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区域销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售建材
一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与销售工作,依据公司整体发展战略,制定并落实区域市场营销方案,确保达成公司下达的业绩指标。 2、持续跟踪区域市场变化,分析竞争格局及客户需求,动态优化营销策略,增强公司在本地市场的品牌影响力与产品竞争力。 3、维护客户关系,保持高效沟通,及时响应客户意见与诉求,妥善处理各类反馈问题,提升客户满意度和长期合作意愿。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽,主导合同谈判,并签署相关业务合作协议。 2、对区域营销团队的人才引进、绩效评估、奖惩措施及人员调配拥有建议权与实施权。 三、任职要求 1.工作经验:需具备5年以上减速器产品市场营销经验,有成功运作减速器营销项目经历,个人年销售额达500万元以上;熟悉特定行业应用领域,掌握行业发展方向及市场竞争状况。 2.专业技能:掌握系统的市场营销理论,了解减速器产品类型、工作原理及选型方法,熟练运用市场分析、品牌建设、推广活动策划及售后服务等专业技能。 3.能力要求:具备较强的市场敏感度,良好的人际交往与沟通协调能力,出色的市场开拓能力,以及优秀的团队管理与领导才能。
汾阳市场运营主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(
岗位职责: 1.负责向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流企业及个体车主等推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络,深入开发潜在市场需求; 3.扎实推进存量客户的服务转化,包括高效完成车辆续保续签任务,提升客户留存水平与业务成交率; 4.按时向上级反馈工作进度,提交真实的业务数据与市场动态分析,助力管理层科学决策。 任职要求: 1.具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访并频繁驾驶出行; 2.有销售工作经验,或在商用车重卡金融、新车二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域有过从业经历者优先考虑; 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力; 4.工作态度积极主动,公司可配套提供省内后台资源支持; 5.年龄*****。
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管3-5年本科
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:销售经理 2. 所属部门:市场推广部 3. 汇报对象:销售总监 二、岗位职责 1. 制定与执行地推计划:根据公司整体业务方向及市场布局,策划并落地实施地面推广方案,内容包括目标区域划分、时间节点规划、人力配置及推广形式等;统筹推动地推活动的全过程执行,监督各环节落实情况,确保阶段性推广目标如期达成。 2. 团队组建与管理:主导地推团队的搭建,负责人员的招募、甄选与面试,确保录用人员具备良好的表达能力、销售素养及心理承受力;定期开展业务培训,提升团队在支付产品知识、沟通技巧、客户服务等方面的专业水平;建立科学的激励体系,设定可量化的绩效考核标准,调动成员积极性,持续提升团队作战能力。 3. 市场开拓与客户关系维护:深入调研目标市场,识别潜在客户需求,积极拓展新的业务场景和客户群体,如中小微企业、个体工商户及特定行业客户;保持与客户的高效互动,及时响应使用过程中的问题,提供解决方案,增强客户粘性与满意度;收集一线市场反馈与竞争信息,研判市场动向,为产品迭代与策略优化提供支持。 4. 协调与沟通:与产品研发、技术支持、客户服务等职能部门保持紧密联动,保障地推工作与公司运营流程无缝衔接;将客户诉求与市场声音及时传递至相关部门,助力产品体验升级;主动协调处理推广中出现的各类问题,确保项目顺利推进。 三、任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年以上地面推广或销售管理经历,有支付领域从业背景者优先;熟悉地推运作模式,拥有成功主导地推项目的实践经验,具备一定客户资源与渠道积累。 3. 技能要求:具备优秀的沟通协调与团队领导能力,能够有效带动团队完成任务;具备较强的市场拓展与商务谈判能力,可独立完成客户开发与合作推进;具有良好的数据敏感度,能基于推广数据进行分析复盘,优化行动策略;熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 个人素质:责任心强,工作态度端正,具备主动进取意识和抗压能力;具备良好的协作意识,能与跨部门同事高效配合;对市场变化反应敏捷,具备较强的判断力与应变能力。
销售经理交通补助生日福利6-10人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务房地产无经验要求
招聘销售经理,要求,1、大专及以上,专业不限2、形象好,气质佳3、比较健谈,性格外向4、会开车,会编辑短视频。
大区销售经理
8000-11000元/月
销售经理包住包吃年终奖五险1-2人3-5年本科网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成
销售经理8000-11000元 山西普国智能装备科技有限公司 工作地址:万柏林区普国集团办公楼 职位描述工作职责: 1.了解、掌握负责销售区域的市场状况,进行市场分析和推广,对市场信息进行收集、整理和分析。 2.根据市场营销计划,对项目进行跟踪,完成公司要求的销售指标。 3.负责新客户的开发、老客户的维护工作。 4.按规定及时回收应收账款,并能准确的提供销售预测。 5.完成公司安排的其它工作。 任职资格: 1.对煤炭行业有一定的了解,熟悉煤炭行业工程和设备销售的业务环节,本科以上学历。 2.三年以上销售、市场营销工作经验,具备先进技术的推广和应用能力。 3.有丰富的销售经验,能够识别、确定潜在的合作伙伴,熟悉当地煤炭行业市场发展状况。 4.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。 5.良好的口头及书面表达能力,积极进取、良好的沟通、协调、组织能力。 6.高度的工作热情,良好的团队合作精神。 7.有驾驶经验,适应出差。 待遇: 1、基础工资+销售提成 2、出差补助 3、年终奖 山西普国智能装备科技有限公司
汾酒市场拓展经理
6000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限电话销售网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
公司为国有企业汾酒厂股份有限公司的战略运营执行机构! 国企控股! 薪资待遇: 无责底薪3500+高额提成! 基本薪资6K---2W+! 五险、节假日福利、生日福利、额外奖金、晋升空间大! 工作内容: 邀请全国客户企业负责人实地参访汾酒厂并推进合作事宜。 工作要求: 1、具备电话客服、电销或相关销售工作经验者优先; 2、年龄*****,普通话流利; 3、思维灵活,具备良好的表达与沟通能力; 4、有团队管理经验者优先。
公司销售经理
销售经理
公司在晋城6家店铺,提升业务和管理
片区经理经理
销售经理
管理员工,给员工讲解拖房技巧
职业经理人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责: 1.带领团队,保障团队各项目标顺利达成。 2.研判企业运营状况与市场变化,拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持高效沟通与协同,深入理解需求,输出专业性解决方案。 4.参与团队搭建与优化,增强团队协作力与整体运作效率。 5.跟踪团队工作成果,动态调整策略以确保业绩指标完成。 任职要求: 1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出应对措施,决策判断力强。 4.保持积极进取的学习意识,善于快速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与执行落地能力。
团队管理岗位
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃3-5人经验不限高中社会实践团队管理保险经历渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制其他行业课程/培训类产品无经验要求
如果你有保险,销售经历,能够自己独立管理开拓能力,同时又不想朝九晚五捆绑工作,喜欢灵活工作,那么可能对于你可能是个机会。希望我们能共同开创一番事业。 年龄:35——65 身体健康,这是革命的本钱,没有不良嗜好,没有社会劣迹,这是基本,德才兼备,德为先。 具有责任心,有担当,有一定抗压能力,毕竟创业不仅是就业。 有一定社会阅历,一定的社交能力,我们的事业是个人打交道的,这很关键。 如果会开车,有独立支配能力,那你就更加符合我们的条件了。 我们有线下培训面试,你和公司可以进行双向考核,符合你的预期,也需要符合公司条件。双向选择,才能志同道合,双向奔赴。 如果你期望安稳的工作,习惯被人管理,被动上班,那么这里可能不适合你,如果你具有开拓精神,希望自己开创一番事业,请你联系,我们给双方一个可能的机会,也许这就是我们事业的拐点。欢迎垂询。
山西吕梁有一位老太太半自理需要白天看护,老太太以及家人可好了,我以前看护过。具体工资打电话
护工
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吕梁
4月10日 02:39拨打电话
吕梁汾阳市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
吕梁市汾阳市招工地小工/杂工
吕梁 汾阳市
4月10日 02:30拨打电话
吕梁柳林县招消防水大工一名
200-300元/天
消防水1-2人
吕梁市柳林县招消防水大工一名
吕梁 柳林县
4月10日 02:30拨打电话
吕梁文水县城里招聘一名二把手厨师操作非常简单会颠锅就行
厨师1-2人
文水城里招聘一名二把手厨师操作非常简单会颠锅就行
吕梁 文水县
4月10日 02:21拨打电话
保姆1-2人月结
午终点: 南内环 华润昆仑御 做两个人的午饭 打扫90平米家(拖地 擦柜子) 明天上户 2800 单休 花花
吕梁
4月10日 02:13拨打电话
商业街招商运营
5000-15000元/月
物业招商管理1-3年学历不限
负责招商、维护商家、商业街日常活动策划
物业招商管理1-3年大专产业园招商工业地产招商不需长期出差
1、现场招商执行:负责产业园厂房现场招商工作,包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进; 2、客户资源管理:拓展客户资源(如企业客户、中介渠道等),维护客户关系,确保招商目标达成; 3、招商方案协助:协助策划并执行招商方案,优化招商流程,提升招商效率; 4、市场信息收集:收集市场信息,分析行业动态(如竞品项目、客户需求变化等),为招商策略优化提供参考。 任职要求: 1、能力素养:具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能独立推进客户成交; 2、经验要求:有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先; 3、工作态度:能适应高强度工作节奏,具备较强的责任心和执行力; 4、思维特质:具备散发性思维能力,沟通敏捷、有主见、主动性强;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
招商运营经理
6000-10000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
任职要求: 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责: 1、负责店面的办公室招商工作,去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作; 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账; 4、负责商务中心日常行政管理工作; 5、亲和力强,有较强的沟通能力; 6、热爱服务行业,具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇:底薪+福利+提成+奖金 福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等) 假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期; 工作时间:早上8:45—18:15 (中午12:00-14:00休息2个小时)
物业招商管理3-5人3-5年大专TOB有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
任职资格: 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验,熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实,熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力,能独立对接企业负责人、高管,处理客户异议。 4.沟通公关能力强,擅长项目包装与价值传递,做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广,挖掘企业、品牌商户、渠道资源,促成客户入驻签约。 2.对接意向客户,完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程,协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系,,共同完成招商目标。 用工方式:全职,兼职均可
美团收钱助手
1.1-1.6万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG弹性工作制O2O/电子商务15人(含)以上地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的商管理工作 2.与商户建立合作关系,推广美团服务 3.监控和分析商的业务表现,提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作,具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧,能够与团队和商户建立稳定的合作关系
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管高中
岗位职责: 1、负责金融业务的市场推广与客户拓展 2、承担售后服务及客户关系维护工作 3、参与团队搭建与日常管理工作 任职要求: 1、不甘于打工,具备创业意愿和动力 2、积极进取,有强烈的致富目标 3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强 4、不满足于当前状态,渴望实现人生突破 岗位福利: 1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程,全程指导助力新手顺利起步。 2、一对一帮扶机制:由资深合伙人亲自带教,提供从入门到精通的成长支持。 3、按单提成,收入无上限,结算快速到账 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,我们共同努力,共创成功未来
机械维修工
胡兰鸡场维修工 年龄60左右。鸡场维修工作 薪资福利:3500元 招工人数:1 本人带上身份证过来应聘
吕梁
4月8日 11:25拨打电话
临县区域负责人
1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2. 依托公司现有资源自主开发并维护客户网络,深入挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长; 3. 扎实推进存量客户的转化与维系工作,重点包括车辆续签的高效执行,提升客户留存水平和实际成交比率; 4. 按周期向上级反馈工作成果,提交真实完整的业务数据与市场动态分析,助力企业战略决策制定。 任职要求: 1. 具备强烈收入目标感,能适应高强度外出拜访,接受日常驾车出差作业; 2. 有销售类工作经验者优先,具备商用车领域相关背景如重卡金融、新旧车交易、零配件服务、物流运输管理或车后服务经验者更佳; 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4. 工作态度端正、主动性强,公司可配套提供省内对应的业务支持资源。 5. 年龄*****。
城市合伙人
25-60元/时
城市经理1-3年学历不限品牌招商
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:09:00-17:00 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-19 1,美容行业新兴方向,提供一对一指导支持,只要你具备执行力。 2,仅需一部手机即可完成项目全流程,实现收益闭环,支持实地参观了解。 3,全程零成本投入,操作简便,轻松上手。
兴县区域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责度小满金融在兴县县域范围内的业务运营与日常管理 2. 推进区域内金融产品的推广及市场覆盖 3. 监督并提升团队整体业务执行成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的各项工作 3. 具备主动学习及持续优化工作方法的能力
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,置身于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
家居装修销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿; 2、制定并实施销售计划,带领团队达成销售指标,推动业绩持续提升; 3、主导重点客户谈判进程,高效推进合同签署及后续落地执行; 4、关注市场变化,收集客户反馈,为产品与服务优化提供有力支持; 5、构建并维护稳定的客户资源网络,积极挖掘潜在业务合作机会。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧,能有效激发团队积极性; 2、熟悉家装行业销售运作模式,掌握市场发展动向与客户核心需求; 3、具备较强的商务洽谈实力,可独立应对复杂销售场景与挑战; 4、目标感强,心理素质好,能胜任高强度工作节奏; 5、具有敏锐的市场判断力和良好的客户服务理念,善于捕捉业务增长点。
文水地区负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力; 2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络,深入挖掘潜在市场需求; 3. 全面推进存量客户的转化与维护工作,包括高效落实车辆续签流程,提升客户留存水平及业务转化效率; 4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实准确的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理层科学决策。 任职要求: 1. 具备强烈收入目标感,能承受高强度工作压力,适应日常外出拜访; 2. 有销售工作经验,或在商用车领域从事过重卡金融、新/二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业者优先考虑; 3. 拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平; 4. 工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持; 5. 年龄*****。
区域拓展经理
150-200元/天
城市经理经验不限大专销售经验经济/管理相关学历开城经验公关/传媒团队建设
岗位职责: 1、负责金融业务的推广与市场开拓 2、开展客户售后服务及日常维护 3、参与团队搭建与团队运营管理 任职要求: 1、不满足于传统打工,具备创业意愿 2、积极进取,有强烈的致富目标 3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力良好 4、渴望突破现状,追求人生逆袭 岗位福利: 1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程培训,全程指导助力新手顺利起步。 2、一对一帮扶机制:由资深合伙人定向带教,提供从入门到精通的完整成长支持。 3、按单提成,收入无上限,结算快速到账 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,让我们同心协力,共创辉煌
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鱼泡直聘为工人提供吕梁物业招商管理招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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