钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长主管5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率
任职要求：
1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行
5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可
储备分总
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 主持公司日常运营事务，承担经营管理成效的责任；
2. 统筹公司生产运作，确保生产管理目标达成；
3. 全面落实公司四大安全体系：生产安全、环境保护、食品安全与质量管理，对其执行效果负责；
4. 负责公司人力资源相关工作，保障人事管理体系有效运行；
5. 管理公司财务运营，确保财务管理规范与合规；
6. 推进公司服务营销体系建设，对服务与营销成果负责；
7. 主导公司产品运营与管理，确保产品策略有效落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 具备5年以上相关行业工作经验
3. 掌握企业运营管理知识，熟悉生产技术及市场营销相关内容
4. 工作地点可接受全国调配
生产副厂长（固体饮料生产基地）
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】：
1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。
5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。
7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验；
3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点；
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量；
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力；
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神；
7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力；
8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品；
（2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利；
2、团队建设：
（1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等；
3、员工学习与成长：
（1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力；
4、五险一金：
（1）依法缴纳当地规定的五险一金。
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年中专及以上团队管理服装生产
1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作；
2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效有序运转；
3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控；
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
生产现场管理
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上人员，现场，生产管理
岗位职责：
1.负责跳线车间人员、设备、物料、方法及环境的全面管理
2.确保生产任务按时交付
任职要求：
1.具备3年以上生产管理相关工作经验
2.熟练操作Office办公软件，具备数据统计与分析能力
3.有同行业工作背景者优先考虑
4.具备良好的沟通协调能力，能够有效对接生产各部门，协助生产计划的落实与跟进
5.熟悉程序文件运作流程，严格遵守公司各项规章制度及约定条款
6.薪资面议
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决
车间主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.组织并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达到规定要求。
3.控制生产支出，涵盖原材料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理，包括设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量责任感。
任职要求：
1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握生产流程与实际操作。
2.熟练开展生产数据统计分析，能快速识别问题并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与团队引领能力，可有效推动目标达成。
4.熟悉生产成本管控机制，具备良好的成本管理实践能力。
5.重视生产质量与作业安全，能够严格落实相关规范与制度。
CNC车间负责人
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责：
1、车间管理：
负责数控车床、铣床、加工中心等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度管控，保障生产任务按时保质完成。
2、生产效率：
深入剖析生产流程中的瓶颈环节，识别各类浪费现象，制定并推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。
3、精益生产：
掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S管理、可视化管控、标准作业、快速换模SMED等），不断优化工艺流程，实现降本增效。
4、现场管理：
保持生产现场整洁有序、安全规范，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。
5、高效团队：
主导操作人员的招聘、培训、日常指导、绩效考核与团队培养，持续提升团队专业技能、协作能力与执行效率。
6、质量管理：
协同质量部门，监督员工严格遵循工艺文件和作业规范，保障产品品质达标，降低不合格品产生比例。
7、成本管控：
跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等生产成本，减少资源浪费。
8、沟通协调：
与技术（编程/工艺）、计划、采购、品质等部门保持紧密协作，及时解决生产过程中出现的各项问题。
任职要求：
1、行业经验：
具备3年以上机械加工领域实际工作经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选用及常用材料性能，深入了解车间运作机制与常见挑战。
2、核心能力：
具有至少2年生产一线管理经历，展现出优秀的团队管理、生产排程与组织协调能力。
3、效率导向：
对提升生产效率和控制制造成本有高度关注和改进意识，有成功改善案例者优先考虑。
4、精益思维：
具备精益生产理念及相关实践经历者将被优先录用。
5、沟通协调：
具备良好的语言表达能力和跨部门协作能力，能快速响应并处理现场突发问题。
6、执行力与责任心：
工作主动积极，责任感强，能够适应一定强度的工作压力，具备较强的落地执行能力。
7、学历要求：
高中或中专及以上学历，机械类相关专业背景优先。
厨师1-2人月结
招聘. 日喀则陈塘沟 招聘厨师一名 川菜为主 工资 10000.海拔2000气候宜人，干满一年补贴，具体情况打电话聊 联系电话
西藏日喀则招聘，洗车工六名，帮限（有经验者优先）工资：4000--6000，地址：步行街曲
4000-6000元/月
洗车工6-10人月结
招聘，洗车工六名，帮限（有经验者优先）工资：4000--6000，地址：步行街曲下村委会斜对面（梅咪热汽车服务中心）联系电
号：
日喀则桑珠孜区招聘茶馆招聘厨师一名工资面议招聘一名外卖员工资面议包吃包住联系电话
厨师包住包吃1-2人月结
招聘
日喀则市桑珠孜区茶馆
招聘厨师一名工资面议
招聘一名外卖员工资面议
包吃包住联系电话
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验，熟悉幕墙现场施工生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排施工任务，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划及材料需求计划，监督计划实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙现场施工流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调素质，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具备较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙施工现场生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进；
3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述：
1、编制详尽的施工组织方案，明确施工流程、工艺方法及资源配置，科学统筹施工周期，保障工程有序推进。
2、组建并管理施工团队，合理分配工作任务，协调各专业工种间的衔接与配合，全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控，参与质量管理体系建设，协助拟定质量控制方案，监督实施过程中的质量检验与验收环节。
3、跟踪施工进度执行状况，及时识别滞后因素并采取纠偏措施，落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。
4、落实现场安全管理体系，制定安全管理规程和防范举措，监督作业人员遵守安全操作规范，确保各类安全风险处于可控状态。
5、与项目各方保持高效沟通，协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧，统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备3-5年工程建设领域工作经验，熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容，具有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力，掌握施工管理专业知识，了解行业相关法规和技术标准。
3、能熟练操作常用办公软件。
4、责任心强，积极进取，适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。
福利待遇：
增值培训：提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。
日常假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。
优越福利：配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
主管1-3年中专及以上
招聘：生产主管
薪资：5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历，沟通协调能力良好；
提供午餐及通勤车服务（线路：珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘）；
工作时间：早7:30至晚17:30；
工作地点：宗裕城周边，五营大桥桥头众诚加油站后侧（临近环路，可乘111路公交车到达）。
车间主任
6000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
会普通车床，有零部件加工经验。
为人踏实稳住。
请仔细查看招聘要求，事多者勿扰，短期工勿扰！
50岁以内，能吃苦，不偷奸耍滑，长期稳定。
加班费，社保，节假日福利。可以管住，工作餐。
十堰中誉汽车零部件有限公司（地图搜索导航可直达）
华西斜对面·百昌旁边-海龙专汽院内
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验生产跟单电子/通信经验生产成本管理
岗位职责：
1、依据销售进度制定生产计划，科学调配资源，提升整体作业效率；
2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续工作安排；
3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题；
4、统筹日常生产任务分配，对部门员工的生产操作进行全过程跟踪与督导；
5、落实安全生产业务培训，严格执行安全管理规范，保障人员安全及设备稳定运行；
6、加强对设备操作人员的巡查和技术指导，杜绝违章作业行为；
7、定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，及时识别并消除潜在风险，确保设施正常运作；
8、汇总整理生产相关数据，分析人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库管理人员完成周期性盘点，保证账实相符；
9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产中出现的技术难点；
10、协调生产部门与客户以及公司内部其他职能部门之间的沟通协作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁；
2、5年以上电子制造行业从业经历，具备大型电子制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能；
3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作计算机；
4、工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通、协调与组织能力；
5、熟练操作波峰焊设备
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容：
1、招聘1人，年龄要求25至35岁；
2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验；
3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责；
此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。
职位要求：
1、具备1至3年相同岗位工作经验；
2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排；
薪资待遇：
，每周休息4天；
提供工作餐；
缴纳社会保险；
定期组织团队建设活动
机加工车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进；
2、监管机加工设备的操作规程执行，确保产品品质与作业效率达标；
3、调配车间各类资源，及时应对并处理生产中的技术问题；
4、制定并落实设备维保方案，减少设备运行故障频率。
任职要求：
1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历；
2、掌握机械加工工艺流程，能有效带领团队完成既定目标；
3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力；
4、能适应制造现场工作条件，拥有较强的问题分析与解决能力。
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境
任职要求：
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识
白墨烫画生产接单主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限PS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验白墨烫画
岗位职责:
1.负责白墨烫画生产环节的统筹协调与过程管理
2.接收客户订单安排，把控生产进度与质量达标
3.跟进生产执行情况，快速响应并解决现场问题
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧，能准确理解并落实客户需求
2.具备团队协作意识，善于与同事协同配合完成任务
3.主动改进作业流程，推动生产效率持续提升
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