图木舒克售后支持招聘

阜华景源小区招聘:维修数名，会基本水电维修，有电工证，有物业维修工作者优先，绿化工数名，年龄55岁左右，工资面议，单位缴纳社保，节日福利+节假日休息。联系电话：地点：阜华景源物业办公室。阜康润亚汽车高薪诚聘汽车销售顾问2名， 出纳 售后接待 各1名，工资待遇：底薪+提成+年底奖金，按时发工资 。电话

美的售后服务中心招聘家电安装工，维修工，要求吃苦耐劳，踏实肯干，有从业经验者优先薪资待遇每月5000-12000元。联系电话:工作地点：锦州凌海市

现场售后人员。工作职责，1.负责本站点所有工作，了解客户服务需求信息，分类记录并及时反馈，进行有效跟踪，做好售后指导和安装调试等服务工作；2.保证所负责项目故障处理时效性、合格率；3.优化提高产品性能、控制售后服务成本、维护客户关系。白班上午8.30-下午17.00左右，晚班晚上21:00-凌晨2，3点左右。入职即交五险一金，饭补车补。要求年龄35岁以下，无不良嗜好，遵纪守法。

辽宁东胜数控设备诚聘精英：1、销售经理5名不限性别不限经验年龄20-30岁，主要负责销售木工机械设备！高底薪+高额提成+节日福利+周末单休+包吃有销售经验的工资面议！！！2、技术工程师3名35岁以内会开车全日制大专以上学历负责对公司所销售产品进行安装，调试，培训以及售后维修等工作！固定薪资+节日福利+周末单休+包吃地址：沈阳市新民市胡台镇振兴七街（检车线旁）

熟悉工厂各种环卫产品的结构。对接工厂铺设在各地的售后点。对各售后点的维修提供技术指导支持。可培训。最好有一定的三轮车维修经验。要善于与人交流沟通

岗位职责1、负责品牌动销方案的起草并执行2、负责本部门人员的行程安排3、跟踪、维护客户关系，产品知识的培训、带教。岗位要求：1、有1年以上化妆品行业工作经验，男女不限，有一年以上化妆品行业验者优先考虑2、能适应出差，有较强的责任心。

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区域管家、售后主管招聘招聘年龄：25-50周岁（有经验者可放宽要求）工作时间：8：30-4：30（周末双休，弹性大）薪资待遇：8000-12000，主管保底年薪10W，优秀者具体面议工作内容：区域客户资料整理，信息变更，完成转续保工作，定期维护，活动邀约工作地点：宁波江北区绿地中心1号楼联系人：人事助理招聘招聘年龄：22-45周岁工作时间：8：30-4：30（周末双休，工作完成时间弹性）薪资待遇：3000-5000工作内容：人员招聘，入职/离职办理等工作地点：宁波江北区绿地中心1号楼联系人：

岗位职责：1.按照生产订单，监督生产实施，保证产品满足质量要求；2.负责组织完成公司下达的各项生产任务，成本指标、质量指标、技术指标、安全指标，在各项生产活动中做到安全、优质、高产、低耗；3.熟悉电气电路设备原理，懂机械的一般原理职业规划：售后技术员——售后工程师助理——售后工程师——售后工程总监

招聘：运营维护人员数名：对各个站点充电设备的维护和检修工作，组织策划各站点的活动方案以及公司领导布置的各项工作安排。年龄20-35岁薪资面议，有工作经验者优先录用！️高

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招聘售后服务人员要求:1.年龄40岁以内男，会开车，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。2.长白班早8点-晚6点，上班时间可以弹跳制，无经验也可，需长期，可教技术。3.工资形式:底薪提成补助4.上班形式外勤工厂坐班结合。

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兰州中车售后工程师2名一、招聘岗位:售后操作二、岗位要求：1、学历：大专及以上；2、年龄：35岁及以下；3、性别：男4、专业要求：机械/电气等相关专业优先。5、技能要求：具备职业技能（机加工、钳工、电工等）等级证书；6、岗位要求：爱岗敬业，热爱工作，具有较强的责任心；具有较强的客户服务意识；具有较强的动手操作能力；具有良好的语言表达能力；7、其它要求：吃苦耐劳，服从单位工作安排；能接受长期驻外出差；能承受一定的工作压力。三、待遇：薪资：综合7-12k，福利：五险一金，高温补贴，节假日福利

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招聘985本科毕业生，身体健康，有流利的语言沟通能力，五官端正，有相关工厂工作经验者和党员及退伍军人可优先录用。

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1.维护老客户2.大专以上学历3.22~45岁4.周末双休，法定节假日

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

一、岗位要求：1、性别不限，45岁以下，有相关经验的优先；2、良好的亲和力，身体健康、有一定的沟通能力和语言表达能力；3、服从工作安排，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；4、能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力；5、需开具无犯罪记录证明。二、岗位职责：1.具备对客户家中燃气设施安全检查的能力；2.具备能现场处理在维修过程中所发现的一般隐患能力；3.具有维修、改管、金属软管的安装及维修、燃气具的安装及维修、表具的相关售后等个性化需求能力；4.延伸服务的销售工作。

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工作内容:送货，熟用只能手机，对建材隐蔽工程系统安装施工熟悉者优先。服从管理，执行力强，有责任心，有团队精神。

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招聘两人电瓶车及电瓶出租招聘两轮电瓶车及电瓶出租以后的售后服务人员工资在5000~7000之间。28~39岁。