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260-270元/天
箱梁桥梁钢筋绑扎1-2人
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兰州皋兰县招桥梁制作二保焊探伤工探伤非常严二把刀勿扰,干不了的勿扰,没有那手艺就别打电话了
1-1.8万/月
桥梁二保焊长期3-5人
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找平冲筋打点综合承包腻子工油漆工长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
招室内精装修,豪装油漆匠人,找个人,不要团队手艺好,人品好!听话,不闹事,能长期和公司干、服从公司管理。如果你能做到以上,联系我们!钱不是问题,活更不是问题。打酱油,跑江湖的勿扰。看清我们的需求再打电话,包工制,不要点工,不要点工,不要点工
管道安装氩弧焊工电焊
焊管道安装室内活,安装工300到350元.焊工,350﹌550元,看手艺,以上岗位管吃住,混子人品不好的免扰,那里有活去那里出不了门的就不要打电话了。
图纸设计师。桥梁模板设计、智慧挂篮、及配套钢构设计。
4-9千/月
设计师经验不限大专工作认真敬业按时完成分配工作善于学习提高自己
根据桥型设计挂篮图纸。优化分解加工图纸。并进行计算复核。现场技术交底等。
高速施工组织方案设计
6-8千/月
桥梁设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责结合项目现场路况、施工周期、通行安全规范等,完成高速公路交通组织施工方案的专项设计;
2. 运用CAD完成施工图纸绘制、交安设施点位排布、交通导改路径标注等核心设计工作;
3. 组织对接一路三方,确保方案通过评审,并提交备案材料至项目部处;
4. 及时响应客户有关设计方案的变更需求,解决落地环节的技术问题。
【岗位要求】
1. 交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业,大专及以上学历,具备交通设施类项目设计经验者优先。
2. 能够熟练操作CAD等设计软件,熟悉高速公路交通组织设计规范、交安设施布设标准及施工流程,可独立完成专项施工方案编制与图纸输出。
3. 工作严谨细致,沟通能力强。
桥梁模板/钢结构设计工程师
5千-1万/月
桥梁设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责桥梁模板及钢结构的设计工作
2. 参与项目技术方案的制定与优化
3. 协助完成相关图纸绘制及技术资料整理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效配合团队完成任务
2. 拥有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 学习能力强,能够持续提升专业技能
设计师(管道设计、市政优先)
7千-1.9万/月
设计师经验不限学历不限
设计师主要是需要压力管道设计师,长输管道电气化,程控设计师,市政(桥梁,道路,隧道)设计师
高级设计师
8千-1.5万/月
桥梁设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责桥隧模板的方案设计、结构计算工作,输出可靠的技术方案。
2. 根据项目实际需求完成施工图绘制,开展现场技术交底,对接解决项目技术问题。
3. 结合过往桥隧相关设计经验,优化模板设计方案,保障设计落地性与安全性。
【岗位要求】
1. 具备桥隧模板相关设计工作经验。
2. 沟通协调能力良好,能够保质保量按时完成上级交办各项工作任务。
3. 拥有较强团队协作意识,可快速适配团队工作节奏。
暖通设计师
1.5-3万/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作,涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容,独立完成方案设计及施工图纸绘制。
2、设备选型:开展暖通设备的选型工作,并编制相应的技术规范文件。
3、技术支持:为施工现场提供暖通专业方面的技术支撑,协助解决设计与施工过程中出现的技术难题。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业;具备中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上暖通设计工作经验,有数据中心暖通系统设计经验者优先。
3、专业技能:熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等专业软件,掌握国家暖通设计相关规范及PUE计算方法。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力,能适应项目制工作节奏及短期出差或驻点安排。
5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需项目现场驻场)
电气设计工程师
1-1.2万/月
电气设计工程师经验不限硕士电气设计
岗位职责:
1、承担工业设备及成套系统电气方案的规划与设计,完成电气原理图和接线图的绘制工作。
2、开展电气元器件、线缆及相关装置的选型,编制完整的电气图纸和技术清单(BOM)。
3、指导或参与现场电气装配、布线与调试,及时处理安装过程中的技术难题。
4、实施电气系统的功能验证与性能调优,保障系统在安全性、稳定性与运行效率方面达标。
5、编制电气设计说明、操作指南及维护资料,提供必要的技术支持与故障诊断服务。
任职要求:
硕士及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
岗位福利:
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
房建设计师
7-8千/月
设计师5-10年本科
1. 本科及以上,建筑、土木相关专业,有注册证书优先
2. 6年以上房建设计经验,熟悉行业规范
3. 精通CAD/Revit等软件,能独立完成全套图纸
4. 严谨细致,沟通协作强,抗压且有创新思维
数据中心电气系统设计师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化能耗结构,提升数据中心运营效率与市场竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目建设,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队的日常管理,制定人员培养与发展计划;编制企业内部设计标准体系,组织技术方案评审,持续提升设计标准化水平与质量控制能力。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建电气系统风险评估模型,通过设备运行数据分析,识别潜在隐患,确保供电系统安全稳定运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景,曾深度参与大型数据中心项目的电气系统设计与实施。
3、精通数据中心电气系统设计流程,熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件,掌握 BIM 协同设计方法;熟悉行业技术标准与规范,具备较强的设备选型与成本管控能力。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更优。
5、具备出色的跨专业沟通协调能力、团队管理经验,以及较强的技术创新能力与复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
房建设计师
7-8千/月
设计师5-10年本科
1. 本科及以上,建筑、土木相关专业,有注册证书优先
2. 6年以上房建设计经验,熟悉行业规范
3. 精通CAD/Revit等软件,能独立完成全套图纸
4. 严谨细致,沟通协作强,抗压且有创新思维
电气设计工程师
5-8千/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责:
1. 协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作;
2. 根据设备技术需求,联合机械设计人员共同拟定设备研发方案;
3. 依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸;
4. 负责电气元器件的选型、比价,制定采购计划并编制电气物料清单;
5. 根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
6. 按照技术规范对设备进行程序验证与调试,确保满足参数要求,并记录调试过程中的问题与设定参数;
7. 配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户相关人员提供操作培训;
8. 将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议研讨解决方案,并协助销售完成客户现场的设备验收;
9. 编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档;
10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理和归档管理。
职位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业;
2. 具备五年以上自动化设备设计经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务;
3. 熟练掌握电气图纸绘制,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,具备伺服电机设计与选型能力,了解EtherCAT等工业总线的应用。
暖通设计师(甘肃、宁夏区域)
1.2-2万/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计
岗位职责:
1、承担数据中心等工业与民用建筑项目中暖通系统的设计任务,涵盖系统方案制定、施工图深化设计等工作。
2、参与项目各阶段技术审查、设计优化及现场实施,保障暖通系统符合项目要求及相关国家标准。
3、针对项目实施过程中出现的暖通专业技术问题,提出有效解决方案并提供全程技术支持。
4、配合建筑、结构、电气等相关专业团队协同作业,确保工程整体推进效率与质量达标。
岗位需求:
1、本科及以上学历,热能动力、供热通风、空调与燃气工程等相关专业,具备系统的专业知识储备。
2、熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具,能够高效完成技术文档与图纸绘制。
3、具备良好的责任心与团队协作意识,沟通能力强,适应现场工作环境,能承受一定强度出差任务。
注册土木工程师
1.2-1.5万/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深入领会“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取意识、责任意识和自律能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道,助力员工实现个人成长与职业提升。
四、招聘流程
个人申报(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的,一经查实,取消应聘资格;已入职的,依法解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传,与本单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不负责。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
栏目概述
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