1、性别不限，学历不限。 2、性格踏实诚恳，具备勇气，沟通能力强，积极进取，头脑灵活，心态阳光，愿意迎接高收入挑战。 3、具有良好的团队协作意识。 公司福利： 1、提供一对一免费带教，全程指导学习。 2、提供免费住宿，居住环境舒适，地处繁华区域。 3、组织团队公费旅游，年终享有丰厚奖金，节日发放慰问礼品。 4、实行5天8小时工作制，享受法定节假日休息。 职位工作内容： 公司主营家用医疗器械，产品为国家二类医疗器械，主要供应医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已提前与部分国家机关、事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立联系，员工携带设备前往单位开展免费体验活动，登记客户信息；对有购买意向的客户协助下单，并负责后续客户关系的维护与跟进。 薪资水平较高，入职后安排专人带教。

1、性别不限，学历不限。 2、性格踏实诚恳，具备较强胆识，沟通表达能力强，积极进取，头脑灵活，心态阳光，愿意接受高收入挑战。 3、具备良好的团队协作意识。 公司福利： 1、提供一对一免费培训，全程专人指导。 2、免费提供住宿，居住环境舒适，位于城市繁华区域。 3、组织公费团建旅游，年终享有丰厚奖励，节日发放贴心礼品。 4、实行5天8小时工作制，享受法定节假日休息安排。 职位工作内容： 公司主营家用医疗器械，产品为国家二类医疗器械，主要面向医院康复科室供应。采用体验式营销模式，公司已提前与部分国家机关、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立联系，员工携带设备前往单位开展免费体验活动，收集客户信息；对有购买意向的客户协助完成下单，并负责后续客户维护与跟进服务。 薪资水平普遍较高，入职即配备导师带教。

现因公司业务渠道拓展，诚邀健康顾问精英加入！只要您愿意拼搏奋斗，中优德信控股助您实现两年购车、五年置业的梦想！携手同行，共创辉煌未来。公司提供优越福利，热忱期待您的加入！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力，愿在健康行业深耕发展； 2、年龄19-35岁，中专及以上学历（具备销售或同行业经验者优先录用） 3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有规划、有能力、能吃苦，具备良好团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、入职即配导师一对一指导，学习期间享学习补贴奖励 2、薪资普遍可达： 5000元-12000元，含提成+周奖+月奖； 3、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监 4、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日休息；注： 一经录用，试用期为一个月，试用期内公司提供住宿

1、不限性别，学历无硬性要求。 2、性格踏实诚恳，敢于突破，具备良好沟通能力，学习能力强，反应灵活，积极向上，愿意接受高目标挑战。 3、具备良好的协作意识，能融入团队共同推进工作。 公司福利： 1、提供全程一对一免费带教，专人指导，快速上手。 2、免费提供住宿，居住环境舒适，地处城市繁华区域。 3、组织公费团建旅游，年终享有丰厚奖金，节日发放专属礼品。 4、实行每周五天、每天八小时工作制，享受国家法定节假日休假待遇。 职位工作内容： 公司主营家用医疗器械，产品为国家二类医疗器械，主要应用于医院康复科室。采用体验式推广模式，公司已提前与部分机关单位、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立联系，员工携带设备前往单位开展免费体验活动，收集客户信息；对有购买意向的客户协助完成下单，并负责后续客户关系的维护与跟进服务。 薪资水平普遍较高，入职即安排经验丰富的导师全程带教。

韶关助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，惠耳听力始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与优质产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者可获国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居（不限户籍），能使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

薪酬福利: 1、试用期无责任底薪4000元，转正后享受底薪+业绩提成（上不封顶）+绩效奖励+年终奖金+额外业绩激励（月均收入7000-16000以上，只要勤奋努力，月入过万很轻松），首单提成10%，复购提成6%。 2、提供食宿，水费全免，电费给予补贴，房间配备空调与热水器，设有三人间和五人间，工作地点仅需步行两分钟，就在相邻楼栋 化妆品OEM销售专员+高待遇 1、公司提供大量优质客户资源，也可自主开拓新客户（专注化妆品OEM代工生产，我们是源头工厂） 2、通过微信及电话开展产品推广与销售工作，向客户传递产品信息，解答咨询问题并给予专业建议，持续学习产品知识与技术要点，不断提升个人专业能力与职业素养 3、具备微信营销或电话销售经验者优先考虑，负责对分配的客户资源进行筛选跟进并落实转化 4、思维敏捷，表达清晰，拥有出色沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具备一定判断与分析能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄18-30岁，有相关经验者优先录用 2、性格外向，积极主动，具有较强的责任意识、抗压能力、沟通协调能力以及良好的团队协作精神 3、熟练操作微信、电话及其他线上沟通工具 4、擅长运用微信与电话等通讯方式交流互动，态度乐观进取，热情主动，有强烈增收意愿 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，午间休息30分钟

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并做好支持、协调与日常沟通管理； 3、协同市场部门完成学术推广活动及品牌宣传相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，服务意识良好。

岗位职责： 1、通过面对面沟通与客户交流，深入挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、负责接听客户来电，准确记录客户信息来源，耐心解答疑问，并及时将客户资料录入系统； 3、对分配的客户进行定期回访与跟进，推动客户激活，并同步更新客户信息至系统； 4、无需自行开拓客户资源，客户线索由公司统一提供。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 6、有相关销售从业经历者优先考虑。 公司多个岗位诚聘英才，若有其他意向职位欢迎咨询。

负责阿里巴巴的销售，喜欢销售的能完美发挥自己的能力，一分耕耘一分收获。

是我们的职位描述： 热爱销售，热爱互联网行业，善于与各类客户沟通，对新鲜事物有较强的理解接受能力，可以各显神通收集潜在客户的清单后，联系相关的负责人。 这是我们的岗位优势： 1、带薪培训：不需要丰富的经验，公司提供全方位的新人带薪培训，培训氛围有趣，生动； 2、团队氛围：公司都是95后的年轻团队，创同盟伙伴们，一起奋斗，一起玩耍，工作氛围很好（休息时间，一起玩各种各样的游戏） 3、开单迅速：高意向客户，成交快，周期短； 这是我们的任职资格： 1、大专以上，专业不限(会开车优先考虑）； 2、有激情，有目标，有梦想，有销售相关工作经验者优先； 3、有团队合作精神，沟通表达能力佳，执行能力强，能坚持，有目标； 这是你们关注的福利： 1、主要是底薪+绩效+提成+交通补助+餐补等方式,具体面谈; 2、一经录用，签订正式劳动合同，转正后，享受带薪年假，病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日，员工及员工家人节日礼物和津贴，生日祝福，季度年度旅游等； 3、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展； 这是你们期望的学习平台： 1、我们入职之后是有3天左右，带薪培训，会从行业、公司、业务等方面进行培训，除此之外我们有师徒制，前期也都是有老同事还有主管带的； 2、只要你愿意进步，公司会提供更广阔的学习资源； 3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； 这是你们想挑战的晋升空间： 业务晋升（销售代表---资深销售代表--销售主管--销售经理---销售总监） 管理晋升（销售代表---资深销售代表--销售主管--销售经理---销售总监---副总--合伙人）

韶关市武江区招砍伐工

广东韶关明年招聘多个搅拌站多个装载机师傅，开机师傅，有空闲的师傅可以联系张韶关

韶关市翁源县招砌砖/石，正月初八开工十人以上的班组，砌小红砖。

之前做过的优先

招聘女护工 给老人煮三餐 擦身 包吃

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联系客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理辖区内代理商客户，协助其提升销售能力； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销规划，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 积极拓展新市场，开发新客户，维系老客户关系，并提供完善的售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销专业者优先考虑； （2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与协调； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试通过者需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作以外出拜访为主。薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复类医疗器械销售经验者优先录用。

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k - 35k 岗位职责： 1、负责指定医疗机构的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、保持高标准的专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈与问题，及时提供解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

现因公司业务渠道持续拓展，诚邀健康顾问精英加入！只要您愿意拼搏奋斗，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的梦想！我们在此汇聚英才，携手共创辉煌未来。公司提供全方位优厚待遇，热忱期待您的加入！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的进取心，愿在健康行业深耕发展； 2、中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，勤奋踏实、乐于学习，有规划、有能力、肯投入，具备良好团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、入职即配备一对一导师指导，并在培训期间发放学习补贴及奖励； 2、薪资范围普遍为5000元-12000元，包含提成、周奖、月奖等多重激励； 3、晋升通道清晰：销售顾问→助理→大区经理→总监； 4、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日休假； 备注：一经录用，试用期为一个月，期间公司统一提供住宿支持。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属国家二类医疗器械，主要供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已提前与各类机关单位、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立合作联系，您只需携带设备前往现场开展免费体验服务，登记客户信息；若客户体验后有意购买，由您协助下单，并负责后续客户维护与跟进工作。 收入水平整体较高，入职后即有专人带教，全程指导。

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

【招聘公司】石药集团明复乐销售公司 【负责产品】注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂(rhTNK-tPA)，我国自主研发的TNK 【负责区域】韶关、清远部分县域 岗位职责: 1.开展公司明复乐产品的市场推广与销售工作，确保产品信息精准传递至目标客户群体。 2.维护并深化与客户的合作关系，洞察客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持。 3.协助优化销售方案，持续提升区域销售达成率与市场占有率。 4.定期搜集行业动态及竞品信息，并向内部相关部门及时汇报与共享。 5.具有神经内科、心内科、急诊科相关经验者优先录用 6.初始学历须为全日制本科及以上 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与商务谈判水平。 2.能独立推进销售进程，具备较强的市场敏感度与分析决策能力。 3.认同团队协作价值，善于与同事协同配合、高效沟通。 4.熟悉医药领域基本知识，适应力强，可快速融入业务场景。

销售代表，性格开朗

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位要求: 1.接受直播、抖音短视频获客优先；拥有电销经验优先； 2.从事建材、家具销售1年以上，有成交能力； 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定时团建活动工作氛围轻松 3、薪资3-5K，设有年度激励奖金

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）