招聘：高薪绣花招工300起步 公司：深圳市京扬电脑机绣厂 职位描述：货源充足，工资准时，上班即可以预支工资 工作地址：深圳市平湖镇新和一巷1--6号C栋三楼

一、岗位核心 专注跑步服全链路产品开发，需紧扣跑者实际需求与行业趋势，主导版型设计、生产流程管理及面料选型，确保产品具备优异的功能性、舒适度与市场竞争力；优先考虑具备跑步服饰或运动类服装开发背景，且熟练掌握工艺流程、版型结构与市场洞察的专业人才。 二、岗位职责 1、统筹产品全周期开发工作，基于市场调研（涵盖用户需求、使用场景痛点、竞品分析），明确产品定位与差异化亮点，制定可执行的开发策略。 2、主导版型设计与持续优化，结合人体运动特征与工学原理，提升服装贴合感，平衡活动灵活性与穿着体验。 3、熟悉服装制作各环节工艺，协同工厂落实生产执行（包括裁剪、缝制、特殊处理等），及时应对技术难题，确保品质稳定与按时交付。 4、甄选符合功能需求的面料资源，参与面料测试与性能评估，保证材质特性满足产品设计目标及运动场景要求。 5、协同市场与销售部门同步项目进展，整合销售反馈与市场表现数据，推动产品持续迭代升级。 三、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、服装制版等相关专业优先考虑。 2、工作经验：1-3年跑步服产品开发经验优先；或具有运动类服饰开发经历，了解运动服装功能特点及开发流程。 3、核心能力： 懂市场：具备敏锐的市场感知力，能解析用户行为与竞争格局，将洞察转化为产品策略方向。 懂版型：掌握服装版型设计关键点，能依据人体结构优化剪裁，提升穿着适配效果。 懂工艺：熟知服装生产全流程技术细节，可高效对接制造端，监督工艺标准，保障量产质量。 4、其他要求：热爱跑步或体育运动，熟悉运动场景下的着装需求者优先；具备良好的团队协作与沟通协调能力。

工作内容： 1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。

岗位职责: 1.统领服装设计团队，确保设计方向与品牌调性保持一致； 2.深度参与设计团队日常运营，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3.把握时尚潮流动态，结合市场反应持续优化并创新设计内容； 4.策划并参与产品发布及展示活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 1.拥有扎实的服装设计背景，能独立主导设计项目执行； 2.对流行趋势具备敏锐感知力，可融合客户实际需求实现创意设计； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效激发团队积极性； 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力，保障设计工作高效落地。

要求熟练

岗位职责: 1.负责跨境男装设计相关事务 2.协同团队成员，推进设计项目落地 3.不断改进设计流程与工作方法 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力 2.可高效执行并完成各项设计任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体

岗位职责 1.产品企划：负责ip的类目调研与产品规划，基于用户画像（年龄16-25岁、年轻潮流群体）和细分市场分析； 2.根据品牌定位，收集流行资讯、五金、包型等资料，并根据当季产品主题、风格构思产品设计方案；深度研究市场动态与流行趋势，精准把握色彩、材质、造型等时尚元素，结合品牌定位，能够独立参与并完成富有创意与前瞻性的产品策划，涵盖草图、效果图以及详细技术细节图 3.负责当季主题开发相关五金、辅料，并负责搭配面料、五金配饰和颜色等； 4.根据确定的产品设计方案，进行产品图稿设计，全程跟进打版以及修改工作； 5.负责根据当季主题进行产品相关设计，并负责搭配面料、五金、配饰和颜色等； 6.收集、整理每季女包产品数据，对产品销售进行分析总结。 任职要求： 1.专科以上学历，设计类相关专业； 2.从事品牌PU皮，布料等快时尚女包设计3年以上经验； 3.有产品企划思维，能够快速反应当季产品研发方向及产品整合能力； 4.精通皮具生产工艺流程，熟悉皮具辅料、五金配件等工艺要求； 5.绘画基本功扎实，熟悉AI/PS等相关设计软件； 6.熟悉国内外各大品牌和品牌资讯网址，对线上、线下流行时尚元素有较好的判断力； 7.具备良好的沟通和表达能力，有较强的团队合作精神。

服从安排 熟悉各种面料的缝纫技术 计件工资

【职位描述】 1.结合团队调性、公司需求以及时长安排，完成符合标准的服装产品筛选与采购； 2.研判流行趋势，把握市场动向，确保选购服装具备较高接受度与满意度； 3.根据不同场景及主播个人风格，设计具有视觉吸引力的服饰搭配组合； 4.制定穿搭方案，打造契合主播特质的直播造型，保障开播效果； 5.持续提升搭配专业能力，关注时尚动态，保证方案兼具创意与时效性； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关台账记录； 7.规范服装领取与回收流程，提升资源使用效率，避免损耗与浪费。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩运用能力，对时尚变化有敏锐感知； 2.熟悉服装品类与搭配方法，了解行业基本运作； 3.具备良好沟通意识与协作精神，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作踏实细致，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播场景下主播穿搭经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，薪资结构为底薪加绩效； 2.福利包含：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、日常下午茶、每月团建聚餐、生日关怀、优秀员工享国内外旅游机会、每月组织专业能力培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：设两个班次，遵循法定节假日休息制度，每月休息4天。

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图案设计师职位： 1. 按照季度主题与系列风格，搜集并整合当季流行趋势及设计素材； 2. 根据设计需求，独立完成图案创作及符合主题方向的图案开发工作； 3. 负责创意构思、方案初稿绘制以及最终设计成果的实现与落地； 4. 熟悉图案在面料上的应用工艺及生产流程，掌握多种图案表现技法，能结合产品特性进行适配性设计； 任职要求 1. 美术或艺术设计类专业大专及以上学历，具备两年以上品牌图案设计工作经验； 2. 熟练使用专业绘图软件，具备一定手绘原创能力； 3. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，富有团队合作精神

工作职责: 1. 教育背景：服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验： 5年及以上女装设计经验，其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力： 出色的审美判断力：对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察，能准确捕捉目标用户需求，创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能：熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用，可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维：熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式，善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性：胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏，合理规划时间，确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力：具备团队合作意识和跨职能沟通技巧，能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力： 持续追踪全球时尚趋势，拥有前瞻性视野和原创设计能力，同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡 任职资格: 1. 教育背景：服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验： 5年及以上女装设计经验，其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力： 出色的审美判断力：对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察，能准确捕捉目标用户需求，创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能：熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用，可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维：熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式，善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性：胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏，合理规划时间，确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力：具备团队合作意识和跨职能沟通技巧，能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力： 持续追踪全球时尚趋势，拥有前瞻性视野和原创设计能力，同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡

岗位职责： 1. 结合品牌整体战略方向及流行趋势研究，制定年度产品设计规划、策略与目标； 2. 依据品牌定位，完成每季色彩、面料、辅料及成衣趋势资料的整理与手册制作； 3. 根据品牌各季设计框架开展产品开发工作，输出款式设计及相关全套设计指导文件； 4. 收集整合时尚前沿资讯，并结合市场动态提出创新性设计构思。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚设计或相关专业背景，具备时尚设计类学位或资质者优先； 2. 拥有5-10年女装设计工作经验，主导过多个成熟设计项目，近期经验聚焦年轻化时尚风格； 具备至少3年团队管理经历，具有较强的组织协调能力与团队合作意识； 熟悉快时尚女装领域，掌握流行趋势演变及目标客群消费偏好； 3. 熟练使用服装设计常用软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等）； 了解服装打版流程、面辅料特性及生产制作工艺环节。

工作职责: 1、结合市场流行趋势，快速提炼并整合时尚元素，参与每季度的设计策划工作； 2、依据品牌定位，独立开展服装款式设计，熟悉各类面料特性及其实际应用； 3、协同版师完成打版、样衣制作，并跟进产品投产过程中的工艺细节； 4、整理产品上市后的销售数据与市场反馈信息。 任职资格: 1、专注女装设计，具备明确擅长品类者优先，熟悉都市优雅、休闲通勤风格； 2、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上服装设计经验，可独立承担女装开发与设计任务； 3、熟练掌握手绘及AI、PS等设计工具，能独立完成款式图绘制； 4、具有扎实的设计研发能力，能够独立主导设计流程； 5、对色彩搭配、款式变化及流行元素反应敏锐，具备较强的系列规划与搭配能力； 6、拥有良好的沟通协作能力以及敏锐的时尚洞察力。

职责描述： 1、 收集流行趋势及市场信息，配合完成设计策划相关工作； 2、 负责产品设计开发全流程，参与各阶段样衣评审，优化产品系列、色彩、风格、版型、结构与搭配方案，确保产品符合品牌定位与市场需求，把控设计关键节点进度，保障产品按时订货与上新； 3、 参与市场与潮流趋势分析，开展市场调研，掌握时尚动向，熟悉最新工艺技术，洞察当前销售热点，并高效转化为设计输出； 4、 跟进款式开发进程，协调面辅料开发、工艺技术及生产跟进等环节，完成各阶段确认工作，确保开发流程顺畅衔接；在既定时间内完成设计资料的传递与确认。 任职要求：3-5年服装设计工作经验，具备波段设计经历。具备较强的市场敏锐度与抗压能力。

职位描述 1、依据订单需求统筹安排跟单开发及大货生产跟进，保障按时按质完成交付； 2、审核并制作ERP数据、样板单、大货制单、包装资料及面辅料采购文件，确保内容准确且及时输出； 3、监督工厂生产进度与质量检验，及时协调处理客户与工厂各部门间的各类问题并反馈； 4、负责成本核算与报价工作，有效控制成本，与客户合理协商价格，提升订单盈利空间。 任职要求 1、大专或以上学历，具备7年以上服装行业跟单工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉品牌外贸服装订单操作流程，能够判断成衣生产质量标准，掌握成本核算与报价方法； 3、具有良好的组织管理与谈判技巧，较强的沟通与跨部门协作能力； 4、具备一定英文基础，可阅读及回复邮件、理解并制作相关单证。

熟练掌握AI、CAD及彩路或富怡软件，熟悉针法工艺者优先考虑，有相关工作经验者待遇从优，薪资可面议！

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

汉威店：北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店：北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责： 1. 负责客户接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及客户后续跟进，同时做好生产进度跟踪； 2. 负责个人接待合同的整理归档、客户衣物质量检验与盘点工作，确保接待任务高效完成； 3. 完成公司下达的各项业绩指标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待过程中未成交客户进行持续跟进与复盘分析，并及时向上级反馈情况； 5. 跟进日常生产订单中的异常问题，协调解决并汇报最终处理结果； 6. 按照公司规范使用指定工作手机，通过公司微信定期与客户保持沟通，维护长期关系； 7. 定期提交个人销售数据分析报告，按时完成周总结、月总结及年度总结并呈报直属领导； 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经验者更佳； 3. 形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售技巧，语言表达清晰流畅，具备独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户接待流程与基本礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会 我们还有良好的薪酬体系，宽广的职业发展通道，不惜重金招贤纳士，只为等你！

包吃住，综合工资在4000-7000元， 月休4天

【上班时间】 9:00-18:30，中间午休3个小时，月休4天，调休制！ 【岗位职责】 1.负责团播主播的服饰搭配与整体造型设计，确保风格符合企业形象定位 2.熟练掌握多种发型设计技巧，能依据直播主题定制个性化发型方案 3.积极参与团队协作，配合团队成员高效完成各项项目任务 4.具备一定管理能力者，薪资待遇可面议调整！ 【任职要求】 1.沟通表达能力强，能与同事顺畅对接工作内容 2.工作主动性强，可按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的团队意识，能快速适应团队节奏并发挥积极作用 4.有一年以上相关经验者优先，无经验但造型能力突出者也可考虑！ 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k，具体金额根据面试表现核定，符合要求的，绝不让你薪资吃亏！！！

岗位职责: 1.配合主管完成相关面料花型及组织工艺设计任务 2.负责梭织提花面料的纹织工艺培训和纹织CAD软件培训 3.完成主管安排的其他相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 2.学习能力强，能较快掌握新知识 3.有一定的图案设计能力 3.对梭织提花面料工艺有浓厚兴趣，愿意深入学习 4.纺织相关专业毕业，如纺织工程、纺织品设计、丝绸工程等，有1-2年的工作经验，也欢迎优秀应届毕业生。

岗位职责： 1.掌握面料检验规范，熟知婴幼儿服装A类安全技术要求 2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述，具备服装面料相关知识与成本把控经验 3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作 4.配合主管开展季度面料企划：跟踪当前流行趋势，分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源；持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商 5.定期对面料使用情况进行复盘，评估面料表现，识别问题并推动优化改进 6.熟知面料市场动态，定期前往市场搜寻新品面料，掌握前沿材质信息 7.具备良好沟通技巧，承担面料询价对接工作 8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理 9.整理与分类面料色卡，每季构建完整的面料资料库 10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进 岗位要求： 1.具备3年以上相关工作经验，有婴童服饰领域经验者优先考虑 2.工作积极主动，责任心强 3.沟通协调能力出色 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，节日福利，生日福利，团建旅游，福利体检，带薪年假，提薪机会，年终奖

有良好的沟通能力，有对服装款式的市场前景有把握，有爆款的市场潜力

岗位职责: 1、通过多种渠道搜集最新流行趋势信息，涵盖服装主题、色彩潮流等内容； 2、对接面料供应商，参与面料展会，整理并归集当季流行面料及色卡资料； 3、结合市场调研数据与流行资讯，协同上级制定产品开发方向及开发方案，并明确设计师个人负责的产品开发任务计划； 4、依据既定计划，按时完成规定数量的款式设计图稿； 5、与版师充分沟通设计构思，跟进样衣版型设计及制作进度； 6、样衣完成后，参与版型优化，调整样衣中存在瑕疵的工艺细节； 7、样衣确认后，向工厂产品部传递相关面辅料信息，并按要求及时准确录入K19系统产品资料； 8、协助型录拍摄工作，完成模特穿搭造型搭配； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、教育背景：服装设计类相关专业大专及以上学历。 2、经 验：具备2年以上潮牌服饰行业设计工作经验。 3、技能技巧: ◆对年轻化时尚风格具有高度敏感性，个人潮流审美突出； ◆熟悉时尚服饰搭配逻辑及产品专业知识； ◆深入了解服装工艺结构、面料辅料特性，掌握生产加工全流程； ◆美术功底扎实，熟练操作ps、ai等设计工具。 4、态 度: ◆工作认真细致、责任心强、作风严谨、态度踏实； ◆具备良好的职业素养，善于团队协作，富有进取精神与创新意识。

PS:我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件-200万件。 现诚聘多名设计组长/主管，只要你具备某一垂直风格的深度经验，我们即可将你的创意视觉完整落地，打造独特鲜明的视觉表达。同时，我们拥有强大的销售转化能力，助力产品快速起量。 职责要求： 1、需具备跨境电商标码及大码女装领域的独立开发与团队管理经验，能够自主主导开发全流程，具备清晰精准的开发逻辑，并能依据市场动态灵活调整优化开发策略； 2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核与跟进，确保各环节执行到位，有效监督开发进度，提升设计师的工作效率与任务完成率； 3、根据公司既定的开发计划，统筹并跟踪开发节奏，协同技术部门制定样衣制作与推款的时间安排，全面掌握各品牌新款式开发进展与具体细节； 4、配合公司拍摄规划，提前准备并跟进拍摄所需样衣，确保与搭配师及视觉团队之间的高效对接与信息传递； 5、定期组织部门复盘，梳理开发过程中出现的问题，联动相关部门提出可行解决方案，并同步更新至设计流程文档，避免同类问题重复发生。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上女装设计工作经验，具备跨境电商女装项目实操经历者优先； 3、对时尚潮流具有敏锐洞察力，熟悉面料及辅料的应用特性； 4、沟通顺畅，责任心强，具备成长型思维与理性判断能力，拥有良好的组织协调与项目管理能力，积极主动开展上下级及跨部门协作，抗压性强。 我们的优势： 1. 只要你在某一服装风格方向有独到见解，愿意持续投入研发并推向市场验证，公司愿意提供资源支持测试。同时，我们具备完善的自主拍摄体系，可精准实现你设想的视觉呈现效果； 2. 月均服装出货量超百万件，业务体量稳定； 3. 拥有自建研发与拍摄团队，执行力强，效果还原度高； 4. 公司倡导共赢发展的管理理念，激励机制完善，成长空间广阔； 5. 管理层具备品牌化运营思维，愿与你共同深耕某一风格赛道，做深做精做强