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装修室内设计,全屋定制设计师,项目经理3-5年经验待遇面谈
4000-6000元/月
装修设计师3-5年大专团队配合,互相交流有团队精神现场办公别墅办公室商铺酒店餐厅年终奖包吃月休四天AI3Ds MAXAutoCADVRay酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
装修室内设计,全屋定制设计师,项目经理3-5年经验待遇面谈
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公良好的方案沟通能力独立完成效果图
诚聘:房地产设计师 岗位职责: 1. 负责住宅、商业、产业园等项目方案设计、效果图、施工图跟进; 2. 配合甲方、设计院沟通,把控设计风格、成本与落地效果; 3. 参与项目前期规划、户型优化、外立面及景观概念设计。 任职要求: 1. 建筑设计、环境设计、室内设计等相关专业; 2. 熟练使用CAD、SU、PS、3DMAX/酷家乐等设计软件; 3. 有房地产项目设计经验优先,能独立完成方案; 4. 责任心强,沟通良好,能接受适当加班。
装修/室内设计
300-400元/天
装修设计师1-3年学历不限
小面馆现在需要设计六家店,合作愉快的话才能有活。
装修设计师3-5年大专
要求有室内装修设计工作满一年者,学历专科以上。年龄40岁以下男女不限。工作时间为每天8小时,(每周休息一天)包吃住。主要任务是跟综项目深化设计。长期录用月薪为10000~12000元。成绩优秀者奖金另计。
门店设计
8000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公远程办公别墅商铺购物商场熟悉施工工艺独立完成效果图
店面门头设计较多
设计师
6000-7000元/月
装修设计师1-3年高中别墅
别墅设计
装修/室内设计3-5年大专建筑专业设计
岗位职责: 1、依据公司设计效果图完成方案呈现,负责初步设计说明、施工图、变更图及各专业图纸的深化与完善; 2、配合完成与施工图相关的各类设计文件编制工作; 3、协助推进工程施工过程中的技术交底与现场工艺协调,解决施工中涉及图纸的技术问题; 4、掌握各类现场制图标准,了解施工现场流程与工艺,能熟练对现有施工图纸进行优化与深化; 5、协同相关部门人员完成项目成果输出,配合上级领导开展重点项目的相关设计任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计或相关艺术类设计专业优先; 2、建筑设计、室内设计、环境艺术、美术等相关专业毕业,具有装饰设计或相关专业背景,具备3年以上工装绘图经验,有美丽乡村、展馆展厅等项目经历者优先; 3、熟练操作CAD及相关三维设计软件,具备主材工程量统计能力; 4、工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与学习意识,富有创新思维和团队合作精神。
兼职室内设计师
1.4-1.8万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
设计师家装
室内装修施工图
装修设计师1-3年学历不限现场办公
做室内装饰施工图,需要现场交底
海南海口澄迈用钢筋工4-5人,前后台都会的,活能干到年底,有想法的联系
钢筋工长期3-5人
海口澄迈用钢筋工4-5人,前后台都会的,活能干到年底,有想法的联系
海口
7月20日 07:44拨打电话
海口美兰区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖6-10人
海口市美兰区招砌砖/石
海口 美兰区
7月20日 07:35拨打电话
海口龙华区招工地小工/杂工,地基处理
地基处理小工
海口市龙华区招工地小工/杂工,地基处理
海口 龙华区
7月20日 07:32拨打电话
海口美兰区招水电工,师傅400一天,会做桥架,,方
300-400元/天
水电工桥架1-2人
海口市美兰区招水电工,师傅400一天,会做桥架,,方
海口 美兰区
7月20日 07:31拨打电话
海口美兰区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
海口市美兰区招腻子/大白/墙漆
海口 美兰区
7月20日 07:31拨打电话
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅餐厅五险一金年终奖加班费月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
装修设计师1年以下高中现场办公带薪假期年终奖包吃住车补大小周良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,落实装修施工计划及进度安排 2. 进行施工放线、技术交底、工序验收等基础技术工作 3.监督施工质量与安全规范执行,及时发现并反馈问题 4.配合项目经理完成材料进场、工种调度及现场文明施工管理 5.做好施工日志记录及基础资料整理归档 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和执行力 2.有装修类项目现场实习或实操经验者优先 3.具备基本识图能力,了解常用施工工艺与验收标准 4. 沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
需要一个兼职的擅长工装及家装的设计师
装修设计师
本人开了一个房产中介公司,半年开工量15套工地,需要一个兼职的设计师,按照成功套数分成利润。
装修/室内设计
4000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公展厅别墅办公室商铺普通住宅五险带薪假期年终奖餐补车补周末单休AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续优化设计方案,兼顾实用性、美观性与成本控制 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰,能独立对接客户并处理反馈意见 5. 有工地现场经验或完整项目落地案例者优先
设计
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限商铺
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,了解装饰装修流程与规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班 5.有成功落地案例者优先,应届毕业生亦可考虑
7月19日 21:53拨打电话
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
印刷生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、统筹生产部门的生产计划,推动并监管各项制度在各班组的执行与落地; 2、依据生产计划组织车间作业,保障生产任务按进度推进; 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施; 4、科学配置人力与设备资源,优化车间布局与产能分配,提升整体作业效能; 5、实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作联动,快速响应并处理生产异常; 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S管理体系,打造规范有序的作业环境; 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理,保障生产安全平稳运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识; 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力; 4.善于总结复盘工作内容,持续追求自我成长与工作流程优化。
海口秀英区抄单,跟单,找纱窗
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
抄单,跟单,找纱窗
制药设备总监
1-2万元/月
生产设备管理员10年以上本科机械设备采购机械设备维保机械设备验收制药设备全生命周期管理GMP合规管理设备验证管理
工作职责: 1. 负责制药生产设备从选型、采购、安装验证到维护保养及报废更新的全周期管理,确保全过程符合GMP规范及相关行业法规要求。 2. 构建并持续优化设备管理制度,编制设备标准操作规程(SOP)、预防性维护方案及偏差应对流程,提升设备运行稳定性和使用效率。 3. 组织团队开展设备故障排查与技术攻关,减少非计划停机时间,保障生产作业有序进行。 4. 主导设备验证相关工作(IQ/OQ/PQ),确认设备性能满足工艺需求,为新产品顺利导入提供支持。 5. 联动生产、质量、工程等相关部门,推进设备技术改造与工艺优化,助力整体制造能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程等相关专业背景。 2. 具备8年以上制药领域设备管理实践经验,其中至少3年担任管理职务,熟悉GMP体系及药品生产工艺流程。 3. 熟悉核心制药设备(如反应釜、压片机、冻干机等)的工作原理与维护要点,具备完整的设备验证(IQ/OQ/PQ)实操经验。 4. 具有良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效推动设备管理体系实施与落地。 5. 持有注册设备工程师或GMP内审员等专业资质者优先考虑。
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况; 2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进; 3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作; 4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率; 5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题; 6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境; 7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识; 3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力; 4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;带领团队组建制造管理队伍,推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念,具备跨基地协同管理能力。
画现场竣工图,会画图纸的来电,现结
1-1.1万元/月
电气设计师1-4天经验不限学历不限
兼职画竣工验收图,主要画强弱电的图纸
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
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