一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 *控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 *建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 *设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 *落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 *解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 *执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 *应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 *完成上级领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 *专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 *管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 *职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

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一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

主要工作职责 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 ·全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 ·持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2.品质管理与控制： ·主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 ·推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3.成本控制与预算管理： ·牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 ·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4.设备与安全管理： ·统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 ·完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5.团队建设与人员管理： ·负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 ·倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6.技术革新与持续改进： ·跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 ·主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 ·大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ·至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 ·熟悉数据统计与分析方法。 ·掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 ·有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

安徽安庆汽车制造厂 ️技工： 要求：20-45周岁。 二保焊焊工，必须有证，35-37/小时 钣金工，有相关工作经验，35-37/小时 油漆工，能熟练试用小喷壶。35-37/小时 维修电工，有电工证且有一年以上工作经验 点补工，【油漆车间】35-37/小时 喷涂工…35-37/小时 调整工…33-37/小时 模修工…35-37/小时 叉车工……23/小时 入职前需试岗 员工35-37元/时。20号发薪， 包吃包住，月综合工资10000-14000左右

任务分派-品质检验-产量与交期管控

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。 任职要求 1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况； 3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。

岗位要求： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作； 2、负责生产战略规划的制定与落地实施； 3、主导年度生产计划的编制与调整； 4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接； 5、落实公司成本管控目标，持续优化所辖区域资源使用，确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本； 6、实时监控生产过程中的质量状况，协调相关部门联动配合，快速响应并解决生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控； 9、统筹基础设备的维护管理，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 10、指导、监督、检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度生产计划，实现生产节奏均衡有序； 12、组织开展下属人员的职业成长与培训，识别培训需求，提升团队岗位胜任力； 13、严格执行公司安全管理制度，杜绝车间各类安全事故的发生； 14、切实落实环保与劳动保护措施，持续改善员工作业环境； 15、负责本部门6S执行情况的监督与管理； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业生产管理经验； 2、曾带领过100人以上的生产团队； 3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。 职位招聘1人

具备大中型制药企业生产管理背景招聘人数3人

人员调配，订单安排，生产协调，发货管理

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一、薪资待遇 1.小时工26元每小时，320一天。 2.薪资每个月15号准时发放，节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累，都是简单活，坐着上班，不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限，学历不限，经验不限，无须考试，工作轻松容易，一学就会。 2.年龄18~55周岁，无案底，来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿，标准4~6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等） 2.免费提供一日三餐，四菜一汤。 工作地址：安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。 原标题：《干到年底2W带回家急招普工可日结》

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岗位职责： 1、全面负责仓库运营管理，保障仓储工作高效有序进行； 2、持续优化仓储作业流程，提高存储与配送效率，确保物料合理存放及准时供给； 3、落实仓库安全管理，执行各项安全规范，杜绝物资损耗与安全隐患； 4、统筹每日出货安排，协调团队人员分工，实施日常库存监控与管理； 5、定期开展库存盘点工作，确保账实相符，及时处理滞留及闲置物料。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑，需持有叉车操作证； 2、具备3年以上仓库管理经验，有颜料行业仓储实操背景者优先录用； 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统（如ERP、PDA），具备基础数据处理能力； 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力； 5、工作踏实认真，具备强烈的责任意识和职业操守，能适应高强度工作节奏。 面试地点：深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205

仓库主管 岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹，协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接； 2、合理安排仓管人员的日常任务，确保作业流程高效、精准、有序进行； 3、组织并落实仓库盘点工作，保障账、卡、物三者数据相符； 4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作； 5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管，确保规范操作； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上仓库管理经验，有家具行业仓储管理经历者优先； 2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力，熟练掌握常用办公软件； 4、责任心强，具有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

主要工作内容： 1.负责工程进度协调内、外部单位之间总体协调接口工作； 2.负责工程建设中移交与返移交工作的整体管理工作； 3.负责现场进度计划执行情况，当发生偏离时，及时预警并纠偏； 4.负责根据现场实施要求，负责内部委托单的审核，过程跟踪及闭合； 5.负责结合施工进度对加工计划进行排产； 6.负责中核工程区域周生产例会材料审核； 7.负责四级、五级及专项计划的编制，审核六级进度计划的准确性； 8.协助涉及外部总平事项的具体协调与沟通工作； 9.根据计划完成各区域日例会的组织及行动项的跟踪； 技能要求： 教育程度：大专及以上文化程度 工作经验：从事3年以上施工管理或工程协调/规划等相关工作 技能技巧：有一定的识图能力；有较强的语言表达能力及沟通技巧；思维逻辑性较强，理解执行能力。 持证要求：无 职业素养：积极性、主动性；责任感和耐心；团队协作性；细致认真；有较强的工 作责任感和事业心；原则性强，不怕得罪人，心胸宽广； 其他：各类常用办公软件。 工作地点：甘肃酒泉

职业素养：品德佳，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强，有较强的适应和学习能力，有较强的凝聚力，可以带动团队形成良好的工作氛围。 学历与专业：‌专科及以上学历，‌机械类、‌电子工程或‌管理类相关专业，优先考虑‌本科及以上学历。‌ 行业经验：需具备5年以上机械行业‌生产管理经验，有‌车间管理或‌班组管理经验。‌ 行业匹配：需熟悉机械制造的生产工艺和流程，有大型企业或上市公司经验者优先。‌ ‌生产管理：熟悉‌生产计划、‌排产、‌物料控制及‌成本控制，能优化生产流程并提升效率。‌ ‌质量管理：掌握‌ISO质量体系、双控和标准化管理及‌质量工具，能制定检验标准并控制制程质量。‌ ‌数据分析：擅长‌成本分析、‌损耗统计及‌问题诊断，通过数据驱动改进。‌ 团队管理：需具备‌人员调配、‌绩效辅导及‌培训能力，能带领团队完成生产目标。‌ 沟通协调：需组织部门会议（如‌生产、‌工艺、‌品管），协调‌人机料法环资源，解决现场异常。‌ 年龄限制：多数岗位要求45岁以下，部分可放宽至50岁。‌ 身体条件：需适应高强度工作，要求工作时间在生产一线

制砂车间厂长 负责全车间生产、环保、成本（电耗、易损件、人工）控制与效率提升。 负责设备维护保养、人员培训 负责产品质量（颗粒级配、含粉量等）管控。 矿物加工、机械、机电等相关专业；5-10年以上机制砂石生产线管理经验；精通主流破碎筛分设备原理与维修；熟悉砂石行业国家及地方标准。

长白班—55大龄工—非流水线——滁州碧辰 临近商业街，生活设施齐全方便 年龄：35-55岁，工人，冲压工。 员工19元/h,餐补6.7元/餐。上班时间8:00-20:00。 主要生产PCB电路板灯条 男女不限，烟疤纹身能遮住即可，不查案底黑户可处理 住宿100元/月，宿舍4人间，公寓式住宿 ，每个月10号发薪 ⚡ 联系报名

全椒十字注塑厂 白班：190元/天，包吃两顿 夜班：214/天（含餐补10元） 年龄：18-45岁，工人为主工人少量 普工：修毛边，活简单轻松一看就会 巡检：要有质检工作经验 叉车工、库管、文员要有经验，工资面议 ⏰工作时间：8:00-20:00，点对点，两班倒 白班包吃两顿，夜班餐补10元，可以自己带吃的有微波炉 ❗，离职按正常流程。三个月内体检报告都可以用 ⏰面试时间:上午九点 ☎驻厂管理:周见菊 政策:20元/天*长期

40岁以下，有一年以上工作经验，能独立完成调机

岗位名称：一鹏力纸杯厂工人；中信渤海铝业普工；三城北饭盒厂工人。 岗位要求：一鹏力纸杯厂工人：1.年龄：1847岁；2.工作内容：生产一次性纸杯，看机台操作，轻松无体力工作；3.工作时间：轮班制。中信渤海铝业普工：1.年龄：1837周岁；2.招聘部门：主要生产太阳能板配件铝边框普工、设备科、叉车工；工作内容视具体岗位而定。三城北饭盒厂工人：1.年龄：2054周岁；2.工作内容：简单认字，视力良好，进行饭盒打包、贴标签等工作；3.工作时间：可选白班或夜班。 薪资待遇：一鹏力纸杯厂工人薪资白班190/天，夜班200/天；中信渤海铝业普工月薪750010000元；三城北饭盒厂工人薪资白班180/天，夜班190/天。工作地点在安徽滁州（此信息已去除）。

奇美特招聘： ➡包装工：数名，负责产品包装，挑选，整理，装箱，贴标签等，计件制，身体健康； ➡打砂工：多名，负责产品打砂，手动机器作业，计时制，身体健康； ➡跟单员：4名，高中学历，有跟单经验优先，3500➕提成。 公司福利：免费工作餐，节日礼品，五险。 工作地址：申通物流园 联系电话：（李女士）

今天发车滁州德姆勒 白班180/天，夜班200/天 管吃管住，吃住在厂 18-56周岁男女不限 今天发车上海长白班电商 年低结清工资 几乎全部长白班 20元/小时管吃住 18-47周岁男女不限 接收学生工 周一出发南通寰宇 咱家招聘8年的主推企业 年前入职年后稳定干 国企公司待遇好 管住管三餐有五险 目前要电焊与学徒工 月薪9000-11000元 18-45周岁工人 能吃苦耐劳的来报名 以上企业人多有伴，一起出发的速报名

急 招叉车工一名，打卷工加班一名；安徽省滁州市定远县张桥黎里园区8号车间新高顺厂。

招聘岗位：铝板氩弧焊（激光）焊工 5人 薪资待遇：8000-12000（小时工45元每小时，包吃住三餐） 岗位内容： 1. 完成提供的焊接加工任务，熟悉掌握铝单板/铝材焊接工艺； 2. 维护和保养焊接设备； 3. 在规定时间内按要求完成工作任务； 4. 努力提高自己的工作效率和效益。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，有焊工证； 2. 能够熟练操作焊工设备和工具，经验丰富者优先； 3. 具备基本的沟通技巧和团队合作精神； 4. 具有亲和力和责任感，为公司创造价值。 联系电话: 工作地点：滁州市定远县经开区

不体检+包吃住+不面试直接入职 全椒（CW）小家电 长白班 不面试名额有限 超级大龄工 包吃住 不体检 直接安排上班 招聘工，16-55周岁，看着精神可适当放宽， 1、工资待遇16/小时176/天， 14 /小时结算！ 2、福利待遇，包吃包住，节假日发放礼品！ 3、工作内容，主要看机器，全自动冲压机，工作简单，辅助工，撕膜，包装！ 4、综合工资，4500～7000元！！ 5、每月25号发工资 电话：2

一高工价，厂内吃住滁州高工价+吃住全免费川禾新材料厂普工若干名，能吃苦耐劳的，听从安排，打酱油人员勿扰，工2045岁薪资待遇！工资：白班：20/小时，夜班21/小时（240252元/天），一个月转班一次，月工资7500元左右，月休2/4天。工作内容普工！包装，物料员，看机器。辅助内工作，就是走走看看机器运转（常温车间）。质检:1835岁需要有经验厂内吃住全免费，宿舍条件一流有线网络（水电均摊）备注：，七天内离职的要办理离职手续，，（）。3天内不满足企业要求资二乐通精密男女不限，不体检，可预支工资招聘岗位：叉车工冲压模具学徒面试要求：1、年龄不限1740周岁2、带好身份证长期工资模式：1）19元/小时；2）另额外：夜班补贴15元/天，国假3倍工资月综合收入6000+工资发放时间：15号发面试时间地点：下午2点前到厂门口1）管住，水电均摊，管两顿工作餐，伙食不错2）工时稳定，常年订单，手机可以带入车间三【滁州乐岁新材料】可少量、不忌口**工人，1845岁以内薪资18元/时，白班11小时，记薪198元/天，夜班11.5小时，夜班补贴20元/天，记薪227元/晚（月综合薪资55006500元/月+免费吃住，四人间全下铺，白班三顿，夜班两顿）上班时间：8:0020:00两班倒主要生产一次性饭盒，每月25号发薪，面试时间：下午13:30安徽省滁州市