西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

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海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，费用在后全额支付，不拖不欠；

西宁市城北区招工长/工程师

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长，性别不限，年龄45岁以内。 有责任心，能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备独立处理现场问题的能力 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 5.无不良执业记录，责任心强，能适应阶段性驻场工作

土建基础，设备基础

岗位：土建技术主管1名 要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。 （2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验； （3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用； （4）成都本地及周边的优先； （5）有建造师等执业资格证书的优先； （6）薪资面议。

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

要求现场施工技术管理，具有多年丰富经验，组织能力强，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

需水利要注册监理工程师证2名

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

岗位职责： 1、掌握暖通、给排水系统基础理论，深入理解相关设备运行原理；（具备问题分析与解决能力，熟悉暖通等系统的计算方法） 2、了解暖通、给排水领域国家及行业技术标准；（在需引用规范时，能迅速定位相关条文内容） 3、熟知暖通、给排水系统安全作业流程，熟悉设备操作逻辑与控制方式，具备快速判断故障、应急响应及组织抢修的能力；（具备实际操作经验，可在突发情况下及时处置） 4、具备良好的团队协作沟通能力、运行数据解读能力以及优化改进方案的制定能力； 5、能够独立完成暖通、给排水系统改造方案编制、图纸审查、现场监督及验收工作； 6、可主导建立并完善暖通、给排水系统运维管理制度文件体系； 7、制造园区岗位需掌握空压系统专业技术知识，具备运维管理经验，能提出可行解决方案，拥有现场应急处理与维修组织能力； 8、冰蓄冷园区项目要求工程师了解冰蓄冷系统运行特性，能够制定高效节能、成本最优的运行维护策略； 9、负责增改扩建类暖通工程的方案策划、报告编写（系统提报）、验收执行，并对检查中发现的问题推动闭环整改； 10、资料管理：负责暖通系统相关体系文档、图纸资料、物料清单、维保标准等内容的编制、更新调整、分类归档； 11、培训与技术支持：组织开展暖通系统培训及演练并形成报告；针对现场主管或技术员无法处理的技术难题提供专业支持与指导，提出合理化建议； 12、运行管理：开展系统风险识别与评估；统筹设备外审和年度检测计划实施及问题闭环；对接专业维保单位，对其服务质量、安全保障、施工进度及系统关单时效进行监督，按时提交维保报告，按月完成KPI考核，并配合费用结算流程； 13、能源管控：负责能源管理体系运行、能耗统计分析、用能规划制定及节能降耗措施推进；每月完成系统质量简报等相关报表输出；临时任务与应急响应：参与各类突发事件处置，高效完成上级交办的临时性工作任务； 14、外审准备：配合年度第三方暖通系统测评前的准备工作，落实测评发现问题的整改闭环。 任职要求： 1）具有5年以上本专业工作经历，其中3年以上外资企业工作经验者优先考虑； 2）熟悉HVAC各子系统及其设备原理，掌握常见故障处理方法，具备系统分析、小型技改项目方案设计、预算编制及施工管理能力； 3）具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。 学历要求：全日制本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业毕业 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常休息，法定节假日照常休假

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 组织本专业的运维交接工作，做好图纸核查、设备查验、资产盘点工作； 2. 带领本专业工程师做好验证测试的随工复核、问题记录和汇总； 3. 负责测试问题整改方案审核及整改销项确认； 4. 组织本专业的相关培训； 5. 组织本专业运维体系文档的编制并负责审核； 6. 配合项目经理做好日常运维工作，主责管辖范围内的暖通设备运维管理，并向机房运维团队项目经理汇报工作； 7. 依照甲方数据中心基础设施运维管理要求执行相关工作。

岗位职责： 1、承担中央空调等设备的方案设计与成本估算工作； 2、负责暖通系统的设计方案制定及施工图纸绘制，熟悉招投标文件编制及相关流程； 3、具备机电工程项目管理经验，拥有良好沟通协调能力，能提供项目实施过程中的技术支持与设计服务； 4、具备扎实的暖通专业设计能力，可独立开展施工图设计工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、暖通、空调类相关专业，大专及以上学历，年龄25岁以上； 2、具有2年以上本专业工作经验，有同类项目经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件； 4、具备良好的团队合作意识和沟通交流能力；

岗位职责： 负责公司综合能源项目中暖通专业的设计工作，涵盖方案设计、施工图绘制、现场技术支持及各方协调。 主要职责： - 编写综合能源项目暖通专业相关的可行性研究报告； - 承担综合能源项目暖通部分的方案制定、施工图纸设计及施工现场的技术指导与协作； - 参与项目前期需求调研与技术评估，提供专业化的暖通解决方案建议； - 处理综合能源项目在施工过程中出现的技术问题与现场难点。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通或相关专业背景； 2、具有3年以上综合能源或节能改造类规划设计经验，累计5年以上暖通领域工作经验； 3、有节能系统设计方案编制或产品技术研发经历者优先考虑； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力。

任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业； 2、具备5年以上设计院工作经验，有市政、暖通、给排水设计背景或给排水项目技术经验者优先； 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力及沟通协调能力，工作认真负责； 4、熟练操作办公软件及CAD制图软件。 岗位职责： 1、开展分公司辖区内设计院的开发与拓展工作； 2、定期拜访设计院人员，保持项目信息的及时沟通； 3、收集并整理项目动态，挖掘潜在合作机会，建立重点客户档案； 4、推动产品在设计院项目中的图纸落地，为业务团队提供技术支持方案； 5、对接行业协会，协助组织市场推广相关活动； 6、办理市场推广所需资料及宣传礼品的申请事宜； 7、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、月薪7000-10000元，能力突出者可面谈； 2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险； 3、另设有交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。