好消息：三桥圆通诚聘 1.快递员10名，主要负责三桥周边驿站的收派服务，公司提供手机和车辆，包吃住，月收入5000-12000会骑三轮车，有经验者优先，业务经理5名.6000-8000主要负责进出港业务，要求有经验者优先 2.快递员派件小组组长5名.5000-8000主要负责派送工作，要求有经验者优先 有经验者优先工作地址：三桥街道西北东路圆通快递院内，有意者联系

兼职工作，一天250-320元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基 础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 6.工资按时发放，不拖欠

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范5. 配合站点完成日常例会、数据汇总、问题上报等基础运营支持工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（如需驾驶三轮/四轮车辆）3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，能快速掌握业务流程5. 无违法犯罪记录，信用良好，服从公司统一管理与调度

工资4500-5000，年龄25-38之间

60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，全程无大件重货，劳动强度适中 3. 夜班固定班次（不倒班），严格遵守仓库作业规范与安全要求 4.配合团队完成日度清点、区域整理及设备基础维护工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜间作业节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强，细致耐心，服从管理，接受长期稳定工作安排 4.无犯罪记录，认同公司直招政策，不接受任何形式中介或收费行为 5.公司提供免费住宿、WiFi及420元/月餐补（打入饭卡），薪资按计件结算，多劳多得

[爱心]三桥爱回收[爱心]长白班 管吃住 活简单 —————————————— [烟花]要求：19-55岁以内 [强]岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） [烟花]上班时间：7-19 中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15 绩效另算 [福]待遇：吃饭一个月90，一天3块 ，一天5块 吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐 直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：一个月起干

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-50周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、提供食宿，长短期都可

JD直招快递员 五险一金 就近安排｜固定两小区全小件｜送完即下班 薪资待遇 - 派送：，揽收，多劳多得 - 综合月薪：8000-14000元，收入无上限 - 五险一金：五险公司全缴，公积金个人+公司各9% - 补贴：餐补360元/月+工龄补助+高温/寒冷补贴980元/季度+全勤50元 当月工资月底发放不拖欠 月休4天，灵活调休，顶岗无忧 岗位要求 20-44岁，男女不限，无案底 会骑电动车、会用手机、会普通话 踏实细心能吃苦即可 无任何套路，面试完直接安排上岗，不收取任何费用，。 有意尽快联系报名，人补满停止

找押运员一名跑唐山，男女不限，大武或者309上车，联系电话

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司机服务经理 1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效有序完成； 2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质和客户满意水平； 5. 通过运营数据分析，合理调整车辆调度与资源分配，提升运行效率并有效控制成本支出； 6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略，确保各项任务指标按期达成； 7. 定期向上级反馈团队运营情况，并提交优化建议及落地改进方案。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业相关法规与政策规定； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备良好的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对并妥善处理各类突发状况。

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