一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

核心职责 待遇：月薪8000-12000，包吃 包住 ‌生产管理‌ 制定并执行生产计划，根据订单需求调度资源，确保按时交付。‌‌‌ 监督生产进度，解决现场问题（如设备故障或物料短缺），优化工艺流程。‌‌‌ ‌质量管理‌ 建立质量检验体系，组织员工培训，确保产品合格率达标。‌‌‌ 处理客户投诉，持续改进产品缺陷。‌‌‌ ‌成本控制‌ 监控原材料采购与损耗，制定节能降耗措施（如优化设备使用）。‌‌‌ 审核生产报表，降低制造费用。‌‌‌ ‌人员管理‌ 配置岗位人员，实施绩效考核与技能培训，提升团队效率。‌‌‌ 维护员工沟通机制，减少人员流失。‌‌‌ ‌安全管理‌ 落实安全生产制度，定期检查设备隐患，组织应急演练。‌‌

岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程 任职要求: （35-50岁）具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

岗位1辅助工(20小时) 要求:能吃苦耐劳不怕脏 岗位2油漆工(30小时) 要求:做过金属漆和汽车漆 包吃住 上班时间:8:00-19:30 中午吃饭休息1小时 晚上吃饭休息半小时 一天工时10小时 年龄55岁以内工人

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

招聘 生产类目 固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力，有相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计； 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通CATIA/UG等三维设计软件； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。

岗位职责: 1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2. 监控生产部门的日常运行，保障生产效率与产品品质达标 3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求： 1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力 3. 熟悉金属制品生产领域，能适应高强度、快节奏工作模式

招聘 捏捏福手工鲜饺 招聘面点阿姨一名 要求：有工作经验 薪资面议，管中饭和晚饭 联系电话：/张 地址：凤阳县云霁街牡丹坊北门128号，农商行总部大楼对面

16天长虹工业园内小厂 内容：修毛边，套袋子，组装等！ 16天：8:00-8:00170包吃住 两班倒，包吃住 要求：16-53周岁男女不限 地址：长虹工业园西门 (不体检)，，。

《乌衣—佳点滋味饮料食品品厂》目前长白班 （后期要接受倒班） 同工同酬（每个礼拜可以预支500） ✅上六休一 ✅包吃包住 ✅早八晚六 年龄：20－40 工人 上班时间：8：00－18：00（吃饭1个小时） 岗位：储备干部，吹罐，套/贴标签，包装，码垛，仓库员，品控班长，电工，操作员 叉车工，仓库主管经验，试用期6000（转正7000-7500，长白班月休6天） 薪资待遇：5500－6500 包吃包住，年终奖金，绩效奖金，高温补贴，有晋升空间。 入职材料：入职需要食品健康证（） 高中及以上学历 会基本电脑操作 ⚠无 面试时间： 上午9点。地点（弗我智能5栋3楼 ） 正式工:400×3个月 同工同酬:800元/月长期支付（转正无） 名单报备：

来安电子厂急招！不查纹身，当天安排宿舍 男女不限18-42岁，有体检报告即可入职，门槛低、流程快 工作轻松易上手 辅助机器上下料、产品简单检验，操作无难度，上班有休息，新手也能快速适应 薪资待遇超给力 ▫小时工：白班2⃣0⃣9⃣元/天，夜班2⃣3⃣8⃣.5⃣元/天（含20元夜班补助）8-8，半个月一倒班 ▫正式工：综合月薪6000元左右，缴纳五险一金；每月30日准时发薪，工作稳定有保障 食宿福利超贴心 免费提供住宿+工作餐，水电均摊，不用自己租房做饭，省钱又省心 面试时间：周一至周六 上午9点 ：小时工2元/小时（在职长期返） 正式工：1.5元/小时（连续返6个月） 名单报备：韩艳

饮料厂叉车工 工期30天～长期，白班220，夜班230（餐补额外加20元/天） 熟练使用电叉，负责饮料入库，出库，移库，货形方正活好干。 18-60岁，工人 食宿情况：包住，不包吃给餐补 每月25号前后发上月考勤工资 8-20点两班倒，半个月一转班（需要特种作业叉车证） 宿舍独立有阳台，卫生间，淋浴，空调，住宿水电费均摊。 ⏰下午一点 ☎金婷 15元/天

CNC主管经理 工作地址:青凤博俊 8:30-8:30 底薪(5天8小时，面议)++加班费+夜班补贴10/天，平时加班约20/小时，周末约26/小时，节假日约40/小时，综合薪资:8000-12000元（根据经验面议） 公司直签，入职五险，享受一金夜班补贴10/天 汽车产品，汽车零部件产品模具开发，行业质量管理工作，相关工作经验2年以上，技能熟练，能够直接入职上手工作，不培训，不培训，不培训 22-45岁

注塑主管 重庆市沙坪坝区凤凰镇广场（旁），下午14:00 工资1万+，具体面谈 会调试/管理相关工作经验三年以上，会调试/管理 30-50岁

成都双流工厂食堂招聘主管，文员 主管工资4500-5000，文员工资4000-4500。入职买社保，月休4天，工作稳定团队氛围好，联系电话

注塑主管 薪资：11000-15000（具体面议） 要求：5年以上注塑管理经验，熟悉注塑工艺、模具结构、材料特性，能独立调机、解决生产异常，具备团队管理能力。 职责：负责注塑车间生产安排、品质管控、人员管理、设备保养，确保按时交付。 招聘注塑领班9000-10000，一位， 要求:必须熟练操作三轴五轴机械手。 主要用料ABS PC,TPU,PA66，PET ,产品数码产品及吹风机 福利：包吃住、五险、准时发薪。 地址：东莞石排，惠州石湾 电话：

招聘底部管理一名，底部品检一名，要有品质关点的有责任心的。手机号码 地址文明八路六巷一号 桦鑫鞋业 以前老溜冰场后面。

安徽滁州招聘钳工学徒，薪资范围3000-4000元/月，涉及车铣加工、流水线装配和自动化设备组装调试工作。

焊工 7:30-19:30(计薪11h)，目前全是长白班，后期有少部分夜班 18元/h（含餐补），有0-1500元绩效 夜班补贴10元/班 焊工岗位

二【滁东多利汽配】 1⃣仓管2⃣0⃣/时，工人1名，18-45，要会电脑，长白班（有经验） 2⃣普工，2⃣0⃣/小时，18-53岁，两班倒 叉车工：2⃣1⃣/小时 （会开电叉接受两班倒） ☑以上岗位需要识字，长温车间，都要接受夜班 ☑入职需体检，体检报告3个月之内的， 工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊 备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子

【滁州佳点滋味 饮料厂】长白班+上六休一+包吃住+社保年终奖 年龄：20-40岁左右 普工 电工 品控 ：（月休四天） 薪资：5500-6⃣5⃣0⃣0⃣左右 叉车 仓管：（月休六天） 薪资：试用期6000（转正7⃣5⃣0⃣0⃣左右） 工作时间：8-6点（午休一小时） 福利待遇： 包吃包住/年终奖金/绩效奖金/高温补贴/节日礼品等 ⚠注意：入职办理健康证，后期可能有夜班， 面试时间：下午2点。

汊河艾，男女不限 工资：前6个月20元/时，6个月后21元/小时，夜班补助2元/小时，11小时记薪，月薪6000-7000 招聘要求：20-35岁，能接受上夜班。 岗位：操作机台，手工组装：焊接，外观，测试，包装 15号发工资 食宿：包吃住（厂内宿舍6人间） 12：50到厂门口，面试提醒员工带好身份证原件。

岗位名称：装配钳工（双体）；机械装配工程师；机械维修工程师。 岗位要求：1. 具备2年以上装配钳工工作经验，熟悉零件装配流程；2. 熟练掌握装配工具和设备使用；3. 具备良好的团队协作能力。 薪资待遇：月薪4500-9000元；工作制为5天8小时，周末双休；享受五险一金、节日福利和工作餐。

安徽品冠塑胶有限公司在来安县舜山镇招聘叉车与仓管职位，要求有叉车证，初中及以上学历，月薪5000-6000元，长白班工作制，详情请联系马巧云。

安徽滁州市来安食品厂 企业生产生鲜鸡肉制品等一系列工作，恒温车间 ①岗位：深加工，包装，成型 ②年龄：18-55岁，工人 ③工资:平均工资普岗5000-6000，计件岗7000-9000，发薪日每月18-25号 ④食宿:免费吃住，不收水电费（，退宿） ⑤工作时间：白班7:00-18:00 夜班17:30-4:00（夜班补贴600左右/月） ⑥ ⑦面试时间:周一到周五下午14：00 ⑧面试要求:携带身份证原件 PS：另招技能岗位-QA-QC-电工-焊工-制冷技术员-生产班长 （需有工作经验，技能岗位需要倒班）。

饮料厂叉车工 工期30天+，白班220，夜班230 （餐补额外加20元/天） 工作内容： 熟练使用电叉，负责饮料入库，出库，移库，货形方正活好干。 招聘年龄：18-60岁，工人 食宿情况：包住，不包吃给餐补 每月20号前后发上月考勤工资 8-20点两班倒，半个月一转班（需要特种作业叉车证） 宿舍独立有阳台，卫生间，淋浴，空调，住宿水电费均摊。 面试时间：每天下午一点。

滁州市南谯区招二保焊/气焊、气割 长久汽车长白班 焊工若干名：33元/小时，无证也可以，要求会气保焊 喷漆工若干名，33元/小时，技术熟练，能独立操作。 早8点晚5点计8小时，最多加班到8点计10小时年龄18至55岁，男女不限，，。 包吃（不加班包吃1餐加班包吃2餐，，离职可退）免费住宿（蓝白公寓住宿4人间，空调热水均，水电均摊，免费提供电瓶车上下班，骑车15分钟到厂区），。