岗位职责: 1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行 2.与用户保持高效沟通，快速响应并妥善处理各类咨询问题 3.整理分析用户反馈信息，持续优化运营机制，提高用户体验水平 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作技能 2.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平 岗位福利：通勤车免费接送节假日福利五险单休

岗位职责： 1、深入参与公司各职能板块的日常事务，熟悉并理解整体业务运作流程； 2、配合上级开展项目执行与管理，监控关键节点，保障任务按期落地； 3、承担团队内部的联络与协调工作，优化协作流程，提高工作执行效率； 4、参与企业战略方向的相关研讨，积极贡献思路与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、拥有较强的学习领悟力及应对问题的分析处理能力； 4、能适应高强度的工作节奏，富有责任感与职业进取心。

早八晚五双休销售运营 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:无责底薪3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 岗位:社区网格运营专员 任职资格:年龄25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，具有一定的销售经验和良好的服务意识 工作时间:早八点半晚五点半，周末双休，法休，不加班! 薪资待遇:无责底薪3000+高提成+季度奖金+五险一金+带薪旅游，下有保底上不封顶! 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 欢迎投递简历! 立即沟通

小红书运营专员 要坐班不能早退 态度好 岗位职责:负责小红书发布等事项早九晚6，单双休 节假日有休息公司氛围好感兴趣直接发我简历就行 岗位职责: 1.负责小红书平台的日常运营管理 2.在主管的安排下执行小红书营销活动，提升品牌影响力 3.监控并分析小红书数据，优化运营策略 任职要求: 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉小红书平台特性 2.具有良好的内容策划能力和创意思维 3.能够独立完成任务，具备较强的责任心和团队协作能力

信息管理，工作认真，有团队合作精神

岗位职责: 1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行 2.与用户保持顺畅沟通，快速响应并解决用户的各类咨询问题 3.收集并分析用户意见，持续优化运营机制，提高用户体验 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作技能 2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平 岗位福利：通勤车免费接送 节假日福利 五险 单休

岗位职责: 1.负责魔仙堡文化传媒的日常运营事务管理 2.参与运营方案策划，增强品牌传播效果 3.配合团队推进各项工作，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3.工作踏实认真，抗压性强，保持主动进取的工作状态

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2.综合薪资范围6000-15000元，工作时间早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快可当天入职，具备完善的晋升机制 3.集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、员工生日会、带薪年假等丰富福利 二、职位要求 1.年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2.品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司日常管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备良好的抗压能力，形象良好，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1.负责接待来访客户，提供现场服务支持（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2.岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月收入可达8000元以上 3.参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4.工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5.服务对象覆盖全国各城市客户群体 6.具备良好的团队合作意识，敢于面对挑战，拥有强烈的事业目标和进取心态 7.入职门槛低，不限学历与经验，前期如不熟悉业务，公司将安排系统培训，并配备资深员工作为导师一对一指导 8.工作强度适中，学习成长空间大，职业发展路径清晰 9.公司属移动支付互联网领域，主营收银系统及相关业务板块，涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营；主要职责为服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10.岗位涉及销售属性，主要为实地考察并推广公司产品/业务，公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面对面销售洽谈

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务

找饭店晚班终点工4点到9点，工资看能力，可面谈，地址是水岸名都西门附近，电话.过年有休

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岗位职责： 1.配合运营团队开展日常事务处理，保障工作流程高效运转； 2.参与策划并落实线上线下推广方案，增强品牌知名度； 3.跟踪分析运营数据，为业务决策提供有力依据； 4.协同各部门推进协作项目，持续优化用户服务体验。 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 3.学习能力强，能够快速应对和解决实际问题； 4.熟悉家装行业基本情况，具备相关从业经验者优先。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

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新兴商贸城招一名，40岁以上，身体健康。上午8点到下午5点。工资3000元。联系电话

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小时工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:步步高鞋城对面

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假期工 薪资福利:工资面议