岗位职责： 1.负责所辖区域商业项目的招商推进，涵盖市场调研、客户开发与关系维护； 2.落实招商方案，达成既定招商指标，提高项目整体租赁水平； 3.配合团队开展客户洽谈，完善合同内容，推动合作顺利落地； 4.策划并落实多种形式的招商推广活动，增强项目品牌知名度与市场影响力； 5.汇总并研判行业及市场信息，为招商策略优化提供决策依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上招商或商业地产运营经验，有成熟项目成功经验者优先； 3.具备出色的沟通协调能力与谈判技能，可独立完成客户拓展任务； 4.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5.能适应高强度工作节奏，接受灵活的工作安排，具备良好的协作精神。

需有创意，有目标，有进取心的伙伴加入我们！！ 高端办公环境，优厚绩效回报，积极向上的团队氛围，和谐互助的同事关系。 工作类型：全职 薪资结构：4000- 工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-17:30（周六日休息，节假日休息） 闻喜乐松广场招聘，五险+过节福利+生日福利+中午下午两餐 联系人刘女士 联系方式：*********** 就业地址:闻喜县建龙龙祥苑乐松广场 任职资格： 1、专科及以上学历 2、市场营销、电子商务、企业管理等相关专业 3、2年以上商业招商运营管理经验

需有创意，有志向，有理想的人才加入我们团队！ 高端办公环境，优厚绩效回报，积极向上的企业氛围，和谐友爱的同事互动。 工作类型：全职 薪资结构：4000 -工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（周末双休，法定节假日休息） 闻喜乐松广场诚聘，享受五险、节日福利、生日关怀、提供午晚餐 联系人：刘女士 联系方式：*********** 就业地址：闻喜县建龙龙祥苑乐松广场 任职要求： 1、大专及以上学历 2、市场营销、电子商务、企业管理等相关专业背景 3、具备2年以上商业招商及运营管理工作经验

工作内容 1、负责城市范围内仓储类物业的招商推进，积极开拓新商机 2、运用多元销售渠道，特别是面谈沟通方式，达成既定招商任务 3、与潜在客户建立并维护良好关系，促进合作落地及业务持续增长 任职要求： 1、具有城市经理或高级销售岗位经验，掌握渠道销售及面对面销售方法 2、具备物业招商/租赁或房产租赁相关经历，熟悉产业地产与工业地产领域 3、能独立开展业务，拥有良好的市场洞察力和谈判协调能力

岗位职责： 1、开展市场调研，洞察行业动态，挖掘并评估潜在合作资源； 2、策划招商方案，推进招商工作执行，达成公司既定招商指标； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，输出定制化合作建议； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动合作持续深化； 任职要求： 1、具备良好的谈判技巧与市场研判能力； 2、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、有商业运营及相关领域从业经历者优先考虑； 4、了解商业地产或相关行业现状，具备成功招商经验者优先。

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开发工作，维护现有客户关系； 2、承担客户接待任务，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关款项的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售领域工作经验； 2、具备同行业招商工作经历者优先考虑。

.‌招商管理‌ 统筹购物中心业态布局、品牌规划及招商方案制定 主导商户接洽、合同签署及进场流程办理 搭建并维护商户资源档案，推进品牌更新与储备 跟进商户退租或调整事宜，落实空置铺位重新招引 .‌运营管理‌ 监管商户日常运营（含品牌形象、价格标识、服务规范等） 协调解决客户投诉及商户间争议事项 定期汇总销售数据并进行分析，输出优化建议 策划并执行商户联合促销及商场整体营销活动 .‌费用管理‌ 负责租金、物业管理费等款项的催收跟进 建立收费明细台账，确保回款目标达成 .‌商户服务‌ 维系良好商户关系，定期收集经营反馈 协助办理装修审批、延时加班等相关手续 提供经营辅导与运营支持服务 .‌市场调研‌ 持续开展商业环境调研工作 跟踪竞品动态与行业发展趋势 撰写调研分析报告，为管理决策提供依据 ‌任职要求‌： 本科及以上学历（表现优异应届生可适当放宽条件） 了解商业地产招商流程及运营管理标准 具备市场研判能力与商务谈判技巧 有购物中心或百货项目招商经验者优先考虑 抗压性好，能适应灵活工作时间安排

工作内容 1、结合片区市场实际情况，拟定招商计划，动态优化招商策略，积极开发客户资源，确保达成年度招商目标； 2、整合各类资源，拓展招商途径，充实潜在客户储备，提升客户到访量与签约转化率； 3、策划并执行营销招商方案，涵盖年度营销预算制定、招商推介会组织及各类招商活动实施； 4、开展市场调研工作，及时收集反馈市场动态，对知识城及周边产业园区和竞品项目进行分析研判，并据此调整招商方向； 5、负责客户接待工作，主动获取客户需求，精准推荐房源信息 任职要求： 1、大专及以上学历，具备创新意识，性格乐观开朗，外向主动，拥有产业园招商资源者优先； 2、3年以上产业招商领域工作经验，具备广泛招商渠道或突出产业园招商业绩者优先； 3、具备较强的业务开拓能力、良好的沟通协调能力与谈判技巧，有目标感和责任感，能独立运作项目并带领团队实现招商任务； 4、诚实守信、踏实肯干，工作积极，具备优良的职业操守； 5、服从上级工作安排； 6、形象端正，气质佳，具有同行业从业经历者优先录用

岗位职责： 1、依据公司标准，开展招商洽谈及品牌落位工作，主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源； 2、依照相关管理制度签署合作协议，与品牌方沟通时需全面掌握其实际运营状况，确保公司权益得到有效保障； 3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态，进行系统性分析，并及时向上级反馈相关信息； 4、负责商场内商品类别的规划与管理，持续优化品类布局，开展销售与库存结构的数据分析； 5、与合作品牌保持高效沟通，建立并维护良好的合作关系，推进招商任务顺利完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型商业购物中心或综合性商业项目招商工作经验； 3、具备较强的市场洞察力，拥有丰富的谈判经验或成功招商案例； 4、熟悉商业运营流程及其核心特点； 5、拥有广泛的商业资源网络，并能灵活整合运用； 6、性格开朗，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，逻辑清晰，积极进取； 7、工作踏实肯干，具有强烈的责任感和榜样意识，勤奋敬业。

岗位职责: 1、达成招商小组月度、季度及年度招商目标。 2、规划外出招商行程，积极主动开展外拓招商工作； 3、拓展并维护个人圈层资源，挖掘产业项目线索。 4、独立推进产业招商项目的对接、跟踪及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行。 5、协助招商总监组织各类招商活动，如招商会、推介会、行业交流会，并积极邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠及其他政府相关支持政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2、具有3年及以上在政府经济部门从事招商引资、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技型企业采购、产业投资基金公司等相关工作经验，具备2年以上团队管理经验。 福利待遇: 1、综合薪资10000+，录用后待遇优厚，试用期1-3个月。 2、园区设有食堂，提供免费住宿； 3、缴纳五险一金，享受节假日福利； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、享有带薪年假、年度旅游、生日礼物； 6、季度调薪机制、年终奖金、清晰的晋升路径； 7、优秀高校毕业生可额外享受学历补贴。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖、包住、定期团建、每年多次调薪

山西忻州代县峨口铁板中冶科工集团华冶项目部招强电、弱电，年龄50以下，须有证，电话联系。

大量找摘辣椒工人，管饭，一天80，地在东曲，具体咨询电话

饭店打杂工，管吃不管住。

招架子工山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 ☆监护，180元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核，必须是应急管理厅的证），普工及监护55岁以下，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1包住不包吃，工资月结，长期活。 工作地址山东省海阳市辛安镇

奇村附近有没有干一条龙的大师傅和蒸锅上的师傅，

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心； 3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，退伍党员/士官6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+免费住宿—无需工作经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极投入：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

岗位职责: 1.从事二手房相关经纪服务，完成房源信息的采集、归集与对外发布 2.对接客户并深入交流，精准把握客户需求，提供专业的房产咨询建议 3.全程协助客户办理购房手续，保障交易各环节高效有序推进 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户建立长期信任关系 2.认同团队协作价值，能与同事紧密配合达成工作目标 3.具备持续学习意愿，积极提升自身在房产领域的专业素养与实操能力

岗位名称：物业经理； 岗位要求：1.全面负责物业管理工作；2.制定物业管理目标和经营方向；3.分配员工职责并监督执行； 薪资待遇：薪资35004500元/月。

招 聘 1、维修工数名，，负责日常水、电、暖系统的维修，设施设备的检查及日常保养工作。(单位退休的优先) 2、管家数名，，高中以上学历，年龄：35岁左右，能熟练操作电脑，灵活掌握办公软件，有较强的口头表达能力、沟通和协调能力。 要求：吃苦耐劳、身体健康，服从安排。 ☎ 联系电话：

岗位名称：物业经理； 岗位要求：1.全面负责物业管理工作；2.制定物业管理目标和经营方向；3.分配员工职责并监督执行； 薪资待遇：薪资35004500元/月。

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+安排导师一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②年度组织业绩优异者及家属开展国内国外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人成长与生活，每年定期举办联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中或中专起点），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心、学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作严谨踏实，品行端正诚恳

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者颁发荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内国外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊等活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中或中专起），年龄18—**** 2.擅于交流，亲和力佳，具备良好判断力与职业道德 3.具备积极进取心、学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作细致踏实，品行端正诚恳