
高薪诚聘平面设计
3000-6000元/月
美工
1.能熟练使用PS,CDR,AI等设计软件
2.熟悉广告制作流程,输出工艺与制作要求
3.有责任心,工作认真负责,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神和职业道德操守
4按时完成店主交办的其他工作
缴纳五险,过节福利
高薪诚聘平面设计
3000-6000元/月
美工
1.能熟练使用PS,CDR,AI等设计软件
2.熟悉广告制作流程,输出工艺与制作要求
3.有责任心,工作认真负责,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神和职业道德操守
4按时完成店主交办的其他工作
缴纳五险,过节福利
广告设计制作
2000-5000元/月
广告设计师1-3年学历不限现场办公甲方公司加班费月休四天1-3年广告设计经验3-5年广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSAICDRAutoCAD4A广告公司经验
负责广告设计与制作,要求熟练 ps,Cdr,CAD等设计软件与办公软件Word excel等,会3d设计经验优先录用。要求认真,负责,细心,耐心,严于律己,有集体观念,团队协作经神优先录用。
平面广告设计师
3000-5000元/月
广告设计师经验不限中专/中技现场办公甲方公司周末单休1年以内广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSCDR4A广告公司经验
负责到店顾客的打印复印,根据顾客的做图要求设计海报,宣传单页,文化墙的排版
小红书图文设计(长期线上兼职)
5000-10000元/月
广告平面设计经验不限学历不限远程办公乙方公司1年以内广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能
【工作内容】根据客户素材设计发布在小红书上的广告图片和文案,不需要自己账号发布
【工作优势】
1. 远程线上办公,可根据自己时间灵活产出,适合学生、白领业余兼职
2. 需要会canva、稿定设计、创客贴等在线设计软件,有一定审美
3. 按件计价,多劳多得,月结工资。
平面设计
7000-8000元/月
美工经验不限学历不限远程办公乙方公司1年以内平面设计经验广告设计包装设计品牌设计电商设计PPT设计有平面设计经验/技能PSAICDRAEInDesign擅长手绘拍摄经验剪辑经验图文快印经验乙方经验
岗位职责:
1.负责品牌视觉体系搭建与维护,包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计
2.配合市场及运营需求,高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行
3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作
4.协同文案、摄影、视频等团队成员,确保设计内容与整体传播策略高度统一
5.持续关注设计趋势,优化设计规范,提升品牌视觉识别度与用户感知力
任职要求:
1. 热爱设计,具备扎实的美术功底与出色的审美能力,有成熟的设计作品集
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,熟悉印刷及输出流程
3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识,能准确把握需求并高效响应
4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作环境与多任务并行处理
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递
平面设计师
3000-7000元/月
美工1-3年本科擅长设计书画展海报优先考虑现场办公乙方公司五险带薪假期加班费大小周1-3年平面设计经验广告设计文创设计有平面设计经验/技能PSAI
岗位职责:
1.负责公司各类宣传材料的设计,包括但不限于海报、传单、宣传册。
2.主要设计书画展海报,和展厅布置。
任职要求:
1.美术、设计或相关专业本科及以上学历:
2.具备扎实的美术功底,熟练掌握Photoshop、AI等设计软件
3.有良好的创意思维和审美能力,能够独立完成设计任务;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神:
5.至少有1年以上的平面设计工作经验。
薪资待遇:
1.具体待遇面议(根据能力情况定工资)
押运员月结
找押运员男女不限,年龄不要太大.,必须干净利索,会做运单,宁夏周边倒短′,平罗上车,工资6000诚招长期押运员,工资不拖欠。有意联系☎
工程资料员一名
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年本科全职安全资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
工地做资料,安全资料,工资面议
铲车司机
惠农来个平场地铲车司机,手艺好的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>3. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯
塞缝小工门窗安装5-14天1-2人日结个人
石嘴山市大武口区招门窗安装/塞缝,小工1名,,会使用手枪钻,配合,服从管理,听从安排,灵活,有眼力劲。日结220元,汉餐。
初级平面设计师+五险一金
5000-10000元/月
美工1-3年大专
一、岗位职责
- 协助资深设计师完成建筑相关平面设计,包括楼盘海报、工程宣传单页、工地围挡、建筑物料、项目宣传物料等设计及修改优化;
- 对接建筑项目设计需求,准确理解项目要点,按时按质完成设计任务,贴合建筑行业调性及项目宣传需求;
- 整理建筑设计素材、规范文件归档,协助维护设计流程,主动学习建筑行业设计趋势和新技能;
- 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作,配合项目推进。
二、任职要求
- 核心能力:掌握PS、AI、CDR核心设计软件,了解基础色彩搭配、排版布局,能独立完成建筑相关简单设计任务(如楼盘海报、工程物料设计);
- 适配人群:22-32岁,大专及以上学历,设计、建筑相关专业优先(有基础作品集者优先,建筑相关练习作品也可);
- 必备素养:审美在线、有耐心责任心,善于倾听需求、配合修改,具备基本沟通和团队协作能力,对建筑行业有基础兴趣;
- 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作,配合项目推进。
三、岗位核心优势
- 薪资福利:5000-10000元/月(能力可谈),入职即缴社保;
- 新手专属支持:专人带教,拒绝放养,定期免费建筑设计相关技能培训,助力快速上手建筑行业设计工作、提升专业能力;
- 工作氛围佳:团队年轻化、沟通无壁垒,办公环境舒适;
- 时间更灵活:9:00-18:00上下班,周末双休,法定节假日正常休息;
- 成长有保障:清晰晋升路径(初级→中级→资深建筑平面设计师)
平面设计师(双休)
8000-13000元/月
美工经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作,包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责银行各类线下宣传物料的设计,包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等
- 负责银行线上平台宣传图的设计,包括官网、微信公众号、APP等
- 负责银行品牌视觉形象的维护与统一,确保设计风格一致
- 参与银行各类活动的视觉设计工作,包括活动背景板、邀请函、礼品等
- 负责设计文件的整理、归档与管理
- 与印刷供应商对接,跟进印刷制作进度,确保成品质量
- 完成领导交办的其他设计相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业
- 1年及以上平面设计相关工作经验,有金融行业设计经验者优先
- 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件
- 具备良好的审美能力和创意能力,能独立完成各类设计项目
- 了解印刷工艺与制作流程,能把控设计成品质量
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 能适应项目高峰期的阶段性少量加班
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:8000-12000元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-2个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯创意执行岗位,无任何考核指标,专注设计本身
- 工作环境好:甲级写字楼办公,团队氛围融洽,创作空间大
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 作品展示平台大:银行品牌影响力大,设计作品受众广
平面设计师(双休)
8000-13000元/月
美工经验不限学历不限现场办公甲方公司五险五险一金带薪假期年终奖车补周末双休
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作,包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责银行各类线下宣传物料的设计,包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等
- 负责银行线上平台宣传图的设计,包括官网、微信公众号、APP等
- 负责银行品牌视觉形象的维护与统一,确保设计风格一致
- 参与银行各类活动的视觉设计工作,包括活动背景板、邀请函、礼品等
- 负责设计文件的整理、归档与管理
- 与印刷供应商对接,跟进印刷制作进度,确保成品质量
- 完成领导交办的其他设计相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业
- 1年及以上平面设计相关工作经验,有金融行业设计经验者优先
- 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件
- 具备良好的审美能力和创意能力,能独立完成各类设计项目
- 了解印刷工艺与制作流程,能把控设计成品质量
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 能适应项目高峰期的阶段性少量加班
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:8000-12000元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-2个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯创意执行岗位,无任何考核指标,专注设计本身
- 工作环境好:甲级写字楼办公,团队氛围融洽,创作空间大
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 作品展示平台大:银行品牌影响力大,设计作品受众广
制图,专科以上文凭
3000-4000元/月
CAD设计1-3年中专/中技有CAD绘图经验/技能五险包吃住周末双休现场办公
在平罗县崇岗工业园区
平面设计师
4000-7000元/月
美工1-3年学历不限太阳/月亮/上升是天蝎座或者巨蟹座。现场办公甲方公司带薪假期年终奖餐补周末双休1-3年平面设计经验3-5年平面设计经验5年以上平面设计经验广告设计文创设计PPT设计有平面设计经验/技能PS拍摄经验
一、最重要的一点
做事有态度,做人有基本素质。这是基础,如果这一点有问题,请不要浪费彼此时间。
二、富有灵性与审美。
三、会熟练运用PA和办公软件。
四、本职位工作量不大,大部分时间是清闲状态,但要求设计师有理解能力,工作高效认真负责。
有意者请先简历。如果沟通顺畅,年前即可入职,春节七天正常享受全薪假期。
三
招兼职平面设计,能出差
500-1000元/天
美工
招兼职平面设计:
要求:1、能出差、会开车
2、熟练运用cdr、ps等平面设计软件,要求有5年以上设计经验;
3、对广告、庆典及装饰装修的材质、制作、安装、工艺等熟悉者优先;
4、可现场与客户对接设计、可现场施工者优先;
5、待遇从优,工资日结,或;
6、有意者电询:
广告设计师
3000-7000元/月
广告排版广告设计师
综合薪资3-7k,具体事项面议,欢迎能力强者来拿高薪
岗位职责:
1.主要工作平面广告排版创意设计及其他图文处理
2.必要时外勤现场勘测,业务对接
3.负责项目全程跟进,与施工师傅及时沟通交底,确保项目顺利进行
任职要求:
1.对待工作认真负责,踏实肯干,具有量好的沟通协调能力,能够独立分析解决问题
2.有文化墙,党建展板,标识标牌,各种印刷品设计经验,对广告材质有了解
3.能够熟练运用PS、AI、CDR等常用平面设计软件,会使用CAD、SU、3D简单建模,高效高质完成设计任务
岗位福利:
1.缴纳五险一金
2.市中心写字楼办公,独立工位
3.弹性工作时间
创意设计总监
6000-11000元/月
广告设计5-10年本科大局为重其他车补室内设计带薪假期周末单休包吃管理能力可兼职五险
岗位职责:
1. 主导设计团队运作,全面负责品牌视觉形象、广告创意及营销内容(涵盖平面设计、视频剪辑、数字媒体等)从策划到落地的全流程执行。
2. 结合客户诉求或项目目标,制定创意方向与视觉呈现方案,确保产出内容契合品牌形象与市场定位。
3. 组织并管理设计团队日常工作,合理分配任务,监督项目进度与成果质量。
4. 协调多方协作,与策划、客户、媒介等相关职能保持高效沟通与对接。
5. 持续优化设计工作流程,合理管控资源投入与成本支出,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的创意能力与扎实的美术功底,能独立主导设计项目的完成。
2. 熟练掌握各类设计工具,具备输出高品质设计成果的能力。
3. 熟悉广告行业动态,能够准确理解并响应客户需求。
4. 拥有良好的团队管理经验及跨部门协同沟通能力。
5. 热爱设计与创意领域,具备持续创新意识与自我提升动力。
广告设计师1年以下大专现场办公周末单休1年以内广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR3D MAX4A广告公司经验
岗位名称:全能型业务骨干;广告设计、图文排版岗位;外业岗位;客户对接岗位;
岗位要求:1. 熟练掌握广告设计软件,具备基础文案能力,可独立完成基础设计与排版工作;2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;3. 职业素养高,适应户外作业,执行力强。
薪资待遇:1. 薪资面议,根据技能水平与工作表现核定,随公司发展增长;2. 提供广阔的平台,可全面接触广告设计、外业执行、客户对接全流程,快速积累行业核心经验,可以接受外业。
广告加工平面设计,机械设计
4000-8000元/月
美工1-3年中专/中技现场办公甲方公司包吃住1-3年平面设计经验广告设计品牌设计有平面设计经验/技能PSAICDRAutoCAD
我们是做同行广告加工的,主营平板UV,发光字,标识三大块,会设计软件AI,CAD,CARW等设计软件
广告创意设计
3000-5000元/月
平面设计3-5年学历不限
前端设计,熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具
栏目概述
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