法定节假日全部休息。居住地较远者可免每日早会，仅需每周一到场参会一次，其余时间自主安排工作。 6，入职培训 新员工入职由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师将继续协助数日，确保掌握流程并能独立作业。新人首月收入普遍在5000-8000元之间，三个月内多数员工月收入稳定过万