详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

【福利待遇】 1. 试用期工资3000+提成，转正后4500加奖金（能力决定收入）； 薪资范围5000～10000 2. 提供员工住宿； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，有机会参与海外学习与考察； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金，年终奖励优厚。 晋升方向：管理实习生--基层管理--中层管理--高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制（涵盖市场营销、团队管理与行政管理），逐步融入企业氛围，深入理解管理者应承担的职责； 2. 系统掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理及培训工作，为未来独立负责打下坚实基础； 3. 认真投入工作与学习，全面了解公司产品，熟练掌握品牌传播与推广技能； 4. 承担业务拓展方案的策划与落地执行； 5. 协助推进公司对外宣传及市场推广活动； 6. 参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先； 2. 品行端正、热情积极，具备良好的协作精神； 3. 具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4. 沟通表达能力强，具有较强的客户开发能力； 5. 服务意识良好，具备基本的市场洞察与分析能力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战。

岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

岗位职责 1. 负责超市整体营销策划方案的制定，涵盖节假日促销、主题营销、新品上市等，有效提升门店客流量与销售业绩。 2. 统筹策划活动落地实施，联动采购、运营及门店团队，监督活动推进节奏与成效，并完成活动总结分析报告。 3. 负责宣传物料的设计管理与制作跟进（如海报、展架、宣传单页等），确保视觉风格契合品牌形象。 4. 策划并推动线上线下整合推广，包括社交平台内容运营、社群互动传播、店内氛围营造等，增强品牌曝光度。 5. 跟踪市场趋势及竞品动态，结合门店实际经营情况调整优化营销策略，合理控制企划投入成本。 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、策划类相关专业优先考虑。 • 工作经验：具备3年以上超市或零售行业企划工作经验，其中至少1年担任同岗管理职务，熟悉零售端促销全流程。 • 技能能力：能够独立完成营销活动的策划与执行，熟练操作PPT、PS等办公及设计工具；具备敏锐的市场感知力、创新思维与成本管控意识。 • 综合素质：具备优秀的沟通协调与团队管理能力，适应高强度工作节奏，执行力突出。 薪资福利 薪资待遇：7000-10000

岗位职责： 1、负责在Facebook、GoogleAds等海外主流渠道进行广告投放管理； 2、制定并执行客户搜索营销策略方案； 3、监控客户搜索营销活动的运行情况，并持续优化投放效果； 4、定期输出广告优化分析报告，与客户保持高效顺畅的沟通； 5、参与图文及视频类广告创意的构思，并监督制作流程； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英文能力突出者优先，具备良好的文案撰写与表达水平，通过英语六级或专业八级者优先； 3、两年以上相关工作经验，有电商独立站、Amazon平台、海外众筹项目、APP或游戏领域运营经验者优先； 4、工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5、熟练操作GA等网站数据分析工具，以及Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、独立承担项目文案撰写及PPT设计制作，并面向客户清晰阐述方案的整体创意理念与结构逻辑。 2、负责策划案的撰写工作，输出具备成本效益的策略思路或创新提案，制定可落地的执行计划，细化活动流程，统筹物料筹备与节目内容审核编排。 3、全面组织并主导活动的策划与执行过程，把控现场整体节奏与环节推进。 4、负责活动结束后客户意见的收集跟进，以及媒体资料的系统整理与归档管理。 任职资格： 1、了解大型演艺活动、媒体答谢会、企业周年庆、品牌发布、展会展览等公关项目的策划框架、物料配置及执行流程。 2、大专及以上学历，新闻传播、广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先，具备两年以上广告公司文案创意岗位工作经验。 3、知识储备丰富，文字表达流畅精准，学习能力强，逻辑思维清晰，具备独立思考与信息整合能力，能独立输出完整策划方案。 4、具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好，沟通亲和力强。 5、熟练使用Office、PowerPoint等办公软件。 公司已成立十三年，与政府及多家知名企业保持长期深度合作关系。过往案例包括：禅城青年企业家换届大会、禅港澳青年交流基地启动仪式、佛山美容行业协会周年庆典、佛山农商银行国资杯、鹰牌集团年会、广东环境卫生协会工人节文艺汇演、山西省运城市粤港澳招商恳谈会、韩城千亿引资推介会等，更多案例详情请访问www.skypr.cn

1、工作区域：湛江市、茂名市及广西部分区域；工作职责：瓶装水与桶装水的市场推广与销售 2、负责所辖区域内的业务拓展及客户维护工作； 3、落实公司制定的营销策略与执行方案，保质保量完成各项销售目标和工作任务； 4、学历要求：大专及以上；年龄要求：40岁以下； 5、普通话与粤语流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 6、需具备3年以上快速消费品行业销售经验；有瓶装水或桶装水销售背景者优先考虑；具备大客户（企业、事业单位）开发、招投标项目经验者优先录用； 7、薪酬结构：底薪+绩效，综合收入8000元/月以上； 8、员工福利：社会保险+多元化假期+内部福利+团队建设活动等

【岗位概要】 作为品牌扩张的关键驱动力，全面主导公司3C品牌在海外（聚焦北美/欧洲）市场的规模化发展与营销增长，实现从1到100的品牌跃迁。 【公司简介】 先洋创新，一家富有活力与成长潜力的创新型企业，团队规模约80人，年销售额达3亿人民币，连续多年保持不低于30%的高速增长。以亚马逊为核心运营平台，布局多渠道销售体系，专注于3C电子及周边配件领域，尤其在智能穿戴配套与充电类产品具备深厚积累。坚持自主研发设计，依托长期稳定的供应链合作，部分产品拥有自主专利，并可灵活定义功能与外观，协同供应商完成定制化生产。公司践行精品品牌路线，目前正处于品牌快速上升的1-10阶段。组织架构健全，涵盖产品、研发、供应链、营销、运营、人力、财务等核心职能模块。 【岗位职责】 1.品牌战略与体系搭建： 负责海外品牌从策略制定到执行落地的全周期管理，明确品牌定位与核心价值主张，并确保其在所有用户接触点中统一呈现，建立清晰一致的品牌认知。 2.整合营销策略与规划： 牵头制定年度及季度营销战略与预算方案。结合市场趋势与销售目标，策划并实施以“引流-转化-留存”为主线的全渠道整合营销计划（覆盖Amazon平台、社交媒体、SEO/SEM、红人合作、公关传播等）。 3.品牌内容与创意输出： 带领或协调跨部门资源，打造高质量、高互动性的品牌内容生态，精准传达品牌理念与产品优势，激发用户情感共鸣与自发分享行为。 4.数据驱动与增长优化： 深入追踪分析营销活动表现，持续优化广告投放、Listing页面体验及用户转化路径，提升营销投入回报率，推动可持续业务增长。 5.团队协作与资源管理： 联动产品、运营、设计等团队，保障品牌信息一致性与项目高效推进，确保各项营销动作紧密围绕品牌目标展开。 6.团队管理与能力孵化： 统筹品牌营销团队的日常运作、任务分配与绩效考核。通过指导带教、技能培训与实战历练等方式，系统化提升团队专业水平，打造学习型组织文化。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业背景优先。 2.具备8年以上品牌或数字营销工作经验，其中至少3年跨境电商（Amazon/独立站）品牌营销管理经验，熟悉北美/欧洲市场消费习惯与竞争格局。 3.拥有成功打造从0到1再到规模化发展的品牌案例，掌握品牌建设全周期方法论，擅长品牌定位、策略规划与故事表达；具备敏锐的数据洞察力，能熟练运用数据分析工具支持决策优化。 4.具备优秀的项目统筹能力、跨文化沟通技巧与创意思维；目标导向，具备强烈的责任意识和问题解决能力，适应快节奏、数据驱动的工作环境。 5.至少2年团队管理经验，有带领并培养专业营销团队的实际成果；具备良好的领导力、人才识别与发展能力，能够激发团队积极性，营造正向协作氛围。 加分项： 1.具备消费电子类（如3C、电源产品）或耐用品行业的品牌运营经验。 2.有主导大型整合营销战役或跨界联名项目的成功经历。 3.熟悉海外市场线上线下融合营销模式，并能有效反哺线上销售增长。 【薪酬福利】 1.薪酬激励： 提供具竞争力的薪资结构（底薪+提成+奖金+年终分红），每年两次调薪机会，年终保底发放13薪，晋升机制公开透明——付出必有回报，成长看得见！ 2.生活保障： 依法缴纳五险一金，提供免费年度健康体检、关怀礼金——为个人与家庭幸福保驾护航！ 3.休闲充电： 享受年度省外旅行（3天）、每周丰富下午茶、常态化部门聚餐与团建活动——工作张弛有度，团队充满活力！ 4.节假关怀： 节日惊喜礼包、生日专属红包+礼品、带薪年假（5-15天）——重要时刻，温暖常在！ 5.活力社团： 羽毛球协会定期活动（每月相约，挥洒汗水）——与志趣相投的同事共赴健康生活！ 6.学无止境： 入职配备1对1导师指导，开放海量在线学习资源，核心成员享有外部进修机会——持续成长，未来可期！ 7.专属关爱： 结婚贺金、新生儿祝福金——人生里程碑，公司与你共同见证！

1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、影视编导等相关专业优先考虑。 2、五年以上营销策划、市场推广或新媒体运营相关工作经验，具备至少两年团队管理经历。 3、具备优秀的创意策划与项目执行能力，能独立主导各类活动的方案设计与落地实施。 4、良好的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协作，高效统筹资源，保障项目顺利推进。 5、目标导向明确，责任心强，关注市场动态，注重数据驱动与业务成果，适应平台规则及行业发展趋势变化。 6、了解信息流广告投放流程或具备相关知识，拥有较强的文案创作水平。 优秀人才薪资可面议

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体执行环节进行监督与协调； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备活动策划及执行实际经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行工作； 3、拥有出色的沟通技巧、理解能力和应变执行力。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

韶关市翁源县 地面缝隙、踢脚线打胶

焊吊杆

韶关市南雄市招架子工、外架招当地人。

招聘：CNC数控车床操作员 薪资：5000元以上/月 头脑灵活，服从管理，有工作经验者优先考虑。

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话：

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2. 研判市场动态，为产品推广提供可行性策略建议 3. 协同团队成员，保障各项营销工作有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队配合意识 2. 能自主推进工作，具备较强的落实能力与责任意识 3. 具有良好的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

要求：20-40岁，有业务、跟单、销售工作经验者优先；具备良好的客户拓展、分析、管理和谈判能力；形象好气质佳，工作热情，有较强的执行力及团队协作精神。 底薪6000元/月+高额提成+奖金,上不封顶，年收入最高可达100w

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

客服岗位正在热招中，“话痨”达人别错过 岗位职责： 1. 负责客户咨询及销售流程的顺利推进 2. 维护客户关系，保障服务品质 3. 达成销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备基本沟通能力（欢迎新手加入） 2. 可独立开展销售工作，具备较强的问题应对能力 3. 性格积极，对销售岗位有高度热情 朝九晚六，每日工作七小时，无硬性加班！ 提供下午茶、团队活动、生日聚会等福利~ 轻松实现月薪过万，想多赚钱的朋友快来加入~

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战