
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
生产/试验室储备人才(管培方向)
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
水吧台客服
3000-4000元/月
客服包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职正常工作制不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服
高端案场招聘案场客服:岗位职责
1、负责来访客户的引导,问好,上茶等服务
2、负责为客户做简单介绍询问分配置业顾
问
3、负责物品盘点,吧台茶水咖啡点心制作
4、负责来访客户人员登记
5、负责样板间管理工作,为营销带看客户提供样板间服务
5、协助现场安排的临时性工作任职要求
1、形象气质佳,服务意识强,无明显纹身
2、身高 163 及以上,普通话标准,学习能力强
3、月休 4天、节日福利、五险一金
4、可接受应届生
待遇:年终奖,4000包吃住
工作地点:五指山,绿城·如意山居
海南五指山招聘一名水电工,要求持有相关证件,身体健康。薪资为9000元一个月,包吃包住。
9000元/月
水电1-2人月结
五指山招聘一名水电工,要求持有相关证件,身体健康。薪资为9000元一个月,包吃包住。
深圳市鑫河物流有...招聘C照货车司机
5000-10000元/月
C照配送C1货源包住1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
京东配送站点直招 · 0费用 · 非中介
高薪稳定,货源充足,踏实干就能赚!
月入过万,上不封顶!
急招:4米2货车 小四轮货车 多名
工作内容:
负责家电上门配送,服务到位即可,
线路固定,长期稳定不空档。
岗位要求:
4米2货车 小四轮货车,C1驾照,
有服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇:
计件结算,货源超充足!
综合月薪 5000-10000,上不封顶
多劳多得,能干就能赚!
仓库地点:五指山
原标题:《C照货车司机》
孝感应城市室内装修(家装)工长(带班)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿(住宿条件好
6000-11000元/月
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长(带班)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
南阳卧龙区招工长/工程师,现有水利工程,需专业施工队伍和个人,有大型水利,水库,堤坝,库底防水,落差
8000-10000元/月
工长月结
招工长/工程师,现有水利工程,需专业施工队伍和个人,有大型水利,水库,堤坝,库底防水,落差,泵站,专业人员,大量招,工资面议。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
设备研发项目工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA团队管理经验AutoCAD半导体经验机电设备经验机器人经验UGKeyshot自动化机械经验非标设计经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 机械设备类新产品研发。
2. 自主设计制图。
3. 样品、样件研发制作。
【岗位要求】
1. 需要有机械设计工作经验。
2. 熟练掌握设计软件。
3. 在企业研发团队工作3年以上。
4. 有成功的设计案例。
电镀工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年大专pcb电路板
岗位职责:
1.负责材料的导入和认证,开展材料性能与加工技术的研究与应用,搭建标准化的材料库;
2.新产品对应使用新物料评估与导入;
3.新技术方案开发;
4.新型设备评估引进;
5.开展电镀工艺基础技术研究,为产品打样及量产良率提升和产品升级提供技术支撑。
任职要求:
本科及以上学历,1-2年PCB研发或相关工作经验。
研发工程师
8000-10000元/月
化工工程师经验不限硕士高分子材料化工产品配方研发
1. 岗位职责负责全氟聚醚、AF产品、AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进及小试/中试阶段验证工作。
独立主导研发项目,编制实验计划,完成实验过程的数据采集、分析及技术报告输出。
面向核心客户开展产品性能评估,实施问题优化并提供专业技术支持。
关注行业技术动态、专利进展与竞品情况,参与新产品开发规划及关键技术难题攻关。
严格执行实验室规范与安全操作规程,配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。
2. 任职资格
学历要求:双一流高校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识与实践经验。
技能水平:熟悉常用研发与检测仪器的操作,具备独立设计实验、数据解析和技术文档撰写能力。
工作经验:具有含氟化合物、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发经历者优先考虑。
综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。
认同企业技术研发方向,有志于在新材料领域长期发展。
助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职做五休二长白班有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责:
1. 协助工程师开展氢能电极产品研发、工艺制定、设备调试及电化学、电解槽测试方案编制,落实技术指令,推进研发与生产技术落地。
2. 负责氢能电极技术资料、图纸、BOM编制及归档,记录测试与生产数据并分析,确保技术文件规范可追溯。
3. 协助氢能电极生产、测试设备的安装、调试、巡检及故障排查,跟踪设备状态,及时上报异常。
4. 参与氢能电极样品试制、性能测试、工艺优化及质量改进流程,配合解决生产、测试中的技术问题。
5. 提供生产现场技术支持,参与规范作业,监督工艺执行,保障生产、测试有序开展。
6. 协助编制氢能电极生产、测试相关操作规程、检验标准(SOP)及设备维护计划等技术文件。
7. 跟进氢能电极生产项目进度、物料协调及外协沟通,及时反馈项目相关问题。
8. 完成上级交办的临时技术辅助、外出调试及客户技术支持,遵守保密及安全规范。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、化学工程及相关理工科专业。
2.接受优秀的应届毕业生,同时欢迎具备相关从业经验的候选人投递。
3.有材料研发或现场工艺试验等相关项目经验者优先考虑。
4.工作勤奋踏实、具备严谨细致的工作态度和良好的责任心。
5.接受出差、外地培训等(安庆,包住)
6.薪资待遇:4700+800,入职即交五险一金
7.工作时间:周一至周五,8:30-12:00,1:30-6:00,周末双休,不倒班
开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专消费电子产品
岗位职责:
1. 熟悉AutoCAD、C语言及电子电路,承担pcb板的设计开发与测试,或开展LED数码屏/数码管新产品加工成本评估,完成新产品图纸设计、开发及物料选型,协同销售团队挖掘并掌握客户需求,与客户进行技术交流,引导需求方向并提供专业咨询建议方案;
2. 配合样品的制作及进度跟进,负责相关实验报告的评审与资料归档;
3. 编制样品规格书、BOM清单、量产规格书等技术文档;
4. 协助推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率;
5. 参与客户端技术对接,负责新项目报价支持,以及项目开发过程中技术与质量议题的沟通协调。
任职要求:
1. 掌握电子电路、C语言及CAD软件操作,不限性别,需具备大专及以上学历,电子应用类相关专业背景,有pcb板开发经验,或在LED数码屏、冷风扇、人工智能等相关领域有工作经验者优先;
2. 熟悉电子元器件特性及电子产品制造流程,在LED贴片灯、数码管、家电控制板行业有实践经验者更佳;
3. 能熟练操作CAD、AI、3D等设计软件;
4. 熟悉PCB电控板从设计到测试的完整开发流程,了解样品制作与测试规范;
5. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力,欢迎具备一定基础的应届毕业生应聘。
职位福利:房补、包住、五险
薪资待遇:年底奖金,节日福利;
工作环境:舒适宜人,薪酬根据个人能力面议,待遇优厚;
生活保障:公司提供住宿安排,并设外宿补贴。
职位亮点:企业正积极拓展高端市场,期待你的加入共谋发展
水处理主管/技术员
9000-13000元/月
化工工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司水处理系统的日常运行管理与维护工作。
2. 保障水处理系统平稳运行,满足生产用水需求。
3. 监督水处理设备的操作流程及维护情况,确保设备安全、高效运转。
4. 编制并落实水处理相关的工作计划和操作规范。
5. 及时排查并优化水处理过程中出现的各类问题。
岗位要求:
1. 具备五年以上水处理领域相关工作经验。
2. 熟悉水处理设备及其工艺流程。
3. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧。
4. 具有较强的责任意识及问题解决能力。
研发工程师(高分子膜材料方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料合成材料研发材料工艺纤维材料高分子涂料高分子基复合材料
岗位职责:
1、结合公司产品布局与技术发展方向,开展市场及行业技术调研,明确产品技术发展路径;
2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题,推进小试、中试到量产阶段的工艺优化;
3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态,掌握相关技术规范与法规变化,推动产品迭代升级;
4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源,开展技术合作与交流;
5、筛选匹配的原材料与设备供应资源,不断优化现有生产工艺流程;
6、研究分析国内外相关领域专利资料,完成研发成果的专利化撰写工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业;
2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验;
3、品行良好,具备优秀的团队协作意识,学习能力突出,责任心强;
4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。
栏目概述
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