1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

对跨境电商有兴趣，想从事跨境但缺乏渠道，自身没有技术背景的，都欢迎加入我们共同运营店铺

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的全面运营管理，制定运营方案与销售计划。 2.主导店铺产品选型及优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述以及图片视频等内容。 3.策划并落实平台营销活动，如平台促销、站内广告投放及外部渠道推广等。 4.跟踪分析店铺运营指标，包括访问量、转化率、销售额与盈利水平，并据此优化运营策略。 5.组织团队开展日常运营事务，负责团队成员的培训、绩效评估与激励管理。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与沟通协作能力。 2.熟悉跨境电商平台的运营机制与执行策略。 3.能够独立开展市场数据分析，依据市场趋势及时调整运营方向。 4.具备较强的统筹规划能力，可高效协调多项任务与项目推进。 5.对行业发展趋势具有敏锐感知力，能迅速响应变化并把握发展机遇。

1.顶尖团队支持：资深跨境专家一对一辅导，定期运营策略闭门会。 2.强力资金协作：针对优质合伙人与项目，提供灵活的供应链金融支持。 3.独家资源对接：优先获取平台流量活动、测试名额及新兴市场绿色通道。 4.可持续增长模型：从单店突破到矩阵化发展，我们共同设计您的成长路径。 5.远超行业的利润分成：具体面议，足以体现顶级合伙人的价值。 我们深信，选择比努力更重要，趋势比优势更强大。TEMU的窗口期正在眼前，优质合伙人名额有限

岗位职责: 1.负责独立站的日常运营维护，涵盖内容更新、推广优化及系统后台管理。 2.开展市场分析，掌握行业动向，为运营方向提供策略支持。 3.策划并执行店铺营销方案，包括宣传素材设计与文案编辑。 4.跟踪运营数据表现，依据数据分析结果优化调整运营计划。 任职要求： 1.热爱独立站运营工作，具备独立完成内容创作与优化的能力。 2.拥有较强的数据分析技能，能通过数据驱动运营决策制定。 3.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，保障项目进度。 4.对市场变化具有敏锐感知力，能快速应对动态调整的运营需求。

岗位职责： 1、负责独立站的全面运营与管理，涵盖商品发布、页面调整及日常运维； 2、规划并落实营销方案，提升站点访问量与成交转化效果； 3、跟踪分析平台数据，了解用户行为路径，持续优化使用体验与购买流程； 4、组织并实施线上推广活动，增强品牌曝光度与用户活跃度； 5、协同相关部门，保障库存管控、订单履约等后端环节高效运转。 任职要求： 1、了解跨境电子商务运作模式，具备独立站实操经验者优先考虑； 2、具有良好的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营动作； 3、具备出色的沟通协作与项目推进能力，确保任务按时高质量完成； 4、对数字化营销有深入理解，掌握SEO/SEM等常见推广方式； 5、工作积极主动，目标明确，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责:持续稳定开展工作 任职要求:具备进取意识 可在家办公

特别说明：是招募合伙人，合伙人，一起经营店铺 1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

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招熟练叉车工一名，熟练一次覆膜一人

主要负责餐具清洗，厨余等

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

西关开发区招拉布工4名 辅工4名 联系☎

.电厂安装要二证循环水。 .

岗位职责： 1. 负责Ozon跨境电商平台在俄罗斯本地市场的日常运营，包括商品信息编辑与发布，提炼产品核心卖点，分析关键词表现，优化维护商品详情页，制定并执行有效的销售方案； 2. 管理客户订单全流程，跟进物流进度，确保订单准时交付，提升评价数量与质量； 3. 与买家保持良好沟通，高效解决各类售后问题，降低投诉率，维持店铺高评分和信誉水平，防范账户风险； 4. 持续跟踪市场动态，调研竞品策略，掌握行业趋势； 5. 定期整理销售、库存及退换货等数据，科学规划补货节奏，动态调整运营策略，保障库存健康周转与合理备货，支撑业务稳定运行。 任职资格: 1. 具备1年以上跨境电商精品或精铺模式实操经验，有实际选品操作经历，平台不限，具备Ozon平台运营经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，英语能力达标，能熟练操作后台系统及处理邮件往来； 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备独立撰写产品文案能力者更佳； 4. 熟悉主流国际电商平台规则与运营生态，了解推广逻辑及目标用户行为特征； 5. 具备较强的市场洞察力，能够快速捕捉需求变化与热销趋势； 6. 服务意识强，耐心细致，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 您可享受到的： 福利待遇： 1、完善的晋升通道，具有市场竞争力的薪资结构、绩效奖励、年终激励、年度调薪机会； 2、我的福利你享受： （1）入职即缴纳五险，每年提供免费全面体检； （2）日常小惊喜：零食茶饮、节日礼品礼金、春节红包等暖心关怀； （3）工作生活平衡：定期组织部门团建、文体活动，如篮球赛、羽毛球、狼人杀、跑步骑行等； （4）办公氛围：高端整洁的办公空间，年轻化、积极向上的团队氛围，丰富多样的社团、部门活动及年度盛典； （5）多元交流：同事中涵盖掌握英语、日语、法语、西班牙语、韩语、德语、俄语人才，以及擅长PS、建模渲染、手工DIY、绘画、乐器演奏等技能伙伴，共享专业工具与学习资源； （6）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周制度，满一年享5天带薪年假，逐年递增，最高可达15天； （7）年终奖金+优秀员工奖项等多重激励。 总之，你过往的旅程我们未能参与，但未来的道路，愿与你携手同行，无论是乘风破浪，还是披荆斩棘，我们都愿与你并肩奋斗！ 来吧！伙伴！

一、岗位职责： 1、负责沃尔玛平台的日常运营，撰写产品介绍，完成商品上架，持续维护并优化listing页面，提升产品转化效果； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定或调整营销策略及推广方案，完成相关数据整理与分析； 3、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化建议； 4、关注沃尔玛平台政策更新，快速理解并落实应对措施。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生或零基础人员加入； 2、通过大学英语四级及以上，不要求口语能力，具备一定的英文资料阅读水平； 3、工作认真踏实，有责任感和良好的耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持： 1、薪 酬：基本薪资+绩效提成，提供具有行业竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司统一发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展各类文体活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实施一对一专人带教，建立公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假，依法享有法定节假日、婚假、产假等国家规定假期；

一、岗位职责： 1、结合沃尔玛及独立站热销榜单，研究平台畅销产品，提炼爆款特征，挖掘具备市场竞争力的新品； 2、依据产品特性撰写商品标题与关键词，并完成产品在店铺的上架工作； 3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，及时调整运营策略与推广方案； 4、负责订单处理及店铺风险维护，提出并执行有效的优化改进措施。 二、职位要求： 1、英语四级及以上水平，不限口语能力，需具备基础英文阅读理解能力； 2、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，积极进取，有强烈的责任心与耐心，渴望通过努力获得高回报。 - 成长体系： - 新人带教：提供为期90天的专项培训（公司内部设有90天人才培养计划）； - 晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理； 职位福利: - 入职即缴纳五险一金； - 设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假； - 定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、团队旅游等丰富福利； - 每年开放多次晋升调薪通道； 上班时间： 上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中下午安排16:00-16:30休息时段，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）； 每月可申请一次双休机会； 上班地点： 靠近深圳龙华区上芬地铁站，步行5分钟可达公司，周边配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个商业与文化场所，生活便利，居住与消费成本较低，宜居宜业；

岗位职责： 1. 负责公司跨境电商平台Temu的日常运营与管理 2. 优化和维护商品信息，提升产品曝光与转化效果 3. 跟踪分析平台运营数据，及时调整策略以实现销售目标 4. 回应客户咨询，保障客户服务质量和购物体验 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务相关专业优先考虑 2. 通过大学英语四六级，具备较强的英文读写及沟通能力 3. 熟悉跨境电商领域，有相关从业经验者优先 福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括： 1、薪酬：采用底薪+提成+绩效的组合模式，提供具有行业竞争力的薪资与激励方案； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、妇女节、圣诞节等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，配备专人带教，提供公平透明的双向晋升机制，包含管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等）；每月另享半天带薪特殊事假。 薪资待遇：6-9千元/月，五险一金

1、负责亚马逊店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户服务相关工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，适时优化销售策略与推广方案，落实数据分析任务； 3、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的改进措施； 4、对店铺运营状况及账号安全进行定期评估与复盘，及时向上级反馈关键信息； 5、协助上级开展新人带教工作，营造积极协作的团队氛围，推动团队目标达成； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在20至26岁之间； 2、英语通过CET-4，具备良好的读写能力； 3、熟练使用办公软件，掌握基础WPS操作； 4、工作认真踏实，具备较强的责任心、耐心与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 5、不限工作经验，优秀应届毕业生可优先考虑； 三、福利信息： 1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构； 2、社会保险：入职后由公司统一缴纳社保（含养老、工伤、失业、医疗、生育保险）及住房公积金； 3、其他福利：设有全勤奖励，工作满两年的员工可享受工龄奖金； 4、带薪休假：享受国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等），工作满一年后可按公司规定享有5天带薪年假； 5、文娱生活：公司定期组织多样化的文化娱乐活动（如每月聚餐经费支持、生日庆祝会）、部门团建活动，内部设有篮球协会、足球协会、羽毛球协会等兴趣团体； 6、发展空间（双向晋升）：拥有完善的技能培训体系、透明的晋升通道与人性化管理模式，表现突出者将获得晋升机会； 7、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（每周工作5.5天），每月安排一周双休；

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 【招聘4名】 要求不花眼即可。年龄45以下。早8晚6。 ☎

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.精细化优化商品信息，增强产品在国际市场的竞争优势 3.跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的推广策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，确保工作任务高效执行 2.具备团队协作意识，主动参与并支持项目顺利推进 3.具备较强的学习意愿与能力，持续提升个人及团队整体效能

【24-26号[庆祝][庆祝][庆祝]】 分拣员工20每小时 沙集顺丰日结240/天明天2月24号日需求120 工作岗位： 分拣 年龄：20-55岁周岁， 日结薪资: 分拣20*12=240元/天 [当天下班下午18:00发薪资(20/小时吃饭不扣工时，以实际出勤时间计算薪资) 班次13:30--1:30，12:30之前到 纹身可以接受，有案底不接受。自带水杯，手套，吃自理， 提供住宿，8元一天 不能干体力活的，干不了

地毯地垫打包，工作时间早九点到下午五点半，午饭休息一小时，午饭自己解决，150一天，日结

工作职责 1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输环节的统筹管理； 2、拟定业务发展策略与实施计划，明确可衡量的业绩指标； 3、主导物流服务合同的签署与审查，管控物流定价，并监督合同执行与运营管理，协调解决各类市场突发问题； 4、配合完成客户日常物流需求的对接，快速响应并处理客户反馈事项； 5、具备敏锐的问题识别能力，能独立分析并提出有效应对方案。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备三年以上物流领域销售相关工作经验； 3、拥有较强的沟通协调与表达能力，形象良好，亲和力佳。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1依据业务运输任务需求，监控运输时效，提高车队运输效率。 2执行车辆日常检查、维护和保养制度，协助司机招聘、培训、考勤、考核等管理工作。 3定期检查灭火器、安全带和监控危险驾驶行为，预防交通事故。 4控制车队运营成本，提高车队运营效益。 5熟练使用各种办公软件excel、word、GPS

岗位名称：红酒瓶中文标签贴标员（4人）。 ，年龄范围在1845岁。2.工作认真细心，能够避免标签贴错或漏贴。3.能够适应短时间高强度的工作，一分钟内完成2030个标签的贴标工作。 薪资待遇：1.每日薪资100元，包含周六周日加班薪资。2.工作时间为早9点至晚5点30分，工作时间固定。3.不提供饭食补助。

岗位职责： 1.全面统筹配送团队的日常管理，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序高效运行。 2.落实并监督各项管理制度与考核标准，构建安全、高效、公正的管理体系。 3.组织开展配送员专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4.科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项安全检查，有效防范安全风险。 5.管理第三方运力合作方，监督合同执行、车况审核、安全保障及服务质量等关键环节。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流相关专业优先，具备丰富经验者可放宽至高中学历； 2.具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉物流配送全流程，掌握物流系统基础操作； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的职业道德素养。

电商打单员 3300元

岗位职责: 1. 全面负责跨境电商平台的日常运营与管理，制定并落实运营方案及销售计划。 2. 主导店铺商品的选型与优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述及图文视频等内容。 3. 策划并推进各类营销活动，如平台促销、站内投放及外部渠道推广等。 4. 跟踪分析店铺核心数据，如访问量、转化率、销售额与利润水平，并据此优化运营策略。 5. 组织团队开展日常运营事务，负责人员培训、绩效评估及激励机制实施。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 2. 熟悉跨境电商平台的运作机制与运营逻辑。 3. 能够自主进行市场数据分析，灵活应对市场变动调整策略。 4. 具备较强的统筹规划能力，可高效协调多项项目与任务。 5. 关注行业趋势，具备敏锐的市场感知力，能及时把握发展机遇。