管理吕梁三峰电厂物业服务，再管人数20人左右，要求大专学历，吃苦耐劳，肯扎根于物业行业，可接受应届毕业生，有无经验均可。

负责物业公司所管辖的超市，食堂，保洁，保安等所负责项目内的运营，核算，管理

要求：40岁以下，无犯罪记录，有服务意识，退伍军人优先。工资：4000元+200绩效工作时间：12小时工作制，月休4天。

义都购物中心招聘【物业经理】1名【美食城主管】1名【会计】2名【电工】（有电工证） 2名要求：身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。底薪+全勤+工龄+补助+提成+奖励+免费食宿。 福利好待遇优，期待您的加入！☎招聘电话：()面试地址：义都购物中心四层综合办公室

客服管家25岁-35岁，大专以上学历，有上市公司物业1年以上同岗位经验；抗压能力强，有良好的沟通能力和处理问题的能力。负责客户服务与管理工作薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:运城市北郊涑水街星河广场（悦蓉庭饭店旁）电梯入口三楼人事部

招聘：综合物业部经理薪资：2600元以上/月1.负责景区物业的整体运作，确保各项设施和服务正常运行；2.制定和执行安保计划，包括人员安排、巡逻制度等，保障景区安全；3.监督景区的清洁工作，保持环境整洁卫生；4.安排和监督设施的维修、保养和更新工作，确保设施完好；5.规划和管理景区内的交通秩序，确保通行顺畅；6.落实消防措施，组织消防演练，确保景区消防安全；7.应对突发事件，及时采取措施进行处理和解决；8.具备卓越的对接各职能部门的能力，做好古城服务保障工作。联系人：李老师

管理日常物业需求，对接甲方业务。

薪资待遇：3000-3500(午餐+节假日福利+团建)岗位要求：20-45岁（男、女均可）熟悉物业小区运行情况、具有分析处理问题的能力;工作经验:相关行业从业2年以上;技能技巧:熟练使用电脑，具有较强的沟通、组织、协调及执行能力;素质要求:有较强的责任心、服务意识及团队精神，善于与人沟通

岗位要求：1、五官端正、有亲和力；2、具有良好的沟通能力及服务意识；3、25-35岁之间；4、熟练操作办公软件；有相关工作经验者优先考虑。工作职责：1、每日巡查小区楼宇、公区环境、设备监督巡查，发现问题及时协调相关部门处理；2、及时受理各类来电、来访；3、实时跟进户内房修等问题；4、全面掌握本小区房屋结构、业户基本情况、建立业户档案等；5、根据装修协议进行全程监督直至验收合格；6、配合经理，主管完成全年各个节日活动；7、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉等。

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找2个包月包年小挖司机在侯马干活要求侯马本地人

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古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

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步行街商业招商服务、房屋租赁/买卖、资源拓展、客户介绍、房、茶馆东维护（比如：银行、学校、医院、瑜伽.美容、茶馆、咖啡店）

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尧都区博浩源招小区万能工

本公司招物业经理一名，需有经验，工资面议，停车场秩序员若干名，月薪2000左右，年龄45-55均可，保洁若干！联系人

任职要求：1、高中以上学历20-45周岁，人品端正，亲和力强，有无工作经验即可；2、能吃苦，善于与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业；3、高薪工作，愿意服务于高端客户，有较强的目标感；岗位职责：1、负责客户的接待，房产咨询工作，为客户提供优秀的置业安家咨询服务；2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈；3、负责公司房源开发与积累，并与业主和客户建立良好关系，从而达到成交目的；薪资待遇：1、底薪工资3000起，提成40%起+奖金，综合工资1万+；2、业务奖金+年终奖+各类福利+月休4天+户外拓展活动+优秀员工旅游；3、公开透明的晋升空间：选房师→开发经理→职能部主管→分管副总→总经理

工作内容：根据每天店长按照的工作量，完成，房源开发，客源开发，房子拍照，带客户看房职位要求：年龄不得超过42周岁（可以接送孩子）工作地点：21世纪不动产五一西路店待遇：2000无责底薪+提成=月综合性收入过万

招维修师傅一名工资一万，要求i年龄50岁左右勤快实在人，每月10号开资，电话

工程主管工作地址:襄汾县附近3-5K/月从事过相关岗位1年以上工作经验，具备良好的沟通能力及组织协调能力，会使用基础办公软件35周岁以下，具有基本的工程技能证书，大专以上学历

招聘万能工，年龄50以下，有意联系

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物业经理兼维修师傅认真踏实，身体健康，有责任心