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环保技术员
6000-8000元/月
环保工程师1-3年高中环保污水处理污水操作工电工+机修水处理操作工
【岗位职责】 1. 及时操作、管理污水处理系统,如定时投加药剂、开关阀门、简单机修、采取水样并做好相关工作记录等; 2. 与甲方沟通,积极反馈现场工作给直属领导,处理现场异常; 3. 做好工作记录并分析数据,做好物料验收和储备工作; 4. 及时做好设备点检、机器设备维护工作,保证现场水质正常; 5. 运营技术岗工作地点均按公司项目地点安排。 【岗位要求】 1. 该岗位为我司江西办事处招聘,实际工作地点江西省赣州市信丰县(往返于大阿镇、小河镇、古坡镇、大桥镇、新田镇,负责以上镇区水处理工作),开车上班者优先考虑; 2. 高中及其以上学历,需持污水处理工证书、有相关工作经验者优先考虑; 3. 责任心强,肯吃苦耐劳; 4. 身体健康,自律性强,服从管理。
环保工程师
6000-10000元/月
环保工程师1-3年学历不限不需长期出差有环保工程师经验设备安装调试经验废气处理设计经验其他环保工程师经验
安装设备,家具厂环保设备安装
环保技术专员
5000-9000元/月
环保工程师3-5年大专成本估算报价经验有环保工程师经验不需长期出差环评工程师
岗位职责: 1.负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理; 2.参与项目工艺流程的确定及技术方案的编写工作。 3.负责外协产品询价、采购以及相关业务的项目成本核算与报价。 4.能够配合工作需要,接受短期出差安排。 任职要求: 1.大专及以上学历,环境工程或相关专业背景; 2.熟练掌握CAD软件,具备识图与绘图能力,有设计类工作经验者优先; 3.有污水处理设备项目实践经验者优先录用; 4.具备良好的动手操作能力及独立分析解决问题的能力。
猪场环保员
6000-7000元/月
环保工程师经验不限中专/中技环保污水处理CAD接受无环不需长期出差接受无环保工程师经验其他优势经验环境相关专业其他环保工程师经验
1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、负责环保站设备的日常维护、保养及损耗品的规范管理 3、承担环保站日常运营管理及相关台账的记录与归档工作 4、落实环保站6S现场管理要求,确保环境整洁有序 5、配合推进环保验收工作及各类环保项目的实施与跟进
污水站技术员
4000-5000元/月
环保工程师1-3年高中化工行业经验其他优势经验
江西博远有机硅有限公司成立于2013年,位于九江市永修县星火工业园,专业生产有机硅系列产品。现面向社会诚聘以下岗位(所有岗位统一缴纳社保): 一、安全员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:必须持证上岗,身体健康,执行力强,做事利落高效;熟悉化工现场安全巡检、隐患排查、安全台账资料整理、现场安全管控、日常安全培训及应急基础工作,有化工厂安全员从业经验者优先录用。作息:8:00-17:00,月休4天 二、安全部部长(1名)薪资:面议年龄:35-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验,熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建;熟练对接应急、环保等政府部门;持有中级注册安全工程师证书优先。作息:8:00-17:00,月休4天 三、污水站操作人员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工污水站操作相关工作经验,熟悉污水处理设备运行、日常维护、水质监测、操作记录填报,工作认真负责,服从车间管理,能吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天 四、电工(1名) 薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有电工证,熟悉用电设备运行、维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天 四、机修工(1名) 薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有焊工证,熟悉厂区设备运行、设备维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天 公司地址:江西省九江市永修县星火工业园星云大道(江西博远有机硅有限公司)
九江浔阳区安全、生产管理
3000-6000元/月
生产安全管理保险社保3-5人月结全职化工
安全、生产管理
污水处理技术员
8000-12000元/月
环保工程师5-10年大专废水处理设计经验设备安装调试经验有环保工程师经验不需长期出差现场施工管理经验
岗位职责: 1. 负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的整体推进; 2. 承担项目初期技术沟通、工艺路线选定、方案撰写及成本核算工作; 3. 具备现场技术支持、系统调试与运行维护的能力; 4. 可与客户就现场技术问题及工艺方案进行有效交流; 5. 能够配合临时性出差安排。 职务要求: 1. 大专或以上学历,给水排水、环境工程、化学工艺等相关专业背景; 2. 熟练掌握CAD软件,具备识图与绘图能力,有设计经验者优先; 3. 有污水处理设备项目实践经验者优先; 4. 动手能力强,具备良好的独立分析与问题解决能力。
环保技术员
5000-9000元/月
环保工程师3-5年大专成本估算报价经验有环保工程师经验不需长期出差环评工程师经验
岗位职责: 1. 负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理; 2. 负责项目工艺路线的制定及技术方案的编写工作。 3. 负责外协产品询价采购以及相关业务的技术报价支持。 4. 能够接受临时性出差安排。 职务要求: 1. 大专及以上学历,环境工程或相关专业背景; 2. 熟练掌握 CAD 软件,具备识图与绘图能力,有设计类工作经验者优先; 3. 有污水处理设备项目经验者优先录用; 4. 具备良好的实操能力及独立处理问题的能力。
安全管理员
6000-7000元/月
生产安全管理保险社保包住包吃1-2人月结全职化工安全资格证
化工厂安全管理员.有化工相关专业证书或者任职经验优先.包吃住.月上班26天.五险.上班时间八小时.薪资待遇6K-7K具体根据经验能力详谈
环保工程师3-5年大专公路隧道
一 岗位职责 1、配合建设单位搭建环保管理体系; 2、安排驻场人员及车辆,支持建设单位实施环保管理,定期开展项目现场环保内业与外业巡查、专项检查,并推动各标段施工单位落实问题整改; 3、协同各参建单位推进环保深化设计及相关变更工作; 4、协助各参建单位开展环保风险隐患排查,参与环保突发事件的应急处置; 5、定期为各参建单位组织环保专项培训; 6、协助建设单位对接主管部门,应对环保督查及周边居民投诉,协调后续整改并完成相关上报任务; 二 任职资格: 1、热爱安全咨询工作,具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格; 2、具有5年以上公路、隧道等交通类工程项目经验,且具备2年以上现场团队管理经历; 3、能够识别施工现场环保与安全风险因素,并有效应对突发情况; 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向; 5、大专及以上学历。
江西赣州楚楚家小城故事店招聘服装导购:数名要求:有耐心,稳定联系电话:
服装导购
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赣州
8月27日 01:13拨打电话
赣州富士康
7000-10000元/月
CNC包住20人以上月结全职
员工工资: [强][强]最高工资28.5元/小时 [强][强]最高工资28.5元/小时 公司优势:不用体检,发薪早,消费低。 公司主要生产:手机前后壳、手机屏幕、通信设备配件,自动化设备生产。 #每个月7号按同工同酬发放工资,好辞工!!! 年龄:18~49周岁,男女不限 模式(分期稳岗奖金模式一): [爱心]CNC岗位: 8月-10月30号单价:28.5元/H [爱心] 非CNC岗位: 8月-10月30号单价:26.5元/H 2.发放条件 员工: a. 每月7日发同工同酬 b. 8月分期稳岗奖金: 9月25日在职享有,9月28日发放 c. 9月分期稳岗奖金: 10月25日在职享有,10月28日发放 d. 10月分期稳岗奖金: 11月25日在职享有,11月28日发放 纯工价模式二 [爱心]CNC 员工: 25元/H [爱心]非CNC员工 : 23元/H 发放条件:员工在职须满20天,不足20天按同工同酬核算 a. 每月7日發同工同酬; b. 每月10日發放上月分期穩崗獎金(發放時員工無需在職); 政策周期:2026/10/31【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬】 以上以员工符合发放分期稳岗奖金条件之实际有效出勤时数核算。 自费吃饭,,不体检
赣州于都县糕点店招聘面包师一名,联系
烘焙师1-2人
赣州于都糕点店招聘面包师一名,联系
赣州 于都县
8月27日 00:41拨打电话
江西赣州来10个电工500/天8小时包吃中歺27号做一天活黄
100-500元/天
电工1-4天包吃6-10人完工结算点工
来10个电工500/天8小时包吃中歺27号做一天活黄
餐饮学徒1-2人月结
招聘:蒸锅学徒:1名(大姐也可以,要求年龄55岁以内,识字)工资面议待遇:月休3天,工龄+全勤地址:赣州市新妇保院对面电话
赣州
8月27日 00:34拨打电话
聘除尘设备工程师、CAD除尘画图人员。
9000-10000元/月
环保工程师经验不限中专/中技不需长期出差有环保工程师经验成本估算报价经验环境相关专业CAD其他优势技能废气处理设计经验其他环保工程师经验
工程师能做技术文件、设备清单、看现场出方案、出设备图、参与同加方的谈判。具体待遇电联或面谈。
环保工程师
8000-12000元/月
环保工程师3-5年大专有环保工程师经验成本估算报价经验环境相关专业废水处理设计经验
岗位职责: 1、对接销售部,与客户进行技术交流、需求沟通,明确报价范围与技术要求。 2、根据客户需求,编制技术方案、设备图纸、技术标书等资料。 3、出具安装采购清单、生产采购清单、施工布置总图、设备外形图。 4、在项目执行的过程中,对采购部、生产部、质检部、工程部进行必要的技术指导。 5、解答客户操作、运维、故障处理等技术疑问。
报价工程师
5000-6000元/月
环保工程师经验不限大专
工作内容: 1、对接销售部,明确成本核算范围,整理产品报价清单。 2、对接采购部、生产部,明确项目涉及的设备、配件等的成本。 任职资格条件: 1、大专及以上学历者优先。 2、有采购或技术岗位相关经验者优先。 3、有水处理环保行业工作经验者优先。
水处理技术员
6000-8000元/月
环保工程师1-3年大专不需长期出差有环保工程师经验现场施工管理经验废水处理设计经验
公司简介 公司专注于废酸回收再利用及电镀厂废水处理站运营,为客户提供环保治理与资源回收一体化解决方案。现因业务扩展,诚聘废水处理技术员加入我们的运营团队。 一、岗位职责 1、负责表面废水、电镀废水处理站的日常运营、工艺调控及设备巡检; 2、监控废水处理各环节参数(pH值、COD、重金属含量等),确保达标排放; 3、负责药剂投加、污泥脱水及日常记录台账管理; 4、发现设备故障或工艺异常及时处理并上报; 5、协助主管完成水质检测、药剂盘点及运营报表整理; 6、参与废酸回收系统的日常操作与维护。 二、任职要求 1、2年以上废水处理或相关行业工作经验,熟悉电镀废水处理工艺者优先; 2、了解废水处理常用药剂(酸碱、絮凝剂、重金属捕捉剂等)的投加与调配; 3、有污水处理工证或相关资格证书者优先; 4、能独立处理常见运营异常,责任心强; 5 身体健康,能适应生产现场环境工作安排。 三、薪资福利 月薪:6000-8000元 福利待遇: 休假:月休4天(单休) 住宿:公司提供免费住宿(不住有房补) 保险:入职即购买六险(社保+商业保险) 补贴:工龄奖、高温补贴、节假日福利等 四、工作时间 8-12小时工作制(根据项目安排,具体面议)
环保工程师1-3年大专不需长期出差有环保工程师经验设备安装调试经验现场施工管理经验环境相关专业化工相关专业CAD废气处理设计经验
1. 负责废气处理系统的开发,满足客户技术要求。 2. 定期检查废气处理设备,及时发现并解决设备故障。 3. 制定废气处理方案,优化废气处理工艺流程。 4. 对废气处理设备进行维护保养,确保设备正常运行。 5. 参与废气处理项目的评估和设计,提出改进建议。 任职要求: 1. 环境工程,化学工程,电气工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上废气处理工作经验,熟悉废气处理工艺及设备。 3. 熟练掌握废气处理技术,了解相关法规标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 有较强的责任心和解决问题的能力。
供应商质量工程师1-3年大专能源管理体系
负责锂电池原材料供应商(正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK 辅料等)的质量监督及日常运营协调。 组织实施供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进追踪。 应对来料异常、物料缺陷、IQC检验不合格等情况,主导供应商8D整改并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险防控,保障物料供应持续稳定。 编制并维护来料检验标准(SIP)、技术规格、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料可靠性试验、性能一致性及批间稳定性,解决产线因材料引发的品质异常。 推进供应商质量管理体系健全(具备ISO9001/IATF16949者优先),强化供应商品质保障能力。
招测试,焊锡,外检,打端子
3000-4000元/月
质量管理包吃6-10人月结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
我司主要做线材线束,车间有空调,以计件为主,上班时间自由,适合带娃宝妈,月工资3000到4500
品质主管
7000-8000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有相关经验者优先有质量管理经验不需要出差
一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限,30-50 周岁,30-45 周岁,抗压能力强,本科以上毕业;,精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系,具备体系搭建、审核及优化经验,有5年以上品质管理工作经验,具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力,能有效统筹质量团队开展工作,推动跨部门协作,解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。
品检工交通指示牌安装保安
招聘养老院运营主任。薪资为4500元以上。公司福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、提供住宿、工作餐、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄工资、节日礼金、生日礼金、公费培训、交通补贴。岗位职责:全面统筹养老院日常全盘运营、院内秩序管控、长者照护服务品质全流程管理。负责长者生活照料、护理团队建设、后勤保障、膳食管理、安防消防全链条日常管控。常态化对接民政、卫健、消防等上级主管部门,规范整理归档各类业务资料,高效完成各级督查迎检工作。统筹长者入住建档、核算收缴、家属沟通协调、矛盾纠纷妥善处置、院内各类康养文娱活动策划落地。负责院内员工排班考勤、岗位技能培训、运营成本精细化管控、院内各类风险合规防控、日常内务统筹管理。严格落实养老服务行业规范、消防安全巡查、食品卫生安全、传染病常态化防控各项管控工作。任职要求:有养老院或康养机构全盘运营管理经验者优先,熟悉赣州本地养老行业各项政策规范。责任心强、内外沟通协调能力优秀,擅长团队统筹管理、妥善处置长者及家属各类事宜。熟悉机构全套档案台账整理、全域安全管控、长期护理保障业务全流程办理。做事稳重细心,抗压能力强,爱岗敬业踏实靠谱,愿意长期稳定在岗任职。年龄、学历不限,务实肯干、有养老行业管理相关经验者优先录用。
赣州
7月4日 07:14拨打电话
质检员包住11-20人月结全职小时工测试QC接受无质检经验两班倒上六休一双休不需要出差
岗位部门可自选: 可非CNC部门:组装、测试、包装、质检等,普通工衣,有站有坐 或选CNC部门 【员工薪资模式】 8月CNC岗28.5元/小时 9月CNC岗28.5元/小时 10月CNC岗28.5元/小时 以上价格非CNC岗在该基础价格上少2元/小时 发薪日7号发放薪资 工资发浙商银行卡,实在没有可以提交四大行发薪,必须要有本人银行卡,否则无法发薪。 住宿: 水电费150/月;电梯公寓,四人间到六人间,上床下桌,有独立卫浴以及洗衣机
质量管理人员
5000-10000元/月
体系审核员1-3年本科GMP
药品质量控制技术、药品质量风险管理,有执业药师证优先。 药学、中药学等相关专业。
品检工装配工水电工
招聘杉木直拼板岗位。岗位职责包括按照要求完成产品加工作业,根据品质标准进行产品加工,依据生产工艺流程完成产品加工任务,负责个人工作区域的6S管理,及时报告加工过程中出现的工艺或工序异常,维护和保养个人使用的工具,确保个人工作区域水电的正常开关,落实个人工作岗位的安全生产管理。任职要求为年龄在20岁至38岁之间,熟悉电子物料,具备机械类产品或设备装配工作经验者优先,熟练使用烙铁,具备较强的品质意识,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
赣州
6月16日 14:23拨打电话
助理工程师
6000-8000元/月
实验室技术员1年以下本科XRDSEM表征
1、实验执行:协助开展锂电池负极材料(石墨类、硅基类等)的研发实验,涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2、数据与记录:严格按照实验方案执行操作,精准记录实验数据,撰写实验报告并完成归档。 3、工艺优化:配合研发工程师进行制备工艺的优化,参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4、设备与安全:负责实验设备的日常维护、清洁与保养,保障实验环境安全合规。 5、行业洞察:跟踪负极材料领域的技术动态,协助完成研发项目资料的搜集与整理。
供应商质量工程师3-5年大专五大工具汽车行业质量管理体系8D报告QC七大手法
1. 大专及以上学历,机械电气、自动化、化工、冶金、材料类相关专业,或具备进出口外贸、英语专业背景。 2. 掌握供应商筛选、评估、考核及淘汰等全流程管理知识,有供应商开发管理或SQE工作经历者优先考虑。 3. 了解《民法典》《公司法》及相关法律法规的基本内容与应用。 4. 熟练使用MS Office(excel/word)办公软件及ERP系统操作。 5. 具备质量管理和工艺审核相关知识,持有国家认可的第三方认证机构颁发的质量体系审核员证书者优先。 6. 能够熟练运用8D等质量分析工具,具备良好的逻辑分析能力和敏锐的问题识别能力。
计量员
6000-8000元/月
计量工程师3-5年大专计量公路造价
一、岗位职责: 1、负责项目工程量的核算与审核工作; 2、编制工程款支付申请,开展结算管理工作; 3、处理项目过程中涉及的变更、签证及索赔事务; 4、全程跟进项目结算与计量工作的实施与完成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业; 2、熟悉公路工程项目预结算流程,熟练操作各类工程预算软件; 3、了解公路项目预算相关的行业标准与规范要求; 4、至少独立完成过一个公路项目的全过程预结算工作; 5、具备良好的沟通能力,能有效对接甲方及监理单位; 6、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。 三、公司福利: 1、薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬体系,并定期进行薪资评估与调整; 2、社会保险:依法缴纳五险; 3、晋升机制:建立完善的晋升制度,提供内部竞聘与岗位轮岗机会; 4、成长与职业发展:为各岗位搭建清晰的成长路径与发展通道,配备顾问式职业发展指导; 5、生日派对:员工生日当月将举办庆祝活动,并赠送生日礼品表达祝福; 6、公司注重员工日常生活关怀; 7、项目部统一安排食宿。
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