塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

喀什地区喀什市招工长/工程师

招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

一、计划管理（事前） 按施工图纸、进度与定额，编制材料需用计划、采购计划、机械设备需求 / 租赁计划，含规格、数量、时间、预算。 收集市场价格、供应商信息，建立合格供应商名录，比价、询价，参与招标 / 合同洽谈。 编制月度 / 季度用料、用机预算，控制资金占用。 二、采购与供应商管理（事前 / 事中） 执行采购 / 租赁合同，跟进交货 / 进场，协调到货时间，避免停工待料。 验收供应商资质、产品合格证、检测报告，留存归档。 评估供应商履约（质量、交期、服务），处理质量 / 延期违约。 三、进场验收（事中，质量 / 数量把关） 材料：核对规格、型号、数量、批号，查外观质量与质保资料；按规定抽样送检，不合格严禁使用并隔离退场。 机械 / 设备：核对型号、技术参数、出厂合格证、说明书；检查外观、性能、安全装置，试运行验收，建立设备台账。 进场登记，填写验收记录 / 台账，做到账物相符。 四、仓储与现场管理（事中） 材料：按平面布置分区、分类、挂牌堆放，做好防潮、防雨、防火、防盗；限额发料，凭领料单发放，登记台账，控制损耗。 机械 / 设备：专人保管、定期保养，记录运行 / 维保日志；小型机具、周转料、低值易耗品建账管理，领用登记。 库房整洁、通道畅通，标识清晰，账卡物一致。 五、台账与成本核算（事后） 建立材料台账、设备台账、消耗台账、领用台账，实时更新，做到日清月结。 核算材料消耗、机械台班、租赁费用，对比预算，分析偏差，提出降本措施。 月度 / 季度盘点，处理盘盈盘亏，上报报表。 六、废旧物资与退场管理（收尾） 回收余料、废料、旧设备、周转材料，分类处置（再利用、变卖、报废），报批后处理。 工程结束：材料、设备退场，清点核对，办理移交 / 退库，资料归档。 七、安全与资料管理（全程） 执行安全、环保、职业健康规定，做好危险品、易燃品管控。 收集、整理、归档材质证明、检测报告、合格证、合同、验收记录、台账、报表等，竣工移交。 八、协作与沟通 与施工、技术、质量、财务、监理、供应商及分包单位协调，解决机料问题，保障施工顺利。 九、有、物资采购经验者优先

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员

安装这个的有没有洞洞板。

招聘北郊客运站附近某单位聘保安二名59岁以下持证上岗政审合格待遇：工资3900至4100元每月准时发工资：班长

有没有闲着的瓦工，在新华凌这一天的活。

乌鲁木齐需要木工小班组八个人

乌鲁木齐新市招装修木工，石膏板吊顶，隔断

1. 全面负责儿童体适能校区经营，主攻前端新生销售，个人谈单转化率不低于50%，攻坚疑难客户，带领团队完成拓新业绩。 2. 搭建标准化销售培训体系，落地教销一体模式，培训教练员兼顾教学、客户跟进、签单与续费，统一全员销售流程与话术。 3. 打造精细化暖心服务，做好家校互动与学员维护，建立学员全周期回访机制，确保整体学员续费率稳定在80%以上。 4. 制定团队业绩目标

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

工作地址：深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配 1、高途宝安宝体校区 2、高途宝安碧海湾校区 3、高途宝安万达校区 4、高途南山大新校区 5、高途罗湖太安校区 6、高途龙华红山校区 （校区就近安排） 【岗位职责】 1、依据公司下达的预算指标，规划可行的招生方案，统筹内外资源，确保校区经营目标达成。 2、全面负责校区日常运营事务，组织各类招生活动、体验课、公开课，提升客户到访量与转化签约率。 3、开展学员数据管理与分析，及时响应家长需求，识别高价值客户，推进老学员推荐新学员机制落地。 4、关注教学及顾问团队成长，通过有效管理手段增强团队协作力与归属感。 5、带领团队完成既定业绩任务，持续推动校区业务增长。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情，熟悉教育培训市场动态，具备教培从业背景者优先。 2、至少1年及以上相关工作经验，其中需包含不少于1年的市场或运营团队管理经历。 3、具备良好的自我驱动力，能适应高强度工作节奏，抗压性强，心态稳定。 4、拥有较强的沟通影响能力与逻辑思维能力。 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:30-晚上19:00，每周三、周四休息 2、工作地点：高途深圳宝安、南山、罗湖、龙华各校区就近分配 3、薪资结构：底薪+月度绩效，综合收入15k-25k/月，根据面试结果定薪 4、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工满3个月后额外享受商业保险，包含补充医疗、意外险和重疾保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、丰富学习资源：提供教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药卫生等考试课程支持，员工及亲属可享内部优惠价 7、晋升路径：校区主管-校区高级主管-区域运营经理 8、团队氛围积极融洽，倡导平等、公正、开放高效的沟通文化

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

招聘：乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅1名，（民）工资4300元，缴纳社保，月休四天，持证优先，踏实肯干，工资准时发放，联系电话陈经理：

招聘：乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅1名，（民）工资4300元，缴纳社保，月休四天，持证优先，踏实肯干，工资准时发放，联系电话陈经理：

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有园长上岗证，普通话证，幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先，工作两年以上。 5.身体健康，符合行业从业健康要求

招聘油藏工程师，薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：负责公司现场工程施工过程中及措施后动态跟踪、调控；协助高级工程师完成方案编写。

熟悉供应链体系，有一定的供应商渠道，熟知福利商城选品，上架，售后流程。有保险，有绩效提成

招聘助理工程师，薪资为每月4000元以上。要求本科及以上学历，电气相关专业。需持有高压证、登高证、二建证等证件，并接受出差。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障教学活动安全、趣味、适龄 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检午检、安全巡查等保健工作，及时应对突发状况 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上，具备基本艺术特长者优先 3. 学历要求：不限（接受应届毕业生及转岗人员，需通过岗前培训与考核） 4.经验要求：不限（有实习或志愿带班经历者优先） 5.遵守教育法规与园所制度，身心健康，无违法违纪及传染性疾病史

招聘交付工程师。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：负责建筑工程项目从竣工验收至交付使用的全过程统筹与协调；组织并参与项目交付前的联合检查、整改闭环及分户验收工作；编制交付计划、交付方案及风险预案，确保交付节点可控、合规；对接客户、物业、施工单位及监理单位，处理交付过程中的技术问题与现场争议；整理归档交付相关资料，包括竣工图纸、使用说明书、保修协议等法定交付文件。任职要求包括：土木工程、建筑工程、工民建等相关专业大专及以上学历；具备2年以上房地产项目现场管理或工程交付相关工作经验；熟悉国家及地方建筑工程验收规范、交付标准及住宅质量保修相关规定；具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力；能适应阶段性驻场工作，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

招聘工程师2名。硕士及以上学历优先。薪资为8000-12000元/月。缴纳社保。工作地址为乌鲁木齐高新区（新市区）长春北路2800号。