1、跟进车间生产任务的执行与落实 2、负责机加工艺的技术下单及现场指导工作 3、编制产品机械加工工艺文件，推动工艺优化与加工方法改进 4、具备编程操作能力，能熟练应用于实际生产 要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具有5年以上工作经验 2、熟悉机加行业规范，所编制的工艺文件需满足设计要求并具备实际可操作性 3、工作细致认真，能够及时解决现场技术问题，熟练使用制图软件及办公软件，掌握三维制图软件者优先 能接受因工作需要产生的加班安排 入职即缴纳五险一金，享受周末双休

岗位职责： 1. 建立完善公司安全运营管理制度、安全操作规程及应急预案，并组织实施监督与执行检查； 2. 构建并维护QHSE管理体系，组织体系年度审核，推进内部审核及管理评审工作落实； 3. 组织开展员工安全教育培训，实施新入职人员三级安全教育，负责资质取证管理及安全责任落地； 4. 负责公司特种设备的安全监管以及车辆运行安全管理； 5. 对试气、采油气、煤层气开发等现场作业环节进行安全监督与管理； 6. 组织开展危险源识别与评估，落实风险分级管控措施，推进隐患排查治理，组织应急演练及事故调查处理； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，安全技术与工程、石油类相关专业； 2. 具有5年以上在石油天然气行业从事EHS安全管理工作的实践经验； 3. 具备良好的组织协调能力，能够适应出差安排。

【岗位职责】 1. 负责新产品开发的全过程策划、NPI导入及关键与特殊工序识别，统筹组织部门内产品导入相关工作； 2. 编制并维护产品生产所需各类工艺文件，包括作业指导书、设备工装检具辅料清单、工艺BOM表等； 3. 组织实施分管产品新增设备、工装、检具及辅料的需求申报、选型、制作、验收及管控工作； 4. 拟制、审核与签批设备相关的技术文档，如设备技术条件、操作保养规程、点检表等； 5. 组织产前培训、生产过程跟踪、总结分析及异常应对，完成新产品首件确认工作；对生产主管、班组长、操作员及质检人员进行流程、要点及产品状态的培训； 6. 开展工时测定与焊点统计工作，为商务报价提供基础技术支持； 7. 主导工程变更（ECR/ECN）的提出、验证、通知发布及落地执行； 8. 推进新产品的工艺平台化建设，负责工艺参数设定、设备工装采购申请及标准化工作的实施； 9. 配合客户或内部审核工作，参与现场沟通并推动不符合项的整改闭环； 10. 参与不合格品原因分析，协助质量工程师处理售后质量问题，并推动纠正措施落实。 【任职要求】 1. 机械、电子类相关专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上工作经验，有电子产品设计或工艺岗位经历，熟悉控制器/传感器工作原理，具备静电防护、电子技术及工艺实践背景； 3. 熟悉常用质量分析工具及全面质量管理基本理念； 4. 熟练使用PRO/E、AUTOCAD、PADS、PROTEL等电子设计软件，以及Office办公软件； 5. 具备自动化、机械设计、电子封装技术及各类电子焊接工艺相关知识； 6. 了解PRO/E、AUTOCAD、PADS或PROTEL等电子设计软件操作，能熟练应用Office办公软件；

岗位职责： 1.负责加工产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定优化方案并推动落地实施，会数控编程. 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表、PFMEA等技术文件 4. 拥有数控机械加工设备的管理工作经验，能根据产品结构设计加工工艺. 5.熟悉了解数控各种机床的熟练操作 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程相关工作经验，熟悉精益生产或六西格玛者更佳 3. 熟练使用CAD、DOE、Minitab等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 5.责任心强，注重细节，能适应生产现场工作环境

一、岗位基本信息岗位名称：工艺助理工程师 岗位定位：拒绝机械摸鱼，专注高效成长！协助开展产品工艺管理、生产技术支撑、质量控制及售后全流程工作，以专业赋能生产高效运行，在实践中掌握工艺技能，与团队协同推进项目落地，实现个人与企业共同发展～ 二、核心岗位职责 1. 工艺文件管理：负责整机、整件装配工艺文件的编制与更新，剔除冗余内容，确保文件规范可执行，监督生产按标准操作，做工艺合规的“守卫者”，每份文件体现你的专业水准～ 2. 文档审核与归档：根据项目需求撰写工艺类文档，认真核对设计资料，完成归档整理，保障资料可追溯，杜绝疏漏遗漏，细节控的专属舞台！ 3. 生产技术指导：依据设计标准与用户要求，指导车间规范作业，预防工艺偏差，保障产品质量一致稳定，用技术支撑一线，成为现场的“坚实后盾”，收获满满成就感！ 4. 工艺问题处理：及时响应生产现场，排查并解决工艺与结构类问题，协调资源减少停线，拒绝内耗，快速破局，每次排障都是能力跃迁！ 5. 物料与采购协同：配合项目进度梳理物料清单、发起采购申请，对接采购及外协单位，确认交期、数量与品质，协作高效不拖延，做团队信赖的“协作能手”。 6. 外协生产与改进：深入生产现场，组织外协生产，识别流程瓶颈，积极提出优化建议，以专业推动质量与效率双提升，你的每一个创新点子都会被重视、被实施！ 7. 包装设计与技术支撑：结合产品运输与存储特点，制定实用合理的包装方案，协同外协厂家提供技术支持，掌握“包装设计+技术支持”复合能力，告别单一重复劳动。 8. 售后与用户沟通：主动联系客户，响应售后诉求，处理工艺与技术类问题，维护客户关系，提升沟通技巧，在实战中积累行业认知与经验。 三、任职要求 | 你的能力，我们看重 9. 学历与专业：大专及以上学历，电子、机电或机械相关专业，具备3年以上JG电子产品生产工艺或质量管理经验者优先（有能力者可适度放宽，不唯资历论！）。 10. 技能要求：熟练使用Office、Auto Cad、Solidworks等办公及设计工具，能读懂图纸与技术资料，具备基础图面分析能力，不会可学，愿成长就有机会！ 11. 专业知识：了解GJB相关标准与要求，熟悉JG电子产品工艺特性及制造流程，能将规范融入日常操作，专业基础扎实更优，新人也可逐步积累～ 12. 能力素质：具备良好沟通与协作能力，能够顺畅对接多方；有进取心、责任感，做事细致严谨，主动承担、乐于解题，拒绝躺平，携手共进！ 四、岗位核心亮点 | 为何选择我们？ 合规成长：严格执行GJB标准，在规范化作业中筑牢专业根基，每一步都有清晰路径，告别盲目试错； 高效历练：直面生产与售后全链条挑战，全面提升问题应对能力，实战经验持续累积，成长无上限； 专业提升：聚焦工艺领域深耕发展，拓展多元技能维度，你的专业价值将被认可、被培养，前景广阔！

一、任职资格 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电子电气、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、1年以上电焊机公司或相近机电设备行业同岗位工作经验； 3、掌握一定的工艺工程知识与管理技能，熟悉生产制造部门运作和流程，擅长工艺文件编制、工艺管控与改进，对机电设备构造及电源电路有一定认识和了解； 4、具有良好的动手能力，思考和解决问题的能力； 5、有低压电工证者优先考虑。 二、岗位工作内容 1、针对技术文件、资料进行转化； 2、编制各类电焊机作业指导书、加工图、表单等； 3、针对不同型号电焊机进行工艺设计、优化、改进与指导； 4、针对电焊机样机进行装配、试制与实验； 5、完成上级领导安排的其他临时工作。

职位描述 1. 根据当前人员配置及业务拓展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2. 主导产品配方的投产实施（包括中试与试生产阶段）并提供生产过程中的技术支持； 3. 组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4. 编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品规格书）； 5. 落实产品质量管控，提供专业技术支持，协同品控团队保障产品质量，快速响应并解决生产环节的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，从生产流程、质控体系、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析； 7. 监督检查产品制造过程，确保各工序符合既定工艺标准； 8. 参与工艺技术优化项目，配合生产单位提高产品品质与生产稳定性； 9. 组织实施新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验工作； 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法律法规、工艺管理方法及办公软件操作技能

一、岗位职责 1. 根据研发部提供的技术资料，对新产品是否进入试产阶段进行评估与审核； 2. 负责生产现场的技术支持工作，涵盖新产品试产过程中的进度跟踪、数据记录、验证总结，收集并分析现场工艺、质量控制、设备运行等关键参数，推动持续改进，并提供现场技术指导及问题解决方案； 3. 依据国家相关法律法规和标准要求，对公司所有产品标签进行合规性审核，并建立完善的产品信息档案； 4. 组织开展生产现场技术培训，推进生产工艺的可视化管理，在试生产前对操作员、车间主管、质检人员进行工艺规范培训，并定期组织复盘与技术提升培训； 5. 定期开展生产现场工艺执行情况抽查，做好检查记录，持续优化现有产品的工艺流程和技术方案； 6. 按照体系管理要求，准确、完整地填写各类质量体系所需文件和记录； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上相关工作经验，条件特别优秀的应届毕业生亦可考虑，性别不限，年龄*****。 三、福利 社保，公积金，年终奖，节假日福利，教育津贴，婚假，生育津贴，高温补贴，八一建军节福利，生育结婚丧事福利，生日礼金，免费工作餐，免费住宿，免费入职体检、公司年度旅游。

1. 负责生产工艺优化、产品过程跟踪、批量生产管理及现场工艺问题的及时处理与解决； 2. 掌握清洗工艺技术，了解清洗剂配比或相关清洗设备的应用与维护； 3. 本科及以上学历，材料化学或机械类专业优先考虑。

岗位职责： 1、负责定制类产品工艺标准的制定与完善 2、推进定制空间研发设计方案的实际应用与实施 3、协同供应商完成产品开发的落地执行 4、负责产品系统的模块化构建及日常维护 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，木材科学与工程、家居设计等相关专业优先； 2、具备5年以上定制家具领域工艺开发工作经验 3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备较强的学习能力与良好的团队协作精神

要10个人，日结工资，明天开始2号门奥纳路37号，4楼化妆品娇韵诗贴标签，会贴标签的50岁以下，计件工资，多劳多得，老员工新员工统一价格，价格一般4分，6分，1毛2，1毛4分（偶尔有0.02分）8小时一般工资在100到300之间，提供免费工作餐，9点到下午17点，能加班的优先，要做的

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

阆中工业园区找个小挖机带班，电话张总<br/>岗位职责:<br/>1. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>4. 离开驾驶室不交给无证的人

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

职位职责 1、负责生产环节废水废气源头管控，开展车间排放情况监督及现场巡查，执行污水处理站在线监测检查，确保治污设施稳定运转。 2、编制并优化环保作业规范，实施环保制度维护更新，对环保系统运行数据进行汇总分析，完成各类环保平台信息填报工作。 3、统筹危险废物的收集、贮存及转运处置全过程管理，确保符合规范要求。 4、落实施工现场安全巡检，组织安全教育培训，牵头开展应急演练与响应准备。 5、负责安保团队日常管理：包括安全巡视与隐患识别，突发事件处理，人员培训与团队建设，内外部沟通协调等事务。 任职要求 1、具备医药化工行业环保安全管理经验，掌握废水、废气治理设备原理及相关工艺流程； 2、环境工程、化学类等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的组织协调能力和执行能力，有环保系统运行管理实践经验； 4、具有安保团队管理经历者优先，退伍军人背景者予以重点考虑； 5、熟练使用Office办公软件。

负责公司安全环境整体业务 1、安全及环境相关文件的编制与优化 2、ISO9001、ISO22000体系的日常维护与运行 3、开展安全巡查、隐患识别及整改跟踪，组织安全意识宣导培训 4、职业健康管理工作，落实职业病防治措施 5、定期策划并实施消防应急演练 6、对接外部政府单位（如消防队、环保局、应急管理局等） 7、在业务空闲或生产现场人力紧张时，支援制造部门作业 1、本科及以上学历（接受专接本，非统招本科可酌情考虑） 2、具备日语沟通能力，可直接向日籍主管汇报工作 3、具有5年以上工厂安全或环境管理岗位经验，能快速上手业务 4、善于与现场人员协作，具备良好的沟通协调技巧和实务处理能力 5、有日资企业工作经验者优先考虑 6、工作踏实肯干，能适应加班安排 7、具备自驾条件者优先（公司提供油费报销） 8、持有安全环境类相关资格证书者优先

工作职责 1. 协助推动企业客户健康管理项目的实施，负责职业健康与安全健康相关资料的整理及初步调研工作 2. 对接企业客户需求，汇总员工体检报告与健康信息，提供基础健康咨询及健康宣教支持服务 3. 配合完成应急管理与职业安全类方案的编写、文档归档及执行流程的跟踪落实 4. 参与健康管理业务的推广工作，协同团队开展企业客户的日常联络、回访及服务跟进 5. 完成上级安排的其他与健康管理、安全健康相关的辅助性任务 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、应急技术与管理等相关专业优先考虑 2. 具备0-2年工作经验，应届毕业生亦可，有健康管理、企业服务或安全领域实习/工作经历者优先 3. 了解基本的职业健康与安全管理规定，具备较强的文字表达与数据处理能力 4. 沟通能力良好，服务意识强，富有耐心与责任感，能够主动响应企业客户的需求 5. 熟练操作Office办公软件，工作细致、条理清晰 补充说明 1. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：完善的员工体检福利、节日福利、带薪年假、岗位培训及晋升空间

岗位职责 1. EHS管理体系构建 负责EHS管理体系的规划、优化与持续改进，推动体系在公司内部的实施与运行，组织开展EHS内部审核及管理评审工作；承担EHS体系相关对外沟通与协调事务。 2. EHS目标统筹管理 根据集团及新能源企业安全工作部署，制定公司层面EHS目标，并组织目标分解至各职能部门/区域单位，建立各级EHS管理责任机制，开展各部门/区域单位EHS目标执行情况的评估与监督，保障EHS管理工作的有效推进。 3. 安全工作统一协调 牵头编制安全生产应急预案，拟定安全检查方案及专项安全行动计划并推动执行，督导各部门/区域单位开展安全隐患排查，督促责任人提交整改方案；主导重大安全事故的调查、原因分析及处理建议提出。 4. 构建EHS组织体系 负责搭建四级EHS组织架构（总部EHS-区域公司-办事处-合作单位），组织实施对区域公司及办事处安全管理人员的专业能力培训与任职资格评定。 5. 政策法规落地执行 建立健全外部政策法规的传达与落实机制，对接应急管理部门等监管机构的安全检查事务，牵头开展安全生产相关舆情事件的应急响应与处置工作。 （一）专业知识与技能要求 行业规范掌握：熟悉电力、建筑、光伏领域EHS相关法律法规与标准体系，了解各地光伏项目安全管理具体要求，掌握光伏电站建设与运营全过程中的安全控制关键点。 体系运作能力：深入理解EHS管理体系标准，具备在光伏行业中独立完成体系建立、内审与外审全流程操作的实践经验。 应急管理与合规操作：熟练掌握安全生产应急预案编制方法与应急响应流程，了解政府监管检查要点及相关合规备案程序。 （二）核心专业能力 具备在光伏行业从体系搭建到指标分解、考核实施的全流程实操经验。 具备开展光伏项目隐患排查、风险识别与整改闭环管理的专业技术能力，能够准确判断关键安全风险。 具备事故根源分析、突发事件应对及舆情管控能力，可高效处置光伏项目现场突发安全状况。

岗位职责： 1、跟进国家及地方环保法律法规动态，建立健全企业环保管理体系与操作规范，保障生产运营满足环保合规要求； 2、统筹开展废水、废气、固体废物等污染源的周期性检测工作，汇总分析监测数据，撰写技术报告，并提出优化治理方案； 3、识别生产环节中的环境隐患，制定并推行污染防治对策，监管危废的分类收集、规范贮存及合法转移处置流程； 4、主导推进节能降耗、清洁生产等环保项目实施，申请政府专项资金或政策扶持，并负责项目过程管理与验收协调； 5、联络生态环境主管部门，配合各类执法检查，整合内部多部门协作资源，确保环保整改措施有效执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学、安全工程等相关专业背景； 2、具备约3年制造业环保领域工作经验，熟悉生产工艺流程及污染控制设备（如RTO、VOCs处理系统）的运行维护； 3、具有排污许可证申报、环评验收、环保审计等实际项目操作经历者优先考虑； 4、工作踏实负责，具备较强的环境风险识别与应急处置能力，可独立应对突发环保事件； 5、持有注册环境影响评价工程师、注册安全工程师等职业资格证书者优先

一、岗位职责： 1、承担工农业烘干热泵及尾气处理设备的结构设计与整体方案制定等相关产品开发任务。 2、开展结构优化设计及仿真分析相关工作。 3、参与新产品研发流程，负责既有产品结构改进及制造成本管控事务。 4、主导产品试制过程、试验验证环节及结构方案持续优化，并协同跟进生产与售后技术问题。 二、任职要求： 1、具备热泵、制冷、空调领域相关工作经验。 2、机械、力学、制冷、暖通等对口专业背景。 3、熟练掌握二维、三维制图工具，具有项目开发经历者优先，有尾气处理系统开发经验者更佳。

岗位职责： 1.负责水电设施科的日常运作，组织制定工作计划并监督实施； 2.组织开展公司水电设备的日常维护与保养，及时排查和处理设备故障； 3.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 4.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 5.制定所辖范围内水电设备的安全巡检及维保工作计划； 6.主导工艺流程的改进及相关技术文件的更新修订； 7.负责与外部施工团队的协调沟通，并实施现场监督管理。 任职要求： 1.具备制冷、水电等相关专业背景； 2.大专及以上学历，持有电工证或制冷证； 3.熟悉水电安装及制冷设备操作，具备独立维修能力； 4.具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历。

岗位职责： 1、承担有机/无机/金属等复合类新材料配方的开发与优化工作，持续提升材料综合性能； 2、开展有机/无机/金属等复合类新材料的性能测试，推动生产工艺的改进与完善； 3、针对有机/无机/金属等复合类新材料在量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后原材料的质量检测及生产流程中的过程管控。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内相关领域材料研发工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

一、岗位职责： 1、负责工农业烘干热泵及尾气处理产品的结构设计与整体方案制定。 2、开展结构优化分析或仿真模拟相关技术工作。 3、参与新产品研发流程，承担现有产品结构改进及成本管控任务。 4、主导产品试制、试验验证与结构方案迭代优化，协同跟进生产及售后技术支持。 二、任职要求： 1、具备热泵、制冷、空调领域相关工作经验。 2、机械、力学、制冷、暖通等专业背景者优先考虑。 3、熟练掌握二维、三维制图工具，有项目开发经历或从事过尾气处理项目者更佳。

一、岗位职责 1、掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户沟通说明方案细节（部分项目需出差）。 2、理解设计师的设计理念，完成设计草图、施工图绘制及材料选型，熟知机械装配、钣金成型、焊接等制造工艺； 3、参与样机测试并记录相关实验数据； 4、评估产品生产的可实现性，处理生产过程中出现的技术难题； 5、采集设备运行参数，提供技术支持并指导现场安装与调试工作； 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域； 2、具备扎实的产品设计功底，思维敏锐，富有创新意识，熟悉产品结构、材料特性及加工流程； 3、熟练操作二维及三维设计软件进行图纸绘制； 4、了解常规电气设备运行原理，能够独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神、沟通技巧以及务实严谨的工作态度； 6、具有3年以上工作经验，有2年以上通用机械设备设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担机械结构的设计、分析、优化及改进工作，确保产品满足设计标准与客户实际需求； 2. 深度参与产品开发全流程，涵盖概念构思、详细设计、样机试制及测试验证等环节； 3. 编写与机械结构相关的技术文件，包括设计说明、技术方案、测试报告等文档资料； 4. 与团队紧密配合，解决机械结构领域的技术难题，并提供必要的技术支持； 5. 参与机械结构方向的技术研发工作，持续提升专业技术能力与创新水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2. 拥有3年以上机械结构设计与开发经验，掌握机械设计原理及相关软件工具的使用； 3. 熟悉常用机械材料、加工工艺及制造流程，具备一定的现场工程实践经验； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与跨部门人员高效协同作业； 5. 学习能力强，富有创新意识，能够主动学习并掌握新兴技术与专业知识。

岗位职责 1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户交流说明方案内容（部分项目需短期出差）； 2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性条件； 3、完成设计草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作； 4、组织样品制作或通过计算机建模进行模拟测试，开展仿真验证并整理实验数据； 5、评估量产可行性，协助解决制造过程中的各类技术难题； 6、跟踪材料工艺发展动态，结合市场趋势开展相关研究； 7、向主管领导及客户汇报设计方案，展示产品功能与核心技术亮点。 任职资格 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域； 2、具备扎实的工业设计理论基础，拥有较强的产品洞察力和创新思维，熟悉产品结构、材质特性及制造流程； 3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出； 4、掌握常用电气设备运行原理，具备电气原理图设计能力； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及务实严谨的工作态度； 6、具有相同岗位3年以上工作经验者优先，有2年以上大型自动化生产线设计经验者更佳。

1、负责设备的设计、装配、调试及试产工作，及时处理产品在加工与组装环节中的各类技术问题； 2、主导自动化设备的引进工作，完成设备前期调研，并全面负责安装、调试及验收流程； 3、开展自动化设备的日常巡检与故障诊断，监督维修执行进度，准确判断问题原因并实施检修与应急处理； 4、承担自动化设备及其配套部件的选型、配置与管理工作； 5、组织实施自动化设备的技术改造、系统升级及数据维护更新等任务； 岗位要求： 1、熟练操作CAD、Solidworks等制图工具，具备图纸输出及参与加工制作的实际经验； 2、理解标准与非标设备的工作原理，有实际参与设备结构设计的经历； 3、掌握常用设备材料特性及相关热处理工艺知识； 4、熟悉多种机械构造、传动方式、制造流程以及气动系统的应用； 5、了解设备日常保养、点检等相关管理规范与操作制度。

岗位名称：钣金技术工程师；锯工工程师；机械设计师 岗位要求：1. 熟练掌握Solidworks、ProeCAD等钣金设计软件；2. 精通钣金图纸展开料分解；3. 熟悉钣金各种工艺。 薪资待遇：面议；购买保险；提供食宿。

岗位职责： 1、协助完成产品生产过程中的材料处理、切割等工艺环节的相关工作； 2、参与生产过程中工艺参数的调节与优化，确保流程稳定高效； 3、配合开展产品开发及制作相关任务。 任职要求： 1. 具备MLCC相关项目经验者优先考虑； 2. 有铜浆料、镍浆、BT等化工类材料项目背景，或曾从事粉体配方设计工作，具备扎实的机理分析能力； 工作地点：潮州、南充、德阳