岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理，涵盖主图设计、商品发布、关键词设置及运营数据整理分析等工作； 2. 维护店铺产品信息，确保商品描述、图片展示、搜索关键词等内容准确且具有吸引力； 3. 关注平台政策更新，及时优化运营方案，保障店铺符合平台规范要求； 4. 配合处理客户咨询，跟进订单执行流程，提高客户体验与满意度； 5. 搜集行业市场信息及竞品动态，为运营策略调整提供有效数据支撑； 6. 参与促销活动的规划、直通车投放及落地执行，提升店铺流量与成交转化； 7. 制作推广用宣传脚本，并完成相关视频剪辑工作； 8. 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟悉阿里巴巴国际站、独立站等电商平台操作规则者优先； 3. 具备一定的数据分析能力，能熟练操作剪映、Excel等常用办公工具； 4. 英语四级以上水平，具备良好的英文阅读与书面表达能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6. 有跨境电商平台运营或外贸领域工作经验者优先。

办公室坐班，有老员工一对一带，一天最多三小时，薪资面议，工作非常轻松！

负责对接社区，对接银行，保险公司！社区医院！

招聘岗位：短视频剪辑师 招聘人数：50名 工作地点：万基商务- 工作内容： 1. 负责移动端短视频的剪辑、制作及上线发布； 2. 根据公司提供的素材或创意方向，完成视频内容的后期编辑与质量优化； 3. 协同团队推进视频内容的推广与日常运营； 4. 配备专业导师指导，学习过程有保障； 5. 零基础可培养，无需经验，快速掌握操作技能。 工作时间： - 上午：9:00 - 12:00 - 下午：14:00 - 19:00 薪资待遇： 综合薪资：5000元/月起，上不封顶！ - 底薪 + 绩效奖励 + 提成，收入与付出成正比！ 福利待遇: - 提供带薪培训，新手也能高效入门； - 定期组织团建，提升团队活力； - 享有节日礼品、生日关怀等员工福利； - 晋升机制完善，表现优异者可晋升为项目主管。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，热爱短视频领域； 2. 工作认真负责，遵守公司管理，积极学习新技能； 3. 具备良好的协作意识和沟通能力； 4. 有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

一、职位描述 1. 持续跟踪制裁名单变动，开展动态监控并精准识别系统内潜在风险； 2. 统筹协调内部工作流程分配，对接国际银行机构，响应其跨境业务咨询，执行可疑事项调查与处置； 3. 全流程追踪客户生命周期及交易环节中的制裁风险关联点，协同相关部门推进日常事务处理； 4. 密切关注全球政治经济形势变化，并将其有效融入日常操作，具备风险识别、评估与应对能力，注重合规细节，防范疏漏； 5. 系统梳理各类案例情形，依托数据治理手段对历史运营数据进行整合分析，输出统计成果，持续优化制裁相关作业流程； 6. 熟悉多种自动化与人工服务配置平台及专业工具，通过数字化方式管理知识流程与内容，发现沟通、流程、系统等环节短板，及时推动改进，提升运营效能； 7. 积极适应环境变化，配合团队完成其他交办任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语读写能力达到工作语言水平，能胜任双语工作场景（CET6/BEC中级，特别优秀者可放宽至CET4）。 2. 具备2年及以上金融机构风险分析或调查经验，有反洗钱或制裁领域背景者优先，优秀应届生条件可适当放宽。 3. 学习能力突出，能快速理解并掌握不断更新的监管政策与行业规范，具备良好的风险敏感度与逻辑理解力。 4. 工作细致严谨，能够同时处理多项任务，具备较强的抗压能力和多线程工作执行能力。 5. 具备数据分析基础，熟练使用excel等数据提取工具，可运用SQL等方式进行数据调取与结果分析。 6. 持有CAMS/CFE等国际认证者视为加分项。

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁，接受零经验人员，世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班即走。适合热爱服务行业、追求轻松工作氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于有明确晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-17:00，6小时在岗，午休2小时，绝不延长工作时间。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为具备晋升意愿的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易懂，以你的能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭确有困难的员工提供实际支持，领导贴心、同事温暖

店铺商品上架，报活动，仓库帮忙打单

岗位职责 1、负责基层部门的日常运营，熟悉公司线下产品体系，深入学习并实践公司内部营销系统，积累实战经验，搭建初步的人际网络 2、参与团队运营管理：协助开展员工培训、基础业务带教、目标分解与跟进、协调处理团队成员关系等相关工作 3、接触公司经营管理层面：有机会参与中高层管理会议，了解企业战略规划、财务运作及分公司拓展等核心事务 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500绩效奖金），转正后综合薪资7-9k 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人 办公地点临近地铁2号线关虎屯站及多个公交站点，通勤便捷，出行无忧 注：支持实习备案！！！配备职校家园系统！！！可开具正规实习证明！！！ 欢迎广大在校大学生加入我们充满活力的团队

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、视频号、小红书、快手等）的日常运营及推广工作；简单发布即可，一步步摸索； 2、意向学员的跟踪及获取； 3、学员日常授课过程的档案管理，数据处理工作； 4、销售兼运营的职责，无业绩要求，可以理解为销售内勤岗位。 职位要求： 1、有新媒体运营经验优先； 2、懂自动化行业知识优先； 3、形象大方，身体健康，工作态度端正，无不良嗜好； 4、薪资结构:小白底薪3500-4500+绩效+提成+住房补贴200；专业性强底薪可谈。

负责商家店铺退款相关事务处理，年前最后一次招聘 节假日福利，年度团建活动，非销售岗，无需经验 行政班制+无责任底薪 岗位福利：五险一金，薪资待遇优厚，带薪年假，节日福利 声明：此岗位不包含任何销售任务！

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

岗位职责： 1.负责软件产品从需求分析、产品定义、架构设计、开发落地到上线运维的全周期工作； 2.针对产品实现过程中的关键技术问题提出创新性解决方案，运用前沿技术增强产品核心优势，包括分布式架构、系统性能优化、稳定性保障、数据库设计等； 岗位要求：（此岗位在香港办公，需有香港身份证） 1、本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽学历要求；能熟练阅读英文技术文档并用于实际开发； 2、具备独立开展技术调研和快速掌握新技术的能力，可根据业务场景合理选型技术方案； 3、具备优秀的沟通协作意识，能够高效融入团队协同作业； 4、深入理解Python语言机制，熟悉其技术体系与常用生态组件； 5、具有规范化的Python代码编写习惯；除Python外，还需掌握至少一门其他编程语言，如Java； 6、对构建可复用的基础架构模块有实践经验和浓厚兴趣； 7、具备使用Django/Flask等主流PythonWeb框架设计和开发复杂Web应用的实际经验，熟悉DjangoRESTFramework； 熟悉至少一种关系型数据库；具备使用Python处理和分析大规模数据的实际项目经历。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

亲爱的朋友们好，想求职工作 半 天 班 特惠政策 学习津贴800-2000元➕服装➕名牌微压锅赠送，有责底薪最高6000元/月年龄25-55周岁，男女不限，每天工作俩小时，8:30-10:30，每月带薪休假有6天，时间灵活，不耽误料理家务及其它私事，公私兼顾，宝妈、宝爸均可求职！ 挣钱还轻闲，求职半天班！ 电话同步！

工人 活简单好干，周一到周五上午半天兼职8点半到1点半 薪资福利:一天50 招工人数:1名

工人 半天活 薪资福利:3000 招工人数:两名

薪资福利:6000➕以上 工作地址:廿三里银海路1227号

产品上链接 会简单PS 薪资福利:工资面议，有餐补 招工人数:1名 ；； 工作地址:义乌廿三里后溪路一号

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

岗位内容： 1. 配合公司业务团队推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同完成方案制定、商务洽谈、合同签署等流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助各部门之间的沟通协作，完成信息整理、数据统计及归档等支持性事务； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化交流技巧； 2. 具有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境与任务变化； 3. 拥有出色的客户服务能力与问题应对能力，能够准确把握客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作意识。

选择大于努力 岗位职责： 1.短视频策划：负责短视频内容的选题与脚本创作，前往别墅、大平层、江景房、轻奢居家、奶油风复式等场景拍摄素材。 2.视频剪辑：通过剪辑处理、特效包装等后期手段，提升视频的观赏性与趣味性。 3.运营推广：将完成剪辑的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台，获取客户线索并进行登记汇总（由团队成员跟进转化，若成功成交可获得20%提成，自行成交最高可享100%提成）。 任职要求： 1.对短视频剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2.期望长期稳定发展，渴望每天探索理想中的居所，具备积极态度和良好的学习能力。 3.思维条理清晰，具备较强的表达能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 5.每日与团队伙伴一同走遍武汉各大居住空间（团队均为00后年轻成员）。 6.新人设有两个月保护期，配备专人指导，全程带教成长（带教伙伴亦为00后）。 岗位福利： 1.定期组织团建活动与聚餐，生日享有专属惊喜。 2.工作时间9:00—18:00，无加班，每月安排6至8天休息，支持灵活调休。 3.无硬性指标，轻松工作氛围中实现收入增长。

工作职责 1. 负责主流电商平台的商品上架、链接信息编辑及产品数据维护，确保信息准确完整。 2. 协助运营团队完成日常事务性工作，包括活动进度跟进、数据整理与报表初步汇总。 3. 配合团队执行基础运营任务，如用户咨询响应、订单信息核对等，保障流程顺畅。 任职要求 1. 熟悉电商平台（如淘宝、拼多多）的操作规则，有商品上架或信息维护经验者优先。 2. 具备良好的执行力与细节把控能力，能高效完成重复性基础工作。 3. 学习能力强，能快速掌握团队协作工具与工作流程，适应兼职工作节奏。 补充说明 1. 岗位类型：兼职 2. 福利亮点：提供下午茶

1、负责公司线上3C数码类业务的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划； 2、协调品牌方、平台及公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营方案，优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率； 4、统筹电商平台整体运营策略的规划与实施，包括大促活动、商品布局、流量获取、视觉呈现等方面，强化运营成效； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广支出优化等手段，降低运营成本比例，实现年度盈利目标； 6、持续关注行业趋势与新兴模式，结合品牌实际，迭代运营体系，挖掘潜在机会与增长空间； 7、主导团队日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺3-5年运营工作经验； 3、有手机/数码/家电等相关类目从业经历者优先。

【职位要求】 1. 性格乐观，行动利落 2. 具备较强的沟通意识与协作能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自身综合素质 【岗位职责】 1. 负责阿里巴巴平台的日常运营维护 2. 优化商品信息展示，推动店铺业绩增长 3. 跟踪市场变化，制定匹配的推广与运营策略 【薪酬福利】 1. 试用期1-3个月：底薪4800，综合收入5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1W＋（收入由能力决定） 晋升至经理岗，年薪30万起；达到股东VP层级，年薪100W＋ 2. 提供免费住宿，配套齐全，环境整洁舒适，临近公司，无需额外支付费用 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审、年度安排免费旅游、定期开展团建活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理-股东VP

【岗位单休 介意勿扰】 1. 入职后将在公司总部指定部门内开展轮岗安排，全面参与核心业务流程，快速积累多维度实战经验，为后续职业成长打下坚实基础。 2. 配备优质导师资源：由部门负责人直接带教，提供一对一辅导，帮助你高效掌握岗位技能，提升专业素养，缩短适应周期。 3. 发展前景广阔：作为公司重点培养的储备人才，表现突出者将优先获得晋升机会，未来可发展为各业务条线的核心骨干。 【任职要求】 1. 需具备211、985及以上学历（确保具备扎实的知识储备和持续学习能力）。 2. 至少具有一年社会工作经验，拥有基本职场认知与实践能力，能较快融入工作环境。 3. 具备吃苦耐劳品质，踏实稳重，专注执行落地，不浮躁、不推诿，责任心强并重视团队协作。 4. 入职首月需在门店轮岗，作息与一线服务人员同步，能接受该安排者方可投递，介意者请勿扰。 5. 热爱生活、喜爱运动，有马拉松参赛经历或长期坚持锻炼习惯者优先考虑。 【目前招募部门】 1. 业务部 - 需具备一定烹饪经验，熟悉各类产品制作流程及口味特性。 - 从制定产品SOP（标准作业程序）入手，规范生产环节，保障出品质量稳定统一。 - 参与新品研发与迭代优化，结合市场动态与用户反馈，提出改进方案，完善产品体系。 2. 供应链部—综合采购方向 3. 科技部 - 需具备编程能力及相关实践经验 ① 专业能力要求： a、数学功底良好：掌握概率论、多元统计分析等关键内容，具备敏锐的数据洞察力； b、编程能力达标：熟练使用 Python（Pandas/Numpy）或 R 语言，精通 SQL 数据查询与处理，有数据可视化（如 Matplotlib）经验者优先； c、综合素养：具备跨部门协同意识，适应餐饮行业快节奏工作模式；自我驱动力强，乐于运用技术手段解决实际业务问题。 ② 经验偏好：有餐饮/零售领域数据相关实习经历、参与过数据建模竞赛或拥有个人数据分析项目作品集者优先。

岗位职责: 1. 负责接待来访客户 2. 核对到货数量，办理收发货手续 3. 协同团队成员，保障运营工作的有序开展 任职要求： 1. 性格积极开朗，具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应能力强，能够迅速融入新环境并掌握新技能

运营助理（用户部） 岗位职责 1. 负责微信平台推广内容的发布与文案输出 2. 参与产品筛选，具备对商品及推广数据的基本敏感度 3. 跟进推广执行过程，定期核查相关数据表现 4. 整理并维护推广产品的数据信息，及时调整优化 5. 协助团队成员完成日常运营支持工作 岗位要求 1. 对电商平台有基础认知，能独立撰写简单的种草类内容 2. 具备良好的线上沟通能力，服务意识强，善于协调与对接 3. 有粉丝运营、社群管理或售后客服相关经验者优先录用 上班时间：8:30-17:30，需接受加班安排，加班按20元/小时计酬 休息制度：单休，固定周六日轮休 岗位福利： 试用期：无责任底薪4.5k + 全勤奖200元（试用周期2个月） 转正后：无责任底薪5k + 全勤奖200元