旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 任职要求： 1.在校学生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生会等组织骨干，或与院系/校级管理人员有联系者优先 3.具备团队组织能力，能协调开展公益类活动 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长、实习推荐机会

技能要求： 品牌策划，活动策划，文案，AM 岗位职责： 1.具有清晰的策略逻辑思维，有一定的策略想法，策略理解能力，把策略端口的内容，转化为设计创意、流程创意等； 2.具备优秀的提案能力，能独立参与听标会、需求会，清晰记录客户需求，在需求会、答疑期间能与客户进行清晰的QA沟通，具备客户沟通引导技巧； 3.能独立完成活动方案的撰写：项目策划方案、活动策划方案、细化执行方案； 4.协助团队共同分析客户需求，提炼产品创意和卖点； 5.负责客户需求传播以及常规内容的整体规划，提出创新的整合策略； 6.请提供您过往成功的营销策划方案或其它成功案例资料。 任职要求： 1.正直，品行端正，坚韧有恒心、有良好的职业道德、职业素养； 2.良好的文字功底，能独立撰写方案，有一定图片编辑和审美能力，图文处理编排能力，编辑能力； 3.有强烈的工作责任心和团队合作精神，以及专业的客户服务意识，能承受压力； 4.具备知名企业/大型项目策划及提案成功经验者优先，抗压能力强、学习能力强、执行力强；

岗位职责： 1、具备完整的活动策划统筹能力，能独立推进活动的组织、沟通与协调工作； 2、具有互联网运营思维，可自主完成品牌线下活动的方案规划、落地执行、营销推广、流程把控及数据复盘； 3、具备较强的品牌运作素养，擅长策略构思、IP项目孵化及系统性逻辑分析； 4、文字功底扎实，能撰写条理清晰、语言顺畅的策划文案与项目方案； 5、具备快速学习能力，富有创新思维并能有效融入实际工作场景。 任职要求： 1、具有一年以上文案、策划或自媒体相关工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑） 2、广告学、市场营销等相关专业背景，思路开阔，创意丰富，具备独立思考能力 3、对广告与策划领域有高度热情，文案表达能力强，乐于将创意转化为实际成果 4、学习适应力强，善于团队协作，工作态度积极，目标感强 5、有口腔医疗机构或医美行业活动策划经历者优先录用

补充说明： 1.、此岗位目前有1正式hc+1实习生hc，在校生签署实习协议，毕业后可优先转正 2、优先考虑可近期入职者，实习期不少于3个月，长期实习者优先。 3、每周需保证出勤4-5个工作日，公司可配合学校要求提供实习证明等材料。 4、周末双休，法定假休，9-10点上班，18-19点下班，即弹性一小时打卡 工作内容： 1.配合负责语音平台线上综艺活动，独立策划各类活创意活动。包括但不限于：明确活动主题、制定活动方案、把控视觉设计需求、协调执行等； 2.配合负责活动期间的多部门沟通、资源协调，持续推进活动落地； 3.对现有国内外视频网站、卫视等平台的综艺进行内容拆解分析，提供可实际参考的报告，并形成可落地执行的活动方案； 4.对平台活动数据负责；结合活动数据分析活动效果，在后续制定活动方案的过程中进行调整优化； 硬性要求： 1.本科及以上学历在校生，有一、二线卫视或各大视频网站综艺节目制作相关经验者优先 2.中文、传媒、导演等相关专业优先； 3.了解音频行业，有音频直播活动策划经验者优先； 4.热爱综艺，有足够的阅片量；具备节目策划能力，逻辑清晰，有独特的思维方式。 软性要求： 1.了解声音直播、广播剧、cv配音等行业知识或综艺行业工作经历； 2.有较强的沟通能力和执行能力，能够和多部门沟通协作，独立承担活动策划以及项目落地工作； 3.热爱吃瓜或者追星，熟悉影视综，明星娱乐，网感强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-26 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 1. 私域活动全周期操盘：结合酒水品类特性（如高端白酒的文化属性、果酒的年轻化定位）与用户分层（新客/活跃客/高净值会员），策划品鉴会、裂变拉新、场景化套餐促销等差异化活动，输出完整方案（含主题、流程、预算、物料清单）。 2. 用户精细化运营：搭建私域用户分层体系，针对不同圈层（商务宴请人群/潮流玩家/家庭消费者）设计个性化活动与触达话术，提升用户活跃度、复购率与客单价。 3. 公私域联动整合：联动公域渠道（抖音/电商平台）设计引流钩子（限量小样、品鉴资格等），推动公域用户沉淀至企微/社群，实现流量闭环；协同销售、产品团队落地活动资源。 4. 数据驱动优化：跟踪活动数据（参与率、转化率、LTV等），输出复盘报告，迭代活动玩法与SOP，沉淀可复用的私域活动工具包。 5. 内容与氛围营造：结合酒水文化、消费场景输出活动相关内容（品鉴指南、话题互动、视觉物料），打造高粘性私域社群氛围。 任职要求 1. 经验背景：3年以上私域活动策划或用户运营经验，有酒水/快消品行业实操案例者优先，熟悉微信生态（企微、社群、小程序）运营逻辑。 2. 核心能力：具备强创意策划力，能结合节日热点、用户需求设计差异化活动；精通用户分层运营与裂变玩法，有提升复购或拉新的成功案例。 3. 专业素养：了解酒水品类特性与消费场景（赠礼/宴请/自饮），具备基础酒水知识；数据敏感度强，能通过数据分析优化活动策略。 4. 软技能：目标感强，擅长跨部门协作；文案与沟通能力突出，能快速调动用户参与热情；抗压性强，适应快节奏工作氛围。 5. 加分项：自带酒水行业私域资源（KOC/团购客户）、熟练使用AI工具生成活动素材者优先

玉树招挖机/钩机司机

一名技术员，做暖气沟和房建，技术好的，有责任心的

菜店小工送货日常配送，会开电动车面包车。不超过40岁的来。要求简单会写汉字，时间早七晚九，包吃住工资5k-6k。无不良犯罪记录，无基础疾病身体健康，详情电话联系。非诚勿扰谢谢！！！平台信息不回，电话详谈.汉民老乡优先

工地的大厨师，能负责六到七人的餐饮，具体薪资细节面议，联系方式暂不公开。

玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话

招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

旅游销售 薪资福利:成手5000元/月+提成，可带薪培训 招工人数:若干名 想一边游玩一边赚钱

18周岁（旅游项目）有责底薪6000+提成返佣6k-3w上不封顶。时间自由，不坐班，不打卡。工休8天预约面试电话

旅游定制师早九晚六3000-8000元/月五险

黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：有五险，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

汽车摩托车赛事活动策划、新能源汽车、燃油车试驾！

地产 商场 巡展 活动搭建策划业务 有自己的生产制作工厂 木制桁架制作搭建

岗位职责： 1、承担基地研学活动及政务接待的讲解任务； 2、参与科学教育类活动的策划与落地执行； 3、协助开展基地宣传工作，负责自媒体平台内容撰写与发布； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话达到二甲或以上水平，播音主持/平面设计/数字媒体/广播电视编导等相关专业优先（具备相应讲解、设计或新媒体运营经验者优先），持有社工证、美术/书法教师资格证、瑜伽/舞蹈/教练资格证者优先； 2、形象良好，气质端正，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、工作态度积极，对科普事业有热情。

工作内容： 负责公司各类活动及会议的策划方案制定与实施，宣传物料（文案、海报、手册、宣传视频等）的设计制作，以及官网、微信公众号的内容制作、日常维护与推广运营。 要求： 熟练操作电脑设计及图文编辑类软件，具备1年以上企划或策划相关工作经验，积极进取，富有责任心

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT提案能力，能独立完成方案呈现 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通与多任务统筹能力

一、岗位职责 1. 创新活动策划、统筹与组织 负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。 统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。 组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。 组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。 2. 创新挑战赛活动整体安排 负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。 制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。 跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。 汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。 3. 跨团队沟通合作与调动积极性 与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。 设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。 定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。 4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计 负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。 设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。 对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。 5. 创新管理系统的维护和支持 负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。 为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。 收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。 岗位要求 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。 3. 专业技能 具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。 熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。 具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。 4. 个人素质 沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。 具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。 责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、根据客户需求，设计并推荐特色旅游线路，提供专业的旅行咨询服务； 2、及时跟进答复客户业务咨询，确保行程安排符合客户需求，追踪客户完成报名，签合同、办理相关手续等，提升客户满意度； 3、维护客户关系，收集客户反馈，及时调整服务策略以提高客户忠诚度； 4、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通直到完成，确保旅游产品的顺利执行和服务质量。 5、不断提高个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的市场洞察力和客户导向思维； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理客户咨询与问题； 3、具有较强的团队合作精神和自我驱动力，能在压力下工作； 4、熟练使用办公软件，有基本的数据处理和报告制作能力。 5、有旅游销售经验优先，学习能力较强，具备较强抗压能力可接受小白，我们更喜欢有上进心，有热情，有创造力的宝子 岗位福利: 1、全职底薪+提成+奖金 2、入职缴纳五险 3、带薪年假带薪节假日 4、节假日礼品，不定时下午茶，团建和部门聚会 上班时间:早九晚六， 周末双休

岗位职责： 1、负责景区产品相关活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标； 2、紧跟产品发展动态与市场变化，提出创新性活动构思，增强品牌知名度； 3、统筹协调外部合作方、供应商及内部各部门资源，保障活动有序推进； 4、全程跟进活动各阶段工作，涵盖筹备、执行与复盘，确保整体效果可控； 5、汇总活动反馈信息，开展数据分析，为后续策划优化提供有效参考。 任职要求： 1、具有扎实的活动策划与实操经验，拥有产品或相关行业经历者优先考虑； 2、具备较强的创意思维与市场敏感度，能独立完成有吸引力的活动方案； 3、良好的项目统筹能力，擅长资源整合，具备应对突发状况的应变能力；

【岗位职责】 ·协助活动现场布置与执行 ·负责物料运输、摆放及现场秩序维护 ·按要求完成公司安排的其他相关工作 【职位要求】 年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理 ·有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月