新项目经理的主要职责： 1、负责项目团队的组织架构搭建及日常运营管理工作。 2、具备5年以上机械加工行业工作经验，精通数控车床的工艺制定、调试与优化流程。 3、熟悉质量管理体系的实际运行与执行要求。 4、具有自动化生产线（如桁架机械手上下料系统）相关经验者优先考虑。

1，负责项目全流程的统筹与执行管理 2，主导技术方案制定及预算把控工作 3，具备5年以上实际项目运作经验 4，持有二级建造师证书及安全员资格证 5，公司可提供五险缴纳 加分项 具备以下领域从业背景者优先：工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利

岗位职责 全面项目管理：负责4万平米钢筋混凝土混合结构项目（含冷链2万平米）的现场全面管理工作。 进度与计划：制定总体施工计划，监督工程进度，确保关键节点按时完成。 质量与安全：落实质量管理体系，确保施工符合设计及规范要求；全面负责现场安全文明施工，实现“零事故”目标。 冷链专项管理：熟悉冷链空间施工特殊要求（保温、气密、制冷系统对接等），确保冷链区域达到使用标准。 多方协调：作为项目主要对接人，负责与建设单位、设计、监理、政府监管部门及分包单位的沟通协调。 成本与合约：协助进行成本控制，审核工程签证，管理现场变更。 团队管理：领导项目团队（含技术员、施工员、安全员等），组织日常例会与技术交底。 任职要求 教育背景：土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历。 执业资格：持有一级建造师（建筑工程）证书，具备中级以上职称。 经验要求： 8年以上施工管理经验，其中至少3年以上项目经理岗位经验。 必须具备2个以上冷链或冷库类项目完整管理经验，熟悉冷链施工工艺与技术难点。 有大型混合结构或公共建筑项目经验（4万平米以上优先）。 能力要求： 精通钢筋混凝土混合结构施工工序与工艺标准。 熟悉工程进度计划软件（如Project、斑马梦龙等）。 具备较强的现场协调、突发事件处理与抗压能力。 熟悉质量、安全、环保相关法规及政府报建验收流程。 素质要求：责任心强，具备优秀的沟通能力和团队领导力。

具备施工现场项目管理经验，能够识读工程图纸，工作踏实肯干， 具有较强的沟通与协调能力，可接受出差安排， 年薪10万以上

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协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量，落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验，能承受工作压力，态度积极，追求进步

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岗位职责： 1、负责门窗项目的整体规划与执行，确保项目按期、按质完成； 2、协调项目资源，包括材料采购、人员调度等，优化资源配置，提高施工效率； 3、制定项目预算与成本控制计划，监控项目成本，避免超支； 4、监督工程质量，确保施工过程符合设计标准和安全规范； 5、与客户、设计团队及施工团队保持良好沟通，解决项目执行中的问题。 任职要求： 1、具备门窗工程或相关领域项目管理经验，熟悉门窗施工工艺流程； 2、具有较强的项目管理能力，能够独立处理项目从启动到交付的全过程； 3、优秀的团队管理能力，能够激励并指导施工团队高效工作； 4、良好的成本控制意识，能够有效管理项目预算； 5、熟悉相关建筑法规和行业标准，确保项目合规进行。

1、优先考虑工程类、商务类相关专业背景； 2、具备良好的团队协作能力，沟通协调能力强，富有责任心； 3、工作积极主动，能够承受工作压力，适应高强度作业； 4、业务范围涵盖工程咨询、项目管理、项目代建、招标代理、造价审计、建设监理、BIM 咨询、综合评估等领域

我公司位于河南省范县，现因业务发展需要，为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。 职位要求： 1. 年龄不超过40周岁。 2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。 3. 具有良好的人际沟通协调能力。 4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证（B证）。 5. 有同类项目管理经历者优先录用，濮阳市及周边区域人员优先考虑。 薪资福利： 月薪8000元，按国家规定办理社会保险。 有意者欢迎来电咨询。

锦鲤水汇 需要招一个刷凉拖鞋的大姐1人，要求年龄50岁以下，干活利索。 上班时间：- 10点-19点（管饭） 工资标准：100元/天（-2月14），120元/天（-）。 联系电话：

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工装项目经理，统筹兼顾所分配到的工地的正常运转。要求工装管理经验5年以上，正月十五入职上岗。底薪管理提成

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本公司因业务发展需要，现诚招房建土建项目经理数位。 要求有过不低于五年的项目经理经验，年龄35至50周岁之间，有能力处理工地上任何的突发情况。薪资待遇9000至12000，有意者联系，非诚勿扰。 面试地点，定州万达D座

新瓇大型水利工程开工，需要带证的一，二级建造师，项目经理各3人，一，二级工程师各3人，会画图结算。测量员（会画图，会结算）质检员9人有证。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位名称：施工员；项目经理 岗位要求：1.负责装修项目现场全流程管理，确保项目按计划推进并高质量落地；2.具备良好沟通协调能力，执行力强，能高效完成工作任务；3.拥有优秀团队合作精神和主动学习能力，善于总结优化工作方法。 薪资待遇：月薪500010000元，薪资与能力匹配；市区外项目统一提供食宿；设置探亲假以兼顾工作与生活。

建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。项目地：南阳地区联系方式：（同步）欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历[握手]

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度及质量控制要求 2.参与图纸会审、技术交底，监督施工工艺执行与安全规范落实 3.核查进场材料、设备规格与质量，配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收 4.做好施工日志、变更签证、现场影像等资料的整理与归档 5.协同项目经理、监理及劳务班组，及时解决现场技术与组织问题 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量安全标准 4.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。 岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。 项目地：南阳地区 联系方式：（同步） 欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历

根据主创或项目负责人的要求，参与农文旅类项目的构思与规划设计呈现。具体包括： 1、配合开展基础资料的搜集、整理与分析等前期研究工作； 2、参与或协助制定项目发展思路及设计策略方案； 3、按照主创或项目负责人指导，完成规划图纸绘制、设计分析说明撰写、文本编制等相关成果制作； 4、通过项目实践提升专业能力，积极投入并承担更多项目工作任务。

分包负责人

任职资格 年龄：26-40岁 学历：工程类相关专业大专及以上 经验：具备3年以上相关岗位工作经验 专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力：具备良好的组织协调、沟通交流、团队引领、决策判断及计划执行能力 担当：勇于承担职责，直面挑战，品行端正，诚实守信 岗位职责： 1、负责安装项目的全过程管理：确保交付进度与产品质量 2、推进产品迭代升级，主导爆款产品的开发与落地 3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，最大化发挥各岗位效能 4、对项目进度、质量控制、安全生产、成本管控实施全面监督与管理 5、持续优化生产流程，提升整体作业效率 6、牵头开展问题分析、过程复盘、错误纠正与改进措施落实 7、具备较强的内外部资源统筹与整合能力

公司诚聘项目经理，要求持证上岗，要求河南二级建筑专业，带建安B证，带建筑专业中级职称

做过中央空调水系统和铁皮新风系统施工管理，熟悉施工规范，可以熟练运用电脑和简单操作CAD。项目地点在河南新乡，月休6天，提供食宿。

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