岗位职责： 1.负责外贸订单整理，发货，跟进进度 2.协调采购、生产、物流等环节，确保订单按时保质交付 3. 及时与销售员沟通订单状态，协调订单事宜 4.整理归档跟单资料，维护客户档案及订单数据库 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸流程及国际贸易术语 2.熟练使用办公软件， 3.细致耐心、责任心强，具备优秀的沟通协调力与团队合作精神 4. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先 5.入职后，有专人培训

办公室文员接单，底薪+提成

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动； 2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，收入相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购房购车各资助5W等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上办公室文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备一定抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自购近400平方写字楼及自建超10000平方独立四层厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产于一体的产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备品，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：拥有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资按时发放并定期调整；提供多样化外训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极健康；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

南阳融挚包装已发展为集品牌策划、设计、研发与生产于一体的大型品牌包装设计制造企业； 公司坐落于河南省南阳市，核心业务涵盖彩箱包装、高端礼品包装盒、工艺礼品盒、土特产礼品盒、电商爆品包装等各类精品高端包装产品；市场覆盖南阳及周边县区，是包装行业的领先企业 岗位职责： 1.跟进订单生产进度，保障交付时效； 2.与客户保持有效对接，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，确保货物安全准时送达； 4.响应客户意见，快速落实解决方案，提升服务满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位福利： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金 2.提供系统化员工培训，助力职业能力成长 3.工作时间：早八晚六 4.交通便捷，配套员工食堂

入职无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

根据报货进行系统录入，打印单子，简单易上手，会基本电脑操作，有经验者优先，薪资3-5k

岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放，并做好相关记录登记。 4. 汇总会议内容，编制会议纪要及日常数据报表。 5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进工作； 4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。

接待客户，提供报价，协调下单及生产安排。

【岗位职责】 1. 负责生产车间相关文件的整理与归档。 2. 协助处理生产部门日常行政事务对接。 3. 跟进生产物料领用及发放记录。 4. 整理会议纪要及相关数据报表。 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文书处理能力。 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务。 4. 有生产企业文职类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责协助主管进行客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘勤杂工，薪资为3000-3600元/月。工作内容包括打磨、搬运、安装，需听从师傅安排。要求身体健康，干活整洁卫生。

白天保姆工作地址:滨河路白天10至6点1500元

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

周口工地招聘小工，要求年龄在60岁以下。薪资面议，日结。有意者可报名。

岗位职责： 1、跟进外贸订单合同，按合同和客户的要求与工厂沟通，安排生产合同及时排产，保证订单按期完成、顺利出货。 2、跟进生产进度，能独立处理工作中的各种问题，能够跟工厂与客户保持良好的沟通能力，协调工厂与客户之间的事项。 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、1-3年跟单经验 能熟练用英文跟国外公司沟通 ,有工厂跟单和业务经验优先考虑了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 2、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 职位福利：节日福利、餐补、社保五险、奖金提成、大小周 职位亮点：出口量广东省第一，大健康产品，精准客户, 工作地点：广州市番禺区市良路1376号（宏远家居）

外贸跟单员要求： 1、能看懂英文邮件，工作认真负责；英语4级以上优先 2、可接受应届毕业生； 3、负责客户订单的评审，物料到料，上线跟进，验货，出货沟通。 另招：外贸业务员2名 岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、1年以上贸易领域业务操作经验；英语4级以上。 2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 另招收外贸或英语专业的应届生，英语4级以上。

负责跟进订单，管理资料。 八小时，不加班，双休。带薪休假。 包吃住，单人间。五险一金。 试用期一个月：5000 转正后：基本工资6000。 每半年加薪600，8000底薪封顶。 每月综合补贴1000

、在客户管理软件上制作采购单给供应商跟进生产进度以及出口流程，制作单证、对接货代，力保保质保量保交期和出货期； 2、及时反馈跟单情况，与业务员、采购员及时有效沟通并妥善处理问题； 3、负责跟进客户的售后工作 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，英文四级以上； 2、有外贸跟单、出口单证等相关丰富经验5年以上； 3、有大客户外贸订单跟单经验者优先 4、工作非常细心，认真负责，头脑清晰，逻辑思维强，较强的沟通协调能力，强烈的服务精神和团队意识； 5、熟练使用CRM客户管理软件 工作地点：佛山桂城金融高新地铁站附近京华广场

公司目前招聘的岗位是农产品跟单员 公司是做不锈钢产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理不锈钢电子订单 工作时间9:00--16:00 不加班，周末双休法定节假日全休不涉及销售，不需要跑外联系客户 试用期一个月4500+提成转正工资6000+提成+五险 公司晋升空间大，场内直接晋升，空降，只要你想挣钱，公司给您足够的发展空间 要求会简单的电脑操作，年龄在26-48之间 以上信息全部真实 （休息时间不看app，可以在适当时间打电话联系我）

岗位职责： 1、依据营业所年度销售目标，拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标；推进各项销售策略实施，结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案； 2、围绕所负责市场的年度计划，联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地，定期开展复盘并及时调整优化；监控营销系统数据与经销商销售表现，进行渠道投入产出分析及费用效率管理； 3、参与经销商能力提升项目，协助其推进、跟踪并落实行动计划，提供必要的支持与辅导； 4、指导经销商运用数字化运营工具；根据销售动态合理管控营业所库存水平； 5、通过夕会、周会、月会机制，规范业务人员日常管理工作；通过检查、培训及实地跟线等方式，提升团队销售专业能力；按实际需要组织开展业务培训与指导； 6、完成上级安排的其他营业所相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、食品类等相关专业优先； 2、具有3年以上快消行业销售工作经验，具备米类产品线同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调与沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，执行力高； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利

工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如

周口周边最好，吃苦耐劳，

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

负责管理豆制品车间

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。