林芝市墨脱县招水电

1、能够独立完成所有检验批资料 2、会做分部分项划分 3、熟悉房建工程资料管理的相关标准和规范

一、核心任职资格 1.学历与专业 ·必备要求： ·大专及以上学历。 ·工程管理、档案学、电气工程及其自动化、土木工程、工业与民用建筑等相关专业优先。 2.工作经验 ·必备要求： ·年龄54岁及以下，具备2年及以上电力工程、输变电工程或建筑工程项目资料管理经验。 ·有至少1个完整的国家电网（或南方电网）变电站、线路工程项目资料管理经验者优先。 ·期望要求： ·独立负责过中型及以上电网项目的竣工资料汇编与移交工作，并成功通过档案验收。 3.专业知识与技能 ·硬性技能： ·精通国网标准：必须熟练掌握并运用《国家电网公司电网建设项目档案整理规范》等一系列国网公司档案管理规定，熟悉国网项目归档范围、分类及组卷要求。 ·熟悉工程流程：了解电网项目（变电、线路）建设的基本流程，包括立项、可研、初设、招标、施工、调试、竣工验收等各个环节，知晓各阶段产生的关键文件。 ·软件操作熟练： ·精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），尤其擅长长篇文档排版和复杂表格制作。 ·熟练使用PDF编辑软件。 ·能看懂CAD图纸，并能使用相关软件进行基础操作和文件管理。 ·（加分项）有国网相关信息系统（如基建管理信息系统、ERP等）使用经验者优先。 ·软性素质： ·极端严谨与负责：工作细致，有极强的责任心，对文件的准确性、完整性有近乎苛刻的要求。 ·卓越的沟通协调能力：能够高效地与项目经理、技术人员、监理、业主及施工队等各方沟通，推动资料收集、审核和签章流程。 ·强大的逻辑与条理性：具备优秀的资料分类、归纳和管理能力，能处理海量文件并保持清晰条理。 ·抗压与执行力：能适应项目高峰期的工作压力，按时完成竣工资料的汇编任务，执行力强。 ·团队合作与服务意识：具备良好的团队精神，服务于项目整体目标。 --- 二、岗位职责 1.全过程资料管理：负责项目全过程（决策、设计、施工、竣工、验收）所有文件、图纸、变更、纪要等资料的收集、整理、编码、登记、传阅与归档。 2.合规性审核：确保所有工程资料格式规范、内容准确、签字盖章齐全，完全符合国家、行业及国网公司的档案管理规定。 3.文件流转与催办：负责对内、对外的文件收发工作，跟踪并催办各类待审、待签文件，确保流程顺畅。 4.协助报审与汇报：协助项目经理编制、整理并向监理及业主（国网项目部）报审各类施工方案、开工报告、进度报表等文件。 5.会议与纪要：参加工程相关会议，准确记录并整理会议纪要，跟踪会议决议的落实情况。 6.竣工资料汇编：项目后期，主导竣工资料的最终整理、组卷、编目、装订工作，编制移交清册，负责向建设单位及档案馆办理移交手续。 7.系统与档案管理：按要求将电子文件上传至国网指定信息管理系统，并负责项目期间所有资料的日常保管与安全保密工作。

负责工地资料编制整理交档

工程资料员，开工至竣工所有资料（检验批、报审、结算、竣工图等）。

1、负责公路工程项目从开工到竣工全过程的资料编制、收集、整理、归档和保管工作，确保资料的完整性、准确性和规范性。 2、熟悉公路工程资料管理的相关标准和规范，依据工程实际情况，制定合理的资料编制计划，并严格按照计划执行。 3、独立完成公路工程中桥涵、路基路面、隧道、交安等各项工作所涉及的资料编制和管理 4、在资料公司工作过者优先

招工地管理，资料员一名，，年龄20岁以上，能适应工地生活

熟手，工作认真负责

打单子做账

做过滑坡体治理，抗滑桩，锚杆支护者优先

林芝市米林市招钢筋工

西藏林芝附近招聘一名50T汽车吊驾驶员，必须持有Q2操作证，管吃管住，工资月结，想来的联系我：

0招聘JOYMARK（林芝百货抓娃娃店）招聘: 1.一名长期工，要求身体健康，不良嗜好。工作态度认真负责，有耐心，具备良好的服务意识和沟通能力。不需要经验，有午餐和晚餐，不包住，工作时间10:00-22:30，工资面议。需长期稳定，能接受起上岗。 2.一名兼职，兼职时间主要是周末和节假日。 有意者请到店咨询，或电联:

林芝市察隅县招护坡/边坡，框格梁，肋板墙施工班组，自带设备，模具

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价； 2、参与员工入离职手续的办理，保障各项流程高效有序进行； 3、协助开展员工关系维护，解答员工疑问并回应相关诉求，营造良好职场环境； 4、参与人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合推进人力资源项目落地，如培训实施、团队活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟悉人力资源六大模块； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理员工事务； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备扎实的数据处理能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神； 有三年以上工作经验

会用办公软件

岗位职责 1、负责员工全周期人事事务管理，涵盖入职、转正、培训、晋升及离职等相关流程的执行与跟进； 2、负责每月考勤数据统计与薪资计算，统筹办公用品的申请、领取、分发及日常费用报销管理工作； 3、协助维护员工与管理层之间的良好互动，妥善处理劳动关系问题，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备三年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及培训模块的运作； 3、能够深入理解企业业务发展与组织现状，系统掌握人力资源管理体系，具备劳动争议处理和员工发展培训的实际操作经验； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉企业微信、钉钉等OA人事系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，能有效衔接上下级关系，善于调动资源推动任务落实

负责公司的招聘，考勤管理，

岗位职责：负责公司人员的招聘工作，包括入职、离职手续办理及面试安排 能够独立承担并完成各项招聘任务 任职要求：具备1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作 月薪：3200元+提成 工作时间：9:00-17:30

行政资料

单独完成过两个以上桥梁资料（挂篮施工）全过程资料，工作年限5年以上，能适应西藏林芝环境（海拔3000米），无不适应高原环境基础病（高血压、心脏病等），熟练使用CAD画图及办公软件，常驻项目部。有意者直接手机联系。

主要做公路上监控资料，及后期结算！

做工程项目的投标验收资料等

要长期在西藏片区，能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责: 1.负责家装项目各类资料的归集、分类与日常维护 2.保证资料内容的真实、完整，为项目推进提供有效支持 3.配合团队完成资料的流转与共享，确保信息传递及时准确 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力，能有序处理各项文档工作 2.工作自主性强，注重细节，能按时保质完成分配任务 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合，共同保障项目顺利实施

熟悉图纸、熟练使用CAD、办公软件，能吃苦耐劳。

五险＋奖金。5000-6000元／月

能够独立完成房屋市政工程资料、项目签证，结算，会CAD，要求全日制坐班。非诚勿扰。

要求吃苦耐劳，责任心强，对工作积极认真。

林芝米林要小挖机司机一名