工作内容：熟练操作Photoshop、cdr、ai、WPS及3D效果图设计等相关办公处理软件。 职位要求： 1、具备良好的审美能力与丰富的创意构思，中专及以上学历； 2、可无工作经验，热爱学习者优先考虑； 3、工作认真负责，具备积极的工作态度和团队协作意识； 4、学习能力突出，执行力强； 工作时间：早8:30—12:00 14:00—18:30 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

岗位职责： 1. 构建企业品牌视觉识别系统，强化品牌整体形象； 2. 承担平面创意、包装方案、展示物料及数字媒体互动设计等相关设计任务； 3. 参与品牌传播渠道的策略制定与执行，运用创新视觉语言，提升产品与企业的市场辨识度与竞争力； 4. 具备基础摄影及视频剪辑能力，能配合完成相关视觉内容制作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备5年以上品牌设计领域工作经验； 2. 深入理解品牌传播、视觉表达及用户体验设计的核心逻辑； 3. 拥有优秀的视觉创意能力与持续创新意识，适应快节奏工作模式，可高效按时交付高质量设计成果； 4. 有大型设计机构工作经验者优先，具有地产项目设计实操经验者更佳。

负责对接客户按要求完成客户的工作

岗位职责： 1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、展板、宣传册、广告图等，确保视觉风格统一且符合品牌调性 2.参与产品包装、线上推广页面及社交媒体内容的创意设计，提升用户关注度与转化率 3.根据项目需求独立完成从构思到设计的全过程，配合市场与运营团队实现传播目标 4.持续优化设计素材，结合数据反馈进行视觉迭代，提升整体设计质量与用户体验 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件（如C4D;Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等） 2.有创新意识和较强的执行力，能够准确理解需求并高效输出设计方案 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.设计相关专业背景或有成熟设计作品者优先，学历与经验不限，注重实际能力

岗位内容： 1. 负责公司品牌相关的视觉设计工作，包括品牌形象设计、标识设计、微信公众号页面设计、应用程序界面设计等； 2. 策划并执行宣传物料的视觉呈现，如活动海报、宣传单页、产品手册、展示展板等； 3. 协同其他部门完成各类设计需求，提供创意方案及专业的平面设计支持。 任职要求： 1. 精通常用设计工具，如Ps、Ai、Id、sketch等，具备独立推进和完成设计项目的能力； 2. 拥有良好的创意构思与美学素养，关注设计流行趋势，注重细节表现，能将视觉表达与商业目标有效融合； 3. 具备良好的沟通协作意识和责任担当，能适应快节奏工作环境，有团队协作经历者更受青睐。

岗位内容： 1. 结合品牌定位与市场实际需求，负责平面设计、VI系统设计、宣传海报及产品包装等相关设计工作； 2. 承担企业品牌形象物料的设计与制作，如公司画册、产品资料、宣传折页、广告画面、DM传单、PPT演示文稿、宣传视频等内容； 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号内容运营及推广活动创意支持，助力提升品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌方向设计工作经验； 2. 熟练操作Ai、Ps、CDR等常用设计工具，能够独立高效完成各项设计任务； 3. 具有优秀的审美素养与设计表现力，对色彩搭配、构图逻辑及版式布局具备敏锐感知力。

岗位职责： 1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板等视觉创意与制作 2.配合市场推广需求，完成线上渠道（微信公众号、官网、电商平台等）所需图片及广告素材的设计优化 3.参与品牌视觉形象维护，确保设计风格统一并符合品牌调性 4.根据项目反馈及时修改和调整设计方案，保证设计成果高质量按时交付 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等） 2.有独立完成设计项目的能力，思维活跃，富有创意，能准确理解并转化需求 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务工作节奏 4.学历不限，有相关设计作品集者优先考虑，经验不限

1、具备3年以上设计公司施工图绘制经验，掌握各类施工工艺流程； 2、具备良好沟通能力，可统筹协调多人团队完成施工图绘制任务； 3、熟练使用SU、CAD、PS、PPT等相关设计软件。

负责展厅、博物馆、企业事业单位文化长廊、党建展览展示等领域的平面设计工作

设计海报招牌广告

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一、岗位职责 - 协助资深设计师完成建筑相关平面设计，包括楼盘海报、工程宣传单页、工地围挡、建筑物料、项目宣传物料等设计及修改优化； - 对接建筑项目设计需求，准确理解项目要点，按时按质完成设计任务，贴合建筑行业调性及项目宣传需求； - 整理建筑设计素材、规范文件归档，协助维护设计流程，主动学习建筑行业设计趋势和新技能； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 二、任职要求 - 核心能力：掌握PS、AI、CDR核心设计软件，了解基础色彩搭配、排版布局，能独立完成建筑相关简单设计任务（如楼盘海报、工程物料设计）； - 适配人群：22-32岁，大专及以上学历，设计、建筑相关专业优先（有基础作品集者优先，建筑相关练习作品也可）； - 必备素养：审美在线、有耐心责任心，善于倾听需求、配合修改，具备基本沟通和团队协作能力，对建筑行业有基础兴趣； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 三、岗位核心优势 - 薪资福利：5000-10000元/月（能力可谈），入职即缴社保； - 新手专属支持：专人带教，拒绝放养，定期免费建筑设计相关技能培训，助力快速上手建筑行业设计工作、提升专业能力； - 工作氛围佳：团队年轻化、沟通无壁垒，办公环境舒适； - 时间更灵活：9:00-18:00上下班，周末双休，法定节假日正常休息； - 成长有保障：清晰晋升路径（初级→中级→资深建筑平面设计师）

能独立排版设计

熟练掌握各种软件

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

工作内容：熟练操作Photoshop、cdr、ai、WPS等设计及办公软件。 职位要求： 1、具备良好的审美能力与创意构思，中专及以上学历； 2、不限工作经验，愿意学习、积极上进者均可； 3、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 4、学习能力突出，执行能力佳； 工作时间：早8:30—12:00 14:00—18:30 职位福利：绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、带薪年假、节日福利、定期团建、创业型团队

户用光伏设计，CAD绘图，出料单，工作轻松，自由

岗位职责： 1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通，理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审，配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2.具备良好的空间想象力与工程识图能力，熟悉国家制图标准及行业规范 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏，服从工作安排并按时保质交付成果 5.专业背景不限，有相关实习或项目经验者优先

有意者联系，待遇可谈，需要技术熟练掌握

兼职全职都可以 岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类CDR图纸的绘制与修改 2.配合设计师或工程师进行方案深化，确保图纸符合技术规范与施工要求 3.整理归档设计资料，维护图纸版本一致性与可追溯性 4. 参与图纸会审，及时响应设计变更与现场技术问题 5. 协助编制材料清单及工程量统计，支持项目成本与进度管理 任职要求： 1.熟练使用CDR软件，具备独立识图与制图能力 2. 具备CDR设计/制图相关工作经验，经验不限，接受应届生实习转正 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，建筑、机械、土木等相关专业更佳 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.兼职或全职均可，能适应阶段性项目节奏，工作地点灵活

工作内容：熟练操作Photoshop、cdr、ai、WPS等设计及办公软件。 职位要求： 1、具备良好的审美能力与创意构思，中专及以上学历； 2、可接受无经验者，热爱学习，积极上进； 3、工作认真负责，具有良好的职业素养和团队协作意识； 4、学习能力突出，执行效率高； 工作时间：早8:30—12:00 14:00—18:30

底薪3000+提成 综合薪资4000左右，月休四天 上班时间:8.30-12/2-6 岗位要求:熟练的画效果图和施工图

有工作经验及团队合作精神

熟练掌握PS、CDR等平面广告设计软件的操作

一、工作内容： 1.负责公司对内对外宣传物料的创意设计与制作； 2.产品视觉呈现及配套海报的设计开发； 3.各类活动所需道具、展陈物料的平面设计与落地支持； 4.结合公司营销策划方案，完成对外广告宣传及品牌推广相关的视觉设计工作； 二、岗位要求： 1.年龄23–30岁，工作认真，具备良好的专注力与细致度； 2.平面设计相关专业背景，具有一年以上实际工作经验； 3.熟练掌握PS、AI等主流设计工具； 4.具备出色的创意思维与审美素养，设计表达活跃且富有表现力； 三、福利待遇： 1、薪资范围6000-10000元，能力突出者可另行协商； 2、公司依法为员工缴纳社会保险，定期安排团队聚餐、生日会、团建旅游等活动，团队年轻化，上下级沟通顺畅，整体工作氛围轻松愉悦，办公环境舒适宜人； 3、入职即享有带薪休假、年假、国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假等多项人性化假期福利；