赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名，工长一名，联系电话：（)

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

招聘：128炉工长 薪资：8-8.5K/月 精通128高炉操作，工作经验5年以上，包吃住，一年两次有薪假..

装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

客房服务员 学历不限，身体健康、能吃苦耐劳，有服务意识，部分岗位接受无经验者，有相关工作经验优先。负责客房日常清洁、铺床、杯具消毒等卫生工作，响应客人需求，处理工程报修、遗留物品等事务。 薪资福利:具体面议；提供免费住宿、工作餐；定期培训、晋升通道，享受节日福利等。 招工人数:多名 （） 工作地址:乌兰察布市化德县维也纳国际酒店

本人有四个窗户玻璃找人擦在老城新华小区

加油员 要求品行端正，身体健康，年龄45周岁以下，不限男女。熟练工优先。工作地点：化德县宏德燃气有限责任公司园区加油加气站。工作时间：24小时制，两班倒。 薪资福利:保底2100+提成 （） 工作地址:化德县宏德燃气有限责任公司园区加油加气站

给老人做饭保姆 给老人做饭 薪资福利:工资面议

加油员 要求品行端正，身体健康，年龄45周岁以下，不限男女。熟练工优先。工作地点：化德县宏德燃气有限责任公司园区加油加气站。工作时间：24小时制，两班倒。 薪资福利:保底2100+提成 （） 工作地址:化德县宏德燃气有限责任公司园区加油加气站

天津市滨海新区招工长/工程师

焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。

重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地址:中德生态园

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备完成生产任务的责任心与执行力； 3. 有生产储备管理人才培养潜质，可接受岗位调配与工作安排。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

位职责： 1、对烘焙整条流的质量安全负责：从原料采购到产品到终端的质量安全负责； 2、在质量安全的基础上，从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验； 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设，并不断地完善体系； 4、推动产品上新，不断满足终端客户的需求； 5、负责公司下达的安全（环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成，并最终完成利润目标； 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式，不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验（短保面包类、糕点类、饼类）； 2、3年以上同岗位工作经验，有新厂规划、建设等经验优先考虑； 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验，熟悉HACCP、ISO等管理体系； 4、熟悉食品行业特点，烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺； 5、具备良好的团队合作精神，注重团队建设，能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力，确保生产工作有序、安全开展； 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，善于解决问题。

**岗位职责** 1.**生产管理** -落实车间每日生产任务，保障固态成型乳制品（如奶酪、奶块等）按计划高质量交付。 -跟踪生产设备运行情况，组织设备保养及异常问题处置。 -持续改进生产工艺，提高产线效率并减少资源浪费。 2.**质量管理** -严格执行食品安全规范（如HACCP、ISO22000），确保产品满足国家与行业质量要求。 -组织原料、在制品及成品的抽样检测，分析质量异常并推动整改措施落地。 -协同品质部门开展体系审核与认证相关工作。 3.**团队管理** -统筹车间人员排班安排、技能培训、绩效评估及日常行为规范管理。 -注重骨干人员培养，提升团队整体操作与技术水平。 4.**成本控制** -跟控生产过程中物料与能源使用情况，提出切实可行的节约优化方案。 -规范车间物料存储与领用流程，确保库存合理、使用高效。 5.**安全管理** -执行安全生产规章制度，定期开展安全教育和应急演练。 -及时应对生产现场突发事件，保障员工人身与设备运行安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先考虑。 2.**工作经验** -具备3-5年乳制品或固态食品生产车间管理经历，掌握压模、发酵、干燥等成型工艺流程。 -有大型乳企从业背景者优先录用。 3.**技能要求** -熟知成型机、包装机、杀菌设备等产线设备的操作与维护要点。 -掌握HACCP、GMP、ISO22000质量管理体系及6S现场管理方法。 -能熟练操作办公软件及生产信息化系统（如ERP、MES）。 4.**综合素质** -具备良好的团队管理与跨部门协作能力，可接受轮班作业安排。 -工作认真负责，抗压性强，具备快速响应和处理突发状况的能力。

要求有水利监理工作经验，熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

职责描述： 1、参与施工图纸的审查工作，核对施工设计及施工方案的编制情况，制定工程进度计划并监督落实执行； 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检验与评估，监督检查监理单位的工作实施质量； 3、审核土建施工单位提交的月度报告，并开展工程量核算与计量审核工作； 4、承担大数据中心土建专业技术管理工作，根据实际需要参与现场施工、设备选型、进场材料及设备验收等技术事务； 5、负责施工现场的组织协调与管理，贯彻执行公司项目管理制度，牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系及相关记录； 6、参与数据中心土建工程合同的管理工作，协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题；参与本专业范围内的招投标事务，编制招标文件中的技术条款；评审投标文件中的技术内容并提出评标意见，组织本专业甲定乙供材料的考察工作； 7、协同部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施任务，完成上级交办的其他技术性工作； 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管控、过程跟踪、落地实施及信息反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、具备3-5年以上大型数据中心项目交付经验，有数据中心建设经验者优先考虑； 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规，掌握土建工程设计与结构专业知识，了解省市级安全文明施工相关规定与措施； 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及良好的成本控制意识和质量管理意识； 5、拥有丰富的施工现场管理实践经验，具备一定的指挥调度与统筹协调能力，能够应对和处置突发状况。

要求有水利监理工作经验，熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。