任职要求： 1. ******，有车或持有驾照者优先。 2. 具备六年以上全案整装相关从业经历。 3. 拥有五年以上定制家居领域实际工作经验。 4. 主导家具设计工作，结合客户需求与市场潮流进行创意设计，熟练操作CAD、酷家乐等绘图软件 5. 协同团队协作，保障设计方案落地执行符合公司规范 6. 持续追踪家具行业发展趋势，不断优化设计水平与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与客户及团队成员高效对接 2. 能在既定时间内完成任务，确保工作进度与效率 3. 具备团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目进展 岗位福利： 1、底薪3500元+社保+1%提成+绩效奖金 2、每月享有6天带薪休假 3、工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00

任职要求：精通酷家乐、CAD软件 岗位职责：制作3D效果图 岗位福利：底薪4000元+提成（薪资上不封顶）

岗位职责： 1、主导客户住宅装修项目的整体设计规划，确保创意方案与客户实际需求精准匹配； 2、负责实地勘测，与客户深入交流并确认设计细节，把控项目时间节点，保障设计工作如期交付； 3、对接材料选配与施工执行团队，监督设计方案落地执行，优化客户整体服务体验； 4、参与工程验收环节，及时处理设计实施中的各类问题，确保最终呈现效果达到预期标准； 5、持续关注行业流行趋势，迭代更新设计思路，保持作品的创新性与市场竞争力。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、具有出色的空间布局能力与美学素养，精通AutoCAD、SketchUp等设计工具； 3、1-3年家庭装修设计领域工作经验，了解家装市场动态及常用材料特性； 4、具备较强的沟通技巧，能准确把握客户需求并给予专业指导； 5、拥有良好的协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

1. 负责为终端客户进行室内装修项目的现场测量与设计方案制定，编制预算方案，并全程跟进客户需求直至成功签约。 2. 熟练操作CAD、Photoshop、草图大师、3dMax、酷家乐等主流设计软件；具备独立完成平面图、立面图绘制的能力； 4. 完成公司下达的其他销售任务，并依据合同要求准确下单执行。 5. 根据客户具体需求，提供全屋空间规划与布局设计服务。 任职要求： 1. 有室内设计、工装项目案例或全屋定制设计经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作，踏实肯干。 3. 年龄******，身体健康，能胜任外出量房及办公作业。 4. 至少一年以上相关行业工作经验，具备优秀手绘能力者优先录用。 5. 拥有扎实的美术功底，色彩把控能力强，思维活跃，富有创意且执行力强。 6. 工作积极主动，抗压能力强；具备创新意识和团队协作精神； 7. 责任心强，善于团队配合，具备出色的表达与沟通能力。只要你怀揣梦想，这里就是你施展才华的舞台，还在等待什么？欢迎投递简历或致电咨询。我们期待你的加入。

室内设计 现场量房 业务沟通

前期：负责与客户沟通洽谈并收取定金，维护客户关系，进行现场量房，完成设计方案（包含完整设计内容、融入行业流行元素与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），绘制相关图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：组织开工交底，落实各施工阶段的技术交底及节点验收，跟进项目核算与工程款项回收，负责材料采购下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持工作。 后期：主持竣工验收，跟踪赠送项目并确保配送安装到位，提供后续客户售后服务与维护支持。

量房 洽谈 有营销能力 制图 跟单

1. 室内设计师，需具备1-3年实战经验 2. 精通CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3. 具备独立完成客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订的能力 4. 能有效协调并解决施工过程中的各类现场问题 5. 甘肃地区家装领域业绩领先，汇聚行业精英团队，月薪3.5W以上触手可及

有意者面议

诚聘合作设计师一名，

404生活区现招两名服务员工资面议电话：

甘肃嘉峪关招挖机司机一名，会开铲车优先，工作12小时，工资月一万，管吃住联系

嘉峪关中核5公司招聘 1工资标准:标准时间为8小时/天，加班按1计算，焊工按就高原则。 序号 工种 价格(8小时/天) 餐补(元/天) 不锈钢管道焊工 520 20 普工 210 20 、其他事宜 1、人员进场后由劳务单位统一购买工伤保险，签订劳务合同。 2、禁止携带、使用国外品牌的智能设备(手机、手环、手表、平板等)进入项目施工现场。 3、其他未尽事宜及时沟通。

嘉峪关葡萄园开始挖葡萄，一沟50元管饭，工资日清想干的速联系

嘉峪关市招钢筋工、钢筋绑扎

熟练掌控量房设计沟通效果图拆单等设计技能

锦宏办公沙发厂高薪招聘 办公沙发放样师1名 联系电话： 地址：新津县新平镇

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图，整理设计方案文案。 2.跟近设计项目现场，记录施工问题并反馈设计师。 3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作

1.负责客户全案设计方案工作，包括需求沟通、方案构思、效果图/施工图绘制。 2.把控设计方案的执行落地，协调施工、主材等环节，保障设计效果。 3.维护客户关系，提高客户满意度，促进客户二次合作。

岗位职责： 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

室内外装修设计师

岗位职责: 1.设计创新的定制解决方案，满足客户个性化需求； 2.与客户沟通，确保准确理解需求并提供专业的设计方案； 3.协调内部团队，确保设计方案的顺利实施和质量达标； 4.跟踪设计项目的执行过程，确保最终结果符合预期。 任职要求： 1.熟练掌握主流设计软件，如CAD等； 2.有较强的创意思维和设计能力，能够独立完成设计项目； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调客户与内部团队之间的需求； 4.对定制设计领域有浓厚兴趣，能够紧跟行业趋势。

爱学习，沟通能力强有上进心的

岗位职责： 1.根据客户需求及施工图纸，独立完成室内空间方案设计与效果图制作 2.参与现场勘测、量房及客户沟通，精准把握设计需求与预算范围 3.编制施工图、节点图及材料清单，确保设计方案可落地、易实施 4.协同项目经理、施工团队跟进工地进度，及时解决现场设计相关问题 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋整装定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与物料供应资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识和执行力； 2、善于团队配合，具有良好的职业操守； 3、能准确领会工作指令，同时富有创新思维能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 室内设计、建筑学等相关专业优先 2. 有效果设计经验者优先，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、柜柜等设计软件 4. 具备良好审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.能胜任从谈单方案沟通到落地，可适应本地项目现场勘查与客户对接

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。