
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹协调公司内部及外部会议的筹备与执行,保障会议有序开展;
2. 负责员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程事务管理;
3. 梳理并完善人力资源相关制度,提升员工工作积极性与组织效率;
4. 策划并落实企业文化建设活动,促进团队融合与归属感;
5. 处理日常行政工作,维护办公场所的整洁与正常运转。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,能高效推进团队协作;
2. 工作认真负责,具有较强的领导意识和目标导向;
3. 熟悉人力资源基本流程,能熟练使用相关管理工具;
4. 拥有良好的合作精神,善于调动团队成员的积极性;
5. 可以快速应对并处理各类公司内外部行政事务。
人事行政
3000-8000元/月
行政经理/主管1年以下本科管理10人以上团队有责任心管理体系建设优化流程制度制定/优化自主创新自主思想3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
人事板块:
1、负责各事业部招聘流程的执行,统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理;
2、管理员工劳动合同及电子档案信息,确保资料完整合规;
3、办理员工社会保险相关事务;
4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案,健全公司薪酬管理体系;
5、参与公司组织架构设计,推动企业文化建设,策划并落实团队建设活动方案;
6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果,确保核算准确;
7、组织实施员工关怀计划,包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作;
8、定期或临时与业务负责人及员工沟通,配合运营管理者推进团队建设,落实公司及部门决策,助力业务目标分阶段实现;
行政板块:
1、策划、组织并主持公司月度全员会议,完成会议记录与资料归档;
2、协助总经理对接合作单位项目事宜,包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作;
3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队管理体系建设优化企业文化建设
搭建公司行政与人事管理体系
配合销售经理开展销售团队日常管理
统筹销售、人事、行政各部门的数据统计与报表工作
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理活动/会议组织
负责公司整体人员的工作调配、客户接待、招聘实施、考勤管理及绩效考核等工作。
大专及以上学历,法律、会计专业者优先考虑。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、承担日常行政事务,涵盖文件整理、财务协助及人力资源相关协调工作;
2、参与公司内部会议,做好会议记录,并落实后续事项的跟进与执行;
3、负责办公室日常运作的管理与维护,保障办公环境有序高效运转。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并确保工作质量;
2、具有良好的沟通技巧,能够与团队成员及外部合作方保持顺畅协作;
3、了解行政管理相关流程,能快速适应工作节奏并积极应对各类突发情况。
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作;
2.能熟练操作各类办公软件,支持日常事务处理;
3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展;
4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。
任职要求:
1.具备人事及行政领域实际工作经验;
2.精通办公软件的操作与应用;
3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识;
4.具备独立分析和解决工作中问题的能力;
5.办事干练,熟悉社保增减员操作,营业执照的新办与注销等相关事务,能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休4天可灵活安排
综合专员
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专30岁以下大专学历及以上
工作地点在山西大同,能接受封闭式管理的来,对药物不过敏的来。
1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实
2、负责场区人员生活物资的发放及补给流程执行
3、负责组织实施所在场区绩效辅导面谈,配合推进批次绩效宣导及相关核算数据的整理提供
4、协助推动五级单元企业文化落地,提升团队凝聚力与员工满意度
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责人事行政体系的日常运营与管理;
2. 熟练操作各类办公软件,支持各项事务高效开展;
3. 保障公司人力资源各环节有序运转;
4. 协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。
任职要求:
1. 具备人事及行政领域相关工作经历;
2. 精通常用办公软件的操作应用;
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 能够独立应对并解决工作中出现的问题;
5. 办事干练,熟悉社保增减操作,具备营业执照办理、注销等相关经验,能胜任人事行政其他事务,可搭建薪酬体系、绩效方案及管理制度,制定各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00 下午14:00-18:00
月休4天 自由分配
饮-料-厂【入职新人奖8000】320一天+免费吃住/长白班+新宿舍
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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百威啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金3千
8000-9000元/月
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖3000元
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍奖励2000/人()
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在南京
长期工、短期工均可报名,有意向直接联
河北邯郸邯山区二保焊工六七十名,有证没证都行,45岁以下,月薪12000+日结每天预发300。
二保焊20人以上日结
河北邯郸二保焊工六七十名,有证没证都行,45岁以下,月薪12000+日结每天预发300。
饮料厂急招5个人【白班320/天】免费吃住+入职奖金3千
8000-9000元/月
普工车间饮料厂免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
烧菜月结
品牌快餐连锁店高薪招聘以下职位:本店主打家常味道温馨服务。1、店长:薪资5000+2、前厅:薪资4500+3、收银:薪资4000+4、机器人炒菜:薪资5000+5、煮面:薪资4500+6、配菜:薪资4000+7、洗碗工:薪资3500时间:每日工作时长10小时左右(实际工作中倒班休息)地点:凤凰城街边店电话:
人事行政
5000-9000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责
人力资源管理
1. 负责公司招聘全流程,精准筛选人才,合理配置岗位,为公司吸纳优秀力量。
2. 制定并执行员工培训计划,关注员工职业发展,助力团队整体提升。
3. 搭建绩效管理体系,实施考核并跟进反馈,促进员工绩效增长。
4. 优化薪酬福利方案,确保公平合理,提升员工满意度和归属感。
5. 维护良好员工关系,处理员工诉求,营造和谐职场氛围。
行政管理
1. 统筹日常行政事务,保障公司办公秩序与高效运作。
2. 组织各类会议和活动,包括前期筹备、现场协调及后续跟进。
3. 规范文件档案管理,确保资料完整、分类清晰、便于查阅。
4. 负责对外联络与接待,展现公司良好形象。
后勤管理
统筹相关后勤事务,保障公司运营的基础支持。
任职要求
1. 拥有3年以上人事行政管理经验,具备团队管理经验者优先考虑。
2. 熟悉劳动法及相关政策法规,能有效规避风险。
3. 熟练操作各类办公软件,高效处理工作事务。
4. 具备出色的沟通协调和组织能力,善于处理复杂问题。
5. 责任心强,能在压力下高效工作,及时解决各类难题。
地址:肇庆市鼎湖区永安镇文峰产业园
单休,包吃住,早上 8点到中午12点,中午休息1.5小时,下午从1:30到5点半(分冬夏季)
加入我们,你将获得:
1. 有竞争力的薪酬和完善的福利体系。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
内勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技销售内勤
行业:工程、工业类产品
工作内容:负责产品报价、询价处理、订货跟进、ERP系统操作、参与招投标流程及相关交办事务
工作地址:天津市津南区小站镇营盘圈
薪资待遇:4-5k,提供餐补
工作地点:天津
邯郸邯山区1年龄30岁左右2有责任心3会基础的办公自动化4偶尔会加班公司提供吃住中午可以休
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中
1年龄30岁左右
2有责任心
3会基础的办公自动化
4偶尔会加班
公司提供吃住中午可以休息3个小时
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验企业文化建设印章管理
岗位职责:
1、负责行政事务的日常运营:包括薪酬核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待;
2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续,管理员工人事档案,落实劳动合同签署工作;
3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调;
4、采购办公耗材及处理相关合同事务;
5、具备基础摄影摄像能力,可完成简单图片拍摄与视频剪辑任务;
6、完成上级领导安排的其他临时性工作;
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、具备良好的组织协调、沟通交流及语言表达能力;
3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件,并具备基本数据计算能力;
4、性格积极乐观,工作严谨细致,应变能力较强;
5、年龄在23岁****之间;
工作时间8:30-12:00,13:30-18:30,每周享有1天调休,法定节假日享受带薪休假。
餐厅领班
招聘:前厅经理 工作内容 1、具有餐饮行业管理工作经验3年以上 2、具备培养人才、处理客诉等问题的能力 3、有创新力和领导力 4、服从公司工作安排
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆应急处置经验丰富活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能适应加班接待/外联文书起草
1、具备1年以上人事及行政相关工作经历
2、要求统招大专及以上学历
3、具备较强的沟通协调能力与抗压素质
4、有组织会议及公开演讲的实际经验
招投标项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专总包分包光伏支架机电工程造价专业土木工程专业投标建筑相关专业
岗位职责:
1.负责招投标工作的组织与实施,保障流程规范高效推进。
2.承担招投标文件的撰写、校对及递交等全流程工作。
3.与项目团队及外部协作单位保持顺畅沟通,确保信息同步。
任职要求:
1.熟悉招投标相关流程与规范,能独立完成标书编制与审核任务。
2.具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队协作。
3.有较强的计划执行能力和严谨的工作作风,可在规定时限内高质量完成投标工作。
管家婆开票,电脑操作员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
此职位接受无经验
岗位职责:依据销售订单编制流转单(制作表格),完成管家婆系统的出入库操作。
任职要求:工作认真,有责任心,细致耐心,具备良好沟通能力,性格积极向上。
岗位福利:提供午餐,享受节日福利,定期组织团建及聚餐活动。
发薪日:15日
工作时间:早九晚六
形象气质佳前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政
职位详情:
1.形象端正,气质良好,具备较强的亲和力,工作细致、有条不紊。
2.负责公司前台接待、日常采购及环境卫生等基础性事务,工作内容简单,节奏轻松。
工作时间:
上午班:上午8点半至下午5点半,含1小时休息时间,实际工作8小时,每月公休4天(支持灵活调休)。
下午班:下午4点至凌晨11点,含1小时休息时间,实际工作6小时,每月公休4天(支持灵活调休)。
邯郸邯山区1年龄30岁左右2有责任心3会基础的办公自动化4偶尔会加班公司提供吃住中午可以休息3个小时
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中
1年龄30岁左右
2有责任心
3会基础的办公自动化
4偶尔会加班
公司提供吃住中午可以休息3个小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸汽车项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘邯郸建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。