
锡林郭勒锡林浩特市盟招装修木工、吊顶做家具350一天年龄50岁以下的
1-1.1万元/月
装修木工吊顶5-14天1-2人月结
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1-1.1万元/月
装修木工吊顶5-14天1-2人月结
锡林郭勒盟锡林浩特市招装修木工、吊顶 做家具350一天年龄50岁以下的
锡林郭勒锡林浩特市盟招装修木工、打柜子/做家具350一天年龄50岁以下的
1-1.1万元/月
打柜子装修木工5-14天1-2人月结
锡林郭勒盟锡林浩特市招装修木工、打柜子/做家具350一天年龄50岁以下的
锡林郭勒锡林浩特市盟招装修木工、吊顶做家具350一天年龄50岁以下的
1-1.1万元/月
装修木工吊顶5-14天1-2人月结
锡林郭勒盟锡林浩特市招装修木工、吊顶 做家具350一天年龄50岁以下的
锡林郭勒锡林浩特市盟招装修木工、吊顶做家具350一天年龄50岁以下的
1-1.1万元/月
装修木工吊顶5-14天1-2人月结
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车间操作工保险餐补高温补贴五险一金包住6-10人月结
要求:能吃苦耐劳,能接受高温车间(40度),四班三倒,每班8小时,招聘10人。薪资到手7500-8000元,缴纳五险一金。
拆解工 分拣工 上料工
5000-10000元/月
操作工普工20人以上月结
岗位职责:
任职要求:
1.年龄18-58周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责.服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
3.普工/操作工,上手快,有专业人员手把手教拆解流程。
拆解工个人计件月综合工资6000---10000
分拣工月综合工资5000---7000
工资每月25号打工资卡。
毕节威宁彝族回族苗族自治县威宁招打柜子/有150个平方,海拉街上,二把刀就不要联系,大家的不
300-400元/天
打柜子1-2人
毕节威宁招打柜子/有150个平方,海拉街上,二把刀就不要联系免得得不了钱,大家的不舒服。
商丘睢阳区招工地小工/杂工、装修木工、打柜子/做家具、吊顶
200-300元/天
吊顶小工装修木工打柜子1-2人
商丘市睢阳区招工地小工/杂工、装修木工、打柜子/做家具、吊顶
哈尔滨道里区工地小工/杂工、工地学徒工有想学室内装修的联系年龄不要太大的学徒学徒
100-120元/天
小工工地学徒工长期1-2人月结个人
工地小工/杂工、工地学徒工 有想学室内装修的联系 年龄不要太大的 学徒 学徒
内蒙古锡林郭勒盟清红布艺家纺!招聘安装工一名,保底加提成,月薪4000千元—8000元,联
4000-8000元/月
家具安装1-2人月结
清红布艺家纺!招聘安装工一名,保底加提成,月薪4000千元—8000元,联系电话
全屋定制装修监理
重大消息!
多伦全友家居 全屋定制 因业务发展,面向社会招聘以下精英:
装修监理 1名
安装技师 2名
薪资:保底+提成+五险+年终奖。每月工资4000---10000上不封顶。
有从业经历可优先面谈,每月休息两天,地址:多伦县龙凤西苑全友家居,电话:。
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟招木门安装,装修木工,吊顶
300-400元/天
木门安装装修木工吊顶15-30天1-2人
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招木门安装,装修木工,吊顶
苏右旗三一风电9000-14000=五险一金
8000-9000元/月
普工餐补6-10人月结
三一风电叶片招聘
(锡林郭勒苏右旗,巴彦淖尔,张家口)
薪资:
新手7500左右+五险一金
熟手9000-14000+五险一金
年龄:25-45之间
熟练工薪资待遇:
综合工资:8000-13000+五险一金
铺层薪资11000-12000+五险一金
合膜薪资12000-13000+五险一金
灌注薪资10000-11000+五险一金
2.公司提供食宿,公司补贴餐补240元每月,食堂米饭免费,自己刷卡打菜。
宿舍费100元/月(6人间,带洗衣机、空调、WiFi
操作工/普工
3000-5000元/月
操作工普工3-5人月结
一、岗位职责
1.生产作业:按照生产计划及操作规程,完成燕麦食品的生产加工任务;
2.设备操作:正确操作生产设备,完成分装、包装、码垛等作业环节;
3.质量控制:严格执行生产工艺标准,确保产品质量符合要求;
4.卫生清洁:保持生产区域、设备及个人卫生,符合食品生产卫生要求;
5.物料管理:负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作;
6.安全管理:遵守安全生产规章制度,正确使用劳保用品;
7.配合工作:配合班组长及质检人员完成相关工作安排;
8.记录填写:及时、准确填写生产记录及交接班记录;
二、任职要求
基本条件:
1.初中及以上学历;
2.年龄18-45岁,身体健康,无食品行业从业禁忌症;
3.能适应食品生产企业工作环境;
优先考虑:
1.有食品生产、农产品加工相关工作经验者;
2.持有健康证,熟悉食品行业卫生要求;
3.有机械设备操作经验者;
4.乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员;
素质要求:
1.工作认真负责,有责任心,服从管理;
2.能适应倒班制工作安排(依据生产需求安排);
3.具备团队合作精神,良好的工作态度;
4.学习能力强,愿意接受岗位培训;
栏目概述
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