质量攻关 1、动手能力强，会基础办公软件的操作；2、做事计划性、原则性强；3、专业对口或有相关经验；4、有质量管理经验者优先。1、负责厂区各部门质量异常问题收集与分析；2、负责厂区重难点质量异常问题攻关工作；3、负责建立维护公司质量攻关改进数据库；4、负责市场投诉、反馈质量问题统筹管理工作。 薪资福利:5000 - 7000/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 到岗时间：2026年6月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

床单，被套，枕套分检

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产中的质量异常，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度准确 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作，支持内外部审核 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先，熟悉基本检验流程和方法 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能够看懂简单图纸或工艺文件，会使用常规测量工具 5.服从安排，适应生产车间现场工作环境

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

业务需要招聘专业质检1人，在一二线品牌工作经验优先，工资面议， 要求1、协助现场管理巡线控制质量异常， ​2、能够根据质检产品异常问题做汇总分析报告，并根据问题制定质量流程， ​3、服从工厂工厂管理，及时指派的生产任务。

武汉市江夏区招质检员/品检工

能适应两班倒，要求年龄18-38岁，会操作电脑。薪资4500-5500元

职责描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善； 3.跟进产品的品质状况, 处理客户投诉并提供解决措施，并负责客户所需相关测试参数的收信及传递； 4.负责审核QC日常报表的审核工作，并提交品质月报、周报； 5.负责生产线物料的肃清及报废处理； 6.导入先进的品质管理技法, 指导各部门有效运用和改善； 7.负责制定相关品质教育的年度、月度培训计划，并保证计划有效实施。 备注：需要有电芯质量经验

工作时间：两班倒7：20-19：20，作息规律，稳定赚钱！ 总装、车身、涂装、品质、设备、仓储，长白班/两班倒，自动化程度高，恒温无尘车间 。

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因工作需要，现招寒假工数名 工作地址：神农架木鱼镇阿卡酒店、荣逸精致 工作岗位：餐饮服务、前台接待 联络： 春节不回家者优先安排

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质量工程师 薪资福利:6000-12000，交五险一金，每月15号发上月工资 ； 工作地址:马桥振兴北路10号

急！鹤山市知墨印刷粘合材料有限公司财务经理 8k-1.5w元 要求：5年以上财务管理工作经验。具有中、高级会计师等资格证书。实验技术员 4-5k元/月 要求：化工类专业优先。复配操作工 4.5-7k元/月 要求：一年以上工作经验。普工 多名 4.5-6.8k元/月 ，45岁以下。配方工程师 15-30K 3-5 年及以上化工产品配方研发经验，熟悉水性涂料、胶水或油墨行业工作经验优先。合成操作技工 5-7k ，40岁以下，高中以上文化。外贸销售工程师 多名 5-6.5k 要求：三年以上外贸业务工作经验。外贸跟单员 5-6.5k 要求：大专及以上学历，英语口语及书写流利，1-3年以上外贸跟单工作经验优先。技质部经理 1w-2w元/月 要求：化工或者印刷相关专业，大专以上学历；3年以上相关工作经验。品质主管 7k-1w 要求：本科及以上学历，3年以上品质管理工作经验；可以出差，处理现场客诉问题。应用工程师 1w-1.5w 要求：大专以上学历，印刷、化工等化学专业，有水性粘合剂或水性涂料行业实验室研发工作经验1年以上。技术研发工程师 1.2w-2w元/月 要求：大专以上学历，高分子等化学专业，有水性粘合剂行业研发工作经验1年以上。销售工程师 6-8k元/月 要求：3年以上销售工作经验。销售总监 1名 1w-2w元/月 要求：3-5年销售经验。客服部主管 6-7k元/月 要求：30-45岁，大专以上学历，3年以上客服管理经验。售后服务 4k-1w元/月 要求：具有化工行业工作经验者优先，可以胜任出差。财务主管 8k-1w元/月 要求：本科以上学历，5年以上生产制造型企业总账会计工生产经理 9k-1.8w元/月 要求：大专及以上学历，3年化工/粘合剂/印刷行业生产管理经验。PMC主管 5000-8000元/月 要求：2年以上制造业生产计划编排工作经验。☎电话： 张小姐 应聘邮箱： ⛳地址：鹤山市龙口镇兴龙工业区龙兴路4号之一

和平电子厂招聘多个岗位： 1:仓库打包， 男女均可， 2.普工 镭雕员 超声波 测试员 电子补焊（会用烙铁的优先）男女均可，主要是以计件为主 要求： 1，年龄18−35岁，18周岁以下勿扰。 2，有无经验均可，老带新，要有责任心，配合管理人员安排 地址：和平镇(粤华路南) 里美工业区 盛裕写字楼 电话：（同步）

质量部经理 1、大专以上学历，材料、机械、铸造等相关专业；2、熟悉铸件及阀门产品的检验标准；3、有预防问题，发现问题、分析问题、解决问题并能与客户沟通妥善处理问题的能力；4、熟悉ISO体系，熟悉品质管理，有丰富现场品质管理经验；5、能够编制质量管理系统文件；6、有大中型硅溶胶精密铸造厂质量管理经验。 薪资福利:面议，有食堂，有房补 招工人数:1名 工作地址:高湖镇东山工业区

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2.按照检验规程执行首件检验、巡检和终检，准确记录检验数据并及时反馈异常情况。 3.使用各类检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）对零部件尺寸、外观及性能进行测量与判定。 4.配合质量工程师完成不合格品的分析与处理，参与质量问题的追溯与改进措施落实。 5.维护检验区域的6S管理，确保检测设备清洁、校准状态有效，保障检验环境规范有序。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有汽车零部件行业经验者优先考虑。 2.有1年以上质检相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳。 3.能熟练使用常用量具，了解基本的机械加工工艺流程。 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应生产现场工作环境。 5.愿意长期稳定发展，服从工作安排，有较强的学习意愿和执行力。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需工作经验，入职后将安排岗前培训 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.服从工作安排，能够长期稳定在岗

质检员：男女不限，高中以上学历，工作认真负责，能适应倒班，有一年以上生产企业质检员工作经验。

招聘：品质测量员薪资：5000-60001、负责精密产品的品质测量工作；2、执行和维护品质测量标准和程序；3、协助改进产品质量和生产流程任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、会使用电脑软件3、有无经验均可

湖北信友汽车零部件有限公司招聘 检验员2名 薪资待遇面议 岗位要求：检验员高中以上学历，男女不限，40岁以下，机械专业或1年以上现场检验工作经验。 工作内容：现场检验员，包含外购件和成品进出库，按照专用模板进行检查，管理记录文档。 公司有五险，8小时工作制，单休，节假日福利，生日福利，提供中晚餐，每月10日按时发放上月工资，可享受国家各类法定节假日 公司地址：郝穴镇楚江大道19号（荆监一级公路），联系人：吴

武汉联想月号可以进寒假工 ️年前寒假工:年前工作至.号（当天可走） ️年后寒假工:需要跨年寒假工工作至.号（这天做完） 年前寒假工️[红包]独家光谷电子厂，名额有限，欢迎咨询[红包] ️坐着上班，做事简单手上活! 【工作要求】-.岁，男女不限 【工作内容】华为p手机质检，贴膜，贴标，组装，看外观等轻松事，坐岗! 【工作时间】:-:倒班 【薪资待遇】工价元/时，跨年工元/时年前的要求做到.号，跨年要求做到.号 【吃住情况】包住，吃饭发餐卡，先吃后，人间，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有。 ️市场最高价️️️

一、核心专业能力 掌握机械制图、公差与配合知识，能看懂零件图、装配图并识别关键尺寸。 熟悉车床、铣床、磨床等机械加工工艺，了解常见加工缺陷（如毛刺、尺寸偏差、表面划伤）。 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪等常规检测工具，部分场景需掌握三坐标测量仪操作。 二、实操与流程要求 能按检验规范完成来料检验、过程巡检、成品检验，准确记录检测数据。 熟悉质检流程，可识别不合格品并按规定标识、隔离，反馈问题给生产部门。 会填写检验报告、质量记录，确保数据真实可追溯。 三、职业素养与其他要求 具备较强责任心和细致度，严格把控产品质量，不敷衍检测流程。 有1-3年机械加工行业质检经验者优先。 沟通能力良好，能与生产、技术部门有效对接质量问题

1.负责汽车冲压产品线的质量检验工作，产品出入库检查。 2.会使用量具（如间隙尺，卡尺，千分尺，高度尺等），了解IATF16949质量体系，（会使用电脑，有经验者优先）