行政主管
9千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责：
1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议；
2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督；
3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理；
4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理；
6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作；
7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作；
8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施；
10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。
任职资格：
1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员；
2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职；
3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理；
4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境；
5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善；
6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动；
7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
行政管理岗（吉林九洲低空科技有限责任公司）
8-9千/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作；
2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理；
3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作；
4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作；
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况；
6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践；
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求：
1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业；
2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历；
3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。
集团行政主管
6-8千/月
行政经理/主管经验不限本科内勤管理行政管理体系企业文化
岗位职责：
1、配合行政总监拟定公司行政管理制度，并跟进落实执行情况；
2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务；
3、统筹管理公司固定资产，包括设备、设施等资源的调配与维护；
4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施；
5、处理公司对内对外各项行政事务工作。
任职要求：
1、统招本科毕业，行政管理或相关专业优先；
2、性别不限，具备良好的沟通协调能力，应变能力突出，会驾驶者更佳；
3、三年以上本岗位工作经验，熟悉行政全流程工作，尤其在企业文化建设方面有丰富经验。
行政经理（舒兰）
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责：
1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。
2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。
3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。
4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。
5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。
6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。
8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。
9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。
10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。
12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。
13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。
岗位要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。
技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责
1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。
2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。
3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。
4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。
5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。
3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。
4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。
5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
行政经理 入职缴纳五险一金 提供免费住宿
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。
2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。
3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。
4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。
5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。
6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。
8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。
9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。
10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。
12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。
13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
行政后勤
4-6千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤
工作地点：吉林省白城市洮南市
集中休假：实行封场管理，每2-3个月安排一次集中出场休假
公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要，现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队，共同助力公司高效运营！
岗位职责
1. 日常行政事务：
负责办公室日常管理工作（包括文件收发、登记、传递、归档等）。
办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。
公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。
会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。
2. 后勤保障支持：
统筹员工生活区（宿舍、食堂等）的日常协调与管理（如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等）。
车辆使用申请的受理、登记与调度协调。
厂区环境卫生的巡查与管理协调。
协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。
3. 养殖基地特殊要求：
严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。
劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。
配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。
4. 其他工作：
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 基本条件：
年龄：22-32岁，性别不限。
学历：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。
经验：具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验；有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。
2. 技能要求：
熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
具备较强的公文写作能力与语言表达能力。
掌握基本财务报销流程。
愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。
3. 素质要求：
责任心强，工作细致、耐心、条理清晰。
具备良好的沟通协调能力与服务意识。
能吃苦耐劳，适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。
积极主动，具备独立开展工作和应对问题的能力。
诚实守信，具备良好职业道德和团队协作精神。
认同畜牧养殖行业，对生物安全有高度警觉性和执行力。
薪资福利
薪资：提供行业内具竞争力的薪酬，具体面议。
福利：
缴纳社会保险（五险）及住房公积金（一金）。
提供免费住宿（宿舍）或住房补贴，以及工作餐（食堂）。
提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
行政专员
3-4千/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用预算/控制
1.日常办公事务：
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作，做好档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文及邮件的传递与分发。
承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。
管理办公室物资仓库，严格执行物品出入库登记流程。
2.人事管理协助：
管理员工人事档案材料，推进档案体系的建立与完善，规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。
3.其他工作：
完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1，负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作
2，处理考勤相关事务
3，办理五险一金业务
4，统筹院内各类行政事务，包括会议组织、协调沟通等行政支持工作
总经办主任——长春
8千-1.3万/月
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责：
1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；
2、主导政府考察、调研等活动的接待安排，统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作；
3、负责企业对外宣传整体运作，撰写宣传内容，审核关键对外文稿，策划并落实品牌传播活动；
4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源，整理项目资料并汇报进展情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；
2、须持有英语专业八级证书，能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流；
3、具备出色的文字表达能力，擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；
4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景，了解政府项目申报流程者优先；
5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具备较高的政治敏锐性。
货运司机
招聘夜班司机，工作地点在吉林市船营区东北亚批发市场院里，负责配送猪肉，需自己装车卸车配送。年龄25-50之间，驾龄5年以上。要求手脚麻利，干活痛快，能开无犯罪证明，健康证。工资3500+200满勤+奖金。工作时间凌晨2点至送完货（8点前后）。每年涨200元工龄工资，干的好老板随时涨工资。
铁路长期月结
铁路全国招聘，年薪7-13w，五险一金，福利齐全、作息轻松、长期稳定。涉及北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南，以及北京、天津、山东、山西、湖北、湖南（河北独家），11月12-15号报道。吉林、辽宁、内蒙、江西、兰州、西安第二批报道时间为11月20至25号。首年与铁路局签订劳动合同及人事代理服务协议，薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发。岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。报名条件：年龄18–28周岁，男女不限；学历大专及以上；退伍军人中专即可报，部分岗位少量开放中专名额；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。有意者可报名，非诚勿扰。
吉林吉林招聘外线电工2人，从事立杆、架线、撤旧工作，450-500元一天，长期活。
450-500元/天
电工长期1-2人
招聘外线电工2人，从事立杆、架线、撤旧工作，450-500元一天，长期活。
厨师
招聘厨师月薪4500元月休两天年底有年终奖，干满一年有工龄奖，上班时间早5点半到晚5点半，有午休，待遇优厚，地址：北山附近养老院联系电话，
实验员
5-6千/月
实验员月结全职
岗位职责：
1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录
2.严格执行实验方案与标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠
3.维护实验室仪器设备，完成日常校准、清洁与基础故障排查
4. 及时整理实验报告，协助完成数据分析与阶段性总结
5. 遵守实验室安全规范，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护
任职要求：
1.学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先
2. 实验经验不限，应届毕业生或有实验室实习经历者均可投递
3.工作细致认真，具备基本的数据记录与文档整理能力
4.具备良好的沟通协作意识，能适应团队实验任务安排
5. 无不良实验操作记录，认同实验室安全与质量文化
隧道试验员（熟悉隧道工程各类试验操作流程可不持证）。
1-1.1万/月
实验员月结
要求对隧道工程比较了解，熟悉隧道相关试验操作流程，能吃苦耐劳，熟悉隧道工序。开始干活每月薪资8500元。能适应岗位按照每月11000元结算
实验员月结
铁路试验员身体健康，遵守公司劳动纪律，踏实勤劳，有责任心。会做试验资料薪资福利:6.5K左右，项目包吃住；每年免费体检，签订劳动合同杭州站前5标，无需持员证工作地址:杭州萧山
实验员月结
铁路试验人员有铁路试验工作经验和铁路试验证优先。主要负责原材料室内试验和资料薪资福利:5k～7k/月，中介、仪器勿扰，试验室工作地址:云南
双休无销售办公室文职
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
双休与法定休息，吉林市内可远程
电脑和平板，只要熟悉就能轻松上手！
工作内容：
爱好动漫，有耐心审美，学习力强；
参与到宣传策划，文案脚本，抠图上色，素材整合等内容；助力完成各大平台小说，漫画，图文公众号，视频IP等
月薪可购苹果16proMax的文职岗位
7千-1.1万/月
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格：
1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
2、年龄在20至40周岁之间；
3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。
一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！
主要工作：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。
工作时间：
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格：
（1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用）
（2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能
电子订单员
4-8千/月
文员经验不限学历不限双休电子订单员电脑操作员混合办公
工作内容：按照后台的操作流程整理电脑数据,简单的信息录入。不需要销售，不用接打电话，不用跑外
工作时间：9：30---16：00，午休2小时。双休法休。不包食宿。
底薪是4000+操作数量上的提成， 多劳多得。缴纳五险一金。
养老院文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
江南养老院招聘文员：
1. 需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
2. 工作职责：负责日常文档整理与归档，协助院长完成相关事务，承担前台接待任务。
3. 工作时间：上午8:00至下午5:30。薪资范围：2500元-3000元，提供食宿。
工作地点：吉林市丰满区高新B区（江滨公园附近）
联系电话:***********
物业内勤文员
汽修店招聘一位文员,3000+
工作内容就是统计一下店里面汽修材料和一些简单数据的汇总。
招聘要求:男女不限,25岁以上,会电脑操作和表格,有一点文员经验即可
位置在百业五金汽配城
标书文员
3-7千/月
文员经验不限本科
工作内容：
负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜；
工作性质为非销售类岗位，无需外出；
每日须严格执行投标资料的保密管理；
根据客户需求，妥善完成售后支持服务；
及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、形象端正，气质良好，年龄******；
2、具备本科及以上学历，熟练操作Office办公软件；
3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力；
4、有招投标相关工作经验者优先录用；
工作时间：
8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段；
周末双休，享受法定节假日休假待遇。
公司团队氛围融洽，诚邀您的加入！~~~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市试验室主任招聘在线招聘信息，主要招聘吉林实验员相关人才。作为实验员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
