岗位职责： 对内工作 1、具备扎实的文字功底与文案策划能力 2、具备较强的内部协调与资源统筹能力 3、负责香港办公室日常行政事务管理 4、处理总经理（女性）个人相关事务安排 对外工作 1、具备优秀的对外沟通与人际交往能力，情商较高 2、配合完成项目运营及交付相关支持工作 3、参与项目运营推进及商务对接、谈判协助 4、负责各类商务接待事宜，包括商务会议、宴请等（含酒店、场地等资源协调） 任职资格： 1、形象气质佳，性格开朗外向，具有良好的人际互动能力 2、品行良好，具备职业操守与发展规划意识，工作主动细致，责任心强，能承受工作压力，适应出差 3、具备较强的文字表达与组织能力，具有一定营销策划思维与销售导向意识 4、熟练使用普通话、英语及粤语，熟悉香港地区环境与文化

社保持续缴纳，权益有保障！ 上市外资企业/平台规模大且稳定，无需担忧经营风险！ 每月8号准时发放薪资，从未出现拖欠情况！ 在郑州享受五险一金、双休待遇，非销售类岗位本就稀缺，机会难得，欢迎交流了解更多详情！ 非销售岗位！ 非销售岗位！ 非销售岗位！ 1、负责处理与手机相关的技术支持问题，不涉及任何销售任务！ 2、要求大专及以上学历，性别不限，打字速度不低于每分钟40字。 3、标准八小时工作制，每周五天工作，周末双休。 4、办公地点位于写字楼整层室内，空间开阔，采光良好，环境舒适。 5、享有节日福利、生日礼品，入职即享带薪年假，具备完善的晋升通道，提供五险一金，年终奖励可达13-14薪

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

一、岗位职责 1. 全面负责光伏工程项目全周期运作，包括泛光工程、路灯工程，覆盖项目启动、规划设计、施工安装、调试检测、竣工交付及后期运维等环节，对项目的质量、安全、进度、成本与回款目标全面负责。 2. 编制项目执行计划与管控机制，分解关键节点任务，统筹协调内部技术、采购、施工团队与外部业主、监理单位、设计机构及供应商等多方力量，解决项目推进过程中的重大技术与管理问题。 3. 主抓光伏系统安装的技术监督，涵盖支架基础建设、组件布设、逆变设备调试、并网接入等核心工序，确保施工满足国家光伏行业规范、设计文件要求及安全作业标准；同时负责泛光工程、路灯工程的施工组织与技术指导。 4. 构建项目成本控制体系，制定预算方案并实施动态监控，优化采购策略与施工组织设计，管控工程变更风险，保障项目盈利目标实现。 5. 牵头开展项目质量与安全管理，落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查治理，防范重大安全事故和质量问题发生，确保顺利通过各类验收。 6. 负责团队组建与日常管理，培养光伏、泛光及路灯工程领域的专业骨干，提升团队整体施工效率和技术水平；对接客户及相关合作方，维护良好协作关系，妥善处理项目投诉与争议事项。 7. 关注光伏产业、泛光照明、道路照明领域技术演进与政策变化，推动技术创新应用与标准化建设，持续优化施工流程与管理模式。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、土木工程等相关专业优先，年龄不超过40周岁。（条件特别优秀者可适度放宽） 2. 工作经验：具备5年以上光伏、泛光、路灯工程项目管理经历，其中至少3年担任项目经理或项目总监职务，曾主导完成10MW以上光伏电站（分布式或集中式）从开工到并网的全流程实施。 3. 专业技能： ◦ 熟悉光伏发电系统原理、安装工艺及并网技术要求，掌握GB 50797《光伏发电站施工规范》等行业标准及相关国家政策；了解GB 50617《建筑电气照明设计标准》相关内容； ◦ 具备较强的工程成本分析、进度控制、质量安全监管能力，能独立编制项目实施计划、应急预案和验收文档； ◦ 熟知光伏、泛光、路灯工程供应链结构，掌握组件、逆变器、支架等关键设备选型原则与质量控制要点； ◦ 具有应对复杂工程技术难题的能力，如特殊环境下的施工优化、并网异常处理等。 4. 综合能力： ◦ 具备出色的统筹规划、沟通协调与团队领导能力，能够高效整合内外部资源； ◦ 抗压能力强，适应长期驻场作业与频繁出差安排； ◦ 持有一级建造师（机电/建筑工程类）、PMP认证、安全员C证等资格者优先考虑。 四、福利待遇 1. 薪酬待遇：20-30K/月（视项目经验与综合能力面议），年终奖金（依据项目绩效核算）+ 项目提成

具备文字处理与网络推广能力

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

人事板块: 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案信息，确保资料完整合规； 3、办理员工社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与公司组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果，确保核算准确； 7、组织实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或临时与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门决策，助力业务目标分阶段实现； 行政板块: 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料归档； 2、协助总经理对接合作单位项目事宜，包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

公司在四川成都，项目遍布全国，需要接受出差。医院净化装饰，暖通，主管劳务生产的项目经理，要求三年以上工作经验。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素养，抗压能力强

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

岗位职责： 1.协助客户完成在我司购选的各类商务服务相关资料整理、政府机构文件递交等全流程业务交付工作，涵盖服务包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让或股份变更等 2.严格遵循公司既定的业务流程、服务规范及交付时限，确保服务质量与执行标准一致 3.保持与客户的高效沟通，及时回应客户咨询，提供专业解答，提升客户满意度与服务体验 4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政策变动，及时向主管汇报并协助优化现有操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司设立、年审、审计、税务处理及银行开户等专业知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心和目标导向意识； 4、掌握粤语者优先录用。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业服务平台。联合香港人才服务办公室与投资推广署，为全球人才提供身份申请、续签永居、创业支持、商务服务、房产配置、投资咨询、教育规划、港宝服务等全方位赴港解决方案。集团采用“深圳+香港”双总部运作模式，并在北京、上海等地设有分支机构及高端服务体验中心。截至2024年底，团队规模超500人，累计服务用户逾66万。 【公司产品】：香港身份类服务（优才、高才、专才、留学），平均客单价3-6万元；涵盖身份续签与永居办理、香港商务服务、创业配套方案、港宝专项服务、地产置业服务、教育咨询服务等，高价值产品客单价区间为10-50万元。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可弹性提前或延后半小时；周六工作时间为9点-13点 公司注册#审计#银行开户#秘书服务#商务服务#强积金

工作职责: 1.办公室行政统筹：全面负责香港办公室的日常运作，涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付（如租金、水电费）、环境保洁及设备维修协调；负责文件收发管理、归类存档与文书处理，确保办公流程高效有序。 2.政府事务办理：主导各类香港政府相关申请工作，包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等；对接香港相关部门（如公司注册处、税务局等），跟进审批进度、资料递交及沟通协调，保障各项事务依法高效推进。 3.活动与接待管理：承担日常访客、合作方及客户接待任务，维护企业专业形象；统筹组织小型商务活动及团队建设活动，涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。 4.临时统筹事项：完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1.背景与法规认知：须为香港永久居民或持有有效工作签证，了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。 2.经验要求：具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验，能独立完成政府申报全流程者优先；有初创企业行政背景者更佳；表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 3.技能与素养：具备良好的中英文书面与口语表达能力；熟练操作MSOffice办公套件（Word、Excel、PowerPoint）等常用软件。 4.学历要求：大专或以上学历

岗位职责： •协助企业客户完成公司注册、银行开户及年度审查等相关事务； •负责客户资料的整理登记与信息汇总，及时跟进并提醒各项进度节点； •工作细致认真，熟练使用Excel等常用办公软件。 任职要求： •了解香港公司法及相关法规，掌握公司设立与日常运营的基本流程； •法律、经济、金融类相关专业背景，具备本科或以上学历； •具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求，推动工作高效协作； •有同行业工作经验者优先考虑； •普通话、英语及广东话表达流利； •拥有内地教育或工作背景者优先； •熟悉银行开户操作流程者优先录用

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 1、配合完成香港本地服务支持任务，包括协助客户办理香港身份证、提交商务资料、递交学校注册或报名文件、办理香港驾照，以及执行甲方指派的其他相关事务。 任职资格 1、熟悉常用办公软件操作，如excel、word、PPT等； 2、具备细致耐心的工作态度，责任心强； 3、每周可确保至少3个半天的稳定兼职时间。

工作职责: 1.协助客户完成在我司所购商务服务的资料归集、政府机构文件递交等相关业务交付事项，涵盖服务范围包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股份变更等 2.严格执行公司既定的作业流程、服务规范及交付周期，确保服务质量与效率； 3.与客户保持高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的服务体验； 4.跟进银行、公司注册处、税务局等相关政府部门政策变动，及时向主管汇报并协助推进流程优化与调整。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.熟悉香港公司设立、年检、审计报税、银行开户等专业流程，有秘书公司从业经历或持有秘书牌照者优先考虑； 3.具备良好的客户服务意识，目标明确，责任心强； 4.粤语与普通话表达流利，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理、政府机构文件递交等全流程业务交付，涵盖香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务、强积金、转股/改股等服务内容； 2.严格执行公司既定的业务流程、服务标准及交付时限，确保服务质量与效率； 3.与客户保持密切沟通，及时响应客户咨询，提供专业解答，保障客户体验顺畅良好； 4.跟进银行、公司注册处、税务局等相关政策变动，及时向主管反馈并配合推进流程优化与调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的客户服务意识； 2.熟悉香港公司设立、年审、审计报税、银行开户等业务知识，有同行业经验者优先考虑； 3.具备较强的责任心与目标导向意识； 4.懂粤语者优先录用。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 【公司产品】：香港身份（优才、高才、专才、留学），客单价3-6W。香港身份续签永居业务、香港商务服务、香港创业服务套餐、港宝服务、地产服务、香港教育服务。客单价10-50W。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点 公司注册#审计#银行开户#秘书服务#商务服务#强积金

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 1、配合完成香港本地服务支持相关事务，如协助客户办理香港身份证、提交商务资料、学校注册或报名文件、申请香港驾照，以及执行甲方安排的其他指定任务。 任职资格 1、熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word、PPT等； 2、具备细致耐心的工作态度，责任心强； 3、每周可稳定提供不少于3个半天的兼职工作时间。

工作职责: 1.协助客户完成在我司购买的各类商务服务所需资料整理及向政府机构提交材料等全流程交付事项，涵盖服务包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等 2.严格遵循公司既定的业务流程、服务规范及交付时限，确保服务质量与执行标准一致； 3.保持与客户的高效沟通，及时响应客户咨询，提供专业解答，维护良好的服务体验； 4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政策变动，及时向主管汇报并配合优化调整相关操作流程。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等专业知识，有秘书公司从业经历或持有秘书牌照者优先考虑； 3、具有良好的客户服务意识，目标明确，责任意识强； 4、能熟练使用粤语和普通话进行交流。

岗位职责： 1. 统筹人事专员的招聘任务安排，优化招聘流程细节，发现并改进环节中的短板，提升人才引进效率。 2. 负责公司各岗位人员的招聘执行，包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。 3. 负责员工考勤管理与薪资核算，确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。 4. 完成上级领导交办的其他事务性工作，如文件整理、会议协调等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作责任心强，具备独立开展工作的能力，有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。 上班时间： 9：00-18：00（午休1小时） 月休4天+法定节假日 薪资待遇：综合薪资5000元起

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。