岗位职责： 1. 负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作； 2. 定期巡查弱电设施运行情况，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3. 及时响应客户报修需求，准确判断故障原因并高效处理，提供现场技术支持与应急解决方案； 4. 整理并归档弱电系统相关资料，如设备台账、维护档案、维修记录等文档； 5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作； 6. 严格遵守项目部考勤制度，准时出勤，不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动，服从日常管理规范； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上安防系统运维工作经验，掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准； 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力； 4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力，能独立开展工作； 5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神，以及良好的服务意识与责任感； 6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。 薪资福利：5K—7K，项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。

工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持，大专以上学历，有驾照，工作认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000，缴五险

● 岗位职责 ① 负责机房弱电系统（包括监控、安防等）的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行 ② 制定并维护弱电系统及相关设备的操作与维护规范，及时更新技术文档 ③ 快速响应并处理弱电系统突发故障，参与相关变更方案的技术审核 ④ 组织协调弱电服务商开展周期性巡检，对其售后支持水平进行监督与评估 ⑤ 统筹管理机房门禁权限配置，落实访问控制安全策略 ⑥ 组织实施弱电系统相关的技能培训，提升团队专业技术能力 ⑦ 主导弱电类项目交付验收，确保工程质量和标准符合要求 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历，主修自动化、楼宇智能化、软件等相关专业（条件突出者可放宽至大专） ② 拥有5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷及弱电系统，具备现场故障诊断与应急抢修能力 ③ 掌握数据中心IT架构与基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对预案，具备编写SOP、MOP、EOP等操作文件的能力 ⑤ 能牵头组织班组执行系统变更任务，熟悉PUE等能效指标，可承担设备操作培训工作

岗位职责： 1、负责弱电系统（安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2、定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3、响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4、管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动，遵守日常工作纪律； 7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 8、执行部门下达的其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2、具有1年以上安防系统运维经验，熟悉安防行业相关法律法规和技术标准； 3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力； 4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作； 5、具备较强的抗压、团队协作能力，以及服务意识和责任心； 6、能够接受省内短期出差； 7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 8、具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 薪资福利：5K—8K，出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

负责辖区宽带安装以及运维，接受无经验，工作时间自由

1. 负责低压电力项目的安装与日常运维工作， 2. 承担辖区内客户宽带的安装及故障维修任务， 3. 具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，服从公司及上级的工作调配，拥有基本沟通协调能力。 4. 可接受零基础人员，配备专人手把手指导教学， 5. 工作时间灵活，团队协作氛围融洽。

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因弋江区业务需要，现招通信维护人员一名，要求有驾驶证熟练驾驶手动挡车辆，无其他疾病、不良嗜好，服从公司安排，有登高证和电工证的优先。工资面议吴先生

需要大工干过机房摸鱼勿扰！

要求从事弱电智能化8—10年及以上，能熟练对安防各子项系统进行安装及调试，会CAD图纸设计及根据图纸出清单量，会做ppt胶片；具备一定的沟通能力和协调能力，拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识，拥有一定的涵养和谦卑心态；积极进取，乐观向上，富有创造力。

颍上工业园区招维边师傅一名。联系电话。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光纤传输、无线接入等）的方案设计、部署实施与优化调试 2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查，保障系统稳定高效运行 3.编写技术文档、测试报告及运维手册，配合项目交付与客户技术沟通 4.跟踪通信行业新技术发展，参与技术预研与内部知识分享 5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有运营商或设备商项目经验者优先） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备基础编程能力（Python/Shell）或网管系统操作经验者更佳 5.责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力

通信工程师

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

岗位经验： 行业经验： 岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 弱电工程经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责弱电工程项目的整体规划、方案设计、现场实施及全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保项目在预算范围内实现良好经济效益； 3.统筹项目进度安排，识别并应对潜在风险，及时处理实施过程中的各类突发问题； 4.负责项目团队的组织与管理，优化工作流程，提升团队协作效率与执行能力； 5.提供专业技术支持及后期服务保障，积极跟进客户需求，确保客户满意。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关专业背景； 2.拥有5年以上弱电工程项目管理经历，精通弱电系统工程全流程管理； 3.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能高效推动跨部门协作； 4.具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力，可应对复杂技术挑战； 5.具备良好的职业道德和团队意识，能承受较强的工作压力。 以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

安徽阜阳紧急招骋 本公司风力发电场项目急招扇叶技改，维运熟手工数名。要求:1.持有低压电工证，高空做业证双证。2.年龄在20~40岁之间，体重在80公斤以下的熟手工，持有单证(高空作业证)也可以！薪资待遇:包吃住1.5万元/月元以上！ 联系人:邓女士

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，要求有职业体检报告，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行零故障，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点： 协调设备与人员协同作业，提升生产效能，推动技术改进以增强产品质量，规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续降低生产成本 3、岗位亮点： 【1】超高的薪酬：优秀主管综合年薪30W+； 【2】技术多面手：操作上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的实际应用； 【3】优秀者同行：公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资：战略定薪9-15k/月 5、晋升： 【1】管理路径：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求： 具备强烈目标感、高度责任感，善于深入钻研，能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级对应不同薪资水平） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

风电风叶维修加固