
会籍顾问生日福利
1,负责在册会员的日常维护工作
2,公司提供客户资源,同时支持自主开拓
3,完成上级交办的其他工作任务
4,本行业入门门槛较低,易于快速上手
公司福利:
1,新员工入职由资深同事一对一指导
2,晋升通道畅通,成长速度快
3,免费享受健身设施并配备专业教练指导
4,奖金发放频次高,激励及时
5,工资准时发放,无拖欠情况
6,每月享有4天休息时间
7,新员工由经理协助完成业务洽谈
8,每月组织团队建设活动,日常还有额外小惊喜
9,生日当天可收到专属小礼物
要求:
具备强烈的赚钱意愿,踏实肯干,学习能力强,能承受一定工作压力
薪资:
超出同行业平均水平
通过努力,新人月收入过万较为轻松
薪资结构:
底薪+提成,新人保底5000-7000
入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上
位于商场内部,紧邻地铁站,周边配套齐全,涵盖大型商业体、超市及学校,所在社区入住率达90%,会所总面积约5000平米,定位高端,发展前景广阔。提成比例高,晋升空间大
会籍顾问
5000-10000元/月
会籍顾问包住月结学历不限全职销售额提成地推销售门店销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOC
岗位职责:
1.负责会员招募、咨询接待与需求分析,精准匹配健身/游泳/俱乐部等会籍服务方案
2.主动开发潜在客户,通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率
3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务,完成签约与续费全流程服务
4.维护会员关系,定期回访、收集反馈,提升满意度与转介绍率
5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划,助力私域流量沉淀与复购提升
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达力与亲和力
2. 有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确
3.具备基础办公软件操作能力,能高效完成客户信息录入与跟进记录
4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先
5.学历不限,热爱健康生活方式,认同企业服务理念
健身教练/全职
8000-13000元/月
健身教练月结全职
成都片区门店均可安排
连锁健身工作室,连锁品牌123FIT,成都将近100+门店,可就近安排。
不缺资源,课多,上不完,来就有课上!!来就有课上!!
接受无健身教练经验
岗位职责:
1。教授,指导会员科学,安全,有效地进行健身运动;
2。维护好与会员的关系,为会员量身制定健身方案;
3。解答会员关于健身运动的问题,提供专业建议;
4。参与店内日常运营工作,包括但不限于排班,器材维护等。
任职要求:
1。年龄22-38岁以下,男女不限;
2。对健身运动有较高的热情,愿意接受挑战;
3。形象良好,体型佳,热爱锻炼,有训练痕迹;
4。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资福利:
1。薪资范围:8000-18000元,根据能力和经验调整;
2。薪酬结构:基本工资加上课时提成和业绩提成。
晋升渠道:
1。教练晋升为店长,最终有机会成为合伙人。
健身教练学徒不卡颜
6000-7000元/月
健身教练月结
负责辅助指导会员 综合薪资6000-7000
入职有人带的 有五险 无销售 有住宿
接受零基础
连锁新店开张急招健身学徒包吃包住底薪4K起
4000-9000元/月
健身教练月结全职福利待遇好包吃包住底薪4K起步五险一金
公司成立于2009年,是健身教练国家职业资格训练单位。广东省大型职业健身教练训练基地。公司在广州深圳有十家健身直营店,每一家面积超5000平,
投资均过千万,是广州深圳 既做健身训练基地又做大型健身直营店的健身集团。并与全国3000多家俱乐部签约人才输送合作。
专注职业健身教练、团操教练、舞蹈教练、瑜伽教练、销售精英,致力于推动中国健身行业发展。
投简历者优先录取
工作内容以及要求(职位描述)
健身教练岗位职责:
1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系;
3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗;
4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进;
5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作;
6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整;
7、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁;
8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作;
9、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象;
10、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。
11、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00(月休八天)
健身教练任职资格:
1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰);
2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有教练进行培训;
3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业;
4.待遇:储备期间55000左右,多劳多得+包吃+包住宿,水电费平摊
5.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练
6.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶
7.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
8.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体
投简历者优先录取
健身教练 入职分配会员
6000-9000元/月
健身教练月结全职
岗位标题:[成都70+门店]健身教练。来就上课。月薪8k-18k无压力
岗位亮点
成都全区域就近安排(70+连锁门店)
课多到上不完!入职即有课,无"没资源"焦虑
月薪8000-18000上不封顶(底薪+课时+提成,无强制业绩压力)
晋升透明:教练店长合伙人
职位详情:
我们是连锁健身品牌123FIT(成都近70家门店),现急招热爱健身的教练不用愁客源,不用怕没课上,来就能直接带会员!
你的工作:
1。带会员科学,安全地练:不管是增肌/减脂/塑形,用专业帮会员出效果;
2。会聊天更会处关系:和会员做朋友,轻松维护好粘性
巴音郭楞轮台县找危险品半挂驾驶员押运员各一组,空车,从杨霞开到乌鲁木齐石河子附近工资一天6
挂车押运员
找危险品半挂驾驶员押运员各一组,空车,从轮台杨霞开到乌鲁木齐石河子附近工资一天600
保姆
大家好:需要一名保姆,照顾1岁的宝宝,住在家里照顾更好,早晨9点过来,8点回去也行。详情电话联系。我的电话:
会籍销售顾问
6000-10000元/月
会籍顾问月结高中全职销售额提成地推销售渠道销售门店销售区域销售较多外勤TOC
岗位要求:
1.进行门店相关产品及会员服务的销售推广
2.积极开拓新客户资源,维护现有客户关系
3.完成销售目标并及时反馈市场信息与客户意见
4.根据市场动态和客户需求提供专业意见或解决方案
任职要求:
1.性格开朗,外向大方
2.有团队意识,善于总结经验、方法,乐于分享
3.有相关经验优先,接受应届生
会籍顾问
8000-17000元/月
会籍顾问社保包住包吃月结学历不限全职销售额提成地推销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作,达成个人业绩目标
2. 深入了解客户需求,提供个性化健身/服务方案,提升转化率
3. 维护现有会员关系,定期回访,促进续费与转介绍
4.协助组织会员活动,增强客户粘性与品牌认同感
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2.有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确
3.学历不限,热爱健康生活方式,认同企业文化
会籍顾问
3000-8000元/月
会籍顾问学历不限
岗位职责:
1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作,达成个人业绩目标
2. 深入了解客户需求,提供个性化健身/服务方案,提升转化率
3. 维护现有会员关系,定期回访,促进续费与转介绍
4.协助组织会员活动,增强客户粘性与品牌认同感
5.准确录入客户信息,及时更新CRM系统,确保数据完整有效
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2.有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 有游泳、健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先
5. 学历不限,热爱健康生活方式,认同企业文化
会籍顾问
8000-12000元/月
会籍顾问社保包住月结学历不限全职阶梯式提成地推销售渠道销售门店销售电话销售网络销售基本坐班
岗位职责:
1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作,达成个人业绩目标
2. 深入了解客户需求,提供个性化健身/服务方案,提升转化率
3. 维护现有会员关系,定期回访,促进续费与转介绍
4.协助组织会员活动,增强客户粘性与品牌认同感
5.准确录入客户信息,及时更新CRM系统,确保数据完整有效
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2.有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先
5. 学历不限,热爱健康生活方式,认同企业文化
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【要求】
1.稳定,正能量的
2.有执行力的
3.责任与荣誉高于一切的
4.有经验者优先
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招聘:技能教练薪资:4000元以上/月岗位职责:1.面向学员开展职业技能实操教学与训练指导。2.根据课程标准和培训目标,设计并实施技能训练方案与考核评估流程。3.指导学员完成实训项目,纠正操作偏差,提升动手能力与职业素养。4.参与实训教材、操作手册及考核题库等教学资源开发与更新。5.协同教研团队开展教学研究、技能培训及教学效果分析。
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栏目概述
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