1.编制并完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度与技术规范； 2.组织开展综合性及专项性安全检查，分析排查隐患，推动整改落实并组织验收； 3.制定年度及月度安全培训规划，监督执行进度，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织应急演练； 7.构建安环团队人才发展体系，提升安全员专业技能水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全数据进行专业研判，制定管理对策，监督整改落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司制度、生产工艺及安全风险控制措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案并督促执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动实施。

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

岗位职责： 1、依据国家相关法规与政策要求，构建企业安全管理体系； 2、拟定安全生产管理制度、安全技术操作规范及作业流程； 3、参与编制公司年度和月度安全工作汇总材料； 4、组织开展安全生产隐患排查，并监督隐患整改落实情况； 5、负责分厂员工的厂级安全培训等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师等相关证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责冶金工艺现场管理，确保生产流程符合技术规范要求 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转 3.协助处理生产过程中出现的技术问题，推动产品质量与生产效率提升 4.对生产经济技术指标进行汇总、统计及分析 5.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，冶金、化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力佳； 3.具有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务

岗位职责： 1、协助推进公司生产运营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全、环保生产管理计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善并规范安全管理基础台账资料，确保内容完整、实用且符合标准化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全、环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素质； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿投，在职人员请勿打扰。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3.协助处理生产过程中出现的技术难题，推动产品质量与生产效率提升； 4.负责生产经济技术指标的数据收集、统计及分析工作； 5.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，专业为冶金、化工等相关方向； 2.拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进工作目标达成。

甘肃兰州明天还要5至6个小工，工资面议

兰州市城关区招工地小工/杂工

兰州新区新城一号需要一个小工200一天

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

西固清真烤肉店寻求长期后厨洗碗打杂及服务员一名，工作地点甘肃兰州，工资待电话详谈。

岗位基本职责 1.体系建设与维护：协助安全总监推进组织管理体系和制度体系的搭建与优化，编制及更新组织管理手册、流程规范等文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2.法律法规识别与更新：持续跟踪并梳理安全生产相关法律法规，维护法规数据库，并推动各单位开展学习与应用； 3.标准化建设实施：推进安全生产标准化各要素的落地执行与成果输出； 4.监督与落实：监督各项管理制度的贯彻执行，参与企业安全生产管理架构、岗位配置等方面的统筹规划； 5.员工培训支持：组织开展安全管理体系相关的培训工作，帮助员工理解并落实标准要求； 6.安全活动执行：组织实施安全教育、宣传推广、警示教育、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施等具体事务； 7.安全资料管理：牵头安全标准化资料的编制与执行推进，负责部门安全类资料的汇总与归档； 8.日常事务处理：承担部门设备物资、公文收发及进度追踪，保管人员调令、任免通知等文件，收集整理监控巡查记录及项目监控报告。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先。 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术知识，了解国家及地方常用财务政策与法规。 3、具备至少3年天然气场站运营工作经验，其中2年以上从事相同或类似岗位经历。 4、具有较强的计划执行、沟通协调和自主学习能力，具备良好的书面表达能力及熟练使用Office办公软件的能力。 5、能够适应阶段性出差安排。

要求 1、须持有注册安全工程师证书； 2、具有核电、化工或火电行业1年及以上工作经验； 3、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录； 4、身体状况良好，无重大传染性疾病，情况。 其他福利 工资按月准时发放，提供住宿安排，缴纳保险； 工作满6个月可报销首次到岗交通费（按高铁二等座标准）及入职体检费用。

岗位职责： 1.负责建立健全企业安全生产与环境保护相关的管理制度及作业规范，并监督各项制度的落实与执行。 2.定期组织安全环保专项检查，识别生产环节中的安全风险与环境隐患，提出整改方案并跟进闭环管理。 3.组织开展员工安全环保教育培训，提升全员安全意识和规范操作能力。 4.参与企业新建、技改、扩建项目的安全环保评估及竣工验收相关工作。 5.牵头应对突发安全环保事故，编制应急预案并定期组织应急演练。 6.与政府监管单位保持对接，按时报送安全环保数据资料，保障企业依法合规运行。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2.证书要求：具备注册安全工程师、环境管理体系等相关资质者优先。 3.经验要求：三年以上化工企业安环管理工作经验，掌握化工领域安全环保法律法规及行业标准。 4.能力要求：具备良好的风险预判、问题处理及跨部门协作能力；工作踏实严谨，责任心强，具备团队合作意识。 其他： 1.食宿：公司提供食宿 2.社保公积金：五险一金 3.福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 4.休假：每周单休、法定节假日等

岗位职责 1.负责社区日常安全与质量监管工作，覆盖老年人居住、餐饮及设施设备等安全领域，每日巡查重点区域（如康养区、餐厅、活动中心），及时排查并处理潜在安全隐患。 2.建立并执行社区质量安全管理制度与操作流程，制定应急预案（如跌倒、火灾、突发疾病等），定期开展员工安全培训和应急演练，确保各项安全规范落实到位。 3.协同外部监管单位（如卫健、消防、市场监管）完成安全检查与资质审查，系统整理并归档各类安全记录、检查报告及相关资料。 4.处理涉及老人安全的投诉与突发事件，组织调查分析，提出整改方案并推动实施，减少同类问题再次发生，切实保障长者生命与财产安全。 5.持续优化社区安全管理体系，研究行业先进安全管理经验，结合粤园实际运行情况改进管理策略，提升整体安全运营水平。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康与安全、公共卫生、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年安全管理工作经验，有养老机构、医疗机构或高端社区相关背景者优先；持有消防设施操作员证、急救类证书者可加分。 3.核心能力：具备良好的风险预判与突发事件应对能力，能迅速响应各类安全状况；熟悉养老行业相关的安全法规与技术标准。 4.个人素质：耐心细致，责任感强，擅长沟通协调，能够与长者、家属及多部门团队顺畅协作；具备一定文字表达能力，可独立完成安全制度编写与报告撰写。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全可控 2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环保管理能力 3.搭建并维护安全管理体系，确保生产流程安全合规 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能够与团队共同协作达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。

岗位职责 1、编制产品工艺文件，适时优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术问题，保障生产顺利进行。 3、负责新产品批量试产阶段的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺难题，能运用专业工具分析根本原因，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调节逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、对生产线开展工艺指导与培训，定期巡查监督工艺执行情况。 7、收集并分析生产运行数据，持续优化工艺控制参数。 8、通过工艺改进手段降低能耗，提升产品质量，减少工艺环节成本支出。 9、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备自主学习能力及较强的逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、了解企业科研管理流程，熟悉生箔及相关工艺技术，掌握产品开发基本流程； 5、熟练操作常用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力，以及良好的组织协调与沟通技巧； 7、精通生产各环节的操作关键点，能在现场及时发现并纠正非标作业行为，提出更高效简便的操作改进建议； 8、具备工艺设备运行状态判断、节能评估和故障预判能力，可制定常规性的设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图与工艺图绘制能力。

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

安环专员 1、大专及以上学历、化工专业毕业；2、有安全环保工作经验；3、有安全相关证书，持注安证薪资面议；4、身体健康，可以接受值班。 薪资福利:综合薪资：5000 - 7000元/月；年终奖、父母节日礼金、免费体检、节日福利、七险保障、员工生日会、迎新会及月度团建活动等。 招工人数:1名 工作地址:兰州新区化工园区

画cad 认真仔细 服从管理

电器制造厂干过的工程师

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

负责接单，画图，出库

负责接单，画图，出库

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识