
女装设计主管
1.6-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装制定工艺文件外套面料辅料采买潮流趋势调研
薪酬OPEN,可面谈
岗位职责与任职要求:
1. 设计企划与规划:结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并采集样衣参考。
2. 设计执行与管控:确认面料选择与图案设计,组织设计图稿及样版评审会议,提出优化意见,把控整体设计风格与进度;统筹系列产品整合,明确陈列方式、搭配方案与上新节奏,完成产品资料整理并移交商品团队。
3. 团队与流程管理:建立部门工作规范与操作流程,合理安排任务分工,负责人员配置与招聘事宜,推动跨部门协作沟通。
4. 新品推广与订货支持:参与制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障发布前后环节顺畅衔接;主导订货会设计概念讲解,协助客户选款,收集新品市场反馈,推动后续产品优化。
5. 市场响应与设计调整:关注当季销售表现与市场需求变化,及时进行快速反应式设计补充与调整。
跨境女装设计主管
1.8-3万元/月
女装设计师 试衣模特
PS:我们是一家开发设计,生产,销售于一体,跨境女装供应链公司,月销售规模150万件-200万件。
需求设计组长主管多名,只要你有垂直一种风格思维经验,我们就可以把你想要视觉呈现落地,是独一无二的视觉。并且我们销售能力强,实现快速起量。
职责要求:
1、跨境电商标码,大码女装独立开发和管理,(主管或组长都行)要能自主统筹,并且根据市场变化而能顺应变化而调整精进开发。
2、负责跟进设计师开发的款式版单、样衣、资料审核,确保每个环节的监控核查到位,督促设计师的开发时效性和完成率;
3、根据公司定制的开发计划,做好开发进度的跟进及统筹,并与技术部沟通做出样衣推款时效计划,需要做到对各个品牌新款的进度和具体情况有所了解;
4、根据公司制定的拍摄计划,提前规划并跟进拍摄样衣,做好与搭配师/视觉部的交接工作;
5、定期总结及复盘部门问题,与其他部门沟通出现的问题并出解决方案,并更新到设计部流程表,规避之后出现重复问题。
岗位要求:
1、服装设计类专业,大专及以上学历;
2、2年以上女装设计师经验,有跨境女装工作经验;
3、对流行趋势有敏锐度,熟悉面、辅料特性;
4、善于沟通,责任心强,成长型思维,具有理性的思维判断能力,具备良好的组织能力和项目管理能力,积极主动与上下级沟通和跨部门协作,具备抗压能力。
我们的优势:
1.只要你对服装某风格方向很有想法,想开发投入市场不断测试,公司很愿意投入成本去测试。并且公司能把你想要的拍摄风格风貌效果,很好落地实现。
2.每月销售服装100多万件规模
3.自主团队研发拍摄,根据要求落地还原效果好
4.公司管理激励理念懂得相互共赢,发展潜力大
5.公司管理者有品牌意识和思维,可以共同在垂直一种风格下做深做强
6.我们独立试衣模特和独立审版师,你只服装开发,其它我们都可以专业解决!
贴合版师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限内衣纸样师内衣/泳衣/家居服服装制版打版刷胶点胶版师
岗位职责
版型开发与优化
1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作(如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等),精准实现设计图稿到可量产版型的转化;
2、依据试穿效果优化版型结构(如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度),保障穿着舒适与塑形功能兼具;
3、应对高弹面料(如莱卡、莫代尔)及贴合工艺带来的版型挑战,提升裁片衔接精度与成品平整度。
工艺协同与落地
1、与设计团队协作调整版型,在创意表达与生产可实现性之间取得平衡(如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用);
2、参与样衣试穿评估,记录并分析上身问题与尺寸偏差,及时完成版型修正(如罩杯承托性、肩带抗拉测试);
3、构建标准化版型资料库,明确标注工艺参数(缝份宽度、弹性方向、对位标记),减少大货生产误差。
生产支持与成本控制
1、测算单件面辅料消耗,优化排版布局以降低材料损耗;
2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常(如裁片伸缩变形、贴合不均等问题)。
任职要求
1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验,了解潮汕地区产业链情况(如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源);
2、精通贴合类产品的版型构建逻辑(包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等),掌握弹性面料性能及回缩率计算方法;
3、熟练操作富怡(PAD)、ET、博克等打版工具,具备3D虚拟试穿经验者优先;
4、能高效识别常见版型缺陷(如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘)并提出有效改进方案;
5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程,并提供过往成功项目的作品集。
服装辅料设计师
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰服装辅料制定工艺文件潮流趋势调研
欢迎追求极致、注重细节的你投递简历
岗位职责:
1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。
2. 掌握市场流行动态,结合客户品牌调性与潮流方向,独立完成符合需求的企划方案。
3. 熟悉产品制作工艺,能熟练使用绘图软件(CDR、AI、3D)绘制产品效果图。
4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知,注重品质,追求完美。
任职要求:
1. 精通常用绘图软件,对流行趋势有高度洞察力。
2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。
3. 具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅。
4. 绘图功底扎实,了解辅料生产工艺流程。
少女系包袋买手/设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公买手周末单休加班费箱包五险少女风包包
【岗位职责】
1、依据品牌调性,精准把控少女风格女包的产品定位与设计方向,结合市场动态与流行趋势,完成包包的选款、采购、设计及优化升级;
2、熟悉女包开发全流程,对包体结构、材质特性有扎实的专业认知;
3、持续收集时尚潮流资讯、竞品动态,掌握最新流行元素,深入洞察目标用户偏好;
4、具备较强的商品规划能力,了解面料与工艺特性,有能力主导打造热销款式;
【任职要求】
1、具有一年以上包袋或配饰类设计经验,有主导或参与知名少女风品牌项目者优先;
2、拥有档口、生产工厂及供应链相关资源者优先考虑;
3、具备敏锐的市场感知力与数据分析思维,可独立完成市场调研并制定有效采购策略;
4、对时尚具有高度敏感度,深刻理解“少女风”美学并充满热忱;具备优秀的创意构思、审美判断与视觉呈现能力;善于沟通协作,具备良好的项目统筹与执行能力。
女装设计师 五险一金 包餐
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
2个编制哦~资深设计师岗位哈,需要有红人女装经验哈
【岗位职责】
1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场变化,洞察国内品牌发展动向与流行趋势,收集款式及面辅料相关素材
2、依据品牌需求,按开发节奏独立推进全品类设计任务落地
3、独立完成款式的审核与调整,高效协同版师、样衣工进行沟通与执行
4、结合销售表现与市场反馈进行复盘分析,有针对性地优化后续设计策略
5、围绕品牌核心基因进行风格化开发,对畅销款进行延展性设计创新
【任职资格】
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备5年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑
2、对女性服饰潮流趋势具有敏锐感知,能准确预判色彩与面料的流行走向
3、拥有扎实的审美基础、色彩把控能力与绘画功底,思维灵活、视野广泛,富有创意与理解力,精通服装工艺、版型结构及立体剪裁
4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备优秀手绘表达能力
5、工作细致严谨、逻辑性强,积极主动,具备责任心、团队合作意识及较强抗压能力
高级创意工程师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
一、岗位职责
1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。
2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。
3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。
4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。
二、任职资格
本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
饰品设计师(双休)
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上3ds MAX饰品PS周末双休AutoCADAI制定工艺文件小家电潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金年终奖现场办公设计初稿箱包手机配件挂绳打板与样衣制作
上班时间:9:33-12:00 13:30-18:30 周末双休
15号前入职当月购买五险一金
3HC
品牌系列产品周边配饰设计(如挎包 挂绳 挂件类 等)
工作职责:
1.依据品牌风格与市场导向,独立完成包袋、手腕绳、挂脖绳等潮流配饰的原创开发,涵盖手绘草图、面料甄选、配色方案及工艺结构设计;
2.针对多元产品形态(如极简风、国潮系、科技感),制定个性化编绳策略,突出产品核心价值与文化内涵(如节庆特别款、IP合作款);
3.结合材料革新与制程优化(如再生环保纤维、温感智能线材),提升商品竞争力并控制生产成本;
4.深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气符号)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达;
5.策划主题性产品系列(如国风生肖线、城市记忆系列),通过情节化包装激发用户情感连接与消费意愿;
6.以设计推动“功能配件”升级为“情感寄托物”,兼顾工艺匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感附加值。
任职资格:
1.全日制统招大专及以上学历,主修纺织设计、饰品设计等相关方向,具备3年以上行业经验,掌握绳艺编织技法及潮流配饰市场动态;
2.拥有独立开发设计能力,善于运用Pantone色彩标准、材质特性构建产品视觉系统;
3.精准把握Z世代用户心理,能将情绪化需求转化为可视化设计语言;
4.熟悉中国传统文化体系与全球节庆文化背景,具备跨文化融合设计能力;
5.优先考虑:掌握3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计技术者。
服务员开荒保洁保洁西餐洗碗工
兴和国际西餐厅 初四上班
服务员若干名4000 底薪+500 满勤绩效
保洁大姐两名 3500+300满勤
热菜岗两名5000+300 满勤
披萨区两名 4000+500 满勤
意面炸货岗一名4000+500 满勤
刷碗岗 一名 3500+500 满勤绩效
联系电话
内蒙古兴安盟招聘厨师,大概初五上班,合展附近,工资6000,带五险,绩效,具体电话联系,
6000元/月
厨师社保月结
招聘厨师,大概初五上班,合展附近,工资6000,带五险,绩效,具体电话联系,
洗车工包吃1-2人月结
现招一名洗车工人,负责来店车辆的清洗工作,要求能吃苦耐劳,干活利索,供饭,有经验者优先,工资面议,地址:乌兰浩特市赛罕公馆西门。年后初七上班,电话
厨师包吃1-2人月结
特大好消息啊,初三找厨师一名啊,乡下饭店找啊,工资10000元,工资10000元,手法好的啊,勤快能干的,包桌和散台啊,能干的啊加我的啊
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
杭州滨江区招聘档口女装设计师1名职位要求:1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。2、制定
8000-15000元/月
女装设计师 3-5年本科及以上
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
童装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装潮流趋势调研设计初稿买手
岗位职责:
1、按需求完成各项设计任务;
2、协同设计团队,参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。
3、拟定季度设计规划,并依计划推进执行。
任职资格:
1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训,大专及以上学历;
2、具备一年以上相关工作经验,有国内童装领域设计背景者优先考虑;
3、可独立开展设计工作,具备敏锐感知力,能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯;
4、美术功底扎实,色彩把控出色,思维活跃,创意充沛,执行力强;
5、工作积极主动,踏实勤奋;具备创新意识和良好的团队协作能力;
6、责任心强,善于团队配合,具备优秀的沟通协调能力。
主设(鹭青一/周淼ZHOUMIAO)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公服装主设
店铺:鹭青一、周淼
岗位描述:
1、依据品牌产品定位,配合设计主管推进商品企划相关工作;
2、负责每月新品的设计开发与落地执行;
3、参与每周稿件及样衣评审会议,跟进研发各环节进度;
4、协同完成新品上市的产品搭配方案;
职位要求
1、服装设计或纺织工程相关专业大专以上学历,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、CorelDRAW、iPad等设计工具;
3、审美风格与品牌调性相符,具备良好的抗压能力;
4、拥有全品类开发经历,熟悉上下装搭配逻辑;
5、对时尚趋势敏感,掌握面料工艺应用知识,了解面辅料市场及材质特性;
6、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好团队协作意识与创意表达能力。
我们提供:15-20k底薪+高额提成,五险一金、公司氛围好、流程管理规范,发展空间大。
甜系,甜酷系童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制定;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分沟通并跟进调版过程;
4、协助每次样衣评审工作,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述;
5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调及组织能力;
7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能适应高强度工作节奏。
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据品牌调性及流行趋势,开展服饰产品的创意设计与开发工作;
2、参与面料甄选、色彩组合等核心环节,保障设计方案的高品质呈现;
3、与项目团队密切配合,推动设计从图纸到成品的全流程落地;
4、定期开展市场调研,捕捉前沿流行资讯,不断调整和提升设计策略。
任职要求:
1、服装设计或相关专业出身,具备良好的美术基础与创新能力;
2、对时尚趋势有敏锐感知,能准确判断市场发展方向;
3、拥有优秀的团队协作意识,善于沟通并高效推进任务;
4、热爱时尚服饰领域,具备较强的责任感与适应高强度工作的能力。
男童设计/设计主管岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休
此岗位薪资结构为底薪+提成奖金(每年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
服装/纺织款式设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿制定工艺文件服装PST恤/卫衣童装女装不接受居家办公
岗位职责:
1、专注于针织类女装、男装或童装设计,熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向;
2、具备独立出图能力,对时尚潮流有敏锐感知,精通色彩运用与服装搭配,把握市场流行动态。
任职要求:
1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具;
2、具有服装设计相关工作经验。
内裤设计师(综合工资10-15K)
1-1.5万元/月
服装设计师
岗位职责:
1、进行流行趋势、竞争品牌产品的收集工作,为产品设计提供灵感和参考依据;周期性的进行市场调研,并制作分析报告;
2、根据产品开发计划,完成所辖品类产品的规划,包括主题、概念、系列的规划与发布;
3、负责所辖品类设计开发工作,包括:风格、物料、颜色、款式、功能、成本、制版计划的确定与开发工作;
4、输出产品设计技术资料;
5、跟进制版过程,并提出产品实现的功能及技术要求;
6、负责大货面辅料标准样的批核,主要面料的批色。
岗位要求:
1、大专以上学历,服装设计专业;
2、一年以上内裤设计经验优先,一年以上大中型服装公司同岗位工作经验即可;
3、熟练掌握服装设计知识、人体结构学知识,熟练应用CRD、PS、AI等服装设计相关软件;
4、具备良好的沟通协调能力、创新能力;
5、工作积极主动、有责任心、有时间观念、计划性强、品质意识强。
薪酬福利:
1、综合工资7500-12000元;
2、包吃,有房补;
3、有较大的晋升空间。
工作地点:中山市小榄镇民诚西路北(中山市和大服饰有限公司)
招聘联系人:冯女士(微信同号)
男装外套设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专及以上现场办公五险年终奖月休四天服装外套
岗位职责:
1.独立进行服装设计,根据市场趋势和客户需求,开发新的设计项目;
2.负责设计方案的制作和调整,直至满足客户需求;
3.与团队合作,确保设计产品按时完成并交付;
4.跟踪设计产品的生产过程,确保设计符合预期效果;
5.持续研究流行趋势,为团队提供创新点和设计方向。
任职要求:
1.具备创新思维,能够独立捕捉和应用流行元素;
2.有良好的审美观和设计能力,能够创作出符合市场趋势的设计作品;
3.熟练掌握服装设计软件,如Photoshop、Illustrator等;
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效沟通;
5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。
产品设计师(服装、护具、内衣类)双
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上家居布艺饰品运动服服装AutoCAD六险
【岗位职责】:
1、开展市场调研工作,归纳分析时尚潮流趋势
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协助工厂技术人员进行打样及版型确认
4、实时掌握面辅料信息,跟进商品上线后的销售表现,针对销售中反馈的产品问题协同相关部门及时处理
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料
【任职要求】:
1、具备服装开发设计经验,熟悉服装面辅料的选配与采购流程
2、具有工艺设计相关经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安休闲服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘兴安服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。