
家装工装设计师
2000-3000元/月
装修设计师1-3年学历不限远程办公别墅办公室商铺复式小户型3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
兼职就可以,不用到店上班
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅年终奖加班费月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
1. 需求沟通与理解:与客户、团队成员深入交流,精准把握项目需求、目标与风格偏好
2. 创意设计与提案:依据需求展开创意构思,进行概念设计。
3. 运用专业设计软件(室内设计的CAD、酷家乐, ),完成各类设计任务,绘图,空间设计的施工图绘制等;挑选合适的色彩、材质、字体等设计元素,确保设计的视觉效果、实用性与可行性;把控设计质量,遵循设计规范与标准,保证作品的准确性与完整性。
室内设计师
5000-6000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化;2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性;
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果;
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档。
任职要求:1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等);
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程;
3.学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先;
4.责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应阶段性加班与现场协调;
5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者更受青睐。
室内设计师
1-1.1万元/月
装修/室内设计5-10年本科SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD
职位描述
松原老旮瘩来长春了,还叫铭筑装饰
工作内容
1、依据项目需求,完成室内设计方案的规划与执行;
2、结合客户实际需要,绘制施工图纸及效果图,并跟进现场落地实施;
3、统筹管理设计资源与材料供应,保障项目有序高效推进。
任职要求
1、具备稳重、细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识;
2、能准确领会主管指令,同时富有创意与设计思维。
门窗设计工程师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX
要求:熟练掌握酷家乐、CAD、SU软件
薪水:面议,底薪+提成
职位:需具备门窗及全屋定制设计经验,熟悉销售流程的设计师优先
建材行业从业2年以上
家装设计助理
1000-4000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公
岗位职责:
1.配合设计师进行现场量房,并参与方案的初步构思及施工图纸绘制;
2.协助设计师开展客户接待与初步沟通交流工作;
3.协同设计师完成材料选配与预算报价,跟进项目进度并实施有效监督;
4.熟练使用酷家乐软件,配合完成设计效果图制作;
5.执行设计师安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,环境艺术、室内设计或装饰相关专业,对室内装饰行业有浓厚兴趣;
2.具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3.熟悉CAD等制图软件及酷家乐操作,掌握基本的装饰材料与施工工艺知识;
4.能适应较强工作节奏,学习主动,态度认真,责任心强,具备积极的工作热情和综合素养;
5.工作时间:8:00-17:30,单休
吉林吉林猪场招工活不累,能拿动100斤饲料袋子就行,管吃管住工人3500,有意者电话联系
3500元/月
养殖员包住包吃月结
猪场招工活不累,能拿动100斤饲料袋子就行,管吃管住工人3500,有意者电话联系
店长店员理货员
招聘
店长工资面议
1--副店长,工资面议
赵一鸣零食店
2--店员,负责收款,理货
底薪3300+200满勤+个人绩效200
团体绩效200
月休3天,下午2到11点下班
联系电话
地址,昌邑区枫叶山庄21号楼,赵一鸣零食店
吉林吉林招工地小工一名170一天,工资月开,管饭,要长期工,年龄60以下,电话
170元/天
小工长期包吃1-2人月结
招工地小工一名170一天,工资月开,管饭,要长期工,年龄60以下,电话
门窗设计师
4000-8000元/月
门窗设计师3-5年大专
负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范,出具效果图、施工图、下料单及报价方案,熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配,优化产品结构与成本,熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件,能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案,能独立对接客户沟通设计需求,有系统门窗、家装门窗设计经验者优先
室内设计师
4000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺复式五险周末单休3Ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
设计师
6000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
工装CAD图纸绘图
4000-5000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公AutoCAD
工装CAD图纸绘图,室内背景墙,文化墙,标识牌等图纸绘图,熟练有三年以上经验,办公环境优越,长期有活干,工资450一天,日结,8个小时。老板人好,长期有兼职单。配好程度顺畅,以后可以不到公司来都可以!
室内设计师
3000-4000元/月
装修设计师经验不限中专/中技现场办公展厅别墅办公室商铺普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
对口专业,会做3dmax,施工图,酷家乐,平面图布置,月休四天,底薪提成 底薪1800元(不买社什么保)
本公司纯做设计,所以对接事情比较少,只需做设计绘图即可。无需到工地跟工,报价,也不需要量尺寸,办公室作图就行
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求:
1.学历不限,
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应生产环境,可配合必要时的现场跟进与跨部门协作
5. 无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
挡车工裁剪工验布工
磐石家居 布谷。布谷
一,挡车工 3名
二,验布工 3名
三,剪布工 3名
(有经验者优先)
电话: 丁先生
地址:许村镇庄湾村杨家滩129号 (0022)
质检员工厂搬运工
招聘本厂
1:长期临时均可熟练四季装车工30名
2:四季装质检1名
3: 1名
地址。许村镇双联村新月路3号2楼。磐石服饰。
联系电话
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求:
1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
质检员工厂搬运工
招聘本厂
1:长期临时均可熟练四季装车工30名
2:四季装质检1名
3: 小烫2名
4: 1名。
地址。许村镇双联村新月路3号2楼。磐石服饰。
联系电话
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
栏目概述
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