1、协助国际销售完成合同拟定与报价工作，确认国际订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、根据交付要求在工厂端核查产品规格、配置、工艺及包装情况，确保无误后按各类运输标准组织装箱，联系货代完成订舱操作 3、编制报关文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关材料（如发票、装箱单、原产地证明等），统筹安排运输车辆与集装箱，现场监督装货，协同报关行、货运代理、保险公司及发运单位，解决海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，保障货物准时安全送达客户 4、协同财务与采购部门处理结汇、开票及退税相关事务；负责运输台账等资料的归档管理，核对并核销国际订单运费，提交相关费用报告，整理运输发票 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先 2. 具备俄语应用能力者优先考虑 3. 2年以上相关领域工作经验 4. 熟悉海关作业流程，掌握通关各环节具体要求，了解商品海关编码分类规则

1.掌握外贸业务全流程操作。 2.熟悉外贸相关政策与法规要求。 3.外语能力突出，具备流利的听、说、写应用水平。 4.负责外贸客户订单全流程管理，包括外宾接待，按规范完成客户订单处理（如报价单、合同、出货单等），保障订单执行高效准确，确保零差错。 5.具备海外派驻工作经验。

岗位职责： 1、协助国际销售完成合同拟定与报价工作，确认海外订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、根据交付要求在工厂核对产品规格、配置、工艺及包装，确保符合标准后，按各类运输规范组织装箱，协调货代完成订舱操作 3、编制报关文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关材料（如发票、装箱单、原产地证明等），安排车辆与集装箱调度，现场监督装货，对接报关行、货运代理、保险公司及发运单位，解决海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，保障货物安全准时送达客户 4、协同财务与采购部门处理结汇、开票及出口退税相关事务 5、负责运输台账等业务资料的归集与整理，核对、核销国际订单运费并提报，做好发票的分类归档工作

岗位职责： 1.负责本部门外销客户订单相关事务的日常维护。 2.按照部门经理的工作安排，对接海外客户需求，并与理单、生产跟单、采购、单证等相关协作部门保持紧密沟通。 3.全流程跟进客户订单，包括签约前准备、下单安排、执行过程跟踪、异常情况协调、出货订舱及回款跟进。 4.协助部门经理开展本部门客户的开发与维护工作。 5.完成部门日常及其他临时交办的任务。 任职要求： 1.英语或国际贸易类相关专业，通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说能力及商务邮件沟通基础。 2.有外贸销售或外贸助理相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。 4.能够适应较强的工作压力。

任职要求：能接受出差，会英语最好，会开车

岗位职责： 1、协助国际销售完成合同拟定与报价工作，确认国际订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、根据工厂的交付要求，核查产品规格、配置、工艺及包装情况，确保无误后按各类运输标准组织装箱，协调货代完成订舱操作 3、准备报关文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关材料（如发票、装箱单、原产地证明等），安排车辆与集装箱调度，现场监督装货，对接报关行、货运代理、保险公司及发运单位，解决海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，确保货物安全准时送达客户手中 4、协同财务与采购部门处理结汇、开票及退税相关事宜 5、负责运输台账等业务资料的归集与整理，核对、注销及上报国际订单运费，完成相关发票的汇总与管理

岗位职责： 1、协助国际销售完成合同拟定与报价工作，确认国际订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、在工厂端依据交付标准核查产品规格、配置、工艺及包装，确保无误后按各类运输规范组织装箱，协调货代完成订舱操作 3、准备报关所需文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关材料（如发票、装箱单、原产地证明等），统筹安排运输车辆与集装箱，现场监督装货，对接报关行、货运代理、保险公司及发运单位，解决海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，确保货物安全准时送达客户 4、协同财务与采购部门处理结汇、开票及出口退税相关事务 5、负责运输台账等相关资料的归集与存档，核对并上报国际订单运费，完成费用核销及发票整理工作

1.负责出口货物单证的制作与整理 2.安排货物发运，办理订舱及船期协调 3.完成相关设备资料的英文翻译工作 4.完成上级交办的其他相关事务 5.欢迎无经验的应届毕业生投递，英语能力突出者优先培养

岗位描述： 岗位关键词：渠道，电话，专员，销售，客户，业务，跟单 1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 4、负责销售合同签署及应收账款跟进催收工作； 5、公司每日提供3-5个精准意向客户资源支持。 任职资格： 1、有销售相关工作经验者优先，亦可接受无经验人员； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 4、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：基本工资+提成奖 其他福利：五险及商业险、带薪年休假、员工旅游、团建活动、节日福利，高温补贴、健康体检、全勤奖及广阔的发展空间等。

岗位职责： 1、协助国际销售完成合同拟定与报价工作，确认海外订单的交付方式，并进行国际运费的询价与核实 2、根据交付标准在工厂核查产品规格、配置、工艺及包装情况，确保无误后按各类运输规范组织装箱，联系货运代理安排订舱事宜 3、编制报关文件（如发票、装箱单、申报要素等）及清关材料（如发票、装箱单、原产地证书等），协调车辆与集装箱调度，现场监督装货，对接报关行、货代、保险公司并推进发运流程，解决海运、空运、铁路及公路运输过程中的各类问题，确保货物安全准时送达客户 4、协同财务与采购部门处理结汇、开票及出口退税相关事务 5、负责运输台账等业务资料的归集与整理，核对、核销国际订单运费并提报，完成相关发票的归档管理

重庆品牌（龙记山城） 西安多店同招 招聘: 餐饮学徒，简餐制作 学徒4000+，会使用智能机收银。 店长助理4500+，工作流程简单，易上手。有无经验均可。 要求：手脚麻利，有工作经验的优先。，月休4天，工资按时到账，过年放假 联系电话:（） 地址：雁搭区小寨西路，高新区ICc环贸中心，长安区星旋广场

安装专监 年龄55周岁以下，省专监证。年后上岗 ，， 工作地址:陕西

招聘洗车工

急招临时发型师 保底300一天‼提成50% 不扣成本 ☎：（同步）

招聘：春节兼职（管饭+大唐小镇+工作轻松） 薪资：面议 春节期间，在大唐小镇。游乐场帮工。初一到初七，每天100。初七以后，每天八十。上班时间，9点到八点吧。管一顿饭

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

浙江金华文瑞机电有限公司 诚聘 外贸跟单员：年薪：6-10w 熟练掌握英文读写，熟悉外贸报关流程 装配工 ：年薪60000-80000元 50岁以内，有钳工基础，较强的动手能力 五险 周末单休、8小时工作 联系:杨先生 上班地址：金华金东区

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作 2. 与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规 4. 协助业务部门完成客户验货、样品寄送及售后反馈处理 5. 定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用单证 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础贸易函电 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5. 熟练使用Office办公软件，有ERP或OMS系统操作经验者更佳

1.大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业毕业 2.英语四级及以上，读写熟练 3.应届毕业生也可

外贸接单员英语4级以上，具有良好的英语听说读写能力，娴熟运用各种办公软件，能独立处理和解决所负责的工作，具有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实仔细，责任心强。薪资福利:薪资面议工作地址:下房809号

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律团队支撑：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，适应更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2.开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求与反馈，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告，支持管理层决策 5.协同产品、运营、等部门，推动跨部门项目高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.商务相关工作经验不限，有销售、渠道拓展或项目对接经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成方案撰写与数据整理 5.诚信务实，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责：负责公司、个体户的注册、变更、注销以及许可办理任职要求：有相关经验优先岗位福利：交通补助

我们服务的对象是哪些人？ 1. 背负债务且面临还款压力的人群。 2. 背负债务且已出现逾期情况的人群。 3. 背负债务且长期累积高额利息的人群。 4. 背负债务且频繁接到催收电话的人群。 5. 背负债务且面临被起诉风险的人群。 一、负债人为什么要选择我们？能带来什么帮助？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解还款负担。 2. 减少持续催收带来的心理和生活干扰。 3. 协助减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事纠纷。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月产生利息及违约金2106元，全年达25272元 经规划后月供由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 服务完成，顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势是什么？ 1. 全国排名前列的专业律所提供支持，服务安全可靠，全程透明可视，享受专属顾问式服务 2. 服务并非一次性结束，不追求短期成交，五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等机构利率合规，可继续实现置业计划

日常事务记录，内部事务管理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员运营能力 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能一线作业需求 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与问题反馈 5、专业法务协作：携手中国十大知名律所，以严谨专业的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月