
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于内蒙古通辽。要求应聘者年龄在50岁以内,能够看懂施工图纸,并具备现场管理经验。薪资待遇为6600-8500元,提供免费班车,工资可预支。工作环境良好,岗位长期稳定。
工长月结
通辽(内蒙古)同辉运输公司现招聘带班工长10人,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资为6400-9000元,提供免费班车。
内蒙古通辽通辽金禾人力有限公司招聘带班工长2人,负责班组施工管理。要求48岁以内,有现场管
6.7千-1.09万/月
工长月结
通辽金禾人力有限公司招聘带班工长2人,负责班组施工管理。要求48岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6700-10900元/月,另有全勤奖,缴纳五险一金。
工长月结
和顺物流有限公司招聘带班工长,工作地点在通辽。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7100至9100元/月。宿舍配备空调,干满一周可预支工资。
工长
通辽(内蒙古)双赢装饰公司诚聘带班工长6名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,有责任心。薪资待遇:6200至7500元/月,计件结算,多劳多得。宿舍有空调,提供工作餐。当天可安排上岗,面试通过即可上工。
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理,能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验,看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话:
内蒙古通辽万达三楼招收洗碗工,后厨长期,日结,都需要,薪资4000元起,具体面谈!电话:
洗碗工
万达三楼招收洗碗工,后厨长期,日结,都需要,薪资4000元起,具体面谈!电话:
种植工
明天需要20人进行装盘工作,工作内容为管理25亩地的浇水任务。
人员需自行携带饭食,车辆用油由雇主提供。
工长工程师
天津HF项目招聘钳工大工。每周工作6天,每天8:00至20:30,中间休息2.5小时。要求熟悉气路、液路安装,年龄在24至45岁之间。
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
定检岗,运维岗
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专接受出差,付出回报成正比风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
薪资:5000–11000元/月(定检项目提成高,多劳多得)
工作地点:全国风场(内蒙、云贵川,山西为主),项目制出差
岗位职责:
风机年度/季度/月度定检:机舱、轮毂、齿轮箱、发电机、变桨/偏航、箱变全检
螺栓力矩复检、油液检测、绝缘测试、测温测振、部件紧固清洁
隐患排查、缺陷上报、闭环跟踪,填写定检报告与台账
任职要求:
18–45岁,能长期出差、驻场、登高、户外作业
中专及以上,机电/电气/机械相关;1年以上风电定检/运维经验优先
必备:低压电工证+登高证;
没有经验也可以,接受小白,可以边干边学
光伏运维工程师
5-6千/月
光伏工程师经验不限学历不限
光伏运维人员招聘
【岗位】光伏电站运维工程师
岗位职责
负责分布式光伏电站日常巡检、设备维护、故障排查、逆变器及采集器调试、日常数据跟进、电站安全检查等运维相关工作。
任职要求
1. 必须持证上岗:持有高压电工证、低压电工证、高空作业证三证齐全,最好是从事过电力方面工作
2. 自备私家车,日常外出运维工作需要自行带车
3. 能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
上班时间
早8:00 — 晚18:00,正常白班,作息稳定
薪资福利
1. 月薪:5000–6000元(稳定发放)
2. 入职即缴纳五险
3. 工作稳定、长期岗位、待遇透明、团队氛围好
适合人群
想长期稳定工作、证件齐全、自带车辆、能接受户外光伏运维工作者优先。
有意者直接联系,名额有限!
风机定检人员
8千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
风机全年检,半年检,可以是临时工,项目完事了就撤场,按月结工资,管住不管吃,公司上意外险。
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的初级人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、按时参与公司组织的各项培训,主动学习风电领域相关技术知识。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手能力突出,因工作特性需能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,免费提供住宿,遇刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并做好相关信息资料的记录与整理;严格执行现场负责人安排的任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,积极提升风电专业技术水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,动手能力强,能适应长期出差,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资依据现场评级发放,另享绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源产业,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
风电运维
8-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
风电场直招:
风电运维员 / 登高电工
/正规风电企业
包吃住+劳保齐全
月薪稳定,不拖欠
晋升空间大
包吃包住
缴纳保险
月薪6000-10000+
要求:
有登高证/电工证,能驻场、能长期干(没证没经验可以包培训考证上岗)
想找稳定工作的加微信:
光伏运维工程师
5千-1万/月
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作
5.严格执行安全操作规程,落实现场安全防护与应急处置措施
任职要求:
1. 光伏运维相关工作经验不限,有地面/屋顶电站实操经验者优先
2. 熟悉光伏系统原理、电气一次二次设备及SCADA监控系统
3. 具备高压电工证、登高作业证等特种作业资质者优先
4.能适应长期驻场或区域巡检工作,具备较强责任心和抗压能力
5. 学历不限,电气工程、新能源、自动化等相关专业背景更佳
生产管理岗
6千-1万/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行
根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。
监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。
2、现场管理
负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。
优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。
3、质量管理
监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。
配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。
4、成本控制
监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。
审核生产领料单,控制物料损耗率。
5、设备与安全管理
组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。
落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、团队管理
负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。
培养技术骨干,提升团队专业能力。
7、跨部门协作
与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。
配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
生产储备干部
8千-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业;
2. 承担产品检测与质量管控相关工作;
3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神;
3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
栏目概述
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