
临时工月结
录单员电脑打字一分钟50字以上。薪资福利:3500-5000元/月工作时间:早班10:00-19:30,晚班14:00-22:30一天轮一次。工作地址:东宝区国际商贸城
临时工有提成包吃月结
招做手工人员,具体如下:1.【工作内容】仪器操作,舒缓放松,体表养护,缓解疲劳2.【招聘要求】男女不限28~60岁,热爱养生行业,无需经验,包教包会还包吃3.【上班时间】9:00-17:00月休四天时间自由4.【薪资待遇】底薪+提成+手工平均月收入5000+上不封顶5.联系/()门店地址:荆门柏景酒店门口善瑞理疗养生馆
临时工月结
工作地点:天鹅广场工作时间:六点半到两点工作薪资:保底三千二要求55岁以下能熬夜,非诚勿扰联系电话(周先生)
肉类分割师
招聘,会分割猪肉刀手一名55以内工时间3点到10点,工资7000包吃包住,工作地点湖北省荆门市京山市联系电话周老板
临时工包住包吃月结
50岁以内,五官端正,身体健康无不良嗜好;能吃苦耐劳,踏实能干,具备良好的服务意识与团队意识;有责任感及良好的职业道德;薪资4500包干制(含保险),白夜班,月休4天,节假日另算,免费提供食宿地址:湖北省荆门市掇刀区兴隆街道官堰湖北路8号中国一冶反腐倡廉教育基地项目部(西门)电话:刘
临时工包住包吃月结
掇刀【小时工】包吃住工作简单,容易上手有升值空间年龄:20-52周岁月到手:5700‑6800元曾女士
临时工
漳河万达四楼,工作事情不复杂,有人带。55岁以内,不包住,月休3天,刚做头个月工资三千三,第二个月熟练上手后加工资电话
兼职免费培训3-5人月结
湖北昌雄商贸有限公司招聘兼职:5名5小时工作制,上班自由,环境好,周末双休,节假日休息!薪资:2500提成,综合薪资6000到10000元。要求:年龄24-46岁,具备良好的沟通能力,小白均可,会培训上岗!地址:掇刀区世茂四期金宁小区旗舰店联系电话:/()
养殖员社保包住包吃月结
【高薪诚聘】双胞胎集团湖北荆门猪场招聘中国500强农业龙头企业,平台稳定,福利齐全!哺乳饲养员:7000-11000元|20-48岁,2年以上猪场经验哺乳接产技工:9000-12000元|20-40岁,2年以上经验,高中及以上学历福利:五险、三节福利,包吃住;每月5天假;驻场补贴、春节封场值班补贴、高温补贴、加班费;配夫妻房、KTV、WiFi,免费发放生活用品工作地点:湖北荆门电话:
养殖员社保包住包吃月结
【高薪诚聘】双胞胎集团湖北荆门猪场招聘中国500强农业龙头企业,平台稳定,福利齐全!哺乳饲养员:7000-11000元|20-48岁,2年以上猪场经验哺乳接产技工:9000-12000元|20-40岁,2年以上经验,高中及以上学历福利:五险、三节福利,包吃住;每月5天假;驻场补贴、春节封场值班补贴、高温补贴、加班费;配夫妻房、KTV、WiFi,免费发放生活用品工作地点:湖北荆门电话:
保洁月结
荆门漳河万达广场,因工作需要招聘保洁员若干名,男女不限,要求身体健康,服从管理,有团队精神,爱岗敬b业,年龄59以下,工资待遇3000/月,月休4天联系电,曾女士()
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
兼职月结
招长期兼职工作地点:惠山古镇工作时间:两个班次9:00-14:00/13:00-18:00每周工期:5-7天时薪:18:5/h月结联系电话:
兼职活动布场
中关村国际创新中心招聘兼职员工24名。
工作时间为11月12日至11月14日,每天8:00至21:00或8:00至19:00。工作内容主要为打印、整理物料、布置会场、搬运道具等协助工作,具体听从现场负责人安排。
薪资为150元/天并提供餐食,超过10小时部分加班费为15元/小时。超过22:00下班打车可报销。
档期一为11月12日至11月14日三天连续,档期二为11月12日至11月13日两天连续,档期三为11月12日单天。
要求应聘者为28岁以内,体型适中,机灵且听从安排,干净利索,需穿一身黑服装,必须能接受加班。
有意者报名需提供年龄、身高、体重及照片。
兼职1-2人
明晚9点半需要2明天员工兼职地址海沧招商花园撤场撤鞋子。打包鞋子。工资20快一小时,结束导购当场结算工资。自己联系老板电话:钱总自己联系
临时工6-10人日结
今晚,刷高铁,身高165以上.体重不能超过200斤,地点王岗附近,在加男工6人.工资150日结,.阿城有通勤车,5.40集合,晚6.30到6.30新中新有车接,室内活,有车就刷没车休息,年龄20到60长期活,有去的联系或者联系电话
其他生产营运人员月结10年以上本科持续跟进工程师
1. 推进精益生产管理方式的实施,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,完善现场作业规范体系,提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。
2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立完成改善项目的策划、申报及主导实施;全面负责项目各阶段工作,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化,确保达成预定改善目标。
3. 建立并维护改善类数据记录台账,定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标,编制周度、月度及季度改善报告;对已结项的改进工作进行回顾总结,固化有效做法,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议;建立健全全员参与的改善激励体系,营造主动改善、持续提升的工作氛围,激发一线团队的改善潜能。
5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续迭代升级内部改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验,有化工行业背景者优先考虑。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立开展改善项目全流程工作的能力,可自主完成改善方案编制与报告输出。
化工研发主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年硕士
【核心经验(必备)】
1. 合成能力:精通多步复杂有机合成,熟练掌握人名反应、官能团转化、保护基策略;能独立设计路线、优化条件、攻克中间体/目标分子难题。
2. 放大经验:有小试中试量产转化经验,能预见放大风险并解决;熟悉毫克克百克/公斤级放大控制。
3. 分析能力:熟练解析NMR(1H/13C)、MS、HPLC、GC、IR等,独立完成结构确证与纯度分析。
4. 项目管理:主导过至少2个完整项目(立项路线打通优化放大交付),熟悉进度/成本/质量控制。
5. 团队管理:3–5年以上团队管理经验,能带5–15人团队;负责分工、培训、考核、技术指导。
【基础要求】
1. 英语:CET-6/雅思6.5+,熟练阅读英文文献、专利,能撰写英文报告。
2. 软件:ChemDraw、SciFinder、Reaxys、Origin、Excel(数据处理/图表)。
3. 资质:无重大安全事故记录,熟悉EHS规范。
磷酸铁/磷酸铁锂研发员(应届)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结硕士
岗位职责:
1. 负责磷酸铁或磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估;
2. 负责收集与分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 参与研发项目方案制定,为新产品开发过程提供专业技术支持;
4. 参与生产线的设计与建设,并开展相关工艺参数的实验工作,依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产部门推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业;
2. 在校期间有磷酸铁…
托管老师1年以下大专
【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师,有责任心,有耐心,能够胜任小学各学科知识,爱好教学的有志人士。有教师证、有教学经验的老师优先,辅导时间周一至周五每天下午5:30至8:30,工资面议,联系电话:李老师(同步)
值班主任
7-9千/月
车间主任1-3年大专团队管理化工
【岗位职责】
1. 当班生产统筹管理:全面负责当班班组生产组织与现场管理,严格执行车间生产计划,合理调配班组人员、统筹各岗位作业,保障当班生产进度与质量,确保生产任务按期完成,杜绝无计划性生产延误、停工问题。
2. 班组日常管理:组织召开班前会,复盘上一班生产情况,明确当班工作任务,强调安全与工艺重点;落实交接班管理制度,逐项核对生产、设备、工艺、安全信息,完成交接闭环管理;落实班组人员日常管理、作业指导与现场考核。
3. 隐患排查与异常处置:全程巡查当班生产现场,排查工艺异常、设备隐患、安全风险,对遗留问题、新发隐患及时上报车间,组织班组开展临时处置与整改跟进;具备生产异常、设备工艺问题初步处置能力。
4. 安全与事故闭环管理:落实安全生产管控,规范班组作业行为,严控生产事故;当班发生生产、安全、操作事故时,第一时间现场处置,严格按照“四不放过”原则开展原因核查、责任界定、全员教育、措施落实,如实上报并完成事故闭环管理,杜绝同类重复性事故。
5. 班组技能建设:常态化督促班组落实“四懂三会”岗位技能要求,监督员工标准化作业,指导员工排查设备、工艺故障,提升班组自主作业、应急处置能力;规范组织班组培训,落实人员技能管控。
6. 成本管控与资料管理:严控当班物料损耗、能耗浪费,配合车间完成生产成本管控目标;规范填写生产台账、交接记录、事故报告、考核资料,协助主管推进生产考核、工艺优化、技术改进等专项工作。
【岗位要求】
1. 专业知识:精通车间全岗位生产工艺流程、设备原理与运行性能;熟练掌握岗位操作规程、安全生产管理制度、交接班管理规范;熟知上下游车间作业关联流程、生产衔接标准;掌握事故处置流程、隐患排查规范及“四不放过”事故处理原则。
2. 核心技能:具备现场生产统筹、人员调度、作业管控能力;可独立组织班前会、交接班核查、生产任务排布;具备隐患排查、工艺设备异常处置、突发事件应急研判处置能力;熟练使用基础办公工具,规范填写各类生产资料。
3. 从业经验:3年以上一线生产岗位工作经验,2年以上班组管理、带班值守经验;熟悉车间全岗位作业流程、现场管控模式,具备生产异常处置、班组人员管理、现场隐患排查实操经验,熟练掌握班组标准化管理流程。
4. 关键能力:现场统筹能力、安全管控能力、应急处置能力、班组管理能力、沟通协调能力、问题复盘能力。
设备主管
1.3-2万/月
生产设备管理员5-10年本科冲压设备注塑设备非标设备精密设备五金件AutoCADSolidWorks
【工作职责】
1、主导公司设备管理机制的搭建与优化,参与企业重点工程项目的建设及技术改造;
2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养,牵头新设备的选型、调试及验收流程;
3、持续改进设备与工装方案,优化设备结构与运行参数,提升产品品质与生产效率,增强设备运行稳定性,减少故障发生频率;
4、推进部门团队组织建设与日常管理,制定人才培养计划并落实成员发展路径;
5、按需深入现场提供专业技术支持,开展巡检、监督与工作评估,建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先;
3、精通设备管理及维保技术,掌握电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理与构造特点;
4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优;
5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用;
6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏,具有高度的责任意识与职业操守。
育肥场技术员
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
生产管理储备人才
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责:
1. 参与公司生产车间关键业务,掌握全流程操作规范
2. 配合管理层拟定部门工作规划,达成各阶段考核指标
3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程
4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
生产主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门碳排放管理师招聘在线招聘信息,主要招聘荆门托管老师相关人才。作为托管老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解托管老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。