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管培生
200-250元/天
运营助理/专员经验不限本科及以上
一、岗位描述&岗位职责 1、公司提供跨部门轮岗实践机会,深入参与各部门实际运作,全面掌握业务流程、运营模式及协同机制,通过实战项目积累多维度、系统化的运营管理经验; 2、深度参与各职能部门重点项目,配合项目主管完成阶段性任务,保障项目高效推进,同时在实践中锻炼项目统筹与应对复杂问题的能力; 3、参加公司精心设计的专项培养计划,内容覆盖行业洞察、管理方法论与领导力发展等方面;定期梳理轮岗过程中的实践成果与学习体会,形成可复用的知识体系,为未来工作提供支持; 4、主动与各团队成员建立顺畅的沟通协作关系,推动信息共享与跨部门协同;及时提出工作改进建议,助力组织流程优化与整体效率提升; 5、根据公司战略发展需要或新兴业务探索方向,承接临时指派的重点工作任务,灵活运用所学知识与实践经验,独立或牵头小组开展专项工作,实现关键突破; 二、任职要求 1、面向本科及以上学历在读学生或应届毕业生(实习周期不少于6个月),专业不限,管理类、经济类、理工科背景者优先; 2、性格阳光积极,具备强烈的进取心、责任感和团队精神,善于交流,学习能力强,能快速掌握新领域知识与技能,具备自主学习意识与有效方法,可快速融入不同岗位工作节奏;敢于迎接挑战,适应高强度工作环境,对组织管理有浓厚兴趣,期望在企业中长期成长并发展为管理储备人才; 3、具备优秀的逻辑分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案;表达清晰,沟通高效,擅长资源整合与协调推进;拥有良好合作意识,乐于分享经验、协同共进; 4、在校期间曾担任学生会骨干、社团主要负责人,或具备较多实习经历,尤其有项目执行、团队协作相关经验者优先;曾获专业竞赛奖项,或熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能、Python等)、办公软件(如PowerPoint制作高质量汇报材料)者更受青睐
运营助理/专员经验不限本科及以上用户运营直播运营数据运营不接受居家办公销售活动运营
欢迎有一腔热血,事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司,公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门,运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%,晋升的快慢由自己决定,明年公司会做扩张,该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 2.该岗位只招:有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力,有自我学习能力,有事业心、抗压能力强、自驱力强,志存高远且积极乐观的伙伴; 3.不招打工思维的人,因为打工思维的人,他知其然不知其所以然,不探其所以然,培养起来就太费劲, 【年限35W,缴纳五险一金,一周上6天,单休、单休、试用期三个月】 【薪资待遇:转正15K+5-8提点+月度奖金,在入职6个月后,根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播,落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时,强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉,资源,开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质,指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习,不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、接受优秀小白无垂直经验者,综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心; 3、熟悉各大直播平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流,认同认可直播行业,敢于接受挑战; 5、有相关工作经验或销售、教培、创业或管理经验优先;如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司,是西南地区直播领域的独角兽公司,公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴,有创业想法的年轻人,共同努力奋斗的战友!和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来!
运营助理
7000-10000元/月
运营助理经验不限大专及以上社区运营不接受居家办公
1.负责总经理的日常事务。 以及平台上的问题处理。 2.负责运营商的维护及上下游业务关系。 3.服从领导安排的其他事情。 4.工作简单轻松易上手。 5.能有驾照且接受出差。
运营助理
4000-5000元/月
运营助理经验不限大专及以上
1.支持业务部门负责客户服务运营相关工作,确保合作客户交付服务质量。 2.协助业务处理客户咨询,疑虑、提升客户满意度。 3.参与团队合作,共同完成项目任务。 4.针对客户合作后续流程对接,以及交付,需跨部门配合需跨部门协调沟通交流。 5.有使用AI系统工具优先 1.本科优先,优秀者可以放宽到大专 3.责任心重,对待工作认真负责,具备售后客服服务经验,出色的沟通技巧,能够有效响应客户需求 能够在团队中发挥作用,与团队成员协作完成任务 对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持积极态度
运营助理/专员1-3年大专及以上网络销售
试用期即享六险一金; 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项福利; 提供住宿(人才公寓,配备齐全家电,高速WIFI); 地铁沿线安排免费班车接送; 学历提升享受补贴,考取健康管理师证书费用全额报销; 三大节日赠送双份礼品(您与父母各一份); 每年组织2-3次国内外团队旅游; 【薪资待遇】 无责任底薪3000-5000元+200元交通补贴+100元全勤奖+提成(3%-6%) 入职前3个月平均收入6K以上,后续随客户资源积累,收入持续增长。 【工作时间】 早班:8:30~11:30,13:30~17:30(午休2小时) 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导; 2、在职期间可报考健康管理师资格认证,助力专业能力提升。 【工作内容】 公司提供微信粉丝客户资源,负责客户咨询解答与日常维护,引导客户观看产品直播,协助完成下单流程
广告运营助理
2000-4000元/月
运营助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责广告账户的开户、充值,授权等后台操作。 2.处理日常工作,包括广告计划搭建、优化、数据整理及报表制作。 3.协助项目负责人完成新媒体账号的搭建与优化,保持与客户的紧密沟通。 4.负责广告帐户的广告消耗数据统计,代理商广告的月度账单核对。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告、传媒相关专业优先。 2.对海外广告投放有基本了解或浓厚兴趣,熟悉或愿意学习Facebook、Google、TikTok等平台机制。 3.逻辑清晰,具备基础数据处理与Excel能力,能够独立整理和输出图表。 4.工作认真负责,具备良好的时间管理意识和执行能力,能在多任务中保持节奏感。 5.沟通协作能力强,态度积极,愿意配合团队完成细节执行与推进工作。 6.有自我驱动力和成长意愿,能够在实践中不断学习。 此岗位面向应届毕业生和和实习生,业务技能公司可以培训,提供入行机会。
运营助理/专员经验不限本科及以上展览行业管培生汽车后市场
一、计划总览 计划目标: 本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导,使实习生具备以下能力: 1.深入了解公司业务、文化和运营模式。 2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。 3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。 4.建立与公司的深厚情感连接,为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。 5.让实习生拥有广泛的业务知识,同时在某个领域有深入实践,为未来培养复合型管理人才打下基础。 目标人群: 国内高校大三、大四在校生,专业不限,具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。 二、实习周期与地点 周期:2025年11月至2026年6月 到岗时间:每周至少3天,持续6个月以上 地点:北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层 三、招聘渠道和流程 1.校招渠道 1)院校老师推荐简历。 2)面试:由HR团队及业务部门共同进行,重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)录用通知:一周内向通过者发放录用通知书。 2.网申渠道: 1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。 2)视频面试(初试):由HR团队进行,重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)业务部门面试(复试):一对一/多对一业务面试。 4)录用通知:一周内向通过者发放录用通知书。 四、培养体系与实习内容 本计划采用“721学习法则”(70%实践+20%反馈+10%培训),构建三位一体的培养模式: 1.集中培训(10%): 入职启航:公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。 业务通识:各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。 职业软技能:沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。 2.轮岗实践(70%-核心): 实习生将按照公司安排,在实习期内依次在3-4个不同的部门(新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等)或不同职能的岗位上进行实践。 实践内容:参与真实的商业项目,承担具体的工作任务,在“干中学”。 周期性:在每个岗位停留的时间固定,每2个月轮换一次,如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位,可延长到3个月。 系统性:制定轮岗计划、导师安排和考核标准。 优势:让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现,公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在,让实习生拥有广泛的业务知识,为未来培养复合型管理人才打下基础。 3.导师与伙伴制度(20%): HR伙伴:由HR部门指定专人,定期跟进实习状态,收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门,随时调整实习内容和进度,同时提供心理支持和生活帮助。 业务导师:由部门资深经理或总监担任,负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。 五、考核与反馈 1.目标设定:每个部门实习开始时,与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。 2.每周复盘:每周与业务导师进行简短的一对一沟通,回顾进展,调整计划。 3.终期考核:实习结束前,实习生需完成《实习总结报告》,向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。 六、福利与薪酬 实习津贴:150元/天 节日福利:享受与正式员工同等的节日礼品 团建活动:参与部门及公司组织的团队建设活动 七、未来发展 《实习表现评估报告》:对表现优异者,公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告,助力其校园求职。 正式录用机会:在实习期间表现卓越者,将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书,毕业后直接录用为正式员工。 人才档案:所有优秀实习生的信息将进入公司人才库,成为长期关注和联系的对象。
线上运营专员
6000-9000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
招聘岗位:国内外贸业务员 工作时间:每日8小时 岗位要求:年龄30至50岁 薪资待遇:综合收入6-10K,享节日福利,提供住宿
运营
1000-2000元/月
运营助理学历不限
懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳
兼职20人以上周结大学生宝妈小红书自媒体
报名后请主动添加wei,没有添加不算报名成功!!!小红书代即可,可长期兼职 【工作时间】全天随时(每天几分钟,可长期兼职,可居家作业) 【工作要求】小红书账号要求:没有违规、不是最近刚注册的号 【工作内容】 我们提供照片/视频+文案(美食宣传/好物推荐/品牌推广类)你发布在自己的视频平台(小红书/抖音) 作品需要保留一段时间,不可以提前删除或者私密 薪资:一单5米(多号多发多得) 请注意!!!接单发送后当天不可接别家任务
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求; 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具; 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流; 6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作; 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系; 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍; 2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质; 3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
独立站运营助理
5000-6000元/月
运营助理经验不限大专及以上跨境电商运营
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营项目落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与执行规范性 5. 监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告 任职要求: 1. 学历不限,市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限,有互联网/电商/新媒体运营实习或项目经历者更佳 3. 熟悉主流运营工具(如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等),具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏多任务工作环境 5. 思维敏捷、学习力强,对用户行为与内容传播逻辑有一定敏感度
运营助理/专员酒店前台酒店迎宾/接待
井号高薪诚聘~华住酒店集团,上市公司,大平台好机会等你来!呼和浩特摩尔城美仑酒店招聘以下岗位:前台接待:4000-6000线上运营:3000-5000[]福利待遇:+奖金+年终奖金+绩效提成+高温补助+工龄工资+节假日三薪:[庆祝]地址:呼和浩特市赛罕区乌兰察布东街120号(草原研究所旁)
呼和浩特 赛罕区
1月28日 11:28拨打电话
运营专员
4000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位要求: 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇: 1.入职待遇:保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇:保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月(熟悉工作流程)可申请转正
运营助理
1,熟悉自媒体,善于制作图文和短视频,有文案功底,或者写作能力佳。 2,熟练使用Ai,腾讯会议,企业微信等工具。 3,能参与团队社群管理 4,要求正心正念,善于沟通,乐观向上。
运营助理客服打包配货员
岗位名称:运营助理;客服;仓库配货员;包装售后。 岗位要求:1.运营助理:做事细心积极执行力强2.客服:有工作经验打字速度快有责任心;服从安排,需年满18岁3.仓库配货员:手脚麻利有经验者优先需经常出勤,不能浑水摸鱼 薪资待遇:面谈(广东深圳)。
深圳
1月28日 11:11拨打电话
综合管理培训生
1.8-2万元/月
用户运营1年以下本科及以上
项目愿景: 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期,通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节,助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升,成长为符合业务需求的成熟人才。同时,通过文化融入,帮助新人逐步成为真正的银河人,为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责: 轮岗期间,你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作: 1.销售中心:全面了解银河各类咨询产品与服务体系,掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心:从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付,系统理解运营全貌。 3.产品研发:围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景,参与产品的优化与迭代过程。 (注:具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整) 岗位要求: 1.面向2025届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限(理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎)。 2.具备强烈的客户服务意识:以客户为中心,聚焦问题解决与价值创造,推动短期合作向长期伙伴关系转化; 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力,能及时捕捉热点趋势,理解社群生态,并有效应用于实际工作; 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力,能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业; 5.自我驱动力强,追求结果,勇于面对挑战,适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供: *具有市场竞争力的薪酬福利:涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障; *完善的培养机制:包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核,实现战中学、学中练、练中成长,加速向独立担当的银河人转变; *明确的职业发展通道:轮岗期结束后,结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗,纳入公司关键人才梯队; *开放包容的团队氛围:与优秀伙伴共同成长,在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。
跨境电商运营主管
1.5-2.4万元/月
跨境电商运营1-3年本科及以上接受居家办公
SHOPIFY独立站运营 工作职责: 1.负责Shopify自建站的日常运营管理,掌握Shopify建站流程,可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划,制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化,收集并研判市场数据,把握行业趋势,进行关键词评估与优化,拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动,增强用户互动与粘性,实施用户运营策略,提升用户增长与活跃水平;及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备扎实的英语表达与沟通能力,有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验:1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式,了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧,拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。
联通运营助理
5000-8000元/月
运营助理
一,运营助理工作职责: 1.负责中国联通业务办理,客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二,福利待遇 1.公司免费提供住宿,洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效,实习期综合薪资5000—8000,不压工资。 3.年轻化团队,氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4-6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才,退伍军人和爱好旅行者优先。 三,任职要求 1.工作态度好,认真跟随组长学习,认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极,不偷懒。 3.学习态度好,每天认真总结,积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业,态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作,公司氛围活跃,常有公司组织的聚餐和KTV活动,每年两次年会,
储备生(应届生)
4000-5000元/月
运营助理/专员1年以下大专及以上无经验限制
岗位职责: 1.主动参与团队协作,协同推进项目顺利实施 2.具备顺畅的沟通技巧,确保信息准确传达 3.能够适应变化,快速融入动态的工作环境 任职要求: 1.拥有良好的团队协作意识,善于与同事配合完成工作 2.表达清晰,具备较强的沟通交流能力 3.学习与适应能力强,能高效应对新环境和新挑战
兼职周结
工作内容 1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。 工作时间 •灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。 •单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。 •额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)。
运营助理
5000-10000元/月
运营助理/专员1年以下学历不限直播运营跨境电商运营新媒体运营电商运营
协助直播带货运营经理完成日常任务安排,熟悉各项运营工作流程 具备多年私域与公域直播带货整体运营经验,实操能力强,熟练掌握全流程运作
阿里国际站运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营维护,确保各项操作符合平台规范要求; 2.跟踪并解读国际站运营数据,提出切实可行的优化方案; 3.整合内部资源,优化国际站用户使用体验及交易流程效率; 4.协同参与营销策略规划,增强国际站的品牌影响力与市场竞争力。 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力,能独立撰写数据分析报告; 2.了解国际贸易流程及相关规则,有相关从业经历者优先考虑; 3.拥有良好的沟通与组织协调能力,能够高效处理用户反馈问题; 4.熟悉市场营销基本逻辑并具备实操经验,可根据市场动态灵活调整运营方案。
电商运营支持专员
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
职位要求: 1.负责店铺商品的日常管理,包括上下架操作、店铺维护与巡检工作 2.配合运营店长完成日常事务,参与制定店铺运营规划与执行方案 3.具备较强的责任意识,性格积极乐观,工作认真细致,能承受一定工作压力,执行力佳,富有团队协作精神 4.岗位侧重于推广与运营方向培养,需具备清晰的逻辑思维和独立分析能力 5.熟练掌握Excel函数匹配操作,有WPS表格等办公软件使用经验者优先,愿意在电商领域深耕发展,能适应快节奏工作环境 有电商相关经验者优先,如曾从事客服、运营或推广等岗位 缴纳社保,朝九晚六不加班,法定节假日正常休息,满一年享带薪年假,大小周休假,加班提供加班费或调休安排,团队氛围融洽轻松
阿里国际站运营1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责阿里国际站店铺的日常运营管理,确保店铺运作顺畅。 2.分析市场动态,制定并执行店铺营销策略,提升店铺知名度和销售业绩。 3.监控并优化店铺运营流程,提高工作效率和客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源。 2.拥有较强的市场洞察力和创新能力,能够快速适应市场变化并作出响应。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力,能够不断提升个人和团队的业务能力。
港澳酒店运营
6000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公OTA运营粤语酒店运营
岗位职责:(懂粤语英语可优先分配港澳&境外部门) 1.掌握酒店业务市场相关信息,协助产品经理维护与合作酒店的业务联系; 2.负责所辖酒店的数据分析,监控出产量与毛利情况; 3.管理合作酒店的房态与价格信息,确保业务平稳运行; 4.具备OTA平台基础认知,负责与OTA渠道的日常沟通及运营工作; 5.协同销售与财务部门,保障工作流程顺畅衔接; 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有一年以上港澳地区同行经验者优先; 2.具备较强抗压能力与执行力,工作主动积极,责任心强,乐于学习; 3.具有良好的职业素养和团队合作意识,服务意识强。
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