邹【物业经理】1名要求：对物业管理工作较熟悉，有相关证件或工作经验者优先。工资待遇：4000-4500工作地点：鹰潭联系：

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【客服】薪资：3000元/月职位要求：45岁以下，一年以上客服经验，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。【客服管家】薪资：3000元/月要求：熟悉物业管理流程，有客服或相关岗位经验者优先，持有物业从业资格证者优先考虑。【物业收费员】薪资：3000-3500元/月要求：每日核对收款金额，按时上交款项，做好资金交接，较懂财务知识。上班时间8.00-12.002.00-17.30月休4天【会计】薪资：5000-7000元/月要求：年龄35-45岁，5-8年以上全盘会计工作经验，有集团财务工作经验优先。上班时间：8.00-12.0014.00-17.30，月休6天【消防支队主管】薪资：3000元/月要求：年龄30-45岁，组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好联系电话：孙总，

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1. 负责保险产品销售与客户开发，拓展新客户、维护老客户，完成业绩指标 2. 为客户提供专业保险咨询，定制个性化保障方案 3. 跟进客户全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 完成团队交办的其他销售相关工作

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

月湖区要两个做轻钢龙骨隔墙的工装木工，做事手脚要麻利，做事太慢勿扰，要会开升降车的，年龄太大的不要，人走账清。混子勿扰！！！

鹰潭市贵溪市招吊车司机

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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电解车间行车工1名：持有行车证，8小时制（上班时间上午7：30-11：30、下午13：30-17：30），综合工资约4500-5500元/月，免费包吃住，月休2天。

招聘：物业主任薪资：面议招聘：因业务发展需要，招聘物业主任一名，要求*，年龄40-47岁，身体健康，五官端正，1.6米以上，有很强的沟通能力，有全心全意为业主服务意识，能独当一面，勇于担当，敢于挑战自我，性格外向，有带团队经验，有事业心优先，工资待遇面议，月休4天，面试电话：李总

南翔招聘退休物业经理，需有物业经理上岗证，薪资5000-5500左右，有经验者优先，员工不超过65，员工不超过55。 南翔招聘退休水电维修工，工资4500-5000，做六休一，早8晚5，年龄最好不超过65岁。

银基实业物业新密银基国际招聘岗位如下。 物业管理员（2名）：薪资3700-4000。处理客户咨询；记录并及时处理客户反馈的问题；协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 物业工程主管：薪资6500-7000。合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 工程维修：综合薪资4500。公共区域设施设备维护保养、报事报修处理等，要求持有效电工证，年龄50以内。福利：月休四天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 绿化工：综合薪资3200，负责小区园林绿化。福利：月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

迁安物业招工。 物业经理：性别不限，有物业管理工作经验者优先。 保洁员：性别不限，身体健康。 小区客服管家：性别不限，有物业工作经验者优先。 轿车司机：年龄35岁以下，驾龄5年以上。 电工：有电工证者优先。 住家做饭保姆：年龄60岁以内，身体健康。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。

物业主管岗位要求年龄59周岁以下，高中文化，懂简单的电脑操作（比如Word、Excel），有物业管理后勤服务经验，特别是有医院（综合医院、专科医院、养老医院）经验的优先，管保安保洁、绿化、护理员，单休。工资试用期一个月，4000-4500元/月。招工人数1名。长白班。福利为节假日福利，有休息。工作地址为兰溪詹氏中医骨伤医院（兰溪市迎宾大道）。

招聘：招聘园区工程主管薪资：6千-7千/月一、岗位职责1.负责园区工程全流程管理：楼宇机电、强弱电、给排水、消防、空调、电梯等设施日常巡检、维修保养计划制定与落地，统筹维保单位；2.园区装修、场地改造、用电扩容、零星工程现场管理，施工对接、安全监管、验收、资料归档；入驻企业装修报备、退租验收；3.园区安全管理：落实安全生产、消防隐患排查，编制安全报表、隐患整改闭环，组织设施应急抢修；4.工程台账、考勤、维保记录、台账管理；对接物业、维保、入驻企业，处理企业工程相关诉求；5.工程预算、采购、维修审核，物业费、工程相关核对，工程档案资料整理；6.制定年度维保计划、能耗管控，统筹团队维修人员工作安排；完成上级交办其他工程相关事项。二、任职要求1.高中及以上学历，机电、暖通、电气、土木工程相关专业；2.3年以上产业园/写字楼物业工程主管经验，熟悉水电、消防、空调；有园区企业装修管理经验优先；3.持有高/低压电工证，懂消防系统优先；熟悉安全生产规范；4.会看施工图，能现场对接施工，沟通协调能力强，能处理突发抢修；5.责任心强，能接受应急加班。

招聘：消防维保员（无经验可教+上一休一+可兼职）薪资：4000元/月岗位职责：消防维保员工作要求：1.55以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排2.做事认真负责细心，需要持有中级消防设施员证书3.无经验可教，有通相关消防维保工作经验的优先工作时间：全天班24小时，上一休一（可兼职）

【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护 · 开展地推销售、区域直销及市场推广工作 · 维护客户关系，拓展新客户资源 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求 · 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验 · 不出差，需出外勤 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 按业绩提成，多劳多得（仅限提及内容）

男女不限20岁一40岁

1、男女不限，年龄35岁及以下（条件优越者可适当放宽），大专及以上学历； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力。 3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议，。

具有理性分析与解决问题的能力； 善于沟通，有强烈的责任心； 具备良好的人品及职业操守，工作的相对的独立性。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的销售与运营人才梯队 4. 协同总部职能部门，落地政策执行、数据复盘与资源协同，确保区域目标与公司战略高度一致 5.监控区域经营数据，定期输出分析报告，及时识别风险并提出优化方案 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验，有快消、O2O、本地生活或互联网行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在城市商业生态，具备优秀的跨部门协作能力与商务谈判能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次本地出差与动态业务节奏 5.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件

无责任底薪：经理 6.3k 任职要求及工作职责：销售业务员 1. 大专及以上学历；（年龄：21岁至33岁） 2. 热爱销售工作，具备2—3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开发区域内的新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖市场的售后支持任务； 4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，能够指导新人成长，拥有较强的表达能力和进取意识，认同团队协作价值； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力或电网相关领域照明产品销售经验者优先录用。

〖职业介绍〗 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 〖职业要求〗 1.25-45周岁，大专以上学历，有销售经营者优先 2.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 3.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质 *本文旨在招募平安保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务

招聘营销部经理一名，年龄30-45岁，要求有三年以上星级酒店工作经验，可立即上岗。薪资待遇为底薪8000加高额提成，月休四天，提供免食宿。工作地点在江西鹰潭，诚邀推荐或自荐。

销售经理，销售员若干名

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题，及时对接公司客服处理客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

工作职责: 1、掌握台球俱乐部运营模式，洞察客户需求，针对性策划并提供符合消费期望的产品与服务。 2、协同客户经理推进小组日常管理工作，确保台球俱乐部维持高水平的服务质量。 3、制定日常管理规范及督导作业流程、标准，并监督员工严格落实执行。 4、主导人员招募，调动团队积极性，监督培训计划落地，实施有效激励机制。 任职条件: 1、有招聘相关经验者优先！具备强烈的进取心与责任心，作风严谨务实，富有毅力与创新意识，待人处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营管理及相关服务知识； 3、具备出色的组织协调能力，可拟定服务规程与操作流程，并推动团队贯彻实施。 4、具备妥善应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体状况良好，心理素质稳定，精神饱满，无传染性疾病。

招聘：业务经理 薪资：3000元以上/月 高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司