岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或相关培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、收集并分析竞品动态，定期汇报市场信息，为公司制定市场策略提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动向，提升市场响应效率； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先； 2、具备出色的销售技巧和市场拓展能力，销售业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与客户服务体系意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习意愿积极，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营统筹，保障服务流程高效顺畅； 2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.策划并执行会员专属活动，促进客户参与感与满意度提升； 4.跟踪行业及市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售指标，确保业绩目标落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力，能妥善处理各类服务问题； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够有效维护客户关系并提升忠诚度。

泰康养老招聘|BBC销售经理/督训支持双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1.开发维护银行、医疗等法人客户（B端），建立长期合作关系，获取企业员工及家属（C端）客群资源。 2.针对企业员工保障缺口，定制健康医疗与养老保障解决方案，推进批量转化与签单。 3.组织客户参与养老社区参观、健康讲座等体验活动，提供一对一专业咨询服务。 4.完成个人及团队销售指标，维护客户关系，挖掘二次开发需求。 任职要求 1.年龄25-35岁，特别优秀者可放宽至40岁，大专及以上学历，金融、营销相关专业优先。 2.3年以上销售经验，具备高端物业、金融产品或企业客户开发经验者优先，有单笔500万+成交案例者优先。 3.具备良好的商务谈判、客户沟通能力，诚实守信，有团队合作精神与抗压能力。 4.无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1.协助推进BBC业务项目全流程，参与团队早会、夕会等会议经营，承担培训与辅导落地工作。 2.支持团队增员与组织发展，协助建设招聘、训战专项功能组，完成分公司招募任务。 3.追踪督导业务进度，分析指标缺口，提供个性化指导，辅助团队达成业绩目标。 4.关注团队成员心态，做好沟通与压力疏解，衔接分公司高客支持等专项工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，金融相关专业优先。 2.具备销售或培训相关经验，有保险行业团队支持或管理经验者优先。 3.擅长组织协调与沟通表达，具备较强的目标感与执行力，能快速响应团队需求。 4.认同协同文化，具备服务意识与责任心，能适应团队协作工作模式。 我们提供 •薪资待遇：销售岗享“底薪+高额提成+超额利润分成”，督训岗享薪资保护期，综合收入居行业前列。 •福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度体检、国际旅游等福利。 •成长体系：18个月超长辅导期，提供产品、销售技能、医学及法商知识等全方位培训，助力成长为健康财富规划师（HWP）或项目经理。 •晋升空间：清晰的管理晋升通道，可向大区总、项目经理等岗位发展，个人成长不设天花板。 应聘方式 线上面试+线下面试 •工作地点：广州市天河区珠江新城周大福金融中心

一、岗位职责： ①通过个人或公司资源获取客户，采用线上邀约、线下体验的方式，运用BAC顾问式销售模式，结合客户需求，提供一对一专属健康与财富保障规划。组织客户参访公司自营的高端养老社区、国际医院、纪念园及各类高端活动如酒会等，推动方案落地并促成签约 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，促进客户增购及引荐新客户 ③负责团队搭建，包括人员招聘、培训赋能及团队管理 二、任职要求 ①年龄：35-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：需提供个税证明，近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入超过40万元，且最近一年收入达40万元以上（若年收入20万-40万，入职后每月保底1.2万元；超过40万，每月保底2万元；未达20万者可作为HWP加入，经3-6个月储备期后晋升） ④行业背景：优先考虑来自保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域人才 三、薪酬待遇： ①月薪范围：20000-60000元/月 ②保底薪资：2万元/月（符合资格者入职即签订保障协议） ③责任底薪：20000-160000元/月，根据业绩区间动态调整 ④收入结构：高额诚意金＋基础底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖励 团队中工作满2年员工平均年收入超50万元；5年以上员工平均年收入突破100万元。省内“幸福有约”项目销冠出自本团队，年入480万元以上，新人有机会获得专项指导，诚邀执行力强的伙伴加入 四、公司简介 泰康人寿成立于1996年，总部设于北京，是一家覆盖保险、资产管理、医疗养老三大领域的大型金融保险服务集团，连续7年入选《财富》世界500强企业。 公司始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”发展理念，深入推进“大健康+互联网”战略布局。 以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式为基础，构建大健康生态体系，致力于打造全球领先的金融服务平台，让保险更安心、更便捷、更实惠，助力人们实现更健康、更长寿、更富足的生活愿景，使泰康成为幸福生活的重要组成。 2018年底，泰康正式启动健康财富规划师（HWP）项目。该职业由泰康首创，旨在培育堪比医生、律师级别的专业精英，树立金融行业新标杆。 健康财富规划师是专注高净值人群全生命周期与全财富周期的专家，提供一站式健康与财富管理解决方案，是寿险行业的未来力量，也是新时代的开拓者。

岗位职责： 1、通过展会、出差、网络拓展等途径，积极开发潜在客户资源； 2、深入对接客户需求，提供专业方案及精准报价服务； 3、持续维护并深化客户关系，推动销售任务达成。 岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备3年以上空气能热泵产品销售实战经验； 2、掌握国内空气能热泵市场动态，拥有一定客户或渠道资源者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、渠道开拓意识，以及良好的团队合作态度和职业操守。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：顺应国家双碳目标，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌实力强劲 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励机制，共享企业发展成果 食宿无忧：提供三餐+住宿保障，外派人员还可享受多项补贴，安心投入工作 高额回报：高提成+高绩效激励，薪资上不封顶，多劳多得 全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学事宜，减轻家庭负担 奖项多多：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：节假日发放暖心礼品，传递企业温情 健康守护：每年组织免费健康体检，提供公费旅游及多样化团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习系统，全方位支持个人发展 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

岗位职责： 1. 维护阿里巴巴国际站现有外贸客户关系，同时积极拓展新客户资源； 2. 推广并销售阿里巴巴国际站相关服务产品，包括通关、外汇、退税、金融、物流等解决方案； 3. 协同阿里供应链平台完成订单执行，与客户建立稳定、互信的长期合作，高效对接平台各类资源； 4. 熟练运用数据分析工具，准确完成数据整理、报表输出及分析任务，为客户制定可落地的优化建议； 5. 梳理并总结业务流程，识别运作中的低效节点，推动内部资源合理配置与效率提升； 6. 协助上级完成经营分析报告撰写及相关异常情况的归因分析； 7. 具备良好的学习能力，能主动钻研阿里一达通及国际站相关业务知识，独立解决客户问题并提供专业支持。 要求： 年龄≤**** 全日制本科 粤语、英语口语流利，能阅读繁体字 英语六级 能适应出差安排 有销售服务或外贸从业经验者优先 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的薪酬结构，收入=无责底薪6-8K+绩效奖金+高比例提成+不定期激励奖励； 2. 工作时间朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假，轻松享受假期时光； 3. 提供六险一金，全面保障员工权益； 4. 节日福利、儿童节关怀、下午茶点、生日礼遇、工作日团建及旅游活动，让工作与生活同样精彩； 5. 公司配备系统化培训机制，只要你想投身销售岗位，我们就为你提供成长舞台与发展机会！

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并结合市场状况与人员配置制定可行性执行方案； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力公司提升经营效益； 3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案，指导团队按计划推进各项工作落实； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的团队氛围，建设高效能销售队伍； 5、组织并实施销售人员专项培训，全程监督培训执行与落地效果； 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，熟悉市场营销运作并拥有团队管理实践； 2、具备良好的沟通表达、学习适应能力，认同协作共赢的团队理念； 3、抗压能力强，能够有效带领团队完成既定销售目标； 4、掌握专业的销售方法、谈判策略，具备出色的沟通协调与团队统筹能力； 5、事业心强，精力充沛，性格乐观自信，有成功组建高绩效团队的经验与能力； 福利待遇： 1. 提供系统化的职业发展通道与晋升机会； 2. 缴纳社会保险； 3. 享有节日关怀福利； 4. 定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等；

工作内容】 - 负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标。 - 维护现有客户关系，提供专业的销售服务及提升客户满意度。 - 参与新项目开发，协助制定销售策略并推动项目落地。 - 收集市场信息，分析行业动态，为公司产品发展提供支持。 - 协助上级制定销售战略、销售模式，设定销售目标和预算。 - 协助上级执行相关的政策和制度。 - 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 【任职要求】 - 大专及以上学历，医学、药学或市场营销等相关专业或有医疗行业软件销售经验优先； - 3年以上医疗器械行业销售经验，有开发新项目经验者或SPD管理经验者优先； - 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务拓展； - 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神。 - 具有C1/C2驾驶证及一定的驾龄，适应出差。 【工资结构】底薪+提成 【福利待遇】五险一金专业培训 工作地点：广东省，此岗位主要外勤，不需在公司办公。

岗位职责：通过客服聊天 1.工作时间：不限 2招.兼职，长期兼职 3：要求满18-40岁 任职要求： 4.会简单打字 5.有责任心 6.有工作者优先，无工作经验也可以的， 7.可以远程工作居家办公 8.工资日结，50——300一天 备注 ：不是真心找工作的勿扰

云浮市云城区招工地打磨工

岗位职责： 1.负责废塑料制品的分拣 5.严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄30-60岁，身体健康 2. 学历不限，工作认真负责 3.服从管理，具有良好的团队协作意识

云浮市云安区招钢筋工

本厂现招工艺师傅2名，中工2名，厂在河口附近，联系人

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成各项业绩指标； 4、拓展多元化新渠道，高效获取客户资源，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场相关信息，针对性提出优化建议； 6、完成领导安排的其他工作任务。

营销主管 五官端正，吃苦耐劳，服从安排，有多年本行业工作经验！ 薪资福利:4000-6000元+提成月休2天 招工人数:1名 人力资源许可证：（粤）人服证字（2022）第号 工作地址:云浮市云城区吾悦广场内

具备团队电销管理经验者优先考虑

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.有销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资范围：8000+元/月 本岗位，享受带薪年假，生日补贴，节假日补贴，超额奖金激励和各项福利拉满，超出你的想象，完善充足的晋升空间，期待你的加入！！ 联系人：殷先生 联系电话：

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出工作； 3、具有大专及以上学历。 报名资格：【满足以下条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、大学期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础工资：根据学历与服役年限差异，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满2年且负责市场的员工，年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

《合伙人招募中 一起梦想起航！！》 机遇胜于选择，选择胜于努力 方向对了，比拼命更重要 如果你想拥有属于自己的门店 如果你想踏上创业之路成为主理人 如果你相信任何时候开始都不算晚 如果你内心渴望突破，追求无限发展空间 你缺的不是起点； 而是掌握商机、驾驭市场的能力！ 为何选择我们？ ◆独家专利技术；优质产品+强竞争力卖点； 业绩稳定增长，市场潜力广阔； 我们具备 全产业链支持+原创设计能力； 我们拥有： 20000平方米高端石材展示中心！ 多处国内外优质矿山资源！ 300余种奢华石材品类：景泰蓝、亚马逊绿、潘多拉、孔雀开屏、蓝翡翠…… 10万幅天然石材艺术画作珍藏！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

招聘：销售 薪资：6000-10000元/月 有三甲医院、卫健及疾控资源优先， 有销售经验，沟通能力强 40岁一60岁均可 云浮市各区、县医院对接

华彬快消品集团湛江分公司，因业务发展需要，现招聘以下岗位。 【职位】：红牛区域业务代表 【工作地点】：云浮片区乡镇 一流的企业文化，一流的团队氛围，期待您的加入，欢迎自荐、推荐！ 待遇：底薪＋绩效工资＋提成奖励＋月度竞赛奖励（综合工资4000元-7000元）节假日按法定安排休假。（每月休4至8日） 学历要求：高中以上 年龄要求：35岁以下 经验要求：最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话：或者

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责芯片领域市场拓展、客户关系维护及销售工作 2. 制定个人销售目标，并依照计划开展客户拜访与新客户开发 3. 搜集潜在客户信息，完善客户资料并建立档案系统 4. 独立规划销售策略、制定销售方案及明确量化业绩指标 5. 关注行业与市场变化，及时收集并反馈相关信息 6. 负责销售合同的签署、执行及后续管理工作 7. 制定合理的货源供应计划 8. 确保货款按时回收 岗位要求： 1. 学历：大专及以上 2. 具备1年以上电子元器件类销售工作经验 3. 性别不限 4. 年龄范围：23至40岁 5. 形象良好，举止得体 能力要求： 1. 有电子元器件行业客户资源或服务经验者优先 2. 熟悉日常客户拜访流程，具备产品推广及商务谈判能力 3. 具备较强的新客户挖掘与开拓能力 4. 拥有良好的沟通表达与说服技巧 5. 执行力强，能承受一定工作压力 6. 具备独立分析问题与应对解决的能力 7. 熟练使用Office等常用办公软件 薪资结构 基本工资+津贴+提成 提成方案： 可选择按销售额计提或按利润计提（灵活切换） 福利： 每周五天，每天八小时工作制 缴纳五险 提供餐补、房补 定期组织团队建设活动 安排国内或国外旅游 发放生日贺金

岗位职责 1、负责和管理团队的日常工作，确保团队目标的顺利完成 2、负责开发新客户，完成个人销售目标和团队的市场拓展指标 3、根据不同阶段市场情况，进行业绩诊断，提高团队的销售能力 4、积极配合各部门人员开展培训和各类活动 5、完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1、具有招商和地推经验者优先 2、语言表达能力强，善于沟通，有责任心 福利 1、双休，节假日福利， 2、自由跑市场，时间灵活 3、公司提供午餐 4、内部晋升迅速