新市区诚聘人事专员！！！有经验者优先，福利优厚，工作轻松易入门 【工作内容】 负责美团骑手的招聘工作 【职位要求】 学历不限 普通话标准流利 具备销售经验者优先考虑 【工作时间】 10:00-19:00 【薪资福利】 薪资范围：4500元起，上不封顶 无责任底薪3000元+招聘提成+绩效奖金 享生日假、年假、法定节假日及工龄奖励 不接受电话联系，非双休者请勿扰~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调办理。 3. 协助开展员工离职管理工作，保障相关手续有序完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。 2. 掌握人力资源相关法律规范，确保各项人事操作符合法规要求。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可高效应对各类人事事务处理需求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1，编制招标文件 2，发布招标公告 3，负责全流程招标工作 4，招标资料整理归档

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

- 每日工作八小时，不加班 及时跟进并完成各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶、零食及饮品 岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务安排与团队管理； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档工作； 3. 负责部门内外的沟通对接及信息传达事宜；

主要工作：房建专业商务标、技术标、经济标制作人员

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招四川渝地区的老乡临时工装修木工木工，主要装酒店，餐厅，做吊顶，基层，铺木饰面。工装，来七八个，大工具不需要带，手上的工具都需要自带，工地使用锂电工具，不使用带线的工具，大工400一天，包吃住，9.5小时，人走账清，工期30天左右。

沈北海尔售后招聘： 1⃣：大家电安装师傅及学徒工。 学徒有专业老师傅代教、（10天左右上岗简单易学） 安装计件、多劳多得、时间自由、 地址：虎石台道义正良新城子 要求；45岁以下，会熟练操作手机，性格开朗，热情积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力， 文员，年龄40以下、早8晚5点半、有责任心、会电脑熟练、工资面议！ 地址：沈北新城子 3⃣送货师傅2名。具体事宜电话咨询。

本司招聘一名文员，会电脑 主要工作内容 协助驻场做人员资料，登记人员住宿信息 可以居家办公，必要时需要到现场 薪资3500/月，工作时间自由

联系人：马主任 大连明鑫机电制冷设备有限公司会计：2 人 大专 45岁以下 3500-5000元 要求工作认真负责长期稳定 踏实能干会金蝶软件 周休一天文员：3 人 本科 20 - 30岁 3000-4000元 要求打字熟练 会金蝶软件营业员：5 人 高中 45岁以下 4000-8000元 要求有家电销售经验地址：甘井子山东路113号联系电话：

在办公室负责与上游公司的人员.机械.材料等资料对接，协助工人.机械.材料等的入场工作。

岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

参与企业招投标过程中的关键支持岗位，主要负责标书的编制、资料整理、流程跟进及跨部门协作，确保投标文件符合招标要求并按时提交。该岗位对细心程度、办公软件操作能力和抗压能力要求较高，适合注重细节、执行力强的求职者。 核心工作职责‌： ‌标书编制与制作‌，根据招标文件要求，收集技术与商务资料，编制完整的投标文件。负责标书排版、打印、装订、盖章、密封等全流程，确保格式规范、内容无误 线上投标需完成CA锁操作、文件上传及平台注册维护。 ‌招投标流程支持‌跟进报名、、资格预审等前期手续。协助项目负责人与招标方沟通，处理投标过程中的问题。跟踪开标结果，整理中标/未中标反馈，建立投标分析台账 ‌资料管理与优化。 维护企业资质证书、人员证件、业绩案例等通用资料库。定期更新技术方案模板、报价清单等标准化内容，提升后续投标效率。学历要求‌：大专及以上学历，工程、计算机、生物等相关专业 经验要求‌：应届生可投递基础岗位，有经验者优先录用，1-3年经验 核心技能‌： 熟练使用Word（排版）、Excel（数据处理）、PPT（方案展示）等办公软件 熟悉《招标投标法》及相关法规流程，了解政府采购网、建设工程信息网等平台操作 具备良好的文案撰写、信息整合与沟通协调能力 上班地址：可以在乌市和伊宁市都可 招聘邮箱：@qq.com 薪资待遇：基础岗位月薪3000，一个月适用期。. 对优秀人才薪资可面议，且提供五险一金、餐补、交通补助、带薪年假等福利

1.人员考勤工资制作 2.人员邀约面试 3.人员档案管理 4.公司印章及资质管理 5.车辆管理 要求维语国语，双语

负责协助招聘

有5-10年的工作经验，工作认真负责，工资上不封顶，可以面谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5.配合完成领导交办的其他行政与文秘类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 2.工作经验不限，有行政、文员或助理类实习经历者优先 3.性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同处理 5.普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的整体执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进； 2. 参与招聘体系的建设与优化，持续提升招聘工作的效率与质量； 3. 与各部门协同配合，保障招聘任务按计划高效推进； 4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道，丰富人才储备资源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与不同部门顺畅对接； 2. 熟悉人才市场动态，具备一定的行业敏感度，能及时捕捉招聘趋势； 3. 具有较强的统筹规划能力，能够科学制定并执行招聘方案； 4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用，能有效运用线上工具开展招聘工作； 5. 工作积极主动，富有责任心和职业热情。

能独立开投标

负责销售单据采购单据录入，和客户基本的沟通。有责任心

岗位职责： 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求： 1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书） 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号） 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作

负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导