
销售支持/行政专员
3000-5000元/月
销售助理社保1-3年大专及以上电话销售基本坐班沟通能力CRM信息完善及维护单证处理/跟单支持销售流程管理企业(To B)销售助理/运营相关工作经验其他行业数据分析能力物流/仓储
岗位职责:1.协助销售人员下单 录台账 核对应收账款 跟踪业务人员及时回款
2.做标书文件等
任职要求:大专文凭以上,有财务知识优先
岗位福利:五险
食品企业业务助理
5000-10000元/月
销售助理经验不限学历不限沟通能力
岗位职责:主要负责销售内勤相关工作(如接待客户、产品品鉴、合同起草等)
任职要求:
1.具备餐饮行业工作经验者优先;
2.能够接受短期出差(如陪同拜访客户等);
3.愿意深入生产一线熟悉公司产品(如了解产品的加工流程)。
公司主营培根、调理肉制品(速冻生制品)。
跟单员
7000-9000元/月
贸易跟单1-3年本科及以上电子元器件贸易销售助理
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括物流安排及跟单相关事务的处理;
2.掌握客户的服务需求,实施有效追踪,落实各项跟单服务工作;
3.定期与合作客户保持联系,维护并发展长期稳定的协作关系;
4.及时跟进供应进度,确保客户交付时间按时达成;
5.强化公司内部协同配合,提升外部合作效率与质量;
6.进行订单与欠单数据分析,并完成相关报表编制工作;
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2.熟练使用办公软件,如EXCEL、WORD等;
3.具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧;
4.拥有基础商务信函撰写能力;
5.思维条理清晰,逻辑性强,具备一定的数据报表分析能力;
6.工作细致认真,具备较强计划性、责任感,执行力强且富有团队合作意识;
7.性格积极乐观,学习能力强,能适应一定工作压力;
薪酬福利:
1.工资奖金:薪资高于行业平均水平,年终奖优厚,可依据专业能力面议;
2.多样激励:设有年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等,奖金丰厚,机会丰富;
3.六险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,同步缴纳住房公积金,并额外提供商业保险;
4.法定休假:享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日;
5.节日福利:发放节日补贴、赠送生日礼品,组织多元节日主题活动;
6.重大福利:提供购房免息借款,助力开启高品质生活;
7.公司关爱:设立员工互助基金,为困难员工提供及时支持;
8.健康关怀:提供全面的员工及家属健康体检服务;
9.兴趣俱乐部:定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动;
10.员工培训:开设信和达幸福学院,提供岗前培训、在职拓展与技能提升课程;
11.发展通道:每年享有两次晋升机会;
12.其他福利:包含满勤奖励、水果津贴、中秋博饼、年终晚会、部门团建活动等;
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专及以上全职跟单经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1.接收到订单,根据生产能力、订单优先级制定排产计划,并下发至生产部门。
2.全程跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的异常情况,确保订单按时交付。
3.定期核对库存数量,同步更新订单物料的出入库信息,保障生产物料供应充足。
4.与客户、生产车间、仓库等多方对接,反馈订单进度及相关问题,做好沟通记录。
5.完成订单交付后的相关数据整理、归档工作。
【职位要求】
1.中专及以上学历,物流管理、工商管理、生产管理等相关专业优先。
2.有1-2年生产跟单、生产计划相关工作经验者优先,熟悉制造业生产流程尤佳。
3.具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部人员,解决工作中的突发问题。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),可独立完成数据统计与表格制作。
5.工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力,具备良好的执行力。
外贸业务跟进
4000-8000元/月
销售助理包住社保餐补经验不限大专及以上贸易/物流专业生产跟单外贸跟单
工作内容:
1.与业务团队对接订单事宜,协助推动订单生产流程
2.协同生产与采购部门,跟踪订单各环节生产进展
3.负责订单所需原辅料样品开发进度管控,以及包装样品的初步审核
工作要求:
1.英语通过CET4,有短裤或袜子类跟单经验者优先考虑
2.性格外向,具备活跃的思维方式
3.可接受国内外出差及参展,参与客户会议等短期外派任务
发展规划:
针对英语能力良好且有发展意愿的员工,公司设立成长通道。
入职半年后,根据个人发展目标、学习能力及岗位掌握情况,安排进阶培养,逐步参与客户直接沟通、处理英文资料及客户会议等工作。
入职满一年后可转岗为业务人员,参与展会并独立开发客户资源
工作待遇:
1.实习期月薪4000-5000,为期3个月;转正后月薪5000-6000,按月依据跟单业绩发放现金奖励;加班费20元/小时;转为业务岗位后底薪6500-8000
2.公司提供单人单间住宿,每月餐补210元,宿舍水电费用由公司补贴
3.可申请缴纳社保
4.定期举办运动会、团建活动及旅游,配备篮球场、羽毛球场、台球厅等休闲场所
5.每月休息4天,法定节假日正常休假,春节假期约16天
6.工作时间每周一至周六8:00-12:00,13:30-18:30
若您符合岗位条件或认可公司提供的发展平台与福利待遇,欢迎与我们联系
经理助理:薪资4K-30K+提成+高额奖金+五险一金+包住+工龄奖+法定节假日+月休4天
4000-24000元/月
销售助理包住五险一金1-2人1-3年中专及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成
岗位内容:
1.协助销售经理开展日常销售工作,拓展客户渠道,促进销售额增长;
2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳,并做好售后服务;
3.审核订单信息的准确性,保证订单顺利执行。
任职要求:
1.具备较强的执行能力和团队合作精神,能够快速响应工作任务,灵活处理工作事项;
2.具备一定销售相关知识或工作经验,良好的学习能力和适应力。
促销员
伊利酸奶招聘酸奶长促
岗位:伊利酸奶长促
门店:永辉九华店/永辉馨宜店
工资待遇:底薪2000加抽成
有意向者联系:江(不要打电话)
小工餐补包住
招聘:莆田市区霞林川里路厨房设备公司1.招工。一天150/月,按月递增至一天170/月,每天餐补33另算,包住,需要会开车,视力好。吃苦耐劳,能做事,有力。打零工也行,可长期合作。
贸易跟单大专及以上
岗位核心说明
工作模式:全程居家办公,无需线下通勤,自备电脑及稳定网络,需具备基础英文读写能力
薪资待遇:基础薪资 8000 元 / 月,薪资发放准时,无入职费用,正规合作模式
工作时间:弹性排班(需适配部分国际业务时差),每日固定工作时长可协商,支持调休
核心岗位职责
订单处理:接收并整理客户订单资料,核对产品规格、数量、交货期等细节,按模板录入订单台账;
进度跟进:通过邮件、即时工具对接工厂及供应商,跟踪生产 / 采购进度,及时反馈订单状态给客户及内部团队;
沟通协调:协调解决订单执行中的简单问题(如交货期调整、规格确认),同步各方进展,确保流程顺畅;
文档管理:分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件,维护订单台账更新,确保资料可追溯;
异常反馈:及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况,协助对接相关部门处理;
规则跟进:关注国际贸易术语、出口政策变动,反馈对订单流程的影响,协助优化居家跟单流程。
任职要求
大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先,具备基础英文读写能力(能处理简单英文邮件、订单文档);
熟练使用 Excel、Word 等办公软件,会制作基础报表和文档;
工作细致严谨,有责任心,具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识;
有无外贸跟单经验均可,应届生需具备一定的英文基础,提供岗前流程培训。
装配工
浙江金华文瑞机电有限公司
诚聘
外贸跟单员:年薪:6-10w
熟练掌握英文读写,熟悉外贸报关流程
装配工 :年薪60000-80000元
50岁以内,有钳工基础,较强的动手能力
五险 周末单休、8小时工作
联系:杨先生
上班地址:金华金东区
外贸助理
5000-6000元/月
贸易跟单大专及以上
岗位职责:
1. 负责外贸订单全流程跟进,包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作
2. 与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通,及时解决订单执行中的异常问题
3. 整理并归档贸易相关文件(如PI、CO、装箱单、提单等),确保单证准确合规
4. 协助业务部门完成客户验货、样品寄送及售后反馈处理
5. 定期汇总订单数据,分析交期达成率、异常原因,提出优化建议
任职要求:
1. 学历不限,国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先
2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验,熟悉出口流程及常用单证
3. 英语读写熟练,能独立处理英文邮件及基础贸易函电
4. 细致耐心、责任心强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力
5. 熟练使用Office办公软件,有ERP或OMS系统操作经验者更佳
外贸跟单员
5000-7000元/月
贸易跟单1-3年大专及以上
1.大专及以上学历,英语或国际贸易相关专业毕业
2.英语四级及以上,读写熟练
3.应届毕业生也可
外贸接单员
4000-8000元/月
贸易跟单1-3年大专及以上外贸跟单熟悉报关单据制作熟悉ERP/WMS系统英语可用于工作家居用品
外贸接单员英语4级以上,具有良好的英语听说读写能力,娴熟运用各种办公软件,能独立处理和解决所负责的工作,具有较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实仔细,责任心强。薪资福利:薪资面议工作地址:下房809号
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.2-2万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)商户合作品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)批发/零售互联网金融医疗/大健康房地产电子商务拜访电话地推网络行业会议会展销售
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑业务开展
4、售后响应系统:操作无忧,快速回应客户咨询与需求
5、法律支援保障:合作国内十强律所,以专业严谨的服务处理客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
持续开展专业技能与业务培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
商务专员可小白
3000-6000元/月
商务专员1-2人经验不限高中及以上招商加盟基本坐班按单提成TOB
一、核心职责
1.客户开发与维护
拓展潜在客户:通过电话、展会、网络渠道或中介合作开发客户资源,建立客户档案并定期更新。
2.维护现有客户:定期回访,了解需求,解决合作中的问题,提升客户满意度和复购率。
渠道管理:与代理商、行业协会等建立合作关系,扩大招商网络。
3.招商谈判与签约
商务洽谈:向客户介绍项目优势(如政策、优势),解答疑问,促成合作意向。
合同签订:协商条款(租金、租期、违约金等),确保双方权益。
4.签约后服务:协助客户完成入驻手续,协调装修、验收等环节
5.数据统计:跟踪招商进度、客户成交率、租金收缴率等指标,定期提交分析报告
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。
2.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
三、薪资与考核
薪资范围:4-10K/月,提供专项提成(签约奖金可达月薪的50%-1000%)。
核心考核指标:
招商完成率(如年度目标签约面积)、客户满意度。
财税服务
6000-11000元/月
商务专员1-3年学历不限资源整合能力
1.代理记账业务,客户维护与续签,市场拓展。
2.外勤为主,多劳多得。
每周单休,上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30。
债务重组顾问(可兼职)
1.1-1.6万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国范围,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息和罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法律事务保障:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新能力:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带领)
3、思路清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于为达成目标制定策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应前期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,意志坚定
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托公司全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
谈单经理(莆田)
8000-13000元/月
商务经理1-3年大专及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)建筑工程项目渠道开发能力地推先进制造商务谈判能力电话用户拉新个人客户开发(销售方向)装配式古建筑拜访
一、岗位职责:
负责商务洽谈及客户关系维护。
入职初期,公司将安排系统化培训,并配备经验丰富的员工作为指导人,帮助新人迅速掌握业务流程。公司提供客户资源支持,助力新员工快速适应岗位并开展工作!
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程相关专业优先考虑;
2、具备销售地推及面对面沟通经验,掌握基本商务谈判技能;
3、对销售工作充满热情,积极主动,具有良好的协作能力与客户服务意识;
三、薪资:底薪+提成,底薪范围4000-8000元。综合月收入6k-30K,实现高收入目标触手可及!
四、福利待遇:
1、按标准为员工缴纳五险;
2、享受法定节假日福利,包括带薪休假、节日礼品等;
3、生日当天发放礼金;
4、定期组织聚餐、团建等团队活动;
5、公司免费提供午间工作餐。
文员助理
8000-10000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限
工作内容
1.负责生产线上的普通工作,包括产品生产、组装和检测等工作;
2.在生产过程中,及时发现并反馈问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
商务专员
6000-11000元/月
商务专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责商务洽谈及合作渠道的开拓与长期关系维护;
2. 跟进客户订单进展,保障交易各环节高效有序推进;
3. 整合内部协作资源,及时响应客户需求,提高服务满意度;
4. 汇总市场动态与竞品信息,为业务策略制定提供有效依据;
5. 协助策划并落实各类商务活动,如展会、行业会议等执行工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验;
2. 了解电子商务领域运作模式,有同行业从业背景者优先考虑;
3. 可独立开展商务相关工作,具备高度的责任意识与执行能力;
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能;
5. 拥有良好的团队协作态度和问题应对处理能力。
备注:需具备驾驶能力,且能熟练操控车辆。
若掌握视频拍摄、剪辑技术或具备短视频平台引流经验,且有相关行业经历者,将作为优先录用参考项。
此项为加分项,非强制要求。
薪资福利:
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每周单休+法定节假日放假+不开心假+带薪年假+节日礼盒+下午茶+不定期团建+周年礼盒等福利,薪资面谈。
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作
2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识
3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成
4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行
5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位
9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确
10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配
11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议
12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
栏目概述
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