岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

不限学了8小时单休制无责3000-8000高提成提供住宿每月团建市中心工作

不限学历，每天8小时单休工作制无责，底薪3000~8000，高提成每月团建是中心工作。

新疆乌鲁木齐五一农场商混站招聘统计一名，熟练操作办公软件，男女不限，年龄20-30岁，管吃住，工资面议，需长期驻场。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，确保文件归档与资料整理符合公司规范； 2. 参与公司招聘相关工作，进行简历筛选，配合完成面试安排及入职手续办理； 3. 协助维护员工关系，推动团队协作事务的顺利开展； 4. 策划并协助执行公司内部活动，如团队建设、员工旅游等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及上级进行高效交流； 2. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证工作质量与效率； 3. 拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，善于协同合作； 4. 热爱本职工作，积极面对挑战，持续提升个人专业素养与工作技能。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

主要工作：房建专业商务标、技术标、经济标制作人员

急招！急招！急招！ 有行政相关工作经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 办理员工入职、离职、调岗及晋升等相关手续； 2. 统筹管理人事档案，保障信息的准确性与完整性； 3. 提供后勤支持：包括办公用品的采购与发放、办公环境的日常维护。 行政人事BP岗 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善处理员工关系； 2. 拥有较强的问题应对能力，可独立开展员工关系问题的处理与解决； 3. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备一定的抗压能力。

1. 协助主管完成日常事务性工作及团队管理支持； 2. 负责公司各类文档、资料的整理与归档等管理工作； 3. 承担部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务； 每月15号发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日工作八小时，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚 每日工作八小时，不加班，及时跟进各部门工作进展，福利待遇佳，提供下午茶、零食饮品 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐

1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成，上不封顶

鸿丰酒店招聘保安一名，服从领导管理，年龄，55岁以下，工资3000，每月公休每月四天，管吃管住，联系电话

招聘：招聘大健康事业合伙人 薪资：3000-8000元/月 招聘 泰康人寿保险公司博州中支现根据工作需要，特招聘以下工作人员: 招聘岗位:收费员5名，主管3名、 招聘要求:年龄：25-55岁，大专及以上学历 薪酬待遇:工资3000-8000以上 联系人:赵经理 联系电话: 地址:时代广场南面北京路和八一路交叉口，从金 橡瑞家酒店门进上4楼

服务员，面议，提供食宿，工资待遇面议

洗碗工，面议，提供食宿，工资待遇面议

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工

要求沟通能力强的，有驾驶证的，工作时间为早上八点到下午六点。

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽，欢迎咨询了解 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入7K-13K，平均薪资7000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，支持员工多方向业务成长 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国梦想 办公环境优越，配备下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

简单轻松，坐着玩手机一个月，底薪2500拿50%提成随便月入7.8k

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，不限性别，无经验要求（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务，工作无需外出拓展客户，无需自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入可观 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（不收取任何费用），另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务，工作形式为室内坐席，无需外出拓展客户，无需自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可联系招聘经理详询）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励机制（包含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：收益高 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（全程无任何费用缴纳），培训期间每日补助40元 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享有5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪团建旅游 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

找工作的看过来咯！！！（不会使用招聘工具的勿扰，频繁爽约者勿扰） 薪资：5000+提成+全勤 上班时间：10:00-20:00 任职要求：有人事相关经验、熟悉招聘系统的优先，性格积极外向 工作氛围轻松愉快，团队互动活跃，每月组织团建活动，不强制加班，工资准时发放！晋升通道完善，感兴趣可进一步沟通

春为全过程工程咨询有限公司新疆分公司，现招聘工程招标代理，工程造价类工程师，条件要求：招标代理：有5年以上工作经验，有在新疆乌鲁木齐政府交易中心熟练经验，能独挡一面，证书及社保能迁移到本公司，薪资待遇面议！造价工程师：，薪资待遇面议！联系人：刘经理电话

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

不限学历、八小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提高住宿、每月团建、市中心工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

1大专以上学历，年龄25-40岁。 2具备良好的沟通能力和协调能力。 3熟练各类办公软件操作，具备一年以上相关工作经验。 4熟悉政采云招投标流程，制作做标书，可以独立完成电子招投标工作的优先。 5有消防工程、消防维保检测行业相关经验者优先录用。 6负责办公室用品管理工作，完成领导下达的其他任务。 7有驾照，会开车者优先录用 岗位福利： 全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资

客户接待，匹配房源，带看，促成交易。

不限学历8小时单休工作制无责3000-8000 高提成提供住宿每月团建市中心工作

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态