
门窗制作社保包吃月结
招聘启事阜阳自然枫纱窗有限公司因业务发展需要,现根据岗位需求招聘人员:1、招聘技工,要求:45岁以下,月薪4500—7000,3月份-6月份,其余做六休一,年底奖金,转证可买社保,无夜班,管吃。上班时间:早8:00-12:00晚12:30-18:00有意者电话联系:联系人:卢先生备注:有生产金钢网纱窗工作经验优先
门窗制作月结
招聘:海螺系统门窗制作(熟练工)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责系统门窗切割、组装及五金调试,确保成品精度2.协助师傅完成型材加工,严格执行车间安全操作规范3.参与产品包装与搬运,保持作业区域整洁有序任职要求1.初中及以上学历,身体健康,具备基础机械操作能力2.熟练工需2年以上经验,精通断桥铝工艺(持证优先)3.吃苦耐劳,适应站立作业,服从生产排班安排工作时间8:00-12:00,13:30-17:30
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招聘:纱门窗制作普工(包吃、可兼职)薪资:3000-8000元/月普工(包吃、可兼职)岗位职责:1、专注于纱门窗的制作工作,确保所制作的纱门窗符合质量标准,注重细节,保证产品品质任职资格:1、吃苦耐劳,有纱门窗制作经验者优先考虑(全职,兼职都可)薪资待遇:包吃、月工资3000-8000请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊,可获取号码
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招聘:门窗制作熟练工(早八晚五)薪资:5000-10000元/月岗位职责1.负责铝合金门窗切割、组装及调试,确保尺寸精准2.操作冲床、锯切机等设备,严格执行安全操作规程3.配合完成产品包装与搬运,保持作业区域整洁有序任职要求1.初中以上学历,具备1年以上门窗加工或机械操作经验2.熟悉门窗结构及五金配件安装,能独立识图优先3.动手能力强,工作细致,具备良好的团队协作意识4.吃苦耐劳,适应站立作业,有相关工种证书者优先工作时间周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30
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招聘启事阜阳自然枫纱窗有限公司因业务发展需要,现根据岗位需求招聘人员:1、招聘技工,要求:45岁以下,月薪4500—7000,3月份-6月份,其余做六休一,年底奖金,转证可买社保,无夜班,管吃。上班时间:早8:00-12:00晚12:30-18:00有意者电话联系:联系人:卢先生备注:有生产金钢网纱窗工作经验优先
工地学徒工
华加日诚聘铝合金制作安装师傅和学徒。
铝合金制作安装师傅:日薪200-250元,包午餐,基本不用上班,不提供住宿,年龄45岁以内。要求有相关铝材、铁艺等制造行业经验,能熟悉操作相关机械设备(如切割机、角磨机等)。
有意者可报名。
门窗厂门窗安装
德国瑞好门窗锦州加工中心(怡和门窗)诚聘以下岗位:
2. 短视频运营专员:男女不限,年龄不限,负责门窗厂短视频运营及推广,会拍摄、会剪辑,能直播者优先,月休2天,试用期过后转正工资5000-8000元。
4. 门窗安装工人:要求40岁以下,身体健康,能吃苦,不恐高,有抗压能力,工资面议。
工作时间:早8晚5,有通勤,供午饭。工厂地点:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗。
阜阳界首市招门窗安装/塞缝,工地小工/杂工,玻璃安装只招的工作地点在
300-380元/天
玻璃安装门窗安装小工塞缝1-2人
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【茶叶厂打包】315一天装盒打包+吃住免费+可带手机+人走账清+奖金8000
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包装工包吃20人以上日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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